Публичный доклад

Вид материалаДоклад

Содержание


Уважаемые читатели!
Тип - дошкольное образовательное учреждение, Вид
Юридический (фактический) адрес
Основные задачи, стоящие перед коллективом на следующий год заключаются в
Особенности образовательного процесса.
Цель программы
Формы работы с родителями.
Распределение детей по группам здоровья за 3 года.
Организация питания.
Обеспечение безопасности.
Результаты деятельности МДОУ
Показатели критерии готовности детей к школе
Участие мдоу в совместных мероприятиях с
Участие мдоу в городских методических объединениях
Участие мдоу в областных мероприятиях
Кадровый потенциал
Квалификационные категории и награды педагогов
Ресурсы МДОУ
Подобный материал:

Муниципальное дошкольное бюджетное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей №14 «Белочка»




ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

Муниципального дошкольного бюджетного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида №14 «Белочка»





Моршанск 2011


Уважаемые читатели!


Вашему вниманию предлагается публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида № 14 «Белочка» за 2010-2011 учебный год.

В ходе прочтения нашего доклада Вы сможете познакомиться с динамикой основных показателей развития и деятельности МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей № 14 «Белочка». Получить информацию об услугах МДОУ, условиях пребывания, укладе жизни воспитанников, о структуре управления.


Публичный доклад разработан рабочей группой в составе:


1. Корендясева Т.А. - заведующий;

2. Юрасова Н.А. - старший воспитатель;

3. Чекменева Н.В. - заместитель заведующего по административно-

хозяйственной работе;

4. Литовченко Н. В., старшая медицинская сестра;

5. Литцева В.Э., председатель профсоюзного комитета;

6. Бардина Т.В., председатель родительского комитета.


  1. Общая характеристика МДОУ №14 «Белочка»

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей №14 «Белочка» функционирует с 10.11.1987года.

Тип - дошкольное образовательное учреждение,

Вид - детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по художественно-эстетическому развитию детей.

Юридический (фактический) адрес: 393950, Российская Федерация, Тамбовская область, город Моршанск, улица Фрунзе дом 35.

Телефон: 475-33-2-43-51

Электронный адрес: detsad14mor@yandex.ru

Учредитель: администрация г. Моршанска Тамбовской области.

МДОУ №14 «Белочка» осуществляет свою деятельность на основании лицензии №300600 от 17.10.2008г., свидетельства об аккредитации АА № 140283 от 29.05.2009г.

МДОУ расположено в отдельно стоящем здании, выстроенном по типовому проекту. Режим работы образовательного учреждения 10,5 часов. Пятидневная рабочая неделя с 7.30 - 18.00 Выходные дни: суббота, воскресенье.

Проектная мощность МДОУ №14 «Белочка » – 280 мест.


В дошкольном учреждении функционирует 7 групп общеразвивающей направленности:

  • группа детей №1 общеразвивающей направленности от 1,5 до 3 лет – 15 человек;
  • группа детей №2 общеразвивающей направленности от 1,5 до 3 лет – 15 человек;
  • группа детей общеразвивающей направленности от 3 до 4 лет – 20человек;
  • группа детей №1 общеразвивающей направленности от 4 до 5 лет – 20 человек;
  • группа детей №2 общеразвивающей направленности от 4 до 5 лет – 20 человек;
  • группа детей общеразвивающей направленности от 5 до 6 лет –

-20 человек;
  • группа детей общеразвивающей направленности от 6 до 7 лет –

-20 человек.

Так же функционирует группа кратковременного пребывания «Малыш» для детей от 1,5 до 3 лет.

МДОУ №14 «Белочка» осуществляет свою деятельность в соответствии с:

  • Конвенцией ООН «О правах ребенка»;
  • Конституцией РФ;
  • Законом РФ «Об образовании»;
  • Законом «Об образовании в Тамбовской области»;
  • Типовым положением об образовательном учреждении;
  • Уставом МДОУ;
  • Нормативно-правовыми актами органов управления образованием и органов местного самоуправления.
  • Программой развития ДОУ.

Цель денной программы заключается в создание условий для развития и саморазвития детей на основе внедрения современных программ и личностно-ориентированного сопровождения ребёнка и его семьи.

Основные задачи, стоящие перед коллективом на следующий год заключаются в:
  • Создание организационной основы реализации программы, координация деятельности участников;



  • формирование здорового образа жизни на основе здоровьесберегающих технологий;



  • Оптимизация двигательной активности детей направленная на укрепление здоровья, совершенствование педагогических и психических функций организма, достижение хорошего уровня физической подготовленности;



  • вовлечение семьи в образовательный процесс, определение разнообразных вариантов взаимодействия семьи;



  • совершенствование профессиональной и методической компетентности педагогов;



  • совершенствование системы работы с одаренными и талантливыми детьми;



Управление МДОУ №14 «Белочка» осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.




Непосредственное руководство учреждением осуществляет заведующий.

Органами самоуправления в детском саду являются: общее собрание

трудового коллектива, Совет педагогов, Управляющий Совет, Попечительский Совет.

МДОУ имеет свой сайт в сети Интернет -ad14.68edu.ru





  1. Особенности образовательного процесса.


Дошкольное образовательное учреждение реализует программу воспитания и обучения в детском саду под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой (2005). Данная программа отвечает новым социально-экономическим условиям развития дошкольного образовательного учреждения, обеспечивает создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства, формирование основ базовой культуры личности, всестороннее развитие психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовку ребенка к жизни в современном обществе.

Учебный план представлен базисным компонентом, отвечающим содержанию «Программы воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой и компонентом учреждения, в который вошел минимум образовательных услуг.


Воспитание и обучение детей дошкольного возраста в рамках программы ведется по линиям развития:
  • познавательно-речевое;
  • социально-личностное;
  • художественно-эстетическое;
  • физическое.


В работе используются элементы парциальных программ и методические пособия:

Направление развития

Название программ

Ключевые положения программ

Дидактическое обеспечение

1

2

3

4

Физическое развитие

«Зеленый огонек здоровья»


Э. Степанкова «Методика физического воспитания»


В.Т.Кудрявцева, Б.Б.Егоров «развивающая педагогика оздоровления»

И др.

Профилактика нарушений опорно-двигательного аппарата, снижения зрения у детей и повышение резистентности организма


Методические рекомендации по физическому воспитанию и развитию детей от рождения до 7-ми лет


Развивающие формы оздоровления, приобщение к физкультуре

Фонотека музыкального сопровождения. Спортивное оборудование для выполнения физических упражнений


Методические разработки, перспективные и календарные планы работы


Спортивное оборудование, выполнение корригирующих упражнений


Социально-личностное



Н.В.Алешина «Ознакомление дошкольников с окружающим и социальной действительностью»


Н.А.Алешина «Патриотическое воспитание дошкольников»


Т.Доронова «Девочки и мальчики 3-4 лет в семье и детском саду»


Н.С.Голицына «Ознакомление дошкольников с социальной действительностью


Н.Е.Богуславская «Весёлый этикет»


И др.

Развитие социальной компетентности дошкольников


Развитие патриотического воспитания дошкольников


Гендерное воспитание для детей 3-4 лет в семье и детском саду


Развитие социальной компетентности дошкольников


Развитие коммуникативных способностей


Дидактический материал (наглядный, демонстрационный)


Альбомы, дидактический материал, методические разработки

Методические рекомендации, перспективный план, конспекты занятий, игровых ситуаций.


Перспективное планирование работы с детьми 3-7 лет


Методические рекомендации, конспекты игровых ситуаций.

Познавательно -речевое

Е.В.Колесникова «Математика в детском саду»


В.И.Волчкова, Н.В.Степанова «Конспекты занятий в старшей и средней группе детского сада» (развитие речи)


Л.П.Молодова «Игровые экологические занятия с детьми


Т.И.Попова


Л.Ф.Тихомирова «Уроки здоровья для детей 5 – 8 лет»

И др.

Развитие умственных способностей и мыслительной деятельности


Обучение ребенка культуре речевого поведения, развития умения ориентироваться в различных речевых ситуациях для комфортного ощущения себя в общении со сверстниками


Воспитание у детей экологической культуры.


Нравственно-философские беседы об окружающем мире


Формирование правильного отношения к здоровью


Демонстрационный и раздаточный материал, приложения, тетради


Демонстрационный, наглядный материал


Методические разработки

Художественно-эстетическое развитие

Т.С.Комарова «Народное искусство в воспитании детей»


Л.П.Прохорова «Путешествие по Фанталии»


Р.Г.Казакова и др. «Рисование с детьми дошкольного возраста»

А.В.Аджи «Конспекты интегрированных занятий в подготовительной группе детского сада» (обучение грамоте, познавательное развитие и развитие речи)

И др.

Ознакомление дошкольников с народным искусством: музыкальным, изобразительным, словесным


Развитие творческой активности дошкольников


Развитие детской художественной одаренности через различные художественные технологии


Развитие умения говорения, слушания, чтения, интереса к собственной речи и речи окружающих, обогащение словаря и грамматического строя речи, предупреждение ошибок в чтении и письме


Акварель, краски, гуашь, мольберты




Л.Н.Павлова «Раннее детство: развитие речи и мышления»


Г.Г.Григорьева, Н.П.Кочетова, Г.В.Груба «Играем с малышами» (игры и упражнения для детей раннего возраста)

Развитие зрительного восприятия, внимания и памяти с учетом возрастных особенностей в сочетании с работой по развитию речи детей раннего возраста. Овладение ребенком процессов освоения языка, через последовательное речевое развитие. Развитие общей моторики с учетом возрастных индивидуальных и физиологических возможностей малыша


Развитие мелкой моторики детей в соответствии с сенситивными периодами, особое внимание уделено работе с детьми, имеющими проблемы речевого развития.


Тактильный материал, сенсорные предметы, пластилин, бумага, мозаики. Демонстрационный материал для выкладывания. Сказки, потешки, загадки и другой литературный материал (опорные картинки, игровой и наглядный материал).


Предметы для организации восприятия формы, цвета, величины, количества. Игровой, дидактический материал.

Образовательная работа в МДОУ направлена на создание условий для развития личности каждого ребенка, его индивидуальности, культуры, творческих способностей, обеспечение личностно-ориентированного подхода в обучении и воспитании. Весь процесс направлен на формирование глубокого чувства патриотизма и любви к Родине, национальным традициям.

Большое внимание в ДОУ уделяется развитию художественно-эстетических способностей воспитанников, умственного и творческого потенциала. Воспитание одаренной личности – это в значительной мере выращивание способности и потребности к творчеству, в первую очередь к социальному и личностному – творению самого себя. Только тот человек может полноценно действовать в современном мире, который способен самостоятельно выйти за пределы усвоенной им информации, стандартного набора стереотипных установок.

Вариативность содержания и технологий, реализуемых в МДОУ, определяет специфику организации всего образовательного процесса, направленного на комплексное развитие, воспитание и обучение каждого ребенка в зависимости от его индивидуальных возможностей и требует от педагогов высокой профессиональной компетентности. В свою очередь именно педагогическая компетентность позволяет творчески работающему педагогическому коллективу МДОУ решать самые сложные задачи, осуществлять свою деятельность в режиме развития, что подтверждается:

- наличием и успешной реализацией в МДОУ концепции и программы
развития;

- моделированием образовательного процесса, как системы, помогающей саморазвитию личности;
  • проведением инновационной экспериментальной и опытной работы;
  • организации оптимальной системы самоуправления;
  • системной, эффективной научно-методической деятельности;

- наличием материально-технической базы, достаточной для формирования оптимальной предметно-развивающей среды;

- осуществляемых в МДОУ альтернативных образовательных услуг в
соответствии с интересами детей и запросами их родителей.

Образовательный процесс в нашем учреждении осуществляется в соответствии с образовательной программой МДОУ, которая охватывает все основные моменты жизнедеятельности детей.

Успешная реализация деятельности педагогического коллектива по всем направлениям образовательной программы возможна только в организованном взаимодействии всех специалистов. Поэтому в МДОУ разработана и реализуется программа, в которой определяется и планируется порядок действий всех участников образовательного процесса и их координации между собой для приведения воспитательно-образовательных действий в некую систему, направленную на индивидуальную траекторию развития каждого ребенка.

Содержание образовательного процесса носит развивающий характер и ставит перед собой выполнение следующих требований:

- постановка в центр образовательного процесса
ребенка, прослеживание его связи с окружающим миром, индивидуальный
характер его воспитания и обучения;

- учет специфики эмоциональной сферы личности ребенка, обеспечение эмоциональной комфортности в процессе обучения, приоритет положительных эмоций, построение процесса обучения на оптимистической гипотезе;

- учет возрастных возможностей, состояния здоровья, жизненного
опыта и психологических особенностей детей;

- разнообразие форм, методов и приемов развивающего обучения;

- диагностика и прогнозирование дальнейшего развития каждого
ребенка;
  • соблюдение этапности в формировании детской деятельности;
  • интегрированность в освоении содержания образования.

МДОУ наряду с осуществлением образовательной деятельности по базовому компоненту предоставляет воспитанникам дополнительные бесплатные образовательные услуги в виде кружковой работы. Всего функционирует 10 кружков, в которых занимаются 112 детей.

С 2008 г. ДОУ №14 «Белочка» является муниципальной экспериментальной площадкой. Тема эксперимента «Многоаспектное развитие личности ребёнка посредством сказкотерапии». Цель данной работы заключается в том, чтобы изучить влияние сказки на процесс активизации ресурсов, потенциала личности ребёнка.




Педагоги нашего в своей работе охотно применяют здоровьесберегающие технологии в организации режима дня, предусматривающие полную реализацию для каждого ребенка следующих моментов:

• обеспечение условий для преобладания положительного

эмоционального состояния;

• полного удовлетворения потребности в движении;

• достаточной, индивидуальной умственной нагрузки;

• формирование привычки к здоровому образу жизни.

Используется социоигровая технология – это игры и занятия детей в

микрогруппах, позволяющие ребёнку самому определять цель своих

действий, искать возможные пути решения, проявлять самостоятельность

при решении возникших проблем. Применение социоигровой технологии

педагогами детского сада способствует реализации потребности детей в

движении, сохранению их психологического здоровья, а также

формированию коммуникативных навыков, и навыков по самоорганизации.

В МДОУ разработана программа «Витаминный час».

Цель программы заключается в формировании у детей основ здорового образа; сохранения и укрепления здоровья, совершенствование их физического развития, повышения защитных свойств организма, улучшении физической и умственной работоспособности, в формировании осознанного отношения к своему здоровью; воспитании потребности в здоровом образе жизни.

На протяжении нескольких лет МДОУ работает в сетевом взаимодействии с учреждениями дополнительного образования и учреждениями культуры:





Для эффективной организации работы в рамках интеграции учреждений дошкольного и дополнительного образования разработан проект « Красота, радость, творчество». Подготовлена нормативно - правовая база, разработаны договора сотрудничества, совместные планы работы с учреждениями внешней интеграции.

Формы работы с родителями.




  1. Условия осуществления образовательного процесса в МДОУ.



Дошкольное образовательное учреждение оснащено полным комплектом мебели и учебным оборудованием.

Помещения МДОУ: 7 групповых комнат и спален, раздевалки, медицинские кабинеты, пищеблок, музыкальный зал, спортивный и тренажёрный зал, «Комната сказок», «Зелёная комната», Изостудия, Классная комната, Костюмерная комната, другие необходимые помещения отвечают санитарно-гигиеническим требованиям и обеспечивают полноценные условия для двигательной, игровой детской деятельности, умственной активности воспитанников.












В МДОУ№14 «Белочка» действует Положение о медицинском блоке, которое определяет организационно-методическую основу деятельности медицинской службы учреждения. Схема лечебно-профилактических мероприятий ДОУ включает в себя: медицинское обеспечение воспитанников, общеукрепляющую терапию, закаливающие мероприятия, физкультурные занятия, мероприятия, проводимые в период адаптации. Медицинское обеспечение детей: осмотр воспитанников педиатром, подготовка детей и проведение АКДО в детской поликлинике (2 раза в год), лабораторное обследование (1 раз в год и по показаниям), антропометрические измерения (2 раза в год). Общеукрепляющая терапия: витаминопрофилактика, применение иммуностимуляторов, использование фитонцидов, оксолиновой мази, проведение точечного массажа, аромотерапия, фитотерапия, проведение общеукрепляющего массажа, строгое соблюдение режима дня, полноценное сбалансированное питание, прогулки на свежем воздухе. Закаливающие мероприятия: воздушные ванны, контрастное обливание ног, соблюдение графика проветривания, ежедневный контроль за соответствием одежды воспитанников с целью избегания перегревания или переохлаждения.


Распределение детей по группам здоровья за 3 года.





Анализ заболеваемости детей.





Для реализации данной работы в ДОУ имеются необходимые условия:

- в ДОУ работают высококвалифицированные специалисты - в штат входят: старшая медицинская сестра, медсестра физиокабинета,




инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель;

- развивающая среда ДОУ соответствует санитарно-гигиеническим
требованиям и обеспечивает физкультурно-оздоровительную работу с
детьми:
  • спортивный зал (гимнастические стенки, батуты, балансиры, гимнастические мячи, различные тренажеры, другое нестандартное оборудование для работы с детьми, имеющими нарушение осанки и плоскостопие и др.);
  • тренажерный зал;
  • физкультурные уголки во всех возрастных группах;
  • физиотерапевтический кабинет ;
  • прививочный кабинет;
  • комната психологической разгрузки (мини «Зимний сад», музыкальные произведения для проведения релаксации и др.);
  • физкультурная площадка (оснащена стандартным и нестандартным оборудованием);
  • площадка дорожного движения (разметка, педальные автомобили. самокаты, велосипеды и др.);
  • в ЛОП функционирует зона игр на асфальте («Классики», «По следам», «Лабиринт» и др.).

Организация питания.

Рациональное питание детей - необходимое условие их гармоничного роста, физического и нервно - психического развития, устойчивости к действию инфекций и других неблагоприятных факторов внешней среды.

Питание в МДОУ№14 «Белочка» организовано в соответствии с

нормативно-правовыми документами Федерального, регионального и

муниципального уровней, локальными актами дошкольного учреждения.

Одним из основных принципов организации питания дошкольников в ДОУ служит максимальное разнообразие пищевых рационов. Включение в повседневные рационы всех основных групп продуктов - мяса, рыбы, молока и кисломолочных продуктов, яиц, пищевых жиров, овощей и фруктов, сахара и кондитерских изделий, хлеба, круп и др. обеспечивает воспитанников всеми необходимыми им пищевыми веществами. Правильный подбор продуктов - условие необходимое, но еще недостаточное для рационального питания детей.

За организацией питания осуществляется постоянный контроль со стороны администрации, медицинского персонала и родительской

общественности детского сада.

Основные принципы организации питания в МДОУ «Белочка"

следующие:
  • Адекватная энергетическая ценность рационов, соответствующая

энергозатратам детей.
  • Сбалансированность рациона по всем заменимым и незаменимым пищевым факторам, включая белки и аминокислоты, пищевые жиры и жирные кислоты, различные классы углеводов, витамины, минеральные соли и микроэлементы.
  • Максимальное разнообразие рациона.
  • Адекватная технологическая и кулинарная обработка продуктов и блюд, обеспечивающая их высокие вкусовые качества и сохранность исходной пищевой ценности.
  • Обеспечение санитарно- гигиенической безопасности питания, включая соблюдение всех санитарных требований к состоянию пищеблока, поставляемым продуктам питания, их транспортировке, хранению, приготовлению и раздаче блюд.

Организация питания детей в дошкольном учреждении основана на соблюдении утвержденных наборов продуктов и 10-дневного меню, утвержденного Роспотребнадзором.


Обеспечение безопасности.


В соответствии с системой стандартов, безопасности труда в детском саду проводится значительная работа по пожарной безопасности, охране труда, технике безопасности. С вновь поступившими сотрудниками проводится вводный инструктаж. Повторные инструктажи проводятся один раз в шесть месяцев и заносятся в книгу инструкций под роспись, так же организуются внеплановые инструктажи.

По противопожарной безопасности в дошкольном учреждении имеются планы эвакуации, смонтирована автоматическая пожарная сигнализация, функционирует голосовая система оповещения . В течение года в детском саду проводились плановые отработки навыков эвакуации детей и сотрудников.

В соответствии с требованиями ГО ЧС разработаны обязанности работников при организации эвакуации воспитанников на случай возникновения чрезвычайной ситуации. Имеются планы эвакуации, план мероприятий и приоритетных мер по предупреждению терроризма в дошкольном учреждении. Ведется документация по соблюдению правил и инструкций пропускного режима МДОУ №14 «Белочка». В холле первого этажа размещены уголки по предупреждению терроризма, безопасности дорожного движения, охраны труда, пожарной безопасности. Работа по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности организована и ведется в соответствии с утвержденными Положениями и инструкциями.


  1. Результаты деятельности МДОУ


Результаты срезов знаний детей показывают, что большинство воспитанников усваивают программу в полном объеме. Тем самым обеспечивается реализация требований стандарта дошкольного образования.






К важным фактором, влияющим на качество результатов, относится готовность дошкольников к обучению в школе. На протяжении последних трех лет уровень школьной зрелости дошкольников нашего ДОУ показывает 100%. Полностью отсутствуют показатели ниже среднего и низкого уровней.

Основной контингент выпускников МДОУ является учениками СОШ №2, которая находится в ближайшем окружении к МДОУ. Это дает возможность отслеживать результаты нашей работы в начальной школе. Так у выпускников 2010 года процент успеваемости составил 100%, процент качества – 74; а у выпускников 2011 года успеваемость составила 100%, а качество – 75%


ПОКАЗАТЕЛИ КРИТЕРИИ ГОТОВНОСТИ ДЕТЕЙ К ШКОЛЕ

Критерии готовности

2008 – 2009

уч. год

2009 – 2010

уч. год.

2010 – 2011

уч. год

Мотивационная готовность

86%

87,3%

87,6%

Самооценка

80%

83,2%

85%

Познавательные процессы

84,5%

85,3%

87%

Отношения со сверстниками

90%

90,1%

90,5%

Уровни креативности

89%

90%

90%

Социальное развитие

78,9%

82,3%

84%

Такие показатели достигнуты потому, что в МДОУ реализуются принципы развивающего индивидуально – ориентированного обучения.


УЧАСТИЕ МДОУ В СОВМЕСТНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ С

УЧРЕЖДЕНИЯМИ ДОД

Год

Мероприятия

Результат

2010-2011

Конкурс «Театральная весна 2011»

Диплом

I степени

2010-2011

«Организация предметно-развивающей среды»

Диплом

Ш степени

2010-2011

Конкурс «Умники и умницы»

Грамота


2010-2011

Конкурс «Юные дарования»

Грамота

П место

2010-2011

Спортивный праздник

Почетная грамота за активное участие

Сотрудники ДОУ принимают активное участие в городских методических объединениях и конкурсах.


УЧАСТИЕ МДОУ В ГОРОДСКИХ МЕТОДИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ

Год

Мероприятия

Результат

2010-2011

Семинар «Подведение итогов работы экспериментальной площадки муниципального уровня «Многоаспектное развитие личности ребенка посредством метода сказкотерапии»


проведение

2010-2011

День открытых дверей

проведение

2010-2011

Семинар Комплексный подход к проблеме использования нетрадиционных форм работы по физическому воспитанию с детьми дошкольного возраста»

выступление


2010-2011

Мастер-класс

проведение

2010-2011

Мастер-класс

проведение



УЧАСТИЕ МДОУ В ОБЛАСТНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ

Год

Мероприятия

Результат

2011

Областной семинар «Комплексный подход к проблеме использования нетрадиционных форм работы по физическому воспитанию с детьми дошкольного возраста

выступление



  1. Кадровый потенциал

В МДОУ работает сплоченный, профессионально компетентный коллектив педагогов. Педагоги нашего образовательного учреждения – творческие люди, уникальные и компетентные во многих вопросах. Они связаны с жизнедеятельностью воспитанников во время образовательного процесса, организацией досуговых мероприятий, постановкой театрализованных представлений, подготовкой исследовательских и творческих проектов, таким образом, являясь полноценными активными участниками всей жизни ребенка. В педагогическом коллективе царит благоприятный нравственно-психологический климат.

На сегодняшний день в ДОУ работает- 15 педагогов. Средний возраст –42 года. Доля педагогов, имеющих высшее образование  60 %. Кадровый состав педагогов позволяет осуществить доступный уровень качества воспитания и обучения с учетом изменений, происходящих в сфере образования и общества в целом.

Квалификационные категории и награды педагогов

(2010-2011 учебный год)



Общее количество педагогов

15 

 Кол-во

 %

2 квалификационная категория

1

7

1 квалификационная категория

3

20 

Высшая квалификационная категория

1

7

Звание Почетный работник образования

0

0

Педагоги, имеющие ученую степень

0

0

Награжденные Министерскими грамотами

1

7

Имеющие региональные и муниципальные награды

3

20


  1. Ресурсы МДОУ

На протяжении 2 лет МДОУ сотрудничает с некоммерческой организацией «Фонд содействия и поддержки дошкольных образовательных учреждений г. Моршанска.

Основными целями деятельности Фонда являются:

-совершенствование образовательного процесса и повышение качества образования в дошкольных образовательных учреждениях города;

-оказание содействий по ремонту зданий, в которых располагаются дошкольные образовательные учреждения;

-осуществление мероприятий, связанных с охраной воспитанников и имущества ОУ;

-иные цели, сопутствующие развитию МДОУ.


С целью реализации плана мероприятий по доступности образования и воспитания в дошкольных образовательных учреждениях города Моршанска на основании приказа Управления образования и науки Тамбовской области от 07.06.2008 № 1071 «О реализации комплекса мер по развитию дошкольного образования в Тамбовской области на 2008 – 20012 годы» в целях реализации городской целевой программы Развития дошкольного образования и воспитания» в городе Моршанске на 2008 – 2012 годы МДОУ оказывает платные образовательные услуги в виде функционирования:

Адаптационной группы кратковременного пребывания « Малыш» для детей от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, и группы кратковременного пребывания «Вместе с мамой» для детей от 1,5 до 3 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения

Группы являются структурной единицей МДОУ, которые действуют на основании соответствующих положений, утверждённых приказом заведующего МДОУ.


Размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в группах общеразвивающей направленности устанавливается Учредителем.

Размер родительской платы за содержание ребенка в МДОУ не может превышать 20 процентов затрат на содержание ребенка в МДОУ, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10 процентов указанных затрат.

За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих МДОУ, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в МДОУ, родительская плата не взимается.

Перечень затрат, учитываемых при установлении родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих МДОУ, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на первого ребенка в размере 20 процентов от размера внесенной ими родительской платы за содержание ребенка в МДОУ, на второго ребенка - не менее 50 процентов размера этой платы, на третьего ребенка и последующих детей - не менее 70 процентов размера этой платы.

Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за содержание ребенка в МДОУ.


  1. Заключение

Определяя стратегию развития МДОУ, мы исходили из того, что в жизни человека дошкольному возрасту отведено непродолжительное время, но для ребёнка оно имеет особую само ценность, выраженную в физическом и психическом здоровье и развитии его способностей и нравственных качеств.

Перспективы деятельности нашего МДОУ направлены на продолжение реализации приоритетных направлений деятельности учреждения во взаимодействии МДОУ, семьи и общественности. Они направлены на:
  • Повышение методической грамотности педагогов посредством участия в городских и областных мероприятиях.
  • Развитие новых форм и механизмов оценки качества деятельности детского сада по реализации образовательной программы.
  • Совершенствование программ дополнительного образования.
  • Активизация (мотивация) педагогов в работе по представлению личного опыта педагогической деятельности.