Приложение 2 Аннотация основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 080100. 62 «Экономика»

Вид материала

Содержание

Подобный материал:

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 ... 21

4. Требования к результатам освоения дисциплины

Студент, освоивший программу, должен:

• иметь научное представление об основных этапах истории экономики и экономической мысли;

• знать объективные тенденции экономического развития,

• иметь четкое представление о закономерностях функционирования экономических систем,

• знать о взаимодействии экономических процессов и их социальном содержании

В результате изучения дисциплины студенты должны обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

- быть способным собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов (ПК-1);

- быть способным на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов, (ПК-2);

- быть способным осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4).

5. Структура и примерное содержание учебной дисциплины

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	108
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	54
в том числе:
лекционные занятия	26
практические занятия	28
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	54
Итоговая аттестация в форме зачета (6 семестр)
Итого по дисциплине 3 зачетные единицы

10.9. Экономика общественного сектора

1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины «Экономика общественного сектора» – это учебно-методическое пособие, определяющее требования к содержанию и уровню подготовки студента, виды учебных занятий, руководство самостоятельной работой студентов и формы контроля по данной учебной дисциплине.

Рабочая программа включает в себя:

- целевую установку;

- содержание учебной дисциплины;

- учебно-методическое обеспечение дисциплины;

- требования к уровню освоения программы и форм промежуточного контроля.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы.

Изучение настоящего курса базируется на знаниях, полученных при предварительном изучении следующих дисциплин: «Макроэкономики», «Социологии», «Истории экономических учений».

3. Цели и задачи дисциплины

Цель дисциплины: комплексное ознакомление студентов с механизмами управления экономикой общественного сектора. В ходе учебного процесса студенты знакомятся со спецификой общественного сектора, со спецификой управления и инструментами государственного воздействия на общественные процессы, с различными мировыми моделями социальной политики и особенностями их функционирования, с инструментами управления благосостоянием общества, с источниками финансирования общественного сектора.

Задачи учебной дисциплины:

- ознакомить студентов с системой понятий, закономерностей, взаимосвязей и показателей экономических процессов функционирования предприятий;

-раскрыть практику формирования использования экономического потенциала, хозяйствующих субъектов экономики, различных форм собственности;

- сформировать целостное представление о рациональной организации производственного процесса, производственных мощностей, расходов и себестоимости продукции;

- рассмотреть основные направления и пути повышения эффективности производства;

- раскрыть механизм взаимодействия предприятий с институтами финансово-кредитной и страховой системы.

Изучение курса «Экономика общественного сектора» дает представление студенту о социально-экономических процессах, протекающих в обществе, знакомит с основными показателями и способами измерения благосостояния населения, вооружает методами экономического анализа состояния отраслей общественного сектора.

4. Требования к результатам освоения дисциплины

В результате изучения дисциплины студенты должны:

а) знать:

- состав и структуру народнохозяйственного комплекса РФ (ОК -1, ОК -5, ПК -1, ПК -2, ПК -4);

- задачи и мотивы деятельности производственных предприятий, их классификацию и структуру (ОК -1, ОК -5, ПК -1, ПК -2, ПК -4);

- задачи, формы, сферы предпринимательства (ПК -4, ПК-7, ПК 9);

- экономические ресурсы предприятия (ПК -4, ПК-7, ПК 9).

б) уметь:

- анализировать экономические явления и процессы, происходящие на предприятии (ПК -1, ПК -4);

- делать правильные выводы происходящих событий и активно вмешиваться в их ход (ОК -5, ПК -7, ПК -9, ПК -17);

- принимать производственные и административные решения с целью достижения максимальных результатов в деятельности предприятия (ОК -5, ПК -7, ПК -9, ПК -17);

- овладевать новыми формами предпринимательской деятельности (ОК -5, ПК -7, ПК -9, ПК -17).

в) иметь навыки:

- самостоятельного изучения и анализа новых теоретических разработок в области экономики организации, нормативных правовых документов и статистических материалов по вопросам деятельности организации (ПК -1, ПК -4, ПК-7, ПК 9);

- оценки эффективности функционирования организаций различных форм собственности и организационно-правовых форм (ПК-5).

г) иметь представление:

- о важнейших отраслях научного знания, об основных научных школах, о направлениях, концепциях объясняющих процессы становления и развития экономики организаций (предприятий) в современных условиях рыночного хозяйства (ОК -1, ОК -5, ПК -1, ПК -2, ПК -4);

- о процессах и методах экономического исследования на уровне организаций (предприятий) (ПК -4, ПК-7, ПК 9).

5. Структура и примерное содержание учебной дисциплины

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	72
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	36
в том числе:
лекционные занятия	18
практические занятия	18
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	36
Итоговая аттестация в форме зачета (7 семестр)
Итого по дисциплине 2 зачетные единицы

10.10. Маркетинг

1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины «Маркетинг» – это учебно-методическое пособие, определяющее требования к содержанию и уровню подготовки студента, виды учебных занятий, руководство самостоятельной работой студентов и формы контроля по данной учебной дисциплине.

Рабочая программа включает в себя:

- целевую установку;

- содержание учебной дисциплины;

- учебно-методическое обеспечение дисциплины;

- требования к уровню освоения программы и форм промежуточного контроля.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы.

«Маркетинг» как учебная дисциплина в системе подготовки бакалавров экономики связана с дисциплинами учебного плана:

- в теоретико-методологическом направлении с «Философией», «Эконометрикой»;

- в направлении, обеспечивающем изучение количественных методов оценки и принятия решений - со «Статистикой», «Информационными системами в экономике»;

- в направлении, обеспечивающем взаимосвязь экономических и управленческих процессов на предприятии с «Экономикой предприятия», «Финансами», «Менеджментом».

Курс «Маркетинг» изучается на втором курсе в четвертом семестре и является базисным для ряда специальных экономических дисциплин.

3. Цели и задачи дисциплины

Цель изучения курса «Маркетинг» формирование у студентов системы знаний о маркетинге как науке, философии бизнеса, виде деятельности, способе управления субъектами рыночной среды, а также выработке умений и навыков принятия эффективных маркетинговых решений на предприятии.

Задачи дисциплины «Маркетинг» включают:

- формирование теоретических знаний о маркетинге во всех его проявлениях;

- формирование прикладных знаний в области развития форм и методов маркетингового экономического управления субъектами рыночной деятельности;

- формирование навыков креативной реализации теоретических и прикладных знаний в практической деятельности специалиста на предприятии.

4. Требования к результатам освоения дисциплины

В результате освоения программы учебной дисциплины «Маркетинг» выпускник должен:

а) знать:

знать и понимать, почему маркетинг важен для большинства организаций и в чем его значение для их деятельности, иметь представление о месте и роли маркетинга в обеспечении конкурентных преимуществ компании на рынке;
способствовать разработке и внедрению планов развития предприятия, эффективно согласовывать ресурсы с целями предприятия, а цели – с запросами потребителей;
знать и применять методы оперативного, стратегического и прогнозного планирования, информационного и коммуникационного обеспечения управления маркетингом
основные факторы микросреды функционирования фирмы;
основные факторы макросреды функционирования рынка;
модель покупательского поведения;
особенности рынка предприятий;
комплекс маркетинговых коммуникаций (комплекс стимулирования).

б) уметь:

самостоятельно организовать и провести маркетинговые исследования на конкретном рынке, анализировать и интерпретировать результаты;
использовать принципы мерчандайзинга для повышения эффективности розничной торговли, управлять усилиями компании в области сбыта;
разрабатывать медиаплан рекламной компании;
оценивать товарный портфель фирмы и определять направления совершенствования ассортиментной политики компании;
формировать лояльность клиентов на основе создания программы лояльности;
формировать эффективную ценовую политику организации.

в) владеть:

навыками решения конкретных проблем, связанных с расширением и сокращением объемов производства, модернизацией продукции или снятием ее с производства;
методами маркетинга, что обеспечивают конкурентные преимущества фирмы, разрабатывать стратегии маркетинга с учетом рыночной конъюнктуры;
специальной экономической терминологией и лексикой специальности;
навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
методами исследования затрат рабочего времени;
методами определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, мероприятия по повышению конкурентоспособности продукции, совершенствованию организации и управления.

г) обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- владеть культурой мышления, быть способным к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);

д) обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

- быть способным выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

- быть способным осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

- быть способным анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8).

5. Структура и примерное содержание учебной дисциплины

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	72
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	36
в том числе:
лекционные занятия	18
практические занятия	18
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	36
Итоговая аттестация в форме зачета (4 семестр)
Итого по дисциплине 2 зачетные единицы

10.11. Менеджмент

1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины «Менеджмент» – это учебно-методическое пособие, определяющее требования к содержанию и уровню подготовки студента, виды учебных занятий, руководство самостоятельной работой студентов и формы контроля по данной учебной дисциплине.

Рабочая программа включает в себя:

- целевую установку;

- содержание учебной дисциплины;

- учебно-методическое обеспечение дисциплины;

- требования к уровню освоения программы и форм промежуточного контроля.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина относится к базовой части профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы.

«Менеджмент» как учебная дисциплина в системе подготовки бакалавров экономики связана с дисциплинами учебного плана:

в теоретико-методологическом направлении с «Философией», «Эконометрикой»;
в направлении, обеспечивающем изучение количественных методов оценки и принятия решений - со «Статистикой», «Информационными системами в экономике»;
в направлении, обеспечивающем взаимосвязь экономических и управленческих процессов на предприятии с «Экономикой предприятия», «Финансами», «Маркетингом».

Курс «Менеджмент» изучается на втором курсе в третьем семестре и является базисным для ряда специальных экономических дисциплин.

3. Цели и задачи дисциплины

Цель изучения курса «Менеджмент» - дать будущему специалисту знания для принятия эффективных управленческих решений на предприятии.

Содержание обучения в Институте по дисциплине «Менеджмент» строится в соответствии с основными видами и задачами профессиональной деятельности бакалавра экономики.

Задачи дисциплины «Менеджмент» включают:

знания теории менеджмента;
умения в области применения и развития методов управления производством (сервисом) в отраслях в условиях рыночной экономики;
навыки самостоятельного творческого использования теоретических знаний и умений управления производством и услугами в практической деятельности экономиста на предприятиях отрасли.

4. Требования к результатам освоения дисциплины

В результате освоения программы учебной дисциплины «Менеджмент» выпускник должен:

а) знать:

- основные принципы построения системы управления;

- место менеджмента в общей системе управления;

- роль и взаимосвязь основных функций менеджмента;

- принципы построения современных организаций;

- современные технологии эффективного управления предприятием;

- способы работы с управленческой информацией;

- методы действия современных эффективных руководителей;

- способы организации рабочих групп для выполнения распоряжений руководителя.

б) уметь:

- использовать полученную систему знаний для самостоятельной разработки плана действий компании;

- решать на примере конкретных ситуаций современные управленческие задачи;

-применять в процессе работы навыки обработки управленческой информации.

в) владеть:

- навыками обоснования и выбора управленческих решений;

- методами проектирования и организации процесса развития предприятия.

г) обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- владеть культурой мышления, быть способным к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей её достижения (ОК-1);

- быть готовым к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-7);

д) обладать следующими профессиональными компетенциями (ПК):

- быть способным выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ПК-3);

- быть способным осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач (ПК-4);

- быть способным анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей (ПК-8).

5. Структура и примерное содержание учебной дисциплины

Вид учебной работы	Объем часов
Максимальная учебная нагрузка (всего)	144
Обязательная аудиторная учебная нагрузка (всего)	72
в том числе:
лекционные занятия	36
практические занятия	36
Самостоятельная работа обучающегося (всего)	72
Итоговая аттестация в форме экзамена (3 семестр)
Итого по дисциплине 4 зачетные единицы

10.12. Мировая экономика

Blog

Приложение 2 Аннотация основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 080100. 62 «Экономика»

Содержание