Учетно-операционная и аналитическая работа в банке

Вид материалаУчебно-методическое пособие

Содержание


Анализ структуры и динамики непроцентных доходов
Таблица 6 – Анализ динамики и структуры непроцентных доходов
Задача 9 Анализ валовых доходов
Таблица 7 – Анализ средней величины дохода на одного работника банка
Подобный материал:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   ...   19

Анализ структуры и динамики непроцентных доходов


Насколько банк эффективно использует прочие источники получения доходов, показывает анализ непроцентных доходов. При анализе непроцентных доходов необходимо определить удельный вес их в общем объеме доходов, а также выявить наиболее прибыльные виды услуг.

Таблица 6 – Анализ динамики и структуры непроцентных доходов

Непроцентные доходы

01.01.2007

01.01.2008

Отклонение (+, -)

Сумма, тыс.руб.

Доля в доходах, %

Сумма, тыс.руб.

Доля в доходах, %

тыс.руб.

%

по структуре

От операций с ценными бумагами

12347




26917













От операций с иностранной валютой

21105




25841













Комиссии полученные

185995




218243













Штрафы, пени, неустойки полученные

130




0













Восстановление сумм со счетов РВПС

85388




115577













Прочие

51151




24428













Всего

356116




411006










х

Задача 9

Анализ валовых доходов


Также для оценки эффективности затрат на собственную деятельность оценивается эффективность работы сотрудников банка. Основным коэффициентом является показатель, определяющий средний доход на одного сотрудника:





Обобщающим показателем доходности банка является средняя величина дохода на одного работника, исчисляемая делением валового дохода на фактическую численность работников (таблица 7).


Таблица 7 – Анализ средней величины дохода на одного работника банка



Учитывая, что получение высоких доходов иногда сопряжено с понесением еще больших расходов и в такой ситуации работа персонала может быть оценена как неэффективная, следует также рассчитывать модифицированные коэффициенты, определяющие уже не отношение среднего дохода к списочному составу сотрудников, а отношение чистой прибыли с среднесписочному составу, а также отношение чистого дохода к суммарным расходам на заработную плату:

Показатель прибыли, генерируемой в расчете на одного работника (ПНР), позволяет оценить, насколько согласовано управление прибылью и персоналом.





Эффективность расходов на заработную плату определяется по формуле:




Показатель эффективности расходов на заработную плату показывает, сколько рублей прибыли приходится на рубль затрат на оплату труда.
Задача 10