Учебно-методический комплекс по дисциплине: «Маркетинг» специальность: 080116 «Математические методы в экономике»
Вид материала | Учебно-методический комплекс |
- Учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальности 080116., 299.38kb.
- Программа производственной практики специальность: 080116. 65 Математические методы, 63.49kb.
- Учебно-методический комплекс (для студентов Института «Математические методы в экономике, 238.16kb.
- Программа производственной практики студентов специальности 080116 "Математические, 120.13kb.
- Учебно-методический комплекс по дисциплине математические методы в экономике (название, 614.57kb.
- Учебно-методический комплекс для студентов обучающихся по специальности 08011665 "Математические, 462.9kb.
- Комплекс по дисциплине «Рынок ценных бумаг» специальность 080116 «Математические методы, 272.49kb.
- Учебно методический комплекс по дисциплине «Основы менеджмента» Специальность 080111., 1025.16kb.
- Одобрено учебно-методическим советом факультета коммерции и маркетинга маркетинговые, 798.64kb.
- Учебно-методический комплекс для специальностей 080102 Мировая экономика 080105 Финансы, 271.36kb.
В июле 1991 г. в газете Financial Times появилось сообщение:
«В этом году на рынок поступит новый грузовик марки Ford, в создании которого принимало участие несколько стран. Его кабина производится в Европе, шасси — в Северной Америке, а дизельный двигатель создавался в корпорации, производящей сельскохозяйственные машины. Окончательная сборка будет происходить в Бразилии. Первая партия этих грузовиков средней грузоподъемности нацелена на рынки Бразилии и Северной Америки, где они появятся в продаже осенью этого года».
Вице-президент компании Ford заявил: «Грузовик, собираемый в Бразилии, воплотил в себе все самое лучшее, чего достиг Ford». По его словам, компания имеет мощности для производства 40 тыс. машин в год.
Кабина будет переоборудована на базе модели Ford, используемой в Европе. Компоненты кабины будут направляться из Великобритании в Бразилию для сборки новых машин. Однако из-за высоких транспортных издержек в Европе и таможенного тарифа на поставку подобных товаров в ЕС, составляющего 14%, вряд ли собранные грузовики поступят обратно в Европу. Сейчас рассматривается возможность их поставки на другие рынки и весьма вероятно, что грузовики будут экспортироваться в Азию.
Компания Ford уже инвестировала около 100 млн долл. на строительство в Бразилии завода по производству дизельных двигателей, который скоро вступит в действие и будет выпускать моторы для внутреннего рынка этой страны. Это будет мощный шестицилиндровый двигатель с прямым впрыском топлива и объемом цилиндра 7,8 л. Возможно, что на этом заводе будет производиться адаптированная к условиям Южной Америки модель двигателя объемом цилиндра 6,6 л. Предполагается выпускать 55 тыс. двигателей в год. В будущем компания намеревается начать выпуск грузовиков средней грузоподъемности и в Северной Америке. Что же касается более мощной модели грузовиков, то Ford намеревается закупить для них двигатели у других компаний.
Проект, осуществляемый Ford в Бразилии, является ответом компании на растущий спрос на грузовые автомобили. Компания может значительно снизить издержки, эффективно распределив на заводах разных стран производство отдельных частей автомобиля. Ford рассчитывает, что компоненты будут производиться в целом ряде стран, но соответствовать должны единым международным стандартам. Затем они будут направляться для окончательной сборки.
Ford начал свою программу в 1982 г., и ему понадобится еще 8 лет для ее завершения.
С 1983 г. в течение пяти лет компания потратит около 1 млрд долл. на строительство и производство, что составит 25% ее общего бюджета. Великобритания получит примерно 80% всех капитальных вложений на производство грузовиков. Это объясняется тем, что, хотя Ford имеет заводы в Австралии и Бразилии, в основном его предприятия сконцентрированы в США и Великобритании.
Начиная проект по грузовым автомобилям, компания столкнулась с рядом организационных и технических проблем, для решения которых необходимо было время. Доля Ford на западноевропейском рынке автомобилей массой более 3,5 т снизилась почти до 6%, хотя в 1980 г. она составляла 7%. Однако компании удалось преодолеть первоначальные трудности, и планируемый запуск в производство нового грузовика в марте 1991 г. подтверждает, что компания собирается значительно расширить свою долю в Европе по грузовикам средней и большой грузоподъемности. Ford нацеливается на расширение продаж, в частности, в Великобритании, чтобы окупать свои инвестиции.
Вопросы и задания
Какую стратегию использует компания Ford в описанной ситуации?
Какие товарные стратегии компании Ford вы можете назвать?
. Какой способ расширения доли рынка применяет компания?
4.Какие составляющие комплекса маркетинга вы обнаружили в примере, описывающем деятельность компании? Ответ обоснуйте.
№ 37 РЫНОЧНЫЕ СТРАТЕГИИ КОНКУРЕНТОВ
Шведская компания Electrolux — крупнейший производитель товаров в мире, лидер европейского рынка (рыночная доля 20%). Группа
Electrolux объединяет более 600 компаний в 40 странах мира, годовой оборот — 80 млрд шведских крон. В 80-е годы стратегия компании за
ключалась в обеспечении роста за счет приобретений. За 10 лет Electrolux купила около 200 фирм, вложив более 4 млрд американских долларов. Политика приобретения особенно усилилась с целью завоевания новых рынков сбыта в Италии, США, Испании. В широком присутствии на мировом рынке руководство компании видит возможность усиления давления на конкурентов.
Для экономии размеров требуемых инвестиций в 80-е годы Electrolux создавала «сдою империю» по всему миру, тем самым сокращая производственные расходы, затраты на дизайн и маркетинг.
В США компания потратила 250 млн долл. на покупку зданий и сооружений, но новые фабрики появлялись не так быстро, как хотелось бы. Эти трудности усугублялись войной цен в конце 80-х годов, в ходе которой некоторые розничные фирмы порвали свои связи с Electrolux в пользу более дешевых предложений. Подобные проблемы поставили компанию в серьезное положение в начале 90-х годов.
Во II квартале 1992 г. прибыль сократилась более чем наполовину. Компания Electrolux решила сконцентрировать свои усилия в бизнесе на электроприборах, где она особенно сильна. Неприбыльные области было решено диверсифицировать и сократить производство.
В продажах компании основное место занимают электроприборы. Ассортимент их достаточно широк. Это бытовые электроприборы (около 55% продаж): электроаппаратура, кондиционеры, утюги, оборудование для ванных, кухни, средства ухода за полом; электроприборы общественного пользования (кухонное оборудование, оборудование для промышленных прачечных, крупные морозильные камеры, оборудование для химчисток); оборудование для местного и сельского хозяйства, для садоводов; промышленное оборудование (для обработки различных материалов, безопасности автомобилей).
Кроме продукции, компания предлагает услуги: обслуживание любых приборов и оборудования, услуги прачечной и защитные устройства.
За последние годы продажи электрооборудования сократились, прибыли от реализации бытовых электроприборов и промышленного оборудования уменьшились почти вдвое. Единственно прибыльным остался сектор электрооборудования для общественного пользования, где прибыль возросла на 16% при увеличении продаж на 13% за последний год.
Каковы условия конкуренции на данном рынке?
Электротехническая промышленность характеризуется наличием крупных корпораций и их растущей концентрацией. В 80-е годы в результате слияния Philips- Whirlpool появился новый конкурент, который обошел по ряду показателей не только Electrolux , но и General Electric. Стратегия этой компании была направлена на улучшение качества и прибыльности производства, базируясь на трех главных принципах: следовать цели достижения эффективности производства путем улучшения качества продукции; промышленное приобретение относить баланс компании; обновить структуру компании, для чего создать новую команду менеджеров. Новая компания наряду с General Electric основным конкурентом Electrolux в США и Европе (где функционировало также и СП General Electric — Gec). В Германии пристального внимания заслуживает Bosh-Siemens. Все успешнее внедряются на европейский рынок Panasonic и Toshiba, но их деятельность сдерживается необходимостью инвестиций в промышленность европейских стран. Кроме того, за последние 20 лет их единственно новым продуктом были микроволновые печи, да и освоение крупных сегментов рынка требует значительного времени.
В поисках конкурентных преимуществ компании ищут новые и более эффективные пути развития, управления и использования своего превосходства.
Philips- Whirlpool повышает качество обслуживания, гарантирует замену дефектного оборудования в течение 12 месяцев, причем гарантия действует независимо от страны приобретения товара покупателем. В Великобритании компания установила «Телефон заботы о клиентах». Снабжение запасными частями, предлагаемое в течение 10 лет, основано на единовременном платеже с премией.. Вложенные клиентом средства в обслуживание возвращаются, если мастер не появится в течение двух рабочих дней после вызова.
Компания также предлагает финансовые услуги, включая рассрочку платежа, финансирование операций и др.
В условиях сильного давления конкурентов компания Electrolux считает устоявшейся маркетинговой реальностью свое стремление стать крупным поставщиком электронного оборудования и войти в тройку основных продуцентов электроприборов. Директор по маркетингу считает, что этого можно достичь путем крупномасштабной экономической экспансии и максимального использования сильных сторон конкурентов. Традиции компании диктуют, что основной целью ее деятельности должен стать высококачественный продукт. Новый товар должен быть результатом усилий отдела маркетинга, службы НИОКР и отдела развития.
Ключ к успеху в маркетинге — в единстве сильного продукта и его марки, конкурентоспособных цен и эффективной системы логистики. Для достижения целей компании был разработан трехгодичный маркетинговый план в разбивке по рыночным сегментам. При этом план на два года был проработан детально, а на третий год составлен прогноз. Была разработана программа комплексного исследования рынка, цель которой — выявление основных групп клиентов и обеспечение продолжительного наблюдения за рынком розничной торговли.
Сегментация европейского рынка электроприборов осложняется множеством культурных и национальных различий. Производителям приходится подстраиваться под вкус и требования потребителей. Так, пользователи стиральных машин в Англии предпочитают машины с передней загрузкой, в то время как французы — сверху машины. Скорость вращения центрифуги в Италии должна быть ниже, чем в Германии, что связано с климатическими различиями в этих странах.
Необходимо учитывать и движение «зеленых», которое оказывает довольно сильное противодействие производству холодильников, так как они выделяют в атмосферу фреон, разрушающий озоновый слой. Что же касается стиральных машин, «зеленые» протестуют против загрязнения воды и ее повышенного расхода.
Electrolux придает сегментации первостепенное значение в маркетинге, считая ее единственным способом для правильной оценки ситуации на рынке.
Компания использует метод «global scan» («всеобъемлющий взгляд»), который позволяет им решить такие вопросы, как стоимость, мнение, отношение, ожидание, поведение клиентов, сходство и различие между ними. Полученная информация и ее правильное использование дают возможность сократить издержки на маркетинг и повысить его эффективность.
Основные особенности комплекса маркетинга компании Electrolux сводятся к следующим положениям.
Позиционирование товара основывается на принципе достижения технологического и качественного лидерства на рынке электротехнических товаров.
Отличительные преимущества обеспечиваются как в расчете на различных торговцев, так и на потребителей. И в том, и в другом случае акцент делается на такие параметры, которые помогут создать положительный имидж фирмы, превосходящий конкурентов.
Так же, как и конкуренты, Electrolux признает важность послепродажного обслуживания, скорости доставки, условий платежа.
Компания в своей практике использует как международные (Electrolux, Zanussi), так и региональные марочные названия, что позволяет учитывать местные традиции и различия, хотя и исключается применение международной марки.
Организация маркетинговой деятельности построена таким образом, что за каждую марку отвечает один управляющий, в компетенцию которого входит контроль за реализацией соответствующего комплекса маркетинга и соответствием товара образцам марки.
Товарная политика. Отдел маркетинга сотрудничает с отделом развития и службой НИОКР для того, чтобы производимые товары в наибольшей степени соответствовали ожиданиям клиентов. К традиционному набору стандартных требований (хорошее качество, экономичность в использовании, соответствующие размеры) в последнее время добавился повышенный интерес к дизайну. Капризные клиенты утверждают, что хороший дизайн улучшает творческий климат и повышает эффективность труда. Нередко дизайн нового товара играет ключевую роль в повышении спроса.
Ценовая политика. Как Electrolux, так и его конкуренты устанавливают цены на свою продукцию для разных сегментов. Для каждого сегмента Electrolux предлагает три-четыре варианта товаров, предназначенных для соответствующих уровней дохода покупателей, что позволяет охватить сегмент полностью.
Дистрибьюционная политика. Компания считает важнейшими компонентами своего рыночного успеха сотрудничество и создание тесных деловых контактов с участниками каналов распределения.
В связи с этим необходима координация всей сбытовой сети от производства до потребления с учетом предоставления услуг потребителю на разных уровнях распределения. Таким образом, клиент становится не только потребителем продукта, но и услуг всей этой цепочки.
Выбор канала распределения компания связывает с позиционированием товара, маркетинговой инфраструктурой и тенденциями рынков.
На рынках, где прослеживается обычай концентрации розничной торговли, естественно, число контактов значительно сокращается. Например, в Англии шесть фирм розничной торговли электротоварами контролируют две трети этого рынка.
Коммуникационная политика. В стратегии продвижения товара внимание концентрируется вокруг отдельных фирм, а не корпораций в целом. Практикуются сделки с местными компаниями, поэтому соблюдаются местные культурные обычаи. Однако многие европейские страны не любят американизмов в рекламе, поэтому реклама адаптируется с учетом рынка.
Вопросы и задания
Каковы стратегии конкурирующих фирм на рынке электроприборов?
Каким образом компании обеспечивают свои конкурентные преимущества?
Каким, образом компания Electrolux использует преимущества торговых марок?
Какие сильные стороны деятельности конкурентов использует компания Electrolux?
Какие факторы учитывает компания Electrolux при разработке плана маркетинга и в чем особенность ее планирования?
6. Проанализируйте принципы комплекса маркетинга Electrolux и укажите его сильные и слабые стороны, учитывая позиции конкурентов.
7. Какие направления совершенствования вы могли бы порекомендовать по всем составляющим комплекса маркетинга для упрочнения рыночных позиций компании?
№ 38 РОССИЯ УМЕЕТ ДЕЛАТЬ БУМАГУ
В начале 90-х годов позиции Сыктывкарского лесопромышленного комплекса (СЛПК) едва ли можно было назвать перспективными. Тридцать лет назад комплекс не задумывался как образцово-показательный: оборудование для него закупалось далеко не последнего поколения. Построенное в комяцкой тайге предприятие выпускало пиломатериалы, второразрядную бумагу для отечественной полиграфии, дешевые обои, школьные тетради, туалетную бумагу. И со всей этой средненькой продукцией предприятие встретило рыночные реформы.
На раздумья времени не было: вышел указ о приватизации. Причем срочный — не приватизируешь быстро сам, приватизируют как получится. В итоге такой приватизации в целлюлозно-бумажной промышленности сложилась сложная ситуация, которая не разрешилась к 2000 г. Поиск эффективного собственника сопровождался на целлюлозно-бумажных комбинатах громкими скандалами, многолетними судебными тяжбами, забастовками.
В отличие от других комбинатов СЛПК достаточно быстро решил вопросы с собственностью. Исходно сыктывкарцам рекомендовали приватизироваться по частям, т. е. разделить производство на отдельные хозяйственные единицы. Но ЛПК избрал другой путь, понимая, как трудно будет договариваться с бывшими собственными подразделениями, если они превратятся в самостоятельные небольшие фирмы с собственными интересами и амбициями. Правда, оставалась другая проблема: коллектив, который вдруг превратился в разнородное сообщество мелких собственников, способных в любой момент продать
свои акции любому, кто даст хорошую цену. Часть акций (около 25%) перешла в американские и европейские фонды, государственный пакет (15%) купила австрийская компания. Однако контрольный пакет удалось сконцентрировать в руках российских руководителей, которые получили в совете директоров пять мест из девяти и поставили перед собой задачу, которая исходно казалась невыполнимой: превратить технологического аутсайдера отрасли в одно из лучших предприятий России.
В начале 90-х годов внутренний спрос на продукцию целлюлозо-бумажной промышленности резко упал, а на мировой рынок из своего ассортимента СЛПК мог предложить только целлюлозу. Этим он и занялся, как и большинство других предприятий. Благоприятным фактором для отечественных производителей явился подъем мировой конъюнктуры в середине 90-х годов и увеличение цен на целлюлозу к середине 1995 г. почти в два раза. Все полученные от продажи полуфабриката деньги СЛПК полностью вложил в модернизацию производства. Поскольку следом за ростом цен на целлюлозу подорожала и бумага, на предприятии решили самую новую из бумагоделательных машин, на которой выпускалась офсетная бумага среднего качества, переделать под производство газетной бумаги, которую раньше не выпускали. Доходы от экспорта этой газетной бумаги позволили начать реконструкцию самой старой машины (в ее первую очередь вложили 15 млн долл.). Теперь уже две машины выпускали газетную бумагу, но руководство предприятия планировало в перспективе вообще отказаться от продажи целлюлозы и полностью перерабатывать ее на своих мощностях.
Свою ассортиментную политику на внутреннем рынке СЛПК начал формировать в соответствии с состоянием спроса, стараясь закрепиться на определенных рубежах даже в тех сегментах рынка, которые полностью обслуживались иностранными компаниями. В частности, в середине 90-х годов рост российской пищевой промышленности повлек за собой и развитие рынка упаковки. СЛПК начал производить беленый топлайнер (поверхностный слой для гофротары) и пюр-пак для молочных продуктов, что позволило ему закрепиться на данном сегменте рынка. Бурный рост спроса на компьютерную и оргтехнику спровоцировал бум спроса на офисную бумагу высокого качества, которая не выпускалась отечественными производителями. СЛПК вслед за Светогорским целлюлозно-бумажным комбинатом наладил производство офисной бумаги формата А-4 «Снегурочка».
Для выпуска новых продуктов было необходимо не только модернизировать старое, но и закупать новое оборудование. Сыктывкарцы не стали замахиваться на большие проекты стоимостью в сотни миллионов долларов. Во-первых, сложно найти кредитора, а во-вторых, деньги надо потом отдавать. Руководители компании составили стратегическую программу реконструкции, включавшую в себя семь проектов, — они закрывали самые узкие места предприятия. Правда, собственных средств на реализацию программы все равно не хватало, а иностранные собственники с инвестициями не спешили: слишком маленькие у них были пакеты акций. Однако в 1996 г. СЛПК удалось добиться того, чтобы по связанному кредиту Эксимбанка в 53 млн долл. были даны правительственные гарантии.
В результате реконструкции Сыктывкарский лесопромышленный комплекс стал первым по выпуску офсетной бумаги (35—40% российского производства) и белому топ-лайну (45—50%), третьим по газетной бумаге (15%). Выпуск офисной бумаги пока составляет 10% российского производства. Важно, что модернизация оборудования позволила сделать его универсальным: производство газетной и офисной бумаги можно варьировать, ориентируясь на текущий спрос.
Параллельно с модернизацией мощностей руководители предприятия реформировали и организацию производства. Провели ревизию материальных ценностей, ликвидировали все промежуточные склады, установили компьютерную систему, сократили число обслуживающего персонала. В настоящее время на комбинате налажена эффективная система учета и контроля. В процессе реструктуризации от основного производства были отделены социальные фонды, а непрофильные производства и службы выделены в самостоятельные подразделения.
Объемы производства росли, издержки снижались, но оставалась нерешенной еще одна важная проблема — стабильность поставок сырья. Дефицит сырья, от которого страдают перерабатывающие предприятия в России, — следствие того, что за годы реформ заготовительная инфраструктура оказалась практически разрушенной. Сыктывкарский ЛПК решил выступить в роли ее реаниматора. В течение двух лет он взял под свою опеку восемь леспромхозов, находившихся в тяжелом финансовом положении (у некоторых из них объемы заготовок сократились почти в десять раз по сравнению с благополучным 1987 г.), организовал из них дочернее предприятие «Эжвалес», сменил нерадивых руководителей и приобрел для леспромхозов технику, а также выделил деньги на строительство лесовозных дорог. Последнее было особенно важно, так как вокруг старых дорог все уже было вырублено и необходимо было разрабатывать новые делянки.
Леспромхоз и ЛПК кровно заинтересованы друг в друге: у комплекса должен быть постоянный источник сырья, а у маленького хозяйства — гарантированный сбыт. Небольшую часть продукции леспромхозы по договоренности с ЛПК отпускают сторонним покупателям по бартеру и экспортируют.
Леспромхозы ЛПК растянулись на 350 км от Сыктывкара вдоль реки Вычегда. По ней, когда весной приходит большая вода, древесину сплавляют к городку бумажников Эжва, где расположены основные цеха по переработке. До 1999 г. дочерние леспромхозы снабжали ЛПК лишь четвертой частью из необходимых 2,8 млн кубометров древесины. В результате инвестиций в 1999 г. комплекс получил уже 1 100 тыс. кубометров леса. Конечная цель руководства — полностью обеспечить потребности предприятия в лесе собственными силами.
Стратегической задачей СЛПК являлось создание технологичного холдинга (далее — Группа), управляемого и работающего как единое целое. Для этого в течение 2000 г. было завершено формирование основной организационной структуры Группы, и актуальной задачей оставалась отработка механизма управления и координации деятельности предприятий Группы. Эта программа включает в себя шаги, направленные на совершенствование единой системы представления отчетности, улучшение информационной прозрачности и создание интегрированной системы управления. В этом направлении работы был достигнут значительный прогресс.