Публичный доклад
Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 475.62kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 3326.17kb.
- Публичный доклад, 1162.64kb.
- Публичный доклад, 338.9kb.
- Садучиной Галины Абрамовны Публичный доклад, 451.37kb.
- Публичный доклад, 758.73kb.
- Публичный доклад, 961.71kb.
- Публичный доклад, 1075.38kb.
- Окунева Александра Олеговича зато северск 2008 г. Публичный доклад, 2094.43kb.
- Н. В. Толстихина Публичный доклад, 900.12kb.
![](images/158234-nomer-m5a4b707d.gif)
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КОСТРОМЫ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА КОСТРОМЫ
«ГОРОДСКОЙ ЦЕНТР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ»
ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД
муниципального дошкольного
образовательного учреждения
Центра развития ребенка –
детского сада № 38
с осуществлением физического, психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников
города Костромы
по итогам 2008/09 учебного года
![](images/158234-nomer-m6711d3c3.gif)
![](images/158234-nomer-m94a5967.jpg)
![](images/158234-nomer-m7481321c.gif)
Сведения о МДОУ ЦРР - детском саде №38:
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - детский сад №38 с осуществлением физического, психического развития, коррекции и оздоровления всех воспитанников города Костромы функционирует с 1970 года. Данное дошкольное учреждение является звеном муниципальной системы образования города Костромы.
![](images/158234-nomer-c646963.jpg)
Д
![](images/158234-nomer-78df1531.jpg)
В
![](images/158234-nomer-m744e12a5.jpg)
![](images/158234-nomer-m744e12a5.jpg)
Заведующий МДОУ ЦРР - детским садом №38 - Ирина Генриховна
Дашевская, Заслуженный учитель РФ.
Структура образовательного учреждения и система его управления.
- Устав детского сада;
- Лицензирование образовательной деятельности . Лицензия Серия А
№ 167235 , регистрационный номер 063-08 от 18 марта 2008 года;
- Для создания благоприятных условий для полноценного проживания
ребенком дошкольного детства, формирования основ базовой культуры личности, всестороннего развития психических и физических качеств в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями, подготовке ребенка к жизни в современном обществе в детском саду реализуется, как основная общеобразовательная « Программа воспитания и обучения в детском саду» под редакцией М.А.Васильевой, В.В.Гербовой, Т.С.Комаровой, также комплекс парциальных программ;
- Созданы разноплановые условия для развития творческих возможностей
детей в различных видах деятельности, развития физических качеств воспитанников;
- В детском саду создан благоприятный психологический климат, чему
способствует постоянные практические занятия педагогов с психологом детского сада, а также организация консультативной психологической службы для родителей по их запросам;
- Постоянно совершенствуется предметно развивающая среда для созда-
ния более комфортной обстановки для детей;
- Как из основополагающих средств реализации предназначения детского
сада необходимо отметить значительный профессиональный рост педагогов и специалистов;
- Разноплановая связь с социумом.
В МДОУ создана продуманная, гибкая структура управления в соответствии с содержанием работы Учреждения, направленная на всестороннее гармоничное развитие личности ребенка.
Данная структура управления выполняет такие функции управления, как:
- прогнозирование;
- планирование;
- организация;
- контроль;
- регулирование;
- анализ стимулирования;
- коррекция
В соответствии с Уставом детского сада управление деятельностью МДОУ осуществляется прежде всего:
- Учредителем, в лице Главы города Костромы и Управлением образования. Далее структура управления ДОУ выглядит следующим образом:
![](images/158234-nomer-c7e42a.gif)
![](images/158234-nomer-11d017ff.gif)
Первый уровень
![](images/158234-nomer-m19e9af9e.gif)
![](images/158234-nomer-m37c1efc9.gif)
![](images/158234-nomer-131df094.gif)
![](images/158234-nomer-7dbf0c5f.gif)
![](images/158234-nomer-486a1a5f.gif)
![](images/158234-nomer-m7635ae0f.gif)
![](images/158234-nomer-15cdd796.gif)
![](images/158234-nomer-m5593c747.gif)
![](images/158234-nomer-m2b31834a.gif)
![](images/158234-nomer-57fd0fcc.gif)
![](images/158234-nomer-m3aafe655.gif)
![](images/158234-nomer-2d2985a9.gif)
![](images/158234-nomer-md5c630a.gif)
![](images/158234-nomer-4a0a6f12.gif)
![](images/158234-nomer-1514ed48.gif)
![](images/158234-nomer-m7eaa7d36.gif)
![](images/158234-nomer-33c8381c.gif)
![](images/158234-nomer-4174add3.gif)
![](images/158234-nomer-m5afdc040.gif)
![](images/158234-nomer-3b83da23.gif)
![](images/158234-nomer-86a180f.gif)
![](images/158234-nomer-6aee60d3.gif)
![](images/158234-nomer-17d20b71.gif)
![](images/158234-nomer-m30980417.gif)
![](images/158234-nomer-m2b479c2e.gif)
Третий уровень
![](images/158234-nomer-m5c7d579.gif)
![](images/158234-nomer-m65022cf7.gif)
![](images/158234-nomer-m5d74ecd8.gif)
![](images/158234-nomer-m2a7690f7.gif)
![](images/158234-nomer-m4edf1676.gif)
![](images/158234-nomer-m4edf1676.gif)
![](images/158234-nomer-m4edf1676.gif)
![](images/158234-nomer-653e239e.gif)
![](images/158234-nomer-6452f8fa.gif)
![](images/158234-nomer-mef599bf.gif)
Кадровое обеспечение организации образовательного процесса.
В дошкольном учреждении сложился стабильный творческий педагогический коллектив в количестве 24 человек с высоким уровнем профессиональной подготовки. Средний возрастной ценз составляет – 40 лет.
Образовательный уровень педагогов
| ![]() |
Качественный состав педагогических кадров по стажу работы:
Педагогический стаж работы | Количество педагогов |
До 5 лет | 3 |
От 5 до 10 леи | 4 |
От 10 до 15 лет | 4 |
15 лет и более | 13 |
![](images/158234-nomer-623e43fc.png)
|
Квалификационный уровень педагогов
| ![]() |
Аттестовано – 18 педагогов ( 71%), без категории – 29%.
Динамика изменения образовательного уровня педагогов, аттестация кадров за последние 3 года
Показатель/ учебные года | 2006-2007 | 2007-2008 | 2008- 2009 |
Среднее специальное | 7 | 8 | 8 |
Высшее | 11 | 12 | 12 |
Поступления в учреждения для повышения профессионализма | | 2 | 4 |
Высшая квалификационная категория | 6 | 6 | 11 |
1 квалификационная категория | 4 | 4 | 2 |
2 квалификационная категория | 6 | 6 | 6 |
В детском саду работают следующие специалисты
Специалисты | Их количество |
Эколог | 1 |
Инструктор по физической культуре | 1 |
Музыкальный руководитель | 2 |
Педагог дополнительного образования по ИЗО деятельности | 1 |
Учитель-логопед | 2 |
Психолог | 1 |
В детском саду в системе ведется работа по повышению профессионального уровня педагогов.
Мастерство педагогов выявилось через работу опорной площадки, городских методических объединений, курсовой подготовки педагогов города и области, педсоветов, взаимопосещаемых занятий, через систему аттестации.
Все специалисты активно используют в своей работе связи с социумом, работу строят системно согласно перспективного планирования, осуществляют интегрированное взаимодействие друг с другом внутри детского сада при организации целостного образовательного процесса.
Таким образом, сложился стабильный творческий педагогический коллектив.
Состав воспитанников:
Возрастная группа | Количество групп | Число детей |
Группа раннего возраста (от 1г.6 м. до 2 лет) | 1 | 19 человек |
1 младшая группа (от 2-х до 3- лет) | 2 группы | 44 ребенка |
2-я младшая группа (от 3 до 4 лет) | 1 группа | 27 человек |
Средняя группа (от 4 до 5 лет) | 1 группа | 29 человек |
Старшая группа (от 5 до 6 лет) | 2 группы | 53 человека |
Подготовительная к школе группа (от 6 до 7 лет) | 1 группа | 27 человек |
Старшая логопедическая группа (от 5 до 6 лет) | 1 группа | 13 человек |
Подготовительная логопедическая к школе группа (от 6 до 7 лет) | 1 группа | 13 человек |
Итого | 10 групп | 225 детей , из них 109 девочек, 116 мальчиков. |
Социальный паспорт семей воспитанников
МДОУ ЦРР- детского сада №38
-
Полная семья
192
85%
Неполная семья
33
15%
Повторный брак
12
5%
Опекуны
2
9,0%
Многодетные семьи
6
2,5%
В детском саду 3 многодетных семьи, в 2- семьях оформлено опекунство, неблагополучных семей нет.
Образовательный ценз родителей
| ![]() |
Организация полноценного взаимодействия педагогов и родителей является одним из основных направлений работы Учреждения. Важным условием преемственности это - установление доверительного контакта между семьей и детским садом.
Для установления данного контакта педагогами Учреждения использу
ются разные методы и приемы, такие как:
- Индивидуальные беседы и консультирования;
- Анкетирование родителей по различным направлениям;
- Выявление лучшего опыта семейного воспитания.
Так , например, руководствуясь в предыдущие годы в разделе «Патриотическое воспитание» специализированной программой «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2005 – 2010 г.г.» педагоги активизировали работу в данном направлении. Одной из форм работы являлось анкетирование, которое позволило выявить лучший опыт работы по патриотическому воспитанию в семье: семья Хрящевых – Походы по военным местам Карелии; семья Лобановых – посещение военных музеев города Москвы.
Введение в практику технологии Н.М. Метеновой по работе с семьей позволило резко поднять % посещения родителями групповых собраний, сделать их активными участниками образовательного процесса, обогатить опыт родителей в семейном воспитании. В организации работы с семьей в последнее время наблюдается % роста родителей, стремящихся к диалогу с педагогами, уменьшение конфликтных ситуаций педагог – родитель, активность родителей в оказании помощи детскому саду.
![](images/158234-nomer-7a41f8ce.gif)
Реализация программ и технологий в образовательном процессе:
Название программы | Направленность программ |
Комплексные программы "Программа воспитания и обучения в детском саду" под редакцией М.А.Васильевой Рекомендована Министерством образования и науки РФ | Обеспечение всестороннего развития каждого ребенка |
"Школа 2100" под редакцией А.А.Леонтьева Рекомендована Министерством образования и науки РФ | Подготовка в процессе дошкольного школьного развивающего обучения грамотной личности как показателя качественного обучения, обеспечение готовности к дальнейшему развитию |
Программа "Здоровый малыш" авторы - коллектив МДОУ ЦРР- детского сада №38, рекомендована экспертным Советом Управления образования Администрации г. Костромы, 1999 | Коррекция и оздоровление воспитанников, экологическое воспитание детей, расширение знаний об окружающем мире |
Программа "Подготовка к школе детей с общим недоразвитием речи в условиях специализированного детского сада" авторы Т.Б.Филичева, Г.В.Чиркина, Рекомендована МО РФ | Коррекция речевых отклонений у детей |
"Программа воспитания и обучения детей фонетике и фонетического недоразвития речи" Т.Б.Филичева, Г.В.Чиркина,Г.А.Каше, Рекомендована МО РФ | Коррекция речевых отклонений у детей |
Программа экологического воспитания дошкольников «Юный эколог» С.Н.Николаевой М., «Мозаика-синтез»,2002г. Одобрена МО и науки РФ | Создавать условия для формирования у детей элементарных представлений о работе своего организма, приобщать к ценностям здорового образа жизни, обеспечивать условия для развития экологического сознания, знакомить с различиями живого и неживого, взаимодействиями и взаимосвязью живых организмов в природе, с проблемой загрязнения окружающей среды. |
Программа « Приобщение к истокам русской народной культуре» под редакцией О.Л.Князевой, М.Д. Маханевой СПб: «Детство-пресс», 1998г. Рекомендовано МО РФ | |
Программа музыкального развития детей «Музыкальные шедевры» О.П.Радыновой Рекомендовано МО РФ М., « Гном – пресс»1999г. | Развитие музыкальных способностей детей, приобщение детей к музыкальной культуре. |
Региональная программа воспитания и обучения детей старшего дошкольного возраста "Юный костромич" авторского коллектива под руководством Г.В.Власовой Рекомендовано экспертным Советом Управления образования Администрации города Костромы | Формирование духовного начала в каждом ребенке на основе ознакомления с родным краем |
Технологии и индивидуальные программы специалистов | |
Технология " Работа с семьей" Н.М.Метенова | Повышения уровня родителей в вопросах воспитания и образования через |
«Математика и логика для дошкольников»Е.В.Соловьева | Развитие логического мышления и умственных способностей детей |
«Математика от трех до семи» З.А.Михайлова | Развитие логического мышления и умственных способностей детей |
«Игралочка», « Раз ступенька, два ступенька» | -------«--------- |
Для реализации дифференцированного подхода к каждому ребенку в детском саду создана система дополнительного образования, которая позволяет более эффективно развивать в наших воспитанниках конкретные способности, через сеть факультативно – кружковой работы
Кружки и творческие объединения
![](images/158234-nomer-m74653e72.gif)
![](images/158234-nomer-m7e2eb3f3.gif)
![](images/158234-nomer-m39e097c0.jpg)
Направленность кружка | Методическое обеспечение | Число детей, охваченных кружковой деятельностью | Руководитель |
«Спортландия» Спортивная секция по баскетболу | | 25 | С.Л.Белякова |
«Акварелька» Творческое объединение по ИЗО деятельности | Авторская программа «Цветные ладошки» И.А.Лыкова | 18 | В.Г.Груздева |
«До – ми – солька»Хоровая студия | Авторская программа хорового пения педагогов музыкальной школы №8 | 26 | Преподаватели музыкальной школы №8 |
«Щелкунчик» Танцевальная студия | Программа «Музыкально – ритмические движения в детском саду» З. Роот «Танцы с нотами для д-с» З.Роот «Танцевальный калейдоскоп» З.Роот | 23 | О.В.Чагина |
«Арлекино» Театральная студия | «Музыкальная театрализованная деятельность в ДОУ» Л.А.Горохова, «Театрализованные занятия в д-с» М.Д.Маханева «Методика и организация театрализованной деятельности дошкольников и младших школьников» Э.П.Чурилова «Театр для малышей» П.В.Генов | 17 | О.В.Чагина |
«Юный геолог» Геология для малышей | Авторская программа «Геология для малышей» методист КОИПКРО Н.В. Пугавко | 25 | Е.В.Панова |
Группа ЧДБ | | 14 | Л.В.Киселева |
Коррекционная группа по профилактике плоскостопия | | 11 | Л.В.Киселева |
Занятия с психологом (Дети, имеющие проблемы) | | 28 | А.В.Алексеева |
« ЮНИФАЙД –баскетбол» Объединенный спорт | | 12 | П.К.Зайфиди |
«Знайка» ( кружок для одаренных детей) | Систематический курс развития у дошкольников основных навыков мыслительных способностей в 2-х частях А.Зак «Интеллектуальное развитие дошкольников на занятиях в детском саду» педагогический коллектив МДОУ ЦРР №13 | 8 | В.Л.Осипова - воспитатель |
Таким образом, путем подбора разных видов и форм организации дополнительного образования достигнута целостность образовательного процесса. Выбранные программы отвечают поставленным задачам Учреждения, все прошли соответствующую экспертизу на федеральном и городском уровнем, приняты решением педагогического совета в работу ДОУ, внесены в Устав Учреждения.
На сегодняшний момент :
- 85% педагогов теоретически и практически освоили выбранные программы;
- 15% коллектива необходимо освоение данных программ (Причина: обновление педагогического состава)
Учреждение в полном объеме обеспечено комплектами реализуемых программ, учебно – методическими и дидактическими пособиями.
Выбор программ для осуществления образовательного процесса подкрепляется согласием родителей. Родители принимают активное участие в реализации содержания данных программ.
Инновационная деятельность
Анализ годовых задач ДОУ на 2008-09 учебный год позволил выявить, что 79,4 % дошкольных учреждений города Костромы, считают сохранение и укрепление здоровья дошкольников - одной из приоритетных задач. Для качественного выполнения данной задачи распоряжением начальника Управления образования № 1222 от 03.10.2007 была утверждена опорная площадка «Мониторинг здоровья детей в ДОУ». База определена неслучайно, так как наш коллектив ЦРР - детский сад № 38 углубленно работает более 14 лет по своей авторской программе «Здоровый малыш» и над проектом «Мониторинг здоровья детей в ДОУ» имеет положительную динамику снижения заболеваемости и достигает высоких результатов по коррекции физических отклонений у детей, осуществляет индивидуально - дифференцированный подход к детям. Два года (2006-07,2007-08 уч. г.) работы опорной площадки дали положительные результаты, увеличился диапазон заинтересованных педагогов, появились постоянные участники консультационных дней, большой % посещения занятий начинающими руководителями, инструкторами по физической культуре, воспитателями, а так же медицинскими сестрами.
Основная цель площадки: оказание теоретической, методической и практической поддержки дошкольным образовательным учреждениям в организации и совершенствовании технологии мониторинга оздоровления детей, через решение поставленных задач. Сетевое взаимодействие педагогов ДОУ города Костромы осуществлялось через работу творческой группы «Здоровый дошкольник» на базе опорной площадки:
Задачи | Проведенная деятельность в 2008-09г. | Перспектива на новый 2009-10г. |
информационно- поисковое пространство на территории города в освоении теоретической базы и ценного опыта инновационной работы образовательного учреждения в области оздоровления детей | *собран пакет нормативно-правовых документов, регламентирующих физкультурно-оздоровительную деятельность в ДОУ * создан банк информации по составлению индивидуальных карт развития ребенка по показателям: здоровья детей; психического развития; физического состояния ; * разработаны вопросы Форума по обмену мнениями по проблеме сохранения и укрепления здоровья детей в дошкольных образовательных учреждениях и семье, которые были вывешены на интернет представительстве МБУ ГЦОКО * подготовлен проект рекомендаций «Мониторинг здоровья детей в ДОУ» Подготовлен к выпуску сборник « Право ребенка на охрану и укрепления здоровья в детском саду и семье» из опыта работы педагогов и творческой группы « Здоровый дошкольник», которая проводилась на базе опорной площадки | * Издание рекомендаций для широкого внедрения в практику работы ДОУ города |
информационно-методическую базу для проведения обучающих семинаров; | *сформирован банк вариативных программ, технологий и методик по физическому развитию и оздоровлению детей; * сформирован заказ ДОУ на оказание помощи начинающим руководителям; * разработан буклет по приоритетному направлению | * Создать банк данных опыта работы ДОУ г.Костромы; *Разработать алгоритм действий специалистов в ДОУ по отслеживанию результатов здоровья детей. |
демонстрировать педагогические технологии, направленные на разработку и внедрение мониторинговой процедуры по оздоровлению детей в ДОУ | -анкетирование, тестирования, с целью выявление знаний; - консалдинговый сервис по индивидуальным заявкам ( 12 консультаций посетили 54 специалиста разных категорий)
на охрану и укрепление здоровья в детском саду и семье» на городской конференции « Защита прав и достоинств ребенка в семье и ДОУ» (45 участников) Реализация системного подхода в формировании физического здоровья и развития ребенка.
Мониторинг здоровья, как основа внедрения здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе ДОУ.(48 участников)
освоения раздела « В стране туризма» региональной программы « Юный костромич» (21 участник) На каждом занятии подготовлена памятка в копилку педагога. - публикации в СМИ - подготовлен диск по данной теме; -демонстрация опыта взаимодействия педколлектива родителей, облфиздиспансера; - размещение материалов на сайте МБУ ГЦОКО
апробации новой формы работы с педагогами, как «Площадка успеха», где был представлен проект « Вместе за здоровьем» , через участие в конкурсах педмастерства: номинации « Педагог-дошкольник»; « Выставка-ярмарка методических идей -2009» | *Выполнение заявок педагогов по методике проведения мониторинговых процедур через семинарские занятия для разных категорий специалистов ДО *Продолжить повышение профессионального уровня специалистов с большем % охвата участников, через такие формы работы: -консультационно-семинарские занятия; -групповые консультационные дни; -индивидуальное консультирование. * продолжить апробировать форму работы, как «Площадка успеха»в области профессионального мастерства *Открытие странички на сайте. * Разработать систему сетевого взаимодействия среди ДОУ города Костромы |
Анализируя работу можно отметить, что точно сформулированные цели и система задач каждого проводимого мероприятия, умело подобранные формы и методы дали положительный результат
Поставленные задачи по диссеминации деятельности опорной площадки выполнены, они решались на протяжении всего 2008-09 учебного года, поделены на блока : 1 – консалтинговый сервис ( 1 полугодие по индивидуальным заявкам); 2 - семинарские занятия ( 3 занятия согласно плана и поставленной цели, предусматривающей методически-практическую деятельность в первой части занятия и индивидуальное консультирование с разной категорией работников по подгруппам: руководители, старшие воспитатели, медицинские сестры, инструктора по физической культуре, воспитатели, диссеминация опыта работы опорной площадки).
Вместе с тем, анализ заболеваемости детей в ДОУ города Костромы, состояния методической деятельности показали, что еще остается много нерешенных проблем, среди которых можно выделить следующие:
В ДОУ произошли кадровые изменения, обновился руководящий состав (заведующих, старших воспитателей, старших медицинских сестер, инструкторов по физической культуре), в связи с этим необходимо оказать помощь в теории, методике и практике основополагающего вопроса сохранения здоровья детей, через разнообразные формы работы на базе опорной площадки.
Если 3 год работы опорной площадки являлся аналитико-практическим где работала постоянная группа специалистов из ДОУ, которые имеют приоритетное направление физическое развитие и оздоровление ребенка (80%). Проводились обобщающие занятия по освоению и совершенствованию технологии мониторинга оздоровления детей. А так же вели деловой обмен методическими находками и инновационными проектами деятельности.
Для начинающей категории работников, специалистов детских садов необходим материал по теоретической и методической подготовке с демонстрацией важности и необходимости мониторинговых процедур, как единого из показателей отслеживания уровня здоровья детей и осуществления индивидуального подхода к ребенку, следовательно необходимо пересмотреть содержательную часть семинарских занятий с учетом профессионального уровня и подготовки кадров.
Исходя из вышеизложенного и анализа, анкет участников семинарских занятий считаем, что работу опорной площадки по теме « Мониторинг здоровья детей в ДОУ» на базе МДОУ ЦРР детского сада №38 необходимо продолжить в 2009-10 учебном году с добавлением работы по проекту «Вместе за здоровьем!», с перспективой разработки по данной теме программы. На базе опорной площадки отработать систему сетевого взаимодействия педагогов ДОУ города Костромы по проблеме «Здоровье детей в ДОУ».
Наши достижения в 2008/09 учебном году.
![](images/158234-nomer-m41e72ca3.png)
Участие в региональных конкурсах
Учебные года | Названия конкурсов |
2008-2009 | II Региональный методический конкурс педагогов образовательных учреждений Костромской области. Региональный смотр-конкурс-выставка «Детский сад, школа, техникум, ВУЗ – в 21 веке», номинация «Природа - чудо из чудес». Региональный смотр-конкурс-выставка «Детский сад, школа, техникум, ВУЗ – в 21 веке», номинация фотосессия «Территория детского сада – 2008»». Региональный конкурс-выставка «Новогодний Рождественский букет-2008», |
![](images/158234-nomer-m58a5998a.png)
Участие в муниципальных конкурсах
Учебные года | Названия конкурсов | |||||||
2008 - 2009 | VI городской туристско-краеведческий слет « Изучаем родной край всей семьей», «Богатырские игры»; Городской конкурс «Украсим елку»; Конкурс «Новогодняя игрушка»; Городские соревнования «Папа, мама, я – спортивная семья» XIV городские Олимпийские игры дошкольников «Путешествие по Космопарку» | |||||||
![]() Получение призовых мест в региональных конкурсах
| ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() Получение призовых мест в муниципальных конкурсах | ||||||||
Учебные года | Призовые места | |||||||
2008-2009 | Грант Главы города Костромы «За внедрение проектов и программ, ориентированных на современную модель образования» Диплом Управления образования за III место в городских соревнованиях «Дорожные старты-2008», Грамота за I место в чемпионате «Снежная крепость». |
![](images/158234-nomer-m5e697cd.png)