Методические рекомендации по организации службы комплексного психолого-педагогического, медико-социального и правового обеспечения образования Содержание

Вид материала

Методические рекомендации

Содержание Общие положения Ск ппмсп оо Ск ппмсп оо

Подобный материал:

• Положение о Службе психолого-педагогического, медико-социального и правового обеспечения, 820.54kb.
• Главное управление образования Курганской области гоу «Центр психолого-медико-социального, 2637.81kb.
• Никифорова Наталья Николаевна, заведующий психолого-медико-педагогической и психологической, 327.6kb.
• Методические рекомендации для руководителей и специалистов образовательных учреждений, 1783.74kb.
• Учреждения медико-социального обслуживания семей и детей гоу  для детей, нуждающихся, 16.36kb.
• Методическое пособие рассмотрено и утверждено методическим советом Государственного, 1708.09kb.
• Психолого-педагогическое обеспечение деятельности образовательных учреждений Проблемы, 488.97kb.
• Методические рекомендации по процедуре и содержанию психолого-педагогического обследования, 95.62kb.
• Отчет о работе, 1658.43kb.
• Управление образования мэрии г. Череповца моу до "Центр повышения квалификации" Нормативно-правовое, 2314.29kb.

Примерная должностная инструкция куратора
Службы Комплексного психолого-педагогического, медико-социального и правового обеспечения образования (СК ППМСП ОО) управления образования

1. Общие положения
   

6. Куратор назначается начальником управления образования из числа опытных педагогических работников, имеющих высшее педагогическое/психологическое образование.
   
7. Куратор в своей работе подчиняется начальнику управления образования.
   
8. В своей работе руководствуется законом Российской Федерации «Об образовании», нормативными правовыми актами Министерства образования и науки России, законами Новосибирской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, Положением о службе комплексного психолого-педагогического, медико-социального и правового обеспечения Новосибирской области, приказами начальника управления образования; другими документами, регламентирующими деятельность службы.
   
9. Цель деятельности – организационно-управленческое обеспечение СК ППМСП ОО в районе области (городе областного подчинения).
   
10. Задачи:
    

• разработка и внедрение системы государственно-общественного контроля за соблюдением прав детей в образовательных учреждениях на территории муниципалитета;
  
• регулярное проведение совещаний, конференций, семинаров по актуальным вопросам психолого-медико-социально-правовой помощи всем участникам образовательного процесса;
  
• координация, контроль, курирование деятельности методиста-психолога района по административной линии;
  
• оказание информационно-консультативной помощи руководителям ОУ, методисту-психологу, специалистам службы образовательных учреждений по вопросам организации, деятельности и развития КС ППМСП ОО;
  
• контроль за соблюдением нормативно-правовых основ деятельности Службы
  
• Коорд совет – подготовка, реализация решений.
  

2. Обязанности
   

Куратор обязан:

1. Обладать в полной мере знанием вопросов организационной, проектной, экспертной деятельности и развития по курируемым вопросам;
   
2. Оказывать организационную помощь методисту-психологу, руководителям ОУ, специалистам службы по вопросам деятельности и развития СК ППМСП ОО;
   
3. Принимать участие во фронтальных проверках, в работе совещаний, Экспертного совета, Методического совета, Координационного совета по вопросам развития и деятельности СК ППМСП ОО;
   
4. Обеспечивать организационное сопровождение опытно-экспериментальной и опытно-инновационной деятельности в муниципальном образовании;
   
5. Разрабатывать и внедрять системы государственно-общественного контроля за соблюдением прав детей в образовательных учреждениях на территории муниципалитета;
   
6. Способствовать проведению организационного мониторинга деятельности Службы;
   
7. Систематизировать рекомендации и составлять информационные материалы по вопросам организации СК ППМСП ОО;
   
8. Обеспечивать межведомственное взаимодействие специалистов СК ППМСП ОО и других с целью обеспечения комплексного сопровождения образовательного процесса и психологической безопасности образовательной среды;
   
9. Способствовать организации районных (городских) мероприятий для обмена опытом специалистов службы сопровождения и формирования позитивного образа службы;
   
10. Оказывать поддержку процессу распространения передового отечественного опыта в организации и деятельности СК ППМСП ОО района;
    
11. Координировать, контролировать, курировать деятельность методиста-психолога района по административной линии;
    
12. Оказывать информационно-консультативную помощь руководителям ОУ, методисту-психологу, специалистам службы образовательных учреждений по вопросам организации, деятельности и развития СК ППМСП ОО
    
13. Оказывать необходимую помощь руководителям образовательных учреждений в укреплении материально-технической базы (оснащение, оборудование, учебно-методическая литература) рабочих кабинетов специалистов ППМСП сопровождения образовательных учреждений.
    

3. Права

11. Участвовать в разработке, обсуждении программ, проектов Управления образования по вопросам развития СК ППМСП ОО, развивающей образовательной среды;
    
12. На защиту профессиональной чести и достоинства;
    
13. На знакомство с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;
    
14. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом;
    
15. Повышать квалификацию не реже одного раза в 5 лет;
    
16. На доступ к информации образовательных учреждений в пределах своей компетенции;
    

4. Должен знать

3. Закон «Об образовании», нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность, приказы, инструкции, распоряжения и другие документы по организации учебной и внеурочной работы;
   
4. Принципы организации методической работы в образовательных учреждениях и городе;
   
5. Основы организационной, проектной, экспертной деятельности
   
6. Основы трудового законодательства;
   
7. Нормативно правовые акты по охране труда и пожарной безопасности, гражданской обороне, правила внутреннего трудового распорядка
   

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, куратор несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.