Итоги деятельности мбоудд  «гмук №2» в 2010-2011 учебном году. Содержание

Вид материалаДоклад

Содержание


1.Конкурсы профессионального мастерства.
2.Олимпиада по профессии
4.Уроки по профориентации
6.На всех профилях была подготовлена информация
7.Организованы встречи
2. Изучение профессиограмм.
3.Встречи с представителями учебных заведений.
3. Формирование мотивов трудовой деятельности, общетрудовых знаний и умений.
Собраны сведения
4. Включение учащихся в реальный производительный труд.
Индивидуальная работа с учащимися по профориентации.
Проведение координационных мероприятий по профориентации со школьниками города.
7. Методическая работа.
2. Подготовлен и проведен семинар-практикум
4. Подготовлен и проведен Педагогический Совет «Я - концепция учителя».
8. Выводы и рекомендации.
Подобный материал:
1   2   3   4

1.Конкурсы профессионального мастерства.

Цель их проведения - развитие интереса учащихся к выбранной профессии, закрепление знаний, обучение умению анализировать результаты своего труда, развитие креативных способностей и пропаганда профилей для детей присутствующих на конкурсах в качестве зрителей. В 2008- 2009 учебном году прошли конкурсы профессионального мастерства:

Конкурс по профессии «Секретарь руководителя» проходил 17.03.2011 года. Учителя Тюльпа Р.А., Семенова И.А., Шагина Е.А. проводили его совместно. Жюри отметило хорошую организацию и подготовку учащихся. Конкурс прошел динамично, слаженно и интересно. Ответственными за проведение конкурса были учителя Семенова. И.А., Тюльпа Р.А., Шагина Е.А.

В конкурсе по профессии «Секретарь руководителя» принимало участие 12 учащихся. Из них победителями по итогам конкурса признаны следующие учащиеся:

1 место: Любишева Татьяна шк. № 15, 11 а кл. (учитель Семенова И.А.).

2 место: Боброва Диана шк. № 37, 11 а кл. (учитель Семенова И.А.).

3 место: Фадина Олеся шк. № 37,11 а кл.(учитель Тюльпа Р.А.).;

Конкурс по профессии «Бухгалтер» проходил 26.02. 2011 г. Учитель Кирилова А.И.

В конкурсе участвовало 6 человек. Конкурс включал следующие задания:
  • Компьютерную презентацию
  • Баланс предприятия
  • Типы хозяйственных операций
  • Обороты по счету, остаток, долг
  • Оформление кассового отчета
  • Ошибки при оформлении кассовых документов
  • Шахматно-оборотную ведомость

Победителями конкурса стали:

1 место Сидорова Ксения шк. № 2, 11а кл.,

2 место Наумова Алена шк. № 44, 11а кл.,

2 место Майорова Варвара шк. № 36,11 а кл.;

Победители награждены почетными грамотами и памятными подарками. Все учащиеся награждены благодарственными письмами.

17 марта 2011 года в профессиональном лицее №39 проходил конкурс «Лучший лаборант химического анализа», в котором успешно выступили учащиеся нашего комбината в количестве 6 человек. Учитель Мухина О.А.

1 место Казакова Алена - шк. № 5, 11а кл.,

1 место Щербакова Кристина - шк. № 38, 11а кл.,

2 место Григолия Атрем - шк. № 36, 11 б кл.,

3 место Королева Евгения - шк. № 3 6, 11 б кл.;

Конкурс по профессии «Изготовитель художественных изделий из дерева» проходил 7. 04. 2011. Учитель Тюльпа В.М. В конкурсе участвовало 7 человек. Конкурс состоял из нескольких теоретических заданий:
  • разминка по ТБ
  • кроссворд
  • терминология
  • мир профессий

и двух практических заданий: выполнить эскиз узора для геометрической резьбы.

1 место Богданов Кирилл - шк. № 43, 11 а кл.,

2 место Баранов Семен - шк. № 43, 11 а кл.,

3 место Галецкий Илья- шк. № 43,11 а кл.;

Конкурс по профессии «Радиомеханик» проходил 21. 04. 2011 г. Учитель: Зиняков В.Н.

В конкурсе участвовало 6 человек. Конкурс состоял из нескольких теоретических заданий:
  • эстафета
  • решение задачи
  • кроссворд
  • терминология
  • практическое задание: сборка схем.

Победителями конкурса стали:

1 место Рыжков Станислав - шк. № 43, 11а кл.,

2 место Шешин Сергей - шк. № 21, 11 а кл.,

3 место Никифоров Ярослав - шк. № 9, 11 а кл.;

Конкурс по профессии «Оператор ЭВМ» проходил 25. 04. 2011. Учитель: Дрофа М.А.

В конкурсе участвовало 7 человек. Конкурс включал теоретические и практические задания по темам:
  • Резюме. Программа Power Point.
  • Устройство компьютера.
  • Текстовый редактор Word.Форматирование документа.
  • Текстовый редактор Word. Вставка объектов.
  • Электронные таблицы Excel.

Победителями конкурса стали:

Кондратьев Андрей - шк. № 38,11 а кл.,

Шуйков Андрей - шк. № 38, 11 а кл.,

Гончарук Станислав - шк. № 38,11 а кл.;


2.Олимпиада по профессии.

В этом учебном году олимпиады прошли по профессии «Лаборант химического анализа» учитель Мухина О.А. в которой участвовали учащиеся учебного комбината и учащимся ПЛ № 39.

3.Мастер-классы.

На профиле «Дизайн для тебя и твоего дома» учителем Алексутиной В.Г. был представлен мастер-класс «Декоративная композиция в декупаже».

4.Уроки по профориентации:

Урок-презентация: «Новые профессии», учитель Тюльпа Р.А.

Урок семинар: « …» учитель Кирилова А.И.

5.Организованы встречи с представителями профессий, экскурсии наших учащихся в организации и предприятия и учебные заведения.

6.На всех профилях была подготовлена информация для компьютерной презентации своей профессии. Оформлены стенды с информацией о профессии, газеты, кроссворды.

7.Организованы встречи с представителями учебных заведений ПЛ № 7, 9, 30,39, 49, авиамеханический и химико-технологический колледжи.

2.2. Информирование учащихся учебного комбината о мире профессий

1. Экскурсии.

Одной из форм проведения является знакомство с миром профессий на экскурсиях. Наши учащиеся в этом году посетили предприятия

1. Владимирский хлебокомбинат.

2. Владимирский водоканал.

3. Очистные сооружения.

4. «Патриаршие сады».

5. Приют для животных.

6. ОАО завод «Автоприбор»

7. Профессиональные лицеи № 9, 39, 49, 30, медицинское училище, авиамеханический, машиностроительный и химико-механический колледжи, университет потребкооперации, институт бизнеса, ВЗФЭИ.

2. Изучение профессиограмм.

О содержании профессий наши учащиеся узнают из профессиограмм, которые используют учителя на уроке, которые регулярно вывешиваются на двух информационных стендах «Советы психолога» и с этого учебного года еще оформлялся стенд «Успешный старт». Также Городской центр занятости предоставлял нам информацию о занятости населения города. В этом году в кабинете профориентации продолжается работа по созданию банка данных на электронных носителях –профессиограмм. Банк регулярно пополняется новыми профессиограммами, идет обновление старых и корректировка с учетом изменений условий труда и специфики профессии.

3.Встречи с представителями учебных заведений.

В этом году в учебном комбинате было организованно много встреч учащихся с представителями учебных заведений, представителями профессий. Выступления и беседы сопровождались демонстрацией фильмов или компьютерных презентаций об учебном заведении. Учителями комбината проводится систематическая работа по профессиональной ориентации школьников.

Учителя учебного комбината ведут систематическую работу по информированию учащихся о мире труда, а так же проводят работу по составлению учащимися личных профессиональных планов и ведению портфолио. При их заполнении рассматриваются вопросы самоопределения учащихся и анализируется профессия, выбираемая ими.
  1. Оформление информационных стендов.

Психолог Худякова Т.М. подготовила информационный материал для стендов по темам :
  • ошибки при выборе профессии,
  • биографии знаменитых людей,
  • как стать эффективным менеджером,
  • дополнительное образование - шаг к успеху,
  • горячая десятка заблуждений при выборе профессий,
  • девять шагов уверенности в себе,
  • профессия и социализация,

Социальный педагог Барданова Т.А.

Подготовила материал для проведения анкетирования:
  • Какие проблемы личного плана волную вас больше всего?
  • Отношение молодежи к гуманистическим ценностям;
  • Отношение учителей к гуманистическим ценностям;
  • Что такое счастье?
  • Чему жизненно важному учит вас школа?

Подготовила материал для стенда:
  • К году космонавтики;
  • К 66 годовщине Великой Победы;
  • Типичные ошибки при выборе профессий,
  • Как составить резюме,
  • Искусство управлять карьерой,
  • Почему нет идеальных профессий,
  • Имидж учителя,
  • « Курить бросим – яд в папиросе!»,
  • Дополнительное образование – шаг к успеху,
  • Знакомьтесь профессии будущего,
  • К новым профессиям;
  • Почему учиться выгодно,
  • Выбор профессии: типичные недостатки,
  • Горячая десятка заблуждений при выборе профессии,
  • Профессиограммы 13 -ти профессий.


О том, что работа по профессиональному просвещению учащихся комбината проходит успешно, можно судить по:
    • результатам контроля,
    • результатам проведенных тестов,
    • потому, что наши выпускники имеют профессиональные намерения,
    • знают профессиональные требования будущей профессии.

Контроль осуществлялся в течение года заместителем директора по профориентационной работе по группам выборочно. Проверялось оформление уголка по профориентации в кабинетах, наличие анализа тематического планирования в целях профориентации, наличие личных профессиональных планов у учащихся и оформление портфолио, проверялись знания содержания той профессии, которую ученики осваивают в комбинате, удовлетворенность их в выборе профессии или профиля обучения в комбинате. Результаты были удовлетворительными. Анкетирование было проведено в 11 группах. Всего участвовало 170 человек.


3. Формирование мотивов трудовой деятельности, общетрудовых знаний и умений.

Готовность учащихся к профессиональному выбору предполагает, что им движут значимые для него и общества мотивы. Поэтому учителя, социальный педагог и психологи изучают мотивы и помогают учащимся сознательно выбрать профессию.

Социальный педагог Барданова Т.А. провела консультирование индивидуальное и групповое по определению индивидуальной профессиональной перспективы в 21 группах среди учащихся

11-х классов ( 265 чел.) Из анкет видно, что большинство детей хотят поступать в ВУЗы, но реализовать свои профнамерения смогут не все, поэтому необходимо ориентировать учеников на запасной вариант, т.е. на рабочие профессии.

На основании анализа данного анкетирования была спланирована

индивидуальная и групповая работа по профконсультированию.
    • На уроках учителя формируют общетрудовые умения (постановка целей и трудовых задач, планирование и организация труда, рабочего места, контроль и оценка деятельности и т.д.) и анализируют мотивы трудовой деятельности каждого учащегося.
    • Ежегодно заместитель директора по профориентации проводит анализ социализации выпускников года. Сохраняется тенденция ориентации выпускников на получение высшего образования. Для сравнения самоопределение выпускников можно видеть из таблицы:


Профессия

Всего обучалось человек

Собраны сведения

Поступили

Работают

Курсы

Не трудоустроены

ВУЗы

СУЗы

Художник росписи по дереву

8

8

5

3

2







Бухгалтер

29

27

24

3










Секретарь руководителя

95

95

82

20

8

2




Лаборант химического анализа

25

25

22

3










Оператор ЭВМ

81

78

73

7










Радимеханик

9

9

9













Электромлнтер

7

7

3

4

3







Водитель категории «В»

25

25

25













Всего:

283

278

241

40

13

2

нет



  • Социальным педагогом проведена диагностика мотивации выбора профессии среди учащихся 11 классов проведена диагностика мотиваций, по которым, учащиеся выбирают ту или иную профессию. Обработка данных показала, что большинство ребят выбирают профессию, потому что интересная, на втором месте хорошая зарплата, а на третьем месте – есть способности.
  • Ежегодно проводится своеобразный «срез» с целью анализа удовлетворенности учащимися комплектованием (распределением их по профилям, профессиям). На заданный вопрос «Почему Вы обучаетесь на этом профиле?» предлагалось пять вариантов ответов:





ответы

вопросы

Количество

% от общего количества ответов

% от общего количества участников

“По желанию родителей”

19

6, 5 %

12,8%

“По моему желанию”

117

40,2 %

78,5%

“По желанию учителей”

8

2,8 %

5,4 %

“Т.к. эти знания мне пригодятся в жизни”

120

41,2 %

80,5 %

“Я получаю трудовую подготовку в соответствии с моей будущей профессией”

27

9,3 %

18,1 %


4. Включение учащихся в реальный производительный труд.

Профессиональные интересы школьников формируются в учебной познавательной деятельности и закрепляются в трудовой деятельности. Затем они могут преобразоваться в склонности, которые под воздействием мотивов выбора становятся профессиональными намерениями. Все это обеспечиваетя связью всех элементов трудового обучения в учебном комбинате.

  1. Индивидуальная работа с учащимися по профориентации.

Эта работа проводится учителями учебного комбината. Каждый учитель постоянно изучает и координирует профессиональные намерения учащихся, создает условия для развития склонностей и способностей каждой личности. Наиболее эффективным в этом плане является ведение ЛПП учащегося или портфолио.

ЛПП учащегося это рефлексивный анализ происходящих с ним изменений на этапе профессионального выбора.

Портфолио - папка личных достижений учащегося, «Все, на что я способен».

Педагог- психолог Худякова Т.М. проводила консультативную работу по профессиональному самоопределению. Всего по диагностическому направлению работы психологами обследовано 740 человек. Из них индивидуально 179, а на групповых обследованиях 90 групп (561 человек). Количество обследованных детей значительно, реализовать это помогает обеспечение психологической службы компьютерной техникой.


  1. Проведение координационных мероприятий по профориентации со школьниками города.

См. Отчет о работе Городского координационного центра по профориентации школьников.


7. Методическая работа.

1. Сотрудничество с ГМИЦ:

1. В ноябре 2010 года руководитель КЦ Шевахина О.Н. и учителя ГМУК № 2 Семенова И.А. и Дрофа М.А. приняли участие в городской конференции «Технологическое обучение» с выступлением по теме: «Профориентационная игра как средство активизации профессионального самоопределения школьников».

2. Материалы по конференции «Технологическое обучение» отправлены для публикации в сборнике «Технологическое образование» под редакцией Молевой Г.С.

3. В феврале-апреле 2011 года Шевахина О.Н. и Семенова И.А. работали в составе жюри на Городской олимпиаде по «Технологии».

2. Подготовлен и проведен семинар-практикум:

«Мотивация педагога и удовлетворенность профессией»

3. Подготовлен и проведен психолого-педагогический семинар: «Степень выгорания педагога»,

Рассматривались вопросы:
  • Профессиональное здоровье педагога.
  • Профессиональные деформации.
  • Тест «Оценка эмоционального сгорания.
  • Синдром профессионального сгорания учителя.
  • Результаты тестирования по методике В.В. Бойко.
  • Рекомендации для снижения риска синдрома выгорания.

4. Подготовлен и проведен Педагогический Совет «Я - концепция учителя».

Рассматривались вопросы:
  • Что такое Я - КОНЦЕПЦИЯ. Виды я - концепций.
  • Я - концепция и стили педагогического взаимодействия.
  • Самооценка. Отличие и взаимосвязь с я - концепцией.
  • «Психологический портрет учителя». Диагностирование.
  • Совершенствование Я - концепции педагога.

Подведение итогов педсовета:

С целью помощи педагогам учебного комбината в самодиагностике профессионального развития:
  1. Психологической службе УК сделать подборку методик для самоанализа и диагностики личностных и профессиональных качеств педагога (с использованием ИК технологий).
  2. Продолжить работу психолого-педагогического семинара по теме: «Активизация личностного развития педагога»
  3. Проводить индивидуальные консультации с целью создания благоприятных психологических условий работы педагогов УК.



8. Выводы и рекомендации.


Таким образом в 2010-2011 учебном году проводилась активная профориентационная работа по теме «Активные формы профориентационной работы со школьниками».

Была проанализирована работа по профориентации в соответствии с целями и задачами программы развития учебного комбината на 2006-2010 года и разработана новая программа развития на 2011-2016 года . А также проведен анализ диагностики учащихся 10 классов и 11 классов.

В учебном комбинате проводится систематическая работа по оказанию помощи учащимся в их профессиональном самоопределении. Учителя планомерно проводят мероприятия связанные с профессиональным просвещением учащихся, оказывают посильную помощь в выборе будущей профессии, помогают узнать о своих личностных качествах и специфике выбранной профессии. Введено в систему проведение массовых профориентацмонных мероприятий как игра «Пять профессий», «Карьера в России», , «Отдел кадров». Учителя комбината, социальный педагог, педагог- психолог проводят диагностирование, беседы, консультирование учащихся, что помогает детям лучше соотнести свои намерения с требованиями профессии и рынка труда.

Работу по информированию старшеклассников о профессиях, формированию активной позиции в профессиональном выборе, социальной адаптации и профессиональной компетентности в комбинате можно считать удовлетворительной.

Но необходимо при планировании дальнейшей деятельности учесть следующее:

1.В следующем учебном году цель и задачи профориентационной деятельности необходимо планировать в соответствии с целями и задачами Новой Программы развития ГМУК № 2 на 2011-2016 год, программой информатизации учебного комбината и новыми ФГОС.

2. Необходимо активизировать информационную составляющую о содержании профессий, обратить внимание на качество ведения ЛПП и портфолио учащимися и систему тестирования и анкетирования учащихся с первых занятий в ГМУК № 2 и до окончания учебы в нем.

3. Продолжить разработку и внедрение мероприятий профориентационного характера, приобщая к сотрудничеству учебные заведения и предприятия города,

4. Использовать новые интерактивные формы и методы работы для более эффективного профессионального ориентирования и нацеливания учащихся на более активные действия при выборе будущей профессии.

5. Развивать сотрудничество с ГИМЦ и ВИПКРО по вопросам профессиональной ориентации.

6. активно распространять опыт профориентационной деятельности в учебном комбинате среди школ города и МУК области.