Публичный доклад
Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 475.62kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 3326.17kb.
- Публичный доклад, 1162.64kb.
- Публичный доклад, 338.9kb.
- Садучиной Галины Абрамовны Публичный доклад, 451.37kb.
- Публичный доклад, 758.73kb.
- Публичный доклад, 961.71kb.
- Публичный доклад, 1075.38kb.
- Окунева Александра Олеговича зато северск 2008 г. Публичный доклад, 2094.43kb.
- Н. В. Толстихина Публичный доклад, 900.12kb.
3. Структура управления образовательным учреждением, включая органы самоуправления.
Управление школой строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления является педагогический совет, общее собрание трудового коллектива школы, общее собрание родителей.
Общее руководство школой осуществляет директор, прошедший соответствующую аттестацию, который назначается на должность и освобождается от должности решением Главы муниципального образования «Рославльский район» Смоленской области.
Система и структура управления школой.



Учителя, воспитатели Психолого-педагогический









Р




родителей






Психолог ЮПИ








МО классных
руководителей Знания Спорт и здоровье ЮИД
Педагогический совет:
- формирует цели и задачи развития школьного коллектива;
- определяет содержание образования, воспитания и развития учащихся, формы и методы организации учебно-воспитательного процесса;
- организует работу по повышению инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- решает педагогические проблемы, связанные с совершенствованием учебно-воспитательного процесса и обеспечением его высокого качества;
- осуществляет планирование, организацию и регулирование учебно-воспитательного процесса в Школе, анализ и оценку его результативности;
- разрабатывает систему педагогических мер, направленных на методическое обеспечение всех перспектив развития школы;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников Школы, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих со школой;
- утверждает состав аттестационной комиссии и кандидатуру председателя аттестационной комиссии Школы;
- принимает решение о проведении итогового контроля по результатам учебного года, о допуске учащихся к экзаменам;
- утверждает кандидатуры председателей и составы экзаменационных комиссий при проведении государственной (итоговой) аттестации учащихся 9 и 11 классов;
- принимает решение о переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения (по согласованию с родителями /законными представителями/), о представлении других форм обучения;
- принимает решение о выдаче документов о соответствующем уровне образования, о награждении учащихся Похвальными листами, Грамотами, медалями «За особые успехи в обучении»;
- принимает решение об исключении учащихся из школы, когда иные меры педагогического и дисциплинарного воздействия исчерпаны;
- утверждает кандидатуру общественного инспектора по правам детства;
- утверждает кандидатуру и представления на педагогических работников к награждению ведомственными и государственными наградами;
- утверждает учебный план и годовой календарный учебный график.
Результативность принятых решений на педсовете школы.
2007-2008 учебный год 1.Продолжена деятельность школы в инновационном режиме. 2. Продолжена работа районной площадки «Управление процессом формирования системы качеств знаний учащихся». 3. Утверждена образовательная программа школы. 4. Утвержден режим работы школы. 5. Принята программа физического и интеллектуального развития в летнем оздоровительном лагере. 6. Утвержден учебный план и годовой календарный учебный график. | 2008-2009 учебный год 1. Принята новая программа развития школы. 2. Утверждение режима работы школы и оздоровительного лагеря. 3. Приняты новые локальные акты по школе. 4. Утвержден претендент на стипендию Главы МО «Рославльский район». 5. Утвержден учебный план и годовой календарный учебный график. | 2009-2010 учебный год 1. Утвержден режим работы школы. 2. Распределена материальная помощь САЭС. 3. Утвержден учебный план и годовой календарный учебный график. |
К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы относятся:
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка школы по представлению директора Школы;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- утверждение коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым
спорам школы, избрание её членов (для школ с числом работающих не
менее 15 человек);
- выдвижение коллективных требований работников школы и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- принятие решения об объявлении забастовки и выборы органа,
возглавляющего забастовку.
Результативность принятых решений на общем собрании трудового коллектива школы.
2007-2008 учебный год 1. Приняты изменения в Уставе учреждения. | 2008-2009 учебный год 1. Принят коллективный договор. 2. Принято Положение о надбавках и доплатах стимулирующего характера для работников школы. 3. Пересмотрены и приняты Правила внутреннего распорядка. | 2009-2010 учебный год 1. Приняты мероприятия по охране труда. 2. Принято Положение о надбавках и доплатах стимулирующего характера для работников школы. 3. Пересмотрены и приняты Правила внутреннего распорядка. |
Общешкольное родительское собрание
Родительский комитет школы




Заседания проводятся
Состав школьного комитета: председатели родительских комитетов классов
Решение общешкольного родительского комитета является обязательным для всех родителей школы
один раз в четверть
Полномочия
Родительский комитет школы в соответствии с Уставом школы имеет следующие полномочия:
- содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса;
- координирует деятельность классных родительских комитетов;
- проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей об их правах и обязанностях;
- оказывает содействие в проведении общешкольных мероприятий;
- участвует в подготовке ОУ к новому учебному году;
- совместно с органами соуправления ОУ контролирует организацию качественного питания обучающихся;
- оказывает помощь администрации ОУ в организации проведения общешкольных родительских собраний;
- принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдения санитарно-гигиенических норм и правил;
- взаимодействует с общешкольными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;
- взаимодействует с педагогическим коллективом ОУ по вопросам профилактики правонарушений, безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних учащихся.
- Взаимодействует с другими организациями самоуправления ОУ по вопросам проведения общешкольных мероприятий

Классные родительские собрания
Родительские комитеты классов








Проведение профилактической работы с обучающимися, стоящими на внутришкольном контроле
Проведение
походов и
экскурсий
Принятие решений и результаты их реализации.
2007-2008 учебный год 1. Участие родителей в подготовке к юбилею школы. Результат: юбилей школы проведен на высоком уровне. 2. Подготовка школы к новому учебному году. Программа – «Школьный забор» и «Школьный двор». Результат: покрашен забор, отремонтирована спортивная площадка, разбит цветник, посажены деревья. 3. Подготовка к экзаменам. Результат: подготовлены кабинеты к проведению экзаменов. | 2008-2009 учебный год 1. Обсуждение и принятие программы развития школы. 2. Участие в подготовке школы к новому учебному году. 3. Распределение материальной помощи учащимся из многодетных и малообеспеченных семей. | 2009-2010 учебный год 1. Участие в подготовке школы к новому учебному году. 2. Проверка организации питания в школе. 3. Подготовка к экзаменам |
Совет старшеклассников – орган ученического самоуправления, деятельность которого направлена на оказание содействия педагогическому коллективу школы в
реализации основных воспитательных задач, сплочение коллектива, координирование работы классных ученических коллективов.
Область полномочий Совета старшеклассников:
- обращение с предложениями и рекомендациями к педсовету школы;
- организация и проведение ученических конференций;
- участие в разработке совместно с педагогическим коллективом внутришкольных законов, правил и требований;
- контроль выполнения принятых коллегиальных решений;
- разработка, организация и проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий;
- участие в районных, окружных, городских мероприятиях (смотрах) по организации ученического самоуправления;
Формы, обеспечивающие доступность и открытость
информации о работе Школьного Советастаршеклассников:
- Газета «Школьная жизнь»
- Радиогазета «Голос Совета»
- Отчеты председателей клубов школьного Совета на заседаниях и итоговых конференциях.
- Публикация статей учащихся в районных газетах.
Результаты разработаны и реализуются:
- «Конституция детского объединения»
- «Модель выпускника»
- «Правила поведения учащихся»
- «Модель социокультурного пространства»
Методический совет:
- реализует задачи методической работы, поставленные на 5-летие, на конкретный учебный год;
- направляет работу методических объединений;
- готовит и проводит внутришкольные семинары, конкурсы «Учитель года», педчтения;
- обобщает и внедряет передовой педагогический опыт, организует наставничество и руководит им;
- анализирует качество обученности учащихся, определяет пути коррекции;
- организует и проводит психолого-педагогические семинары, деловые игры;
- определяет деятельность педколлектива по повышению квалификации и аттестации педагогических кадров.
Результативность деятельности:
- план повышения квалификации учителей выполняется на 100%
- более 80 % учителей владеют и используют современные пед.технологии более 80%
- 100% учителей вовлечены в творческую деятельность и участвуют в конкурсах различного уровня
- 90% учителей способны работать в инновационном режиме и прошли обучение в соответствии с потребностями Программы развития школы.
Выводы:
- Самоуправление в тесном сотрудничестве в школе способствует образовательному процессу.
- Наше учреждение – это Школа, где существуют порядок и дисциплина, имеются вековые традиции:
- родителям обучающихся нравится новаторство в школе: они откликаются на эксперименты, готовы помочь;
- в школе осуществляется разнообразная внеурочная деятельность обучающихся;
- обеспечено качественное питание;
- созданы условия для укрепления здоровья обучающихся;
- в школе уважают личность ребенка;
- в школе красиво и уютно.
- Ежегодно школа при подготовке к новому учебному году сдается на готовность с оценкой «отлично»
Родители как участники образовательного процесса активно вовлечены в управление школьной жизнью через родительские комитеты классов, школы, родительские собрания.
Базовыми ценностями демократического уклада школьной жизни являются: равенство возможностей для получения качественного образования учащимися школы, свобода выбора, терпимость, плюрализм, вовлечение в управление всех участников образовательного процесса.
Деятельность всех органов соуправления школы регламентируется локальными актами и зафиксированы в Уставе школы. Нет ни одного глобального вопроса, к решению которого не привлекались бы все участники учебно-воспитательного процесса.
4. Условия осуществления образовательного процесса, включая материально-техническую базу.
Школа создает все необходимые предпосылки, условия и механизмы для обеспечения возможностей получения качественного, доступного образования детям, проживающим в микрорайоне.
Школа работает в пятидневном режиме с шестым развивающим днем для обучающихся 1 класса, и в шестидневном режиме для учащихся 2-11 кл.
Школа реализует образовательные программы:
- дошкольного образования (базовые)
- начального общего образования (базовые)
- основного общего образования (базовые)
- среднего (полного) общего образования
- дополнительные программы научно-технической, физкультурно-спортивной, художественно-эстетической направленности.
Образовательное пространство школы охватывает детей с 3-х летнего возраста до 17 лет. Учитывая возможность блока дополнительного образования, занятия некоторых кружков могут продолжить посещать выпускники школы, выступая в роли помощников преподавателей, а следовательно, возрастная граница охвата учащихся в учебно-воспитательном процессе школы гораздо шире. Это создает основу для перспектив развития школы как Центра образования.
В рамках БДО школа предоставляет программы для развития творческих способностей детей дошкольного возраста: «Лепка», «ИЗО», «Оригами».
Базисный учебный план разработан с учетом необходимости выполнения государственного стандарта, образовательного социального заказа и запросов родителей.
Общеобразовательные классы реализуют государственные типовые программы с адаптированным тематическим планированием, в котором учитываются индивидуальные особенности классных коллективов, выбор педагогических технологий и всего комплекса психолого-педагогических мероприятий для работы в режиме базового образования. В дошкольной группе используются программа под редакцией Васильевой. Классы, работающие по программе «Школа России», имеют более высокий процент качества обученности учащихся, что свидетельствует о перспективности использования данных программ. В рамках реализации программы предпрофильного обучения на 2-й ступени образования
разрабатываются и используются программы спецкурсов, ориентирующих на знаниевое содержание будущей деятельности, на отработку основных учебных навыков, на подготовку к вступительным экзаменам по русскому языку, математике, физике, иностранному языку для продолжения образования в средних профессиональных учебных заведениях. На ступени основного общего образования школа ведет профориентационную подготовку (в 9 кл. 1 час предпрофильной подготовки).
Школьный компонент учебного плана: факультатив 10-11 углубленное изучение математики, русского языка, индивидуальные занятия.
В рамках блока дополнительного образования функционируют практико-ориентированные кружки, где учащиеся расширяют возможности знакомства с различными видами деятельности, что является дополнением предпрофильной подготовки учащихся:
- курс по профориентации «Твоя профессиональная карьера»;
- радиотехническое моделирование;
- историко-краеведческие исследования;
- кружок «Юный пожарный».
В школе работает высоко профессиональный коллектив педагогов.
- Учителя школы работают над формированием интегрированных знаний на уроках. Ведется интегрированный курс в начальной школе «Изо и художественный труд» - 2 класс
Все школьные подразделения работают по комплексно-целевой программе (КЦП)
- Все учителя и воспитатели ведут мониторинг учебно-воспитательного процесса по формированию системы качеств знаний учащихся
Методическая работа школы нацелена на совершенствование методической работы по проблеме «Психолого-педагогическое сопровождение учащихся по их самоопределению».
Работали МО учителей начальных классов, учителей математики и учителей русского языка и литературы, (как образец МО математики), методический совет
который заседал 1 раз в четверть, где рассматривались вопросы:
- итоги методической работы за год, планы на будущее;
- распространение передового педагогического опыта;
- подготовка и утверждение экзаменационного материала;
- составление программ элективных курсов.
Материально-техническая база школы.
- Учебные кабинеты – 11
- Спортзал – 1
- Столовая – на 60 мест
- Библиотека – 1
- Компьютерный класс – 1 (имеются 6 компьютеров, 2 сканера, 2 принтера, 2 ксерокса) подключена сеть Интернет и локальная сеть
- Кабинет психолога
- Методический кабинет
- Лаборатории (физики, химии)
Учебные кабинеты оснащены учебным оборудованием:
фильмоскопы – 4
диапроетторы – 4
телевизоры – 2
магнитофоны – 3
ДV ДВВК – 1
музыкальные центры – 2
наглядные таблицы и карты.
Имеется необходимая мебель, спортивное оборудование. Столовая имеет исправное технологическое оборудование.
Для проведения воспитательных мероприятий в школе есть акустическая
система АVСЕС 361