Публичный доклад Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования
| Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад, 789.3kb.
- Публичный доклад о деятельности областного государственного образовательного учреждения, 99.21kb.
- Публичный доклад Государственного образовательного учреждения начального профессионального, 834.59kb.
- Публичный доклад-отчёт о деятельности государственного образовательного учреждения, 592.75kb.
- Публичный доклад, 180.88kb.
- Публичный доклад, 505.8kb.
- Проблемы подготовки рабочих кадров сельскохозяйственного профиля в учреждениях начального, 43.81kb.
- Публичный доклад государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального, 729.13kb.
- Учебный план. Режим обучения Кадровое обеспечение образовательного процесса Финансовое, 478.43kb.
- Учебный план. Режим обучения Кадровое обеспечение образовательного процесса Финансовое, 497.4kb.
Публичный доклад
Государственного образовательного учреждения
начального профессионального образования
«Профессиональное училище №4»
Раздел 1. Общая характеристика ГОУ НПО «Профессиональное училище №4»
1.1. Тип, вид, статус учреждения
Полное наименование учебного заведения в соответствии с Уставом «Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №4» (сокращенное – ГОУ НПО «Профессиональное училище №4»).
1.2. Экономические и социальные условия территории нахождения
Училище находится в центре г. Кургана. В микрорайоне расположены детские сады №39, 62, 113, общеобразовательные школы №22, 29, 35, гимназия №47.
1.3. Лицензия, государственная аккредитация
Лицензия на ведение образовательной деятельности от 28 января 2008 №112 серия А 238305 (с приложениями).
Государственная аккредитация № 371, серия АА 153954 25 марта от 2005 года (с приложениями).
1.4. Характеристика контингента обучающихся
Движение контингента
| Год | Количество учащихся | Наполняемость училища % | Выполнение плана набора % | Отсев учащихся, чел - % | Трудоустройство выпускников % |
| 2006-2007 | 650 | 108,3 | 100 | 24 - 3,6% | 97% |
| 2007-2008 | 552 | 92 | 100 | 22 – 3,9% | 91,3% |
| 2008-2009 | 443 | 74 | 100 | 55 - 12 % | 92,8% |
| 2009-2010 | 445 | 74 | 100 | 27 – 6% | 98,3 % |
| 2010-2011 | 338 | 56,7 | 100 | 49 – 14,5 % | 100 |
1.5. Формы обучения, специальности, профессии
Профессии НПО:
Очная форма обучения:
270802.09 Мастер общестроительных работ
150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)
072500.01 Исполнитель художественно-оформительских работ
262023.01 Мастер столярного и мебельного производства
190629.08 Слесарь по ремонту строительных машин
Профессиональная подготовка обучающихся старших классов общеобразовательных школ:
Очная форма обучения:
Каменщик
Штукатур
Облицовщик-плиточник
Облицовщик синтетическими материалами
Профессиональная подготовка незанятого населения:
Очно-заочная (вечерняя) форма обучения:
Штукатур
Маляр строительный
Облицовщик-плиточник
Столяр строительный
Каменщик
Печник
1.6. Наличие системы менеджмента качества
В училище имеется система контроля качества по следующим направлениям:
- контроль за прохождением производственной практики: планы, графики, отчеты.
- подведение итогов по проведению практик – в конце практик;
- контроль за проведением практических и лабораторных работ: планы, графики, отметка в журнале;
- контроль за выполнением письменных экзаменационных работ: планы, графики, защита;
- контроль за трудоустройством выпускников: составление базы данных предварительного и окончательного трудоустройства; отчет в Главное управление образования Курганской области;
- создание фондов оценочных средств (формы и методы контроля результатов обучения с целью проверки сформированности профессиональных компетенций и обеспечения их умений у обучающихся, разработка системы тестового контроля качества при помощи компьютерных технологий);
- формирование целей и методов работы преподавателя;
- разработка критериев выставления оценок по различным видам деятельности (урок, контрольная работа, практическая работа, семинар и т.д.);
- стимулирование контроля и оценки работы обучающихся;
- выработка для всех преподавателей профессионального модуля единых требований при освоении профессиональных и общих компетенций.
1.7. Вступительные испытания
Зачисление на обучение в профессиональное училище №4 осуществляет на основании поданных документов (заявления, оригинала аттестата об окончании 9 классов, копии документа, удостоверяющего личность). Вступительных испытаний не проводится.
1.8. Конкурс при поступлении (план набора)
| Год | Количество абитуриентов по профессиям НПО, чел. | Процент выполнения | По профессиям подготовки школьников, чел. | Процент выполнения |
| 2008-2009 | 125 | 100 | 50 | 100 |
| 2009-2010 | 125 | 100 | 25 | 100 |
| 2010-2011 | 100 | 100 | 25 | 148 |
1.9. Программа развития ГОУ НПО ПУ №4
Совершенствование и создание материально-технической базы и учебно-методического комплекса, которые позволят осуществлять подготовку и переподготовку высококвалифицированных специалистов, отвечающих современным требованиям, рассчитанным не только на данный момент, но и на перспективу развития технических средств и строительных технологий.
Цель: развитие кадрового потенциала предприятий-партнеров региона.
Задачи:
- расширить спектр профессий, по которым будет вестись обучение;
- создать учебно-методические комплексы профессий;
- обновить и создать материально-техническую базу, отвечающую современным и перспективным требованиям к профессиям и специальностям;
- создание маркетинговой службы;
- модернизировать систему контроля знаний и навыков студентов с большим привлечением специалистов с предприятий работодателей;
- модернизировать воспитательную систему училища.
В отчетном году осуществлялся переход на обучение на модульно-компетентностном подходе. Разработаны учебные планы (с пояснительными записками и графиками чередований), разработаны и согласованы с работодателями программы учебных дисциплин и модулей по 5 профессиям НПО.
1.10. Структура управления
Учредитель ГОУ НПО ПУ №4 - Главное управление образования Курганской области.
В училище действует общественная организация – Профессиональный союз работников ПУ-4.
Общее управление ГОУ НПО ПУ №4 осуществляет директор училища - Семенов Василий Иванович, «Заслуженный учитель РФ». Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Управление профессиональной подготовкой осуществляет заместитель директора по учебно-производственной работе Соломахин Олег Юрьевич, «Почетный работник НПО». Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Управление учебной работой в училище осуществляет заведующая учебной частью Давиденко Елена Владимировна. Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Управление воспитательной работой и социальными вопросами осуществляет заместитель директора по учебно-воспитательной работе Кинжитаева Нина Алексеевна. Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Управление методической работой и кадровыми вопросами осуществляет методист училища Матасова Людмила Александровна. Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Управление финансово-экономической деятельностью училища осуществляет главный бухгалтер училища Лебедева Татьяна Николаевна. Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Управление всем хозяйством училища осуществляет заведующая хозяйством Самокрутова Валентина Александровна. Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
Заведует столовой Шепель Елена Николаевна.
Движение книгофонда контролирует заведующая библиотекой Попова Наталья Александровна.
Секретарь директора и специалист по кадрам – Баева Росина Николаевна. Контактный телефон/факс: 8(3522) 44-75-51.
В училище есть учебные мастерские по профессиям «Столяр», «Электросварщик ручной сварки», «Каменщик, бетонщик», «Печник», «Маляр», «Штукатур», «Облицовщик-плиточник», «Резьба по дереву», «Слесарь».
В училище действует орган самоуправления – Совет училища.
Распределение функциональных обязанностей между администрацией
| Показатели | Метод | Срок | Ответственный | Выход |
| Содержание и уровень постановки целей и задач в ОУ | Анализ фактов. Анализ документов. | Июнь- август | Директор | Педсовет по итогам года |
| Степень выполнения годового плана | Анализ работы по разделам плана. | Июнь | Директор, зам директора, методист | Анализ итогов года |
| Повышение квалификации педагогов (аттестация) | Экспертиза. Оценка профессиональной компетентности | Сентябрь - май | Методист, зам. по ТО, ПО. | Заключение (представление) администрации |
| Обеспечение учебниками, методической литературой | Анализ количественных данных. | Июнь | Зав. библиотекой, зам. по ТО, методист | Справка, совещание при директоре |
| Программное обеспечение ОП | Ревизия программ. Контроль тематического планирования. Собеседование. | Июнь, сентябрь | Зам. по ТО, ПО, методист | МО, методическое совещание |
| Выполнение СанПиН, ТБ | Смотр. | Сентябрь Январь Май | Директор, завхоз, председатель ПК, мед. работник | Совещание при директоре Справка |
| Здоровьесбережение | Анализ результатов медосмотра, анализ расписания, посещение уроков. | В течение года | Медработник, зам. по ВР, зам. по ТО, ПО | Информация о состоянии здоровья |
| Качество образования | Посещение занятий. Стартовые контрольные работы, тесты, анализ работ, отчет преподавателей, промежуточная и итоговая аттестация, трудоустройство выпускников | В течение года | Директор, зам. директора, методист | Педсовет, совещание при директоре, заседания МО. |
| Инновационная деятельность (ОЭР, исследовательская деятельность учащихся) | Анализ планов творческого развития ИПР, МО, ОЭР. Посещение занятий. Отчеты преподавателей. | В течении года | Зам. директора, методист | Педсовет, методсовет, заседания МО. |