Публичный доклад Государственного образовательного учреждения начального профессионального образования

Вид материалаДоклад

Содержание


4. Результаты деятельности, качество образования
4.2. Сведения о трудоустройстве выпускников
4.3. Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах
4.4. Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников
4.5. Отзывы потребителей услуг
4.6. Характеристика социализации учащихся
4.7. Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения)
4.8. Место учреждения в рейтингах
5. Финансово-экономическая деятельность
5.3. Направление использования бюджетных средств
5.4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворите
6. Социальное, государственно-частное партнерство
6.2. Училище взаимодействует на договорной основе с социальными партнерами
6.3. Интеграционные связи
6.2. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.
6.3. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования
6.4. Договоры с профильными организациями работодателей.
7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения
Подобный материал:
1   2   3

3.8. Основные направления воспитательной деятельности

Формы воспитательной работы.

Традиционно в училище проводятся следующие мероприятия:

- День первокурсника (Посвящение в рабочие);

- Месячник оборонно-массовой и патриотической работы;

- Дни здоровья;

- Месячники (декады) толерантности;

- День матери;

- КВН;

- недели профессий и предметов;

-Круглый стол «Профилактика Правонарушений»;

- Новогодние поздравления;

- Социальные проекты:

проект «Мир детства» (оказание волонтерской помощи детскому саду №62);

проект «Имя – солдат!» (музейно-поисковая работа по выпускникам ПУ-4, участвовавших в военных действиях);

-Концерты;

-Педагогические советы;

-Совет по профилактике правонарушений;

- Совет музея;

- Еженедельные часы общения (2 тематических, 2 по текущим вопросам в группах);

- Ежедневные пянадцатиминутки мастера.


Стипендиальное обеспечение, формы социальной поддержки

(компенсации, пособия и др.).

-Бюджетная стипендия - 460 руб.

- Социальные доплаты малоимущим – 340 руб. ( При наличии справок)


- Стипендия детям-сиротам – 690 руб.


-Пособие детям-сиротам по выпуску – 53684 руб.


-Премии обучающимся за активное участие в жизни училища, победы в конкурсах, олимпиадах и пр.


Организация досуга учащихся (наличие и направленность творческих коллективов, студий, клубов, спортивных секций и др.).


- В училище активно принимают участие в организации досуга обучающихся следующие объединения дополнительного образования:


1) Кружок «Резьба по дереву» - руководитель Поваренкова Т.В.

2) Вокально-инструментальный ансамбль – руководитель Черезов Н.В.

3) Спортивные секции (волейбола, баскетбола) - руководитель Мухин С.В.

4) Предметный кружок «Ин.яз. для наинающих» - руководитель Михайлова Т.Ю.

5) Предметный кружок «Биология и здоровье» - руководитель Сорокина М.Х.

6) Предметныый кружок «Информационные технологии» - руководитель Ивина Т.Н.

7) Предметный кружок «Автослесарь» - руководитель Неупокоев В.С.

8) Предметный кружок «Современные материалы в строительстве» - руководитель Ежова О.М.

9) Предметный кружок «Творчество в твоей профессии» - руководитель Пономарева Н.В.

10) Предметный кружок «Литературное Зауралье» - руководитель Дедова Г.Ф.)

11) Предметный кружок «Корреспондент» - руководитель Козлова Л.И.


- Создана Комната Памяти Боевой 262-1 Хинганской дивизии.

Направленность:

- музейно-поисковая деятельность, в том числе оформление материалов по истории училища, по сотрудникам училища, известным (знаменитым) выпускникам училища, проведение экскурсии по комнате памяти;


-военно-патриотическое воспитание, в том числе соревнования по военно-прикладному многоборью, подготовка юношей к службе в ВС РФ, экскурсии по местам боевой славы, посещение воинских частей (мероприятия «День призывника» и др.).


Органы самоуправления учащихся, общественные объединения учащихся,

действующие в учреждении


В училище студенческое самоуправление представлено Советом командиров. Студенческое самоуправление является частью корпоративной культуры училища и неразрывно связано с историей, ценностями, традициями ПУ-4 Студенческое самоуправление организационно вплетено в структуру училища и конструктивно взаимодействует с администрацией ГОУ НПО ПУ №4 на всех уровнях управления.

В прошедшем учебном году в ПУ-4 активно реализуется в рамках программы самоуправления социальный проект «Волонтерство». В состав волонтеров входят 47 учащихся ПУ-4 под руководством мастера производственного обучения Белоусовой С.Ю.

В училище действует 1 общественная организация – профессиональный союз работников ПУ-4, который входит в областную Федерацию профсоюзов работников образования.


Деятельность по охране и укреплению здоровья, психолого-педагогическому сопровождению учащихся

В рамках воспитательной работы осуществляет деятельность по направлениям:

- занятия в рамках учебной дисциплины ОБЖ (раздел «Здоровый образ жизни»),

- мероприятия по профилактике травматизма (инструктажи, лекции с участием привлеченных специалистов, конкурсы плакатов, часы общения),

- беседы, лекции, круглые столы, игры-проблематизации на темы «О вреде курения», «Профилактика наркомании и алкоголизма», «Профилактика ВИЧ/СПИД», «Пропаганда ЗОЖ», «Профилактика правонарушений и безнадзорности», в том числе, с участием сотрудников КНД, инспектора милиции;

- фестивали здоровья, конференции и лекции по гигиене и охране здоровья совместно со специалистами;

- творческие конкурсы, пропагандирующие ЗОЖ, совместно с Домом молодежи;

- подготовка социальных волонтеров в области профилактики табакокурения и наркомании совместно с Домом молодежи г. Кургана;

- работа здрав. пунктов, доступность медицинской помощи;

- наличие аптечек в каждом кабинете;

- формирование социального фона училища;

- разработаны инструкции по ОТ;

- всеми преподавателями проводятся обязательные инструктажи по охране здоровья, вводные для первого курса и повторные для второго и последующих;

- проводится регулярный смотр кабинетов на предмет гигиены и соответствия оборудования и помещения требованиям по охране труда;

- обязательные инструктажи перед всеми выездными мероприятиями;

- проводится обучение по ОТ, ЭБ, ПБ сотрудников;

- педагогическая диагностика, профилактика, консультирование, помощь, просветительская, развивающая коррекционная работа мастеров п/о.

4. Результаты деятельности, качество образования

4.1. Результаты государственной итоговой аттестации учащихся

1. В целом по училищу:

- количество выпускников на базе НПО: 87

- количество дипломов с отличием: 0

- количество академических справок и свидетельств: 0

- средний балл по защите письменных экзаменационных работ: 4,3

- процент установленных разрядов: 74,7%

- процент повышенных разрядов: 25,3%

- процент пониженных разрядов: 0


4.2. Сведения о трудоустройстве выпускников

Всего выпускников

Трудоустроены по специальности:

Трудоустроены не по специальности:

Дальнейшее обучение

Призыв в ВС РФ

Не трудоустроены

87

29

-

15

43

0



По общеобразовательной подготовке успеваемость составила 99,4%, качество обучения – 31,3%, что ниже уровня прошлого года на 8,1 %.




Результаты экзаменов по русскому языку и математике следующие: успеваемость – 100 %; качество по русскому языку – 47,7 %, по математике – 14,5%.

В сравнении с предыдущими годами качество составило:




2007-2008 уч.год

2008-2009 уч. год

2009-2010 уч год

2010-2011 уч год

Русский язык

36,2

47,7

30,8

24,6

Математика

15

14,5

17,8

16,4





В этом году 8 учащихся нашего училища сдавали ЕГЭ по предметам математика, русский язык, обществознание, история, физика

Результаты следующие:















4.3. Достижения учащихся в олимпиадах и конкурсах

Достижения:

- Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Каменщик» - 2 место

- Диплом Курганской юниор-лиги КВН;

- 2 место среди вокальных групп в областном конкурсе художественной самодеятельности «Я люблю тебя, Россия»

- Диплом участников VI открытого конкурса молодежных СМИ «PROрыв-2010»;

- Диплом участнику регионального этапа всероссийского детского конкурса «Зеленая планета»;

- Спортивные соревнования и конкурсы по лыжам, легкой атлетике.


4.4. Отзывы работодателей о качестве подготовки выпускников

- ОАО «Промстрой»: «Руководство ОАО «Промстрой» благодарит всех педагогов Профессионального училища №4 за подготовку учащихся, проходящих практику в нашей компании. За последние годы значительно вырос профессионализм практикантов, улучшилась их подготовка, увеличился объём знаний. В связи с этим им можно доверить более сложную и ответственную работу. Компания «Промстрой» надеется на дальнейшее серьёзное и плодотворное сотрудничество с училищем и рассчитывает на приход молодых специалистов с прекрасной подготовкой».

- ООО «Парнасстрой»: «С благодарностью отзывается о выпускниках и учащихся ПУ-4, которые на сегодняшний день являются высококвалифицированными рабочими строительной отрасли и вносят свой большой вклад в развитие Курганской области».

- ИП М.В. Сивков: «Выражаю глубокую признательность и большую благодарность студентам училища и желаю им творческих успехов в мебельном производстве по окончании учебного заведения. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество».


4.5. Отзывы потребителей услуг

Родители Чернышовых Павла и Петра, выпускников 2011 г.: «В училище к нашим детям относились только хорошо, сколько труда вложили в них учителя и мастера. Особое спасибо мастеру по каменным работам Наталье Александровне, которая научила их настоящей профессии. Благодаря училищу наши дети будут уверенными в жизни, и в армии найдут применение своим знаниям».

Выпускник училища, сотрудник ОАО «Промстрой» И. Дымнов: « Благодаря тому, чему меня научили в училище я смог поступить в Курганский государственный колледж, а затем найти работу по профессии. Я занимаюсь тем, что мне интересно. Мне дали хорошие практические знания в училище, поэтому я потом занимал призовые места на конкурсах профессионального мастерства, выступая за колледж и за ОАО «Промстрой».».


4.6. Характеристика социализации учащихся

(правонарушения, поведенческие риски)

Кол-во обучающихся: 338

- находящихся в группе риска - 4 человека, нарушающих правила внутреннего распорядка;

- состоящих на профилактическом учете – 5;

- состоящих на педагогическом контроле – 12;

- совершивших преступления - 1;

- совершивших правонарушения – 1.

С целью предупреждений правонарушений, бродяжничества, правового просвещения учащихся ПУ-4 разработана и действует целевая воспитательная программа по профилактике правонарушений.


4.7. Сертификаты, награды (дипломы, грамоты учреждения)

Грамоты:

1. От администрации г. Кургана за активное участие в выставке «Строительство. Газификация. ЖКХ – 2011»

2. От областного военного комиссара за активное участие в мероприятиях по военно-патриотическому воспитанию и воспитание подрастающего поколения;

Благодарственные письма:

- от администрации МДОУ «Детский сад №62» за активную помощь;

- от Курганского дома молодежи за активное сотрудничество;

- от ИПКиПРО Курганской области за сотрудничество;

- от военного комиссариата г. Кургана за активную помощь в организации призыва.


4.8. Место учреждения в рейтингах

Областной рейтинг учреждений НПО:

2008 год – 3 место;

2009 год – 18 место;

2010 год – 8 место.


4.9. Достижения, победы учреждения в конкурсах, проектах

За истекший учебный год коллектив училища принял участие в различных конкурсах:

- диплом Всероссийского фестиваля педагогического мастерства «Открытый урок»;

- диплом 3 степени регионального Фестиваля медиауроков;

- 3 место по Уральскому региону во Всероссийском конкурсе медиауроков;

- участие в заочном этапе областного Фестиваля педагогического мастерства «Педагогический дуэт»;

- участие в областной научно-практической конференции «Учебная практика студентов» (КТК);

- грамоты и благодарственное письмо за участие в научно-практической конференции «Толерантность» (ШАСК);

- участие во Всероссийском конкурсе проектов по экологии;

- участие во Всероссийской Интернет-уроке по экологии;

- участие во 2 Всероссийской научно-практической конференции «Трудоустройство выпускников»;

- участие в областном конкурсе бизнес–проектов;

- участие во 2 туре премьер-лиги КВН;

- Областной конкурс профессионального мастерства по профессии «Каменщик» - 2 место

- Диплом Курганской юниор-лиги КВН;

- 2 место среди вокальных групп в областном конкурсе художественной самодеятельности «Я люблю тебя, Россия»

- Диплом участников VI открытого конкурса молодежных СМИ «PROрыв-2010»;

- Диплом участнику регионального этапа всероссийского детского конкурса «Зеленая планета».


5. Финансово-экономическая деятельность

5.1. Годовой бюджет.

Годовой бюджет: 16065571,37 руб.

5.2. Распределение средств бюджета учреждения по источникам их получения

2. Перечень статей бюджета с указанием суммы

Источник получения – Областной бюджет курганской области

Статья бюджета

Сумма

001-211

7515000

212

45920

213

1950710

221

91400

223

4046849,37

225

403000

226

220000

290

665692

340

3000

341

10000

342

828000

344

33385,8

345

228614,2

310

27000



5.3. Направление использования бюджетных средств


0704 – 4270000 – 001 – 211 - заработная плата.

212 - выплаты на метод. литературу

213 - начисления на выплаты по оплате труда

221 - услуги связи

222 - транспортные услуги

224 - арендная плата за пользование спортивными сооружениями

225 - вывоз ТБО, аварийное обслуживание здания, опрессовка, техобслуживание установок пожарной сигнализации, техническое обслуживание электрочасов, тех.обслуживание пожарного водопровода, работы по дезинсекции, техобслуживание торгово-технологического оборудования, работы по измерение параметров электроустановки, огнезащитная обработка деревянных конструкций, техобслуживание сигнала «01», техобслуживание технических средств охраны.

226 - услуги по использованию средств тревожно-вызывной сигнализации, экстренный вызов наряда милиции, подписка, реклама, медосмотр, архивная работа

262 - выплата сиротам

290 - стипендия

310 - увеличение стоимости основных средств

340 - увеличение стоимости материалов

0704 – 5221701 – 801 – 310 - увеличение стоимости основных средств по программе «Рабочие кадры»

0410 – 3300200 – 822 – 225 - ремонт компьютерного оборудования, заправка картриджей

226 - обслуживание бухгалтерских программ и других компьютерных программ

340 - закупка картриджей и запчастей к компьютерному оборудованию

1002 – 5221205 – 805 – 226 -питание учащихся

005 – 262 -возмещение питания учащихся на время практики


5.4. Использование средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также средств спонсоров и благотворительных фондов

704 –211 - заработная плата.

213 - начисления на выплаты по оплате труда

221 - услуги связи

222 - транспортные услуги

223 - коммунальные услуги

224 - арендная плата за пользование спортивными сооружениями

225 - огнезащитная обработка деревянных конструкций, заправка картриджей, дезинфекция, очистка кровли, ремонт водосточных труб, очистка вентиляции, перезарядка огнетушителей, аварийное обслуживание канализации

226 подписка, реклама, медосмотр, кадастровые работы, услуги БТИ, медосмотр, обучение, участие в выставках, право на использование программ

290 налоги и нотариальные услуги

310 увеличение стоимости основных средств

340 увеличение стоимости материалов


6. Социальное, государственно-частное партнерство

6.1. Социальные партнеры, доноры и спонсоры учреждения, направления взаимодействия, договоры.

1. Направления работы с социальными партнерами:

- проведение производственной практики,

- проведение уроков производственного обучения на полигонах, в училище с участием работников производства;

- стажировка преподавателей,

- участие в защите письменных экзаменационных работ обучающихся;

- определение перспективного развития училища;

- разработка и согласование учебно-программной документации в соответствие с ФГОС нового поколения,

- трудоустройство (договор о сотрудничестве);

- участие в развитии материально-технической базы.


6.2. Училище взаимодействует на договорной основе с социальными партнерами:

ОАО «Промстрой»;

ООО «Парнасстрой»;

ОАО «Мелиоратор»;

ООО «Курганмебель-2»;

ИП Б.И. Тибилов;

ИП М.В. Сивков;

Курганский областной Центр занятости населения;

Городской центр занятости населения г. Кургана.


6.3. Интеграционные связи

Для обучающихся ПУ-4 возможно продолжение обучения в Курганском государственном колледже. Сотрудничество продолжается уже в течение 10 лет (договор о сотрудничестве). Обучение ведется по двум направлениям: 1) профессия НПО «Мастер общестроительных работ» - специальность СПО «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»; 2) профессии НПО «Слесарь по ремонту строительных машин» - специальность СПО «Техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных и дорожных машин и оборудования».

6.2. Проекты и программы, поддерживаемые партнерами, спонсорами, фондами, результаты их реализации.

Разработаны и согласованы с работодателями учебно-методический комплексы по 5 профессиям НПО: ОПОП, рабочие программы по дисциплинам и МДК, календарный учебный график, учебный план; разрабатываются фонды оценочных средств.

Эти документы соответствуют требованиям работодателей и позволят готовить конкурентоспособного выпускника, востребованного на региональном рынке труда.

Согласно программе развития 2010-2015 гг. совместно с ОАО «Промстрой» создана и оборудована мастерская по профессии «Облицовщик синтетическими материалами».

6.3. Участие работодателей в разработке программ, в образовательном процессе и оценке качества образования

Согласование ОПОП по профессиям осуществляли:

Портнова Г.А., коммерческий директор ЗАО «Сибирский газовик»,

Иванова Т.Н., заместитель генерального директора «Курганмебель-2»,

Дымнов И., каменщик ОАО «Промстрой»

Пастухов В.А., генеральный директор ООО «Парнасстрой».

ИП «Тибилов Б. В.»


Председатели ГАК:

Пастухов В.А., генеральный директор ООО «Парнасстрой».

Менщиков А. М.., техник механик ИП «Тибилов Б. В.»


6.4. Договоры с профильными организациями работодателей.

Договоры:

- о производственной практике – 504 договора;

- о производственном обучении;

- о сотрудничестве.


7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения

По итогам общественного обсуждения (педагогически совет и Совет училища) в 2010 г. была принята Программа развития училища на 2010-2015 гг.

8. Заключение. Перспективы развития учреждения

Согласно указу Губернатора Курганской области Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №4» реорганизуется в Государственное бюджетное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональный лицей №4».