Geum.ru

Од лига офицеров севастополя максимов Б. В. Лукичев В. Л

Вид материалаДокументы

Содержание


Глава 3. Поиск работы
3.1. Поиск работы – это напряженный труд
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   15

Глава 3. Поиск работы




Обращаем внимание читателей на то, что адреса и средства связи должностных лиц и организаций, приводимые в письмах и резюме глав 3 и 4, являются вымышленными и не могут использоваться для фактического обращения при поиске работы.

Читатель вправе ожидать рекомендаций по конкретному трудоустройству бывших военнослужащих. Конечно, есть специфические направления деятельности, где работодатели охотно вступают в диалог с людьми, уволенными из вооруженных сил. Таковыми являются силовые структуры, многочисленные охранные агентства и службы, менеджеры самого широкого профиля и специалисты по управлению персоналом. Многие бывшие военнослужащие оказываются удачливыми предпринимателями и организаторами крупного бизнеса. По всем этим и другим направлениям подготовки и переподготовки бывших военнослужащих хотелось бы иметь реальные программы сотрудничества между Министерством обороны, Государственной службой занятости и Министерством образования и науки Украины. Конкретную информацию по этим вопросам можно получить в военных комиссариатах, центрах занятости, ветеранских организациях.

Оценив ситуацию на рынке труда, разобравшись в своих желаниях и возможностях, осознав некоторые профессиональные и психологические свойства и характеристики своей личности, можно приступить к непосредственному поиску работы. Пока в нашей стране еще недостаточно справочных материалов, специальных каталогов по работодателям и других источников информации о работе, но в перспективе все это появится. Общие принципы поиска работы в различных странах могут отличаться только деталями, спецификой национальной культуры, названиями источников информации и их изобилием в зависимости от уровня развития информационных технологий данной страны. Но принципы взаимодействия работодатель ↔ безработный будут схожими. Постепенно и наш рынок труда приобретает общепризнанные цивилизованные черты. Отечественные, а, тем более, зарубежные, предприятия и организации, предпочитают принимать на работу квалифицированных специалистов и готовы при возможности платить им достойную зарплату. Только недальновидные или теневые руководители еще набирают сотрудников по принципу верности, родства или знакомства не задумываясь, позволяет ли квалификация данного работника эффективно выполнить стоящие перед ним задачи. Во всем мире работника нанимают «под задачу», а не «под руководителя».

3.1. Поиск работы – это напряженный труд


Безусловно, поиск работы – очень сложная проблема. Но это не повод совсем отказаться от ее решения. Скорее, стоит привлечь себе в союзники все возможные способы поиска и начать искать. Центры занятости, кадровые агентства, газетные объявления, информация от родственников и знакомых, Интернет, телефонные звонки потенциальным работодателям – вот вехи вашего напряженного труда при поиске работы. Каждый из этих способов имеет свои достоинства и недостатки. Заранее сложно угадать на каком пути вас ждет удача. Надо начинать со всех направлений, а потом закрепить успех в том направлении, которое оказалось для вас наиболее перспективным. Каждый способ поиска работы требует особого методического подхода и напряжения. Число попыток устройства на работу в процессе поиска далеко не последний и не единственный фактор вашего успеха. Да, таких попыток может быть много, но важными являются и продуманное качество ваших усилий, и спланированная стратегия поиска. Главная трудность для человека, оказавшегося без работы, – справиться с неприятными факторами психологического, семейного и финансового дискомфорта, которые неизменно сопутствуют поиску работы. Наличие нужных знакомств при поиске работы является полезным фактором, как и в любом деле. Но помните, что знакомые вряд ли будут терять свою репутацию, рекомендуя человека, неспособного успешно справиться с предполагаемой работой. Особенно эффективны знакомства и рекомендации в таких сферах деятельности как шоу-бизнес, секретари, пресс-службы, силовые структуры и т. п. Но вы должны уметь заводить и реализовывать нужные знакомства в самом процессе поиска работы.

Сколько времени надо уделять поиску работы? А сколько времени вы проводите на работе, если она у вас есть? Как минимум, семь - восемь часов. Столько же вы должны тратить и на интенсивный поиск работы. Если не все восемь, то, как минимум, четыре часа в сутки. Некоторые авторы утверждают, что если в течение одного-двух месяцев интенсивных поисков работы результат не получен, то вы рискуете получить нервный срыв или впасть в депрессию. Но прежде чем впадать в уныние надо проанализировать ситуацию. Скорее всего, дело в том, что ваши притязания не соответствуют вашей компетентности и возможностям. Может быть и иначе, – просто на рынке труда в вашем регионе нет потребностей в ваших навыках и умениях. Это мало утешительно, так как менять место жительства в поисках работы решится далеко не каждый, да и семейные, жилищные и финансовые проблемы могут не позволить сделать это. Самое опасное в такой ситуации это потерять уверенность в себе и своих силах. Избавиться от этого состояния куда сложнее, чем все-таки приложить должную настойчивость и волю для продолжения интенсивных поисков. Даже неудачи несут в себе позитивный фактор. За время поисков вы приобретаете практический опыт, совершенствуете технику поиска работы, накапливаете информацию, расширяете круг знакомств, а это приводит к укреплению чувства уверенности в себе.

Конечно, все мы живые люди, все склонны к переживаниям и «прокрутке» в сознании сложившейся ситуации. Ложимся спать, а думаем не о семейных радостях, а о поиске работы. Начинают ворчать домашние. А ваша главная задача остается все не решенной, и все более давит на психику груз «неудачника». Не впадайте в депрессию, но помните, что пройдет год-другой, а может быть и меньше, как вы потеряете свои профессиональные навыки. Да и работодатели не любят значительных периодов отсутствия работы в вашей биографии. Разве что вы выиграете тысяч сто в русское или украинское лото и этим объясните свою временную безработицу.