| Тема диссертационного исследования |
Авторы |
Год |
|
Организационно-экономические основы повышения эффективности труда в сельском хозяйстве
|
Коновалова, Светлана Николаевна
|
1996 |
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ
|
Коновалова, Светлана Николаевна
|
1996 |
|
Основы теории, методики и организации нормирования труда в промышленности
Экономическая реформа, осуществляемая в России с начала 1990-х годов, безусловно затрагивает все стороны, в том числе и второстепенные (частные), жизнедеятельности людей. И каждая из этих сторон, в ее видоизмененной форме, адекватной обусловленной реформой окружающей политической и экономической среде, дожна получать концептуальное описание на уровне…
|
Беляев, Виктор Иванович
|
1996 |
|
Развитие предпринимательской активности руководителей промышленного предприятия
|
Козловская, Оксана Витальевна
|
1996 |
|
Региональное управление трудовыми ресурсами в условиях формирования рыночных отношений
|
Иванилов, Александр Семенович
|
1996 |
|
Социально-экономические проблемы занятости специалистов полиграфических предприятий (на примере республиканского производственного объединения "Полиграфкнига")
|
Гирченко, Татьяна Дмитриевна
|
1996 |
|
Стимулирование качества оказания медицинских услуг при оплате труда врачей
|
Сергеева, Ольга Петровна
|
1996 |
|
Стимулирование творческого труда ученых учреждений академической науки
|
Межова, Ирина Анатольевна
|
1996 |
|
Структура комплексной системы нормирования труда в основном и обслуживающем производствах
|
Блажиевская, Анна Владимировна
|
1996 |
|
Структура системы нормирования труда по чертежам изделий для стадий производства и эксплуатации.
|
Капинос, Геннадий Иванович
|
1996 |
|
Теория и практика формирования механизма регулирования занятости в условиях рынка
|
Гродзинская, Ирина Александровна
|
1996 |
|
Формирование предпринимательских кадров и развитие делового образования в условиях становления рыночной экономики
Формирование рыночной экономики выдвигает принципиально новые требования к подготовке предпринимательских кадров, организации системы делового образования. Как показал опыт работы первых лет переходного периода, предпринимательским кадрам недостает деловой квалификации, профессиональных управленческих знаний, умения трудиться в рисковых и экстремальных…
|
Морозов, Владимир Юрьевич
|
1996 |
|
Формирование регионального рынка труда Владимирской области и его влияние на состояние здоровья человека и его физическое развитие
|
Воронин, Сергей Васильевич
|
1996 |
|
ФОРМИРОВАНИЕ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ / НА ПРИМЕРЕ АПК ХАБАРОВСКОГО КРАЯ/
|
Кулова, Ала Ивановна
|
1996 |
|
Формирование системы социальной защиты сельского населения в радиоактивно загрязненных районах
|
Хомяк, Наталия Васильевна
|
1996 |
|
Экономические аспекты организации труда на предприятиях в условиях становления рыночных отношений
|
Магомедов, Магомед Абдухаликович
|
1996 |
|
Использование рабочей силы на предприятии железнодорожного транспорта в условиях формирования рыночной экономики
|
Хохлов, Сергей Николаевич
|
1995 |
|
Организационно-экономическое обеспечение занятости персонала в условиях конверсии военно-промышленного комплекса
|
Зубарев, Дмитрий Юрьевич
|
1995 |
|
Проблема измерения затрат работодатеей на воспроизводство рабочей силы
|
Федорова, Марина Сергеевна
|
1995 |
|
Профтехобразование в системе воспроизводства квалифицированных рабочих кадров (на материалах Кыргызской Республики)
|
Плешакова, Елена Юрьевна
|
1995 |
|
Снижение трудоемкости продукции как практическое проявление закона экономии живого труда в результате культуры управления собой
|
Петраков, Анатолий Алексеевич
|
1995 |
|
Совершенствование колективных форм организации и стимулирования труда на промышленных предприятиях Вьетнама
|
Ву Тхи Май
|
1995 |
|
Управление персоналом на акционерном предприятии
Вопросы управления персоналом достаточно давно привлекают внимание исследователей во всех промышленно развитых странах, что находит свое выражение в поиске новых, более совершенных моделей управления людьми на предприятиях и в организациях. При этом преследуются, как минимум, две важнейшие цели: во-первых, достижение более высокой экономической эффективности…
|
Чернышев, Владимир Николаевич
|
1995 |
|
Управление трудовым потенциалом в трудоизбыточном регионе
|
Муртазаев, Бобониез Чулиевич
|
1995 |
|
Экологические факторы рационализации занятости населения (региональный аспект)
|
Андел, Ирина Вячеславовна
|
1995 |
