Авторефераты и диссертации по теме Экономика труда
Тема диссертационного исследования | Авторы | Год |
---|---|---|
Влияние подготовки и повышения квалификации кадров на эффективность труда государственных служащих
В настоящее время образовася разрыв между качественно новыми структурами государства, изменившейся политической и экономической системой и уровнем подготовки и повышения квалификации государственных служащих… |
Погорелова, Марина Яковлевна | 2000 |
Влияние предпринимательской компоненты на управление персоналом негосударственных организаций
Одним из важных достижений социально-экономической реформы, осуществляемой в нашей стране, является формирование предпринимательской прослойки. Предпринимательство, как особый вид человеческой активности, получив правовое закрепление и общественное признание втягивает в свои ряды разнообразные категории населения. Предпринимательское движение сплачивается… |
Шимшилов Сулейман Або-оглы | 2000 |
Влияние трудовой мотивации на эффективность труда на современном этапе проведения реформ
За последние годы в экономике произошли изменения, свидетельствующие о начале нового этапа в развитии реформ, связанного с необходимостью активизации осуществления структурной политики, увеличения объемов инвестиций, повышения эффективности производства, перехода от замедления темпов спада и стабилизации к росту производства… |
Гущина, Ирина Эдуардовна | 2000 |
Вторичная занятость населения
Социально-экономические преобразования в современной России -становление рыночных отношений, расширение многообразия существующих форм собственности и хозяйствования, изменение места и роли государства в экономической жизни, смена приоритетов и методов государственного регулирования экономики - в значительной степени находят отражение в сфере занятости… |
Варшавская, Елена Яковлевна | 2000 |
Государственное регулирование доходов населения
Необходим эффективный механизм государственного регулирования доходов населения, в том числе и влияющий на изменение структуры расходов населения. Он дожен быть достаточно гибким, реагирующим на положение дел в уровне жизни всех категорий населения (трудоспособного, пенсионеров, студентов, детей), способствующим предупреждению негативных тенденций… |
Аникеев, Сергей Дмитриевич | 2000 |
Демографические процессы и здоровье населения как факторы воспроизводства ресурсов для труда в республике Саха
В период перехода к новым экономическим отношениям стали весьма актуальными вопросы научного обоснования методологии ресурсного обеспечения как национального хозяйства всей страны, так и отдельных ее регионов. Одним из таких ресурсов служит трудоспособное население, а важнейшими факторами, оказывающими влияние на его воспроизводство, являются демографические… |
Заровняев, Алексей Аммосович | 2000 |
Демографические процессы и здоровье населения как факторы воспроизводства ресурсов для труда в республике Саха (Якутия)
Цель диссертационного исследования - на основе выявления закономерностей движения численности населения Республики Саха (Якутия) и оценки состояния его здоровья разработать методы воздействия на улучшение воспроизводства ресурсов для труда средствами реформирования системы здравоохранения… |
Заровняев, Алексей Аммосович | 2000 |
Кадровая политика организаций и моделирование профессиональной деятельности
Основной потенциал любой организации заключен в кадрах. Какие бы прекрасные реформы ни проводились, какие бы новейшие технологии ни вводились и какие бы благоприятные внешние и внутренние условия ни существовали, без хорошо подготовленного персонала высокой эффективности добиться невозможно. Именно люди управляют организацией, производят товары, генерируют… |
Павлов, Сергей Михайлович | 2000 |
Колективно-договорные формы регулирования заработной платы в современной России
Современная ситуация, сложившаяся в социально-трудовой сфере, отражает специфику формирующейся рыночной экономики в современной России. С одной стороны, заложены фундаментальные основы новой социально-экономической системы, такие как многообразие форм собственности, наемный труд и капитал, новые источники доходов, рынок труда и предпринимательских отношений… |
Акумова, Наталия Вячеславовна | 2000 |
Комплексная оценка трудового процесса рабочего
В связи с переходом к рыночной экономике, в полиграфической промышленности Российской Федерации создается множество малых и средних предприятий различных форм собственности, которые по своему финансовому положению, объему выпускаемой продукции и численности работающих не могут позволить себе формирование отдела труда, а зачастую даже наличия в штате… |
Климова, Марина Аркадьевна | 2000 |
Местное самоуправление как особая сфера труда
В числе главных детерминант, оказывающих влияние на генезис системы социально-трудовых отношений и саму сферу труда, выступают, с одной стороны, демократизация всех областей жизнедеятельности общества, включая сферу государственного управления как на федеральном, так и региональном и местно-территориальном уровнях. С другой - экономическая либерализация… |
Абдурагимов, Исраил Абдулалиович | 2000 |
Методические основы прогнозирования состояния условий и охраны труда
В государственном управлении экономическими процессами, социально-трудовой сферой важную роль играют Федеральные целевые программы мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Их составлению дожна предшествовать разработка прогнозов, содержащих оценку возможного состояния объекта управления и обосновывающих концепцию целевой программы. При этом… |
Лалаева, Жанна Геннадьевна | 2000 |
Методология и опыт отбора персонала при найме
Всеобщая и обязательная занятость как принцип плановой экономики, колективный труд при общественной собственности на средства производства сформировали политику трудоустройства, в фокусе которой чаще всего находились подбор и расстановка кадров. Отбор ассоциировася лишь с дипломатией, военным делом, космосом, кино- и театральным искусством… |
Дуракова, Ирина Борисовна | 2000 |
Методология управления человеческим капиталом в сфере культуры
Россия вступила в сложный период модернизации экономических, правовых, социальных основ общества. В ходе реформирования российской экономики существенно изменяются наши представления о целях, критериях и механизмах функционирования социально-культурной сферы, соответственно формируется новая модель развития и использования человеческих ресурсов в сфере… |
Кротова, Надежда Васильевна | 2000 |
Механизмы управления заработной платой на машиностроительном предприятии в условиях различных форм собственности
Особый интерес представляет изучение существующих и поиск новых путей оптимальной заинтересованности работников в успешном функционировании промышленных предприятий. Именно в этой отрасли создаются товары производственного и потребительского назначения, преимущественно формирующие рынок товаров как основу рыночных отношений. Количество и качество, ассортимент… |
Ляшецкая, Татьяна Анатольевна | 2000 |
Направления и инструменты политики занятости региона
В России в современных социально-экономических условиях возрастает роль регионального аспекта решения проблем занятости, что обусловлено значительной дифференциацией региональных рынков труда. В ее основе лежат такие факторы, как экономико-географическое положение территорий, различные природно-климатические условия, во многом определяющие формирование… |
Унагаева, Ирина Ивановна | 2000 |
Негосударственное пенсионное обеспечение как элемент системы воспроизводства рабочей силы
Серьезное отставание в создании надежной и эффективной пенсионной системы изменившейся России конца 90-х годов объясняется прежде всего тем, что данная сфера не может быть реформирована только лизнутри. Формирование рациональной пенсионной системы нельзя рассматривать в отрыве от других задач, решить которые необходимо для преодоления экономического… |
Конорева, Татьяна Васильевна | 2000 |
Нормирование как основа рационализации труда рабочих промышленности в условиях рыночной экономики
Нормирование труда как отрасль научного знания и практической деятельности возникло в период становления машинного производства. Это было обусловлено необходимостью синхронизации во времени различных стадий процесса производства продукции, в котором участвует значительное число испонителей при разделенном и кооперированном труде.1… |
Чхутиашвили, Нана Васильевна | 2000 |
Обоснование численности медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений
Здравоохранение, являясь сложной социально- экономической системой и отраслью народного хозяйства, призвано обеспечивать реализацию важнейшего социального принципа- сохранение и улучшение здоровья граждан, оказание им высококвалифицированной лечебно- профилактической помощи… |
Сергеева, Любовь Петровна | 2000 |
Организационно-экономический механизм трудовой мотивации на предприятиях различных форм собственности
Действительные же контуры будущего можно определить лишь в результате тщательного анализа основных, вечных экономических категорий как труд, собственность, человеческий потенциал, и их модификаций в современном обществе… |
Гагаринская, Галина Павловна | 2000 |
Организация оплаты труда в условиях экономической неопределенности
Как известно, понятия неопределенности и риска в хозяйственной деятельности людей существовали еще в древние времена и определяли цели в их экономическом поведении. Люди издавна создавали некоторые запасы и резервы на случай неурожая, засухи, войны и т.п. Идти на такие шаги заставляла неопределенность, неуверенность в желаемом исходе событий или явлений… |
Купров, Мансур Аляудинович | 2000 |
Организация управления занятостью в условиях свободных экономических зон
Создание и функционирование оффшорного бизнеса является одной из примечательных тенденций новейшего развития мировой экономики и мировых хозяйственных отношений, выгодной с точки зрения создания новых рабочих мест и роста занятости… |
Абадиев, Магомед Бекович | 2000 |
Основы управления персоналом предприятий в России
Практика работы в России свидетельствует о том, что несмотря на значительный поток научной, учебной и пропагандистской литературы, организацию различных учебных курсов, в области управления персоналом мы не имеем сколько-нибудь значительных сдвигов, на большинстве предприятий по-прежнему никакого управления персоналом нет, поскольку организация работы… |
Король, Светлана Павловна | 2000 |
Особенности управления персоналом в малом бизнесе
Развитие рыночных отношений в нашей стране дали точок предпринимательской активности населения. Одним из проявлений такой активности стало формирование значительного количества организаций малого бизнеса, которые оказали существенное влияние на создание конкурентной среды и удовлетворение потребностей населения в товарах и услугах. Организации малого… |
Синявец, Татьяна Дмитриевна | 2000 |
Персонал в активизации инвестиционной деятельности организации | Терсков, Сергей Константинович | 2000 |