Авторефераты и диссертации по теме Экономика труда
Тема диссертационного исследования | Авторы | Год |
---|---|---|
Тенденции изменения структуры трудовых отношений в здравоохранении
Системный кризис охватил и сферу здравоохранения, актуализировав проблему финансирования комплекса услуг, предоставление которых гарантируется населению… |
Кузнецов, Олег Иванович | 2000 |
Трансформация занятости населения СРВ в условиях проведения экономических реформ
Переход СРВ от административно-командной системы хозяйствования к рыночной экономике осуществляется в результате ломки прежних отношений, формирования качественно новых явлений и процессов во всех сферах общественной жизни страны. Трансформация происходит и в области занятости населения -сфере непосредственной реализации материальных и социальных интересов… |
Чинь Куок Тхань | 2000 |
Труд руководителя
В материальном производстве сегодня отсутствуют условия свободного труда, поскольку труд ориентирован на реализацию целей, внешних к индивиду, который поэтому выступает "как определенным образом выдрессированная сила природы" /К. Маркс/. Вступление человека в "царство свободы" означает не освобождение человека от предметно-преобразующей деятельности… |
Авилов, Александр Васильевич | 2000 |
Трудовая адаптация работников в условиях перехода к рыночным отношениям
Таким образом на современном этапе необходимо понимание важности и значимости управления адаптацией работников, как одного из элементов системы управления персоналом. Успех избранной стратегии деятельности предприятий в условиях формирования рыночной экономики во многом зависит от того, какая линия поведения будет выбрана на предприятии по отношению… |
Шутина, Оксана Владимировна | 2000 |
Управление персоналом предпринимательской организации с акционерной формой собственности
Особое место в решении существующих вопросов занимают проблемы мотивации труда, совершенствование которых дожно, по нашему мнению, способствовать повышению роли управления персоналом в решении первоочередных задач использования достижений научно-технического прогресса, совершенствовании техники и технологии, организации производства и труда, что позволит… |
Дергунов, Владимир Владимирович | 2000 |
Управление подготовкой специалистов в области охраны окружающей среды
Общеизвестно, что современная цивилизация близка к исчерпанию экологического потенциала Земли (под экологическим потенциалом здесь понимается стабильное развитие биогеосферы), что может повлечь в ближайшем будущем глобальный колапс, который сметет многие биологические виды животных и растений, в т. ч. Homo capiens, как инициатора катастрофических событий… |
Еремина, Татьяна Николаевна | 2000 |
Управление рынком труда специалистов в условиях социально-экономических трансформаций: синергетический подход
Отсутствие теоретических и практических разработок по вопросам, связанным с применимостью методологии синергетики к исследованию рынка труда специалистов в условиях социально-экономических трансформаций, обусловило выбор темы и целевую направленность данного диссертационного исследования… |
Пугачева, Елена Геннадьевна | 2000 |
Фонд оплаты труда как база социально-экономического развития предприятия
Реализовать стоящие перед национальной экономикой цели предстоит трудовым колективам предприятий. Одним из основных инструментов механизма мотивации высокопроизводительного труда является механизм реализации доминирующего экономического интереса трудового колектива предприятия - механизм образования фонда оплаты труда как базы для исчисления налога… |
Комаров, Олег Константинович | 2000 |
Формирование затрат на подготовку специалиста как фактор воспроизводства рабочей силы
Начиная с возникновения классической политэкономии, делались попытки определить величину стоимости рабочей силы как составной части издержек производства. Коренные изменения, происходящие в технико-технологических, организационных и социально-экономических условиях производственной деятельности усложняют трудовые функции работников, привнося в них элементы… |
Гарафутдинова, Наталья Яковлевна | 2000 |
Формирование и использование трудового потенциала региона в переходной экономике России
В условиях усиления самостоятельности регионов, расширения делегируемых на этот уровень пономочий, регионализации всех процессов воспроизводства изменяется роль регионов в формировании и использовании трудового потенциала. Поскольку на региональном уровне непосредственно осуществляется процесс воспроизводства человека, регионы становятся главной организующей… |
Быкова, Елена Владимировна | 2000 |
Формирование и развитие в России рынка услуг по подбору персонала
Процесс перехода от планово-распределительной к рыночной системе оказася весьма драматичным для российского рынка труда. В условиях экономического кризиса он характеризуется ярко выраженной тенденцией к сокращению официальной занятости, ^ высоким уровнем явной и скрытой безработицы, неформальной занятостью всех групп экономически активного населения… |
Лосев, Вячеслав Вячеславович | 2000 |
Формирование кадровой политики во взаимосвязи с организационной культурой предприятия
В условиях реформирования экономической системы, перехода от плановой к рыночной экономике у большинства российских промышленных предприятий появилась возможность самостоятельно принимать решения, касающиеся масштабов и направлений их производственной деятельности, способов ее осуществления. Но сохранившаяся у них система управления, ориентированная… |
Козырева, Ирина Валентиновна | 2000 |
Формирование системы социальной защиты молодежи в условиях транзитивной экономики
В период экономического кризиса в стране возрастает значение и роль социальной защиты населения. Как известно, кризис сопровождается самыми негативными процессами, которые отражаются непосредственно на состоянии общества: падает уровень жизни населения, растет безработица. Поэтому государство призвано защитить своих граждан от тех явлений, которые имеют… |
Прокопьева, Наталья Валерьевна | 2000 |
Формирование экономических отношений по поводу условий и охраны труда
Социально-экономическое реформирование, проводимое в России в 90-х годах, затрагивает все сферы экономических отношений. Но в наибольшей степени затрагиваются отношения по поводу формирования и использования способностей работника к труду. Происходит процесс перехода от административно-плановых методов управления трудом к экономическим. Меняется содержание… |
Баранов, Юрий Владимирович | 2000 |
Эволюция занятости населения Вьетнама в переходный период к рыночной экономике, 90-е годы
Регулирование спроса и предложения рабочей силы, потребность в определенных ее категориях, развитии социально-экономических отношений между государством, работодателями и рабочими осуществляется посредством рынка труда. Признание существования рынка труда не означает неизбежности массовой безработицы, невозможности планирования ее определенного уровня… |
Фам Куок Тоан | 2000 |
Экономические основы формирования многоукладной системы социальной защиты в России
В сложившихся экономических условиях предпринимаются разнообразные меры, направленные на смягчение отрицательных последствий резкого падения уровня жизни и частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения. Законотворческая деятельность социально-экономической направленности проводится, однако, недостаточно эффективно из-за сохранения… |
Якушев, Лев Пантелеймонович | 2000 |
Аудит персонала - необходимое условие совершенствования его управления
Аудит персонала, наряду с консультированием, является новым явлением в экономической жизни России. Разработка его теоретических основ находится в нашей стране на начальных стадиях (основное внимание уделяется финансовому аудиту) и не привлекает достойного его значимости внимания российских ученых: изучение монографической и методической литературы показало… |
Сухарев, Сергей Александрович | 1999 |
Влияние иностранных инвестиций на развитие рынка труда в России
Как известно, рынок труда представляет собой единство двух составляющих -Занятости и цены труда. На развитом рынке труда осуществляется наем и предложение конкретного труда для выпонения конкретных видов работ, а также процесс определения оплаты этих видов работ. Кроме того, на рынке труда происходит движение заработной платы и движение работников… |
Климантов, Сергей Борисович | 1999 |
Влияние профессиональной культуры руководителя на эффективность функционирования системы управления персоналом коммерческих предприятий
Управленческий труд как специфический вид трудовой деятельности имеет важное значение, поскольку по своей природе призван обеспечивать выпонение функций управления в организации. Сложившиеся к настоящему времени кризисные условия экономической системы в России, когда руководителям приходится принимать и реализовывать решения в сложных, постоянно изменяющихся… |
Бродская, Татьяна Александровна | 1999 |
Влияние социально-экономических факторов на здоровье населения как условие формирования трудового потенциала России
Здоровье граждан является одним из наиболее важных составляющих национального богатства. В процессе охраны и укрепления здоровья населения расходуется часть валового внутреннего продукта, но при этом само здоровье является особым экономическим ресурсом, которое во многом определяет эффективность социально-экономического развития… |
Юркевич, Андрей Степанович | 1999 |
Внутренний и внешний рынки труда
Рассмотрение способности человека к труду только в качестве фактора производства неизбежно порождает негативные явления в социально-трудовой сфере, независимо от того, в рамках какой экономической модели (плановой или рыночной) реализован этот достаточно упрощенный подход к наемному работнику. Снижение эффективности использования трудового потенциала… |
Руденко, Галина Георгиевна | 1999 |
Государственная политика в области регулирования труда и занятости молодежи в РФ
Современный этап развития экономики Российской Федерации характеризуется в первую очередь тем, что структурная перестройка народного хозяйства отнюдь не закончена, поного становления рыночной экономики как эффективного способа функционирования хозяйственного комплекса страны не произошло. Результатом и проявлением этого стало общее продожающееся падение… |
Бордюгов, Тимур Юрьевич | 1999 |
Занятость и движение педагогических кадров в условиях сверхкрупного города
Рынок труда представляет собой один из важнейших компонентов рыночной экономики, к которой в настоящее время совершает своё движение Россия. Рынок труда и система образования тесно взаимосвязаны. Во-первых, удовлетворяя образовательные потребности различных социальных групп, система образования одновременно принимает активное участие и в формировании… |
Алексеева, Ирина Александровна | 1999 |
Здоровье как фактор развития трудового потенциала
На протяжении всей истории человеческого общества проблема здоровья занимала важное место в его социальной, экономической и культурной жизни. Это особенно актуально для современной России, которая сегодня переживает стадию глубокого и многостороннего кризиса… |
Кораблев, Владимир Николаевич | 1999 |
Инвестиционное стимулирование создания новых рабочих мест на действующих предприятиях
Создание новых рабочих мест - объективный процесс развития экономики. Он постоянно обуславливается ростом и совершенствованием производства, его структурными изменениями. Создание новых рабочих мест стимулируется научно-техническим прогрессом, задействованием новых производств и, по большей части, увеличением действующих. Без создания новых рабочих… |
Кузнецов, Олег Васильевич | 1999 |