Организация прохождения службы в органах внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики
Дипломная работа - Юриспруденция, право, государство
Другие дипломы по предмету Юриспруденция, право, государство
ктуризации системы МВД ПМР, приведения ее в состояние, позволяющее обеспечить надежную защиту личности, общества и государства от преступных посягательств. Исключительная важность решения данной задачи определяется тем, что от уровня профессионализма и компетентности, дисциплины и служебной этики сотрудников во многом зависит решение всего комплекса проблем по обеспечению правопорядка и безопасности, укреплению престижа и авторитета органов внутренних дел в обществе. Достижение указанной цели возможно лишь на основе выработки и реализации адекватной новым социально-экономическим реалиям государственной кадровой политики.
Кадровая политика МВД ПМР - это комплекс правовых, организационных, воспитательных, социальных, финансовых и иных мер, направленных на претворение в жизнь совокупности официальных установок в сфере отбора, профессиональной и идеологической подготовки, социального обеспечения, правовой защиты и карьеры персонала данного государственного института. Цель её -превращение милиционеров в надёжных в профессиональном и моральном плане, преданных существующему строю и режиму исполнителей возложенных на них правоохранительных функций.
Реализация кадровой политики в милиции осуществляется последовательно и систематически на стратегическом, оперативном и тактическом уровнях на базе норм национального и международного права, причем к этому зачастую привлекаются широкие социальные слои населения.
Особое значение в реализации кадровой политики приобретают вопросы, связанные с совершенствованием профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников милиции в системе образовательных учреждений МВД ПМР, в которую входит Тираспольский Юридический Институт МВД ПМР.
В 1992 году сотрудники городских и районных отделов Приднестровья перешли под юрисдикцию молодой республики, почти сразу же стал вопрос о подготовке профессиональных кадров. Своих учебных заведений, выпускающих специалистов для милиции в Приднестровье не было. В сентябре 1990 г. в порядке эксперимента на базе Тираспольского ГОВД было создано учебное подразделение для курсовой подготовки вновь принятых работников. Начальником был назначен майор милиции B.М. Богданов. Осуществлялся подбор первых педагогов - наиболее подготовленных сотрудников милиции, которые проводили занятия.
В октябре 1991 г. это учебное подразделение в соответствии с принятым УВД ПМР решением было преобразовано в Учебный центр, начальником которого был назначен майор милиции А. П. Паскаль. В то время в распоряжении центра были лишь три помещения. Подготовка сотрудников милиции велась по двум дисциплинам: Тактика охраны общественного порядка и Боевая и физическая подготовка.
В октябре 1992 г. Учебному центру УВД ПМР была передана территория воинской части российской армии, которая в кратчайшие сроки стала учебным корпусом с необходимыми классами и аудиториями.
Практически на пустом месте создалась учебная база, для чего такие преподаватели, как Ю.Т. Репида, Г.Ф. Чавдарь, А.Д. Федотов и другие выехали в учебные заведения подобного профиля Украины и России, откуда привезли необходимую учебную и методическую литературу, соответствующие учебные программы. Постепенно создавался библиотечный фонд.
В 1993 г. встал вопрос о придании правового статуса этому учебному заведению, и тогда указом Президента с 1 марта 1993 г. было принято решение о создании на базе центра Приднестровской специальной средней школы милиции МВД ПМР с двухгодичным сроком обучения. Именно эта дата и считается днем рождения учебного заведения, которое впоследствии стало Тираспольским юридическим институтом МВД ПМР. В июле 1996 г. постановлением правительства ПМР школа милиции была преобразована в Тираспольское училище внутренних дел. Тогда начальником училища был назначен полковник внутренней службы В. И. Савицкий. В это время стала укрепляться материальная база училища, которое располагало учебными аудиториями, специальными кабинетами, фотолабораторией, спортивным городком, спортзалом, столовой. Были созданы кафедры, увеличилось количество изучаемых дисциплин. На преподавательскую работу стали приглашаться молодые, энергичные офицеры, имеющие базовое юридическое образование и опыт службы в милиции.
В 1999 г. руководить училищем было поручено заслуженному сотруднику МВД ПМР, полковнику милиции А. И. Гушану, который вплоть до назначения его заместителем министра внутренних дел ПМР многое сделал для совершенствования организационной структуры училища. Так, в апреле 2001 г. была создана кафедра противопожарной техники и безопасности, которая готовила специалистов для Управления пожарной и аварийно-спасательной службы МВД ПМР, кроме этого, было подготовлено 15 экспертов-криминалистов. Улучшилось материальное и техническое оснащение училища. С 1996 по 2002 гг. ТУВД МВД ПМР было подготовлено и выпущено 540 квалифицированных специалистов для правоохранительных органов.
Но повышение квалификации кадров требует дальнейшего усовершенствования процесса подготовки специалистов для внутренних дел. Это одно из направлений государственной политики в ПМР как в области образования, так и в кадровой политике Министерства внутренних дел. Поэтому в соответствии с законом ПМР Об образовании и в целях подготовки высококвалифицированных сотрудников милиции, а также в связи с переходом учебных заведений нашей республики на программы, соответствующие общероссийским образовательным стандартам, ?/p>