Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии

Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит

Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит

реализации и хранения товаров. Соблюдается строго санитарно-гигиенические требования.

Славянское горпо имеет широкий круг хозяйственных взаимосвязей с различными поставщиками и покупателями.

Поставщиками являются как юридические, так и физические лица, расчет с которыми ведется в соответствии с заключенными договорами либо через кассу предприятия (за наличный расчет), либо через расчетный счет предприятия (за безналичный расчет), либо по факту реализации товара, либо предоплатой.

На базе Славянского городского потребительского общества действует школа Кооператор, где обучаются на курсах массовым профессиям по специальностям: бухгалтер-продавец, бармен, буфетчик, продавец продовольственных и непродовольственных товаров. Школа действует на хозрасчете и самоокупаемости.

 

2.2 Анализ основных экономических показателей Славянского ГорПО

 

Анализ экономических показателей заключается в обобщении данных касающихся производственной деятельности хозяйствующего субъекта

Деятельность потребительского общества характеризуется следующими экономическими показателями, которые рассмотрены в таблице 2.1.

Таблица 2.1

Основные экономические показатели Славянского ГорПО

Наименование показателейЕд. изм.ГодыЦепн. темп роста Баз. темп роста, 0820092010к 2008 г, %к 2009 г, 02030405060708Выручка от продажи товаров услуг (без НДС) В т.ч. от продаж От оказания услугтыс. руб.12253 11627 62612988 11558 143015255 13031 2224105,9 99,4 207,1117,4 112,7 155,5124,5 115,0 355,2Валовая прибыльтыс. руб.328143595645132,8129,5172,0Уровень валовой прибылиТыс.руб.26,733,537,0---Издержки обращенияТыс.руб.328134604353105,4125,8132,6Уровень издержек обращения Тыс.руб.26,126,628,5---Прибыль до налогообложенияТыс.руб.5748581280149,4149,1222,9Чистая прибыльТыс.руб.344576051344,1132,31779,4Среднегодовая стоимость основных средствтыс. руб.273630092933109,997,4107,2Фонд заработной платы тыс. руб.123516142294130,6142,1185,7Среднесписочная чи-сленность работников В т. ч. работники при-лавкачел.68 3469 3466 31101,4 10095,6 91,197,0 91,1Производительность труда (нагрузка на одного работника прилавка)Тыс.руб.28,428,335,099,6123,6123,2Средняя заработная плата руб151319492896128,8148,5191,4Фондоотдачаруб./руб.4,474,315,296,4120,6116,3Рентабельность чистой прибыли%0,293,784,33---Из таблицы 1 видно, что выручка в 2009 году взросла на 5,9 % за счет увеличения выручки от оказания услуг на 107,1 % (увеличение в 2,2 раза), по основному виду деятельности розничной торговле снижение темпов роста товарооборота на 0,6 %. В 2010 году выручка возросла на 17,4 %, за счет объема выручки от услуг на 55,5 % , от увеличения товарооборота на 12,7 %. За весь анализируемый период выручка увеличилась на 24,5 % за в основном за счет увеличении выручки от оказания услуг на 255,2% (в 3,5 раза) счет объема продаж в розничной торговле на 15,0 %.

Валовая прибыль возросла за весь период на 172,0 %. Уровень валовой прибыли в обороте продаж увеличился на 39,2 % .

Происходит уменьшение численности работников предприятия в 2010 году, на 2 человека в основном за счет работников прилавка, и темп снижения численности составляет 3,0 % к 2008 году. Средняя заработная плата увеличилась почти в два раза, её рост к 2008 году составил 91,4 % в то время производительность труда увеличилась всего на 23,2 %

С уменьшением численности работников, изменился и показатель фондоотдачи.

Чистая прибыль с 2008 года резко возросла на 1344,1 %, или увеличилась в 17,7 раза за счет увеличения площадей сдаваемых в аренду за счет этого возросла рентабельность на 1493,1 %

 

2.2 Таблица

Анализ выполнения плана по реализации продукции по ассортименту

Товары и то-варные группыОбъем пордаж Тыс.руб.Отклонения плана от про-шлого годаОтклонения факта отПрошлый 2009г.План 2010г.Факт 2010г.ПланаПрошлого годаТыс. руб.Тыс. руб.Тыс. руб.Тыс. руб.%Тыс. Руб.%Тыс. Руб.%Продовольственные Товары490711819+221145,1+108115,2+329167,1Ювелирные изделия184720552196+208111,2+141106,8+349118,9Ткани98210881155+106110,7+67106,1+173117,6Обувь144717092192+262118,1+483128,2+745151,4Парфюмерия503532576+29105,8+44108,2+73114,5Одежда99911681245+169116,9+77106,5+246124,6Хозяйственные товары431154774848+1166127,0-62988,5+537112,4Итого115591274013031+1181110,2+291102,3+1472112,7

В целом по Славянскому ГрПО рост плана товарооборота составляет 10,2 % к 2009 году. По товарам хозяйственной группы план не выполнен на 11,5 % рост несколько был завышен так как коммерческий отдел планировал заключение новых контрактов по поставке товаров напрямую от поставщиков, договора заключены не были. По продовольственным товарам план выполнен на 167,0 %, по продаже обуви на 151,4 % (рост плана составлял 118,1 % ) так как поступили партии товара непосредственно от поставщиков, (которые не планировались) соответственно торговая наценка была увеличена. В целом по предприятию план товарооборота перевыполнен на 2,3 %.

 

2.3 Анализ расчетов по оплате труда

 

Анализ использования трудовых ресурсов начинают с анализа обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением их фактического наличия по категориям с плановой потребностью, а также их динамика за анализируемый период. К трудовым показателям, характеризующим деятельность организации, относятся: численность персонала, производительность труда, фонд заработной платы, средняя заработная плата, трудоемкость продукции. Они тесно связаны между собой и могут рассматриваться как система.

Основными задачами анализа труда являются: изучение состава и структуры численности производственного персонала и влияния изменения структуры на показатель производительности труда; выявление отклонений в расходовании фонда заработной платы на рубль продукции и уста?/p>