Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
вной заработной платы), об отпусках, об оплатах длительных командировок, об оплатах при отрыве сотрудников от работы;
- приказ о прекращении трудового договора.
В самой бухгалтерии на каждого работника должны заводиться следующие документы:
- табель об использовании рабочего времени;
- наряды на выполнение работ;
- лицевой счет работника.
Особое место в перечне документов о сотрудниках предприятия занимает лицевой счет работника. Он содержит: все сведения о продвижении работника по службе (в том числе изменения оклада); все сведения о ежемесячных начислениях и удержаниях из заработной платы; сведения об отпусках, больничных листах и т.п. Этот документ является главным источником сведения для расчетов пенсии работнику. Поэтому он по закону должен храниться в архиве 75 лет после увольнения работника.
1.2 Нормативно правовая база и документирование учета оплаты труда
Основными нормативными документами по учету труда и его оплаты являются:
. Федеральный закон О бухгалтерском учете от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ.
. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части I и I I. - М.: Проспект, 1998.
. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н (в редакции приказа Минфина РФ от 24.03.2006 г. № 31н).
. О коллективных договорах и соглашениях . Закон Российской Федерации от 21.12.1995 г. № 207-ФЗ.
. Положение по бухгалтерскому учету 1/98 Учетная политика организации. Утверждено приказом Минфина РФ от 09.12.1998 г. № 60н.
. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 5.08.2006 г. № 118-ФЗ (в редакции Федерального закона от 29.12.2006 г. № 166-ФЗ.)
. Методические рекомендации по применению главы 23 Налог на доходы физических лиц Налогового кодекса Российской Федерации. Утверждены приказом Министерства РФ по налогам и сборам от 29.11.2006 г. № БГ-3-08/415.
. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2007 г. № 197-ФЗ.
. Инструкция о составе фонда заработной платы и выплат социального характера. Утверждена постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 24.11.2006 г. № 116.
. Временная инструкция о порядке удержания алиментов по исполнительным документам, переданным для производства взыскания предприятиям, учреждениям и организациям. Утверждена Министерством юстиции Российской Федерации 10.09.1993 г. № 339.
. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2006 г. № 94н.
. О порядке исчисления среднего заработка в 2006-2007 гг. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.05.2006 г. № 38.
. Положение по бухгалтерскому учету № 4/99 г. Бухгалтерская отчетность организации. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.07.2005 г. № 43н.
. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты . Постановление Госкомстата РФ от 6.04.2007 г. № 26.
. О страховых тарифах на обязательное медицинское страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2007 год . Федеральный закон РФ от 12.02.2007 г. № 17-ФЗ.
Основными задачами учета труда и его оплаты являются: точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объеме выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организаций, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом РФ; контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов, оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счета издержек производства и обращения и на счета целевых источников.
Положение по бухгалтерскому учету Расходы организации ПБУ 10/99 устанавливает правила формирования в бухгалтерском учете информации о расходах коммерческих организаций(кроме кредитных и страховых), являющихся юридическими лицами по законодательству РФ.
Расходами организации признается уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов 9денежных средств, иного имущества). для целей настоящего положения не признается расходами организации выбытие активов в связи с приобретением, вклады в ставные капиталы, по договорам комиссии, в порядке предварительной оплаты материально - производственных запасов. раьот, услуг. Для целей настоящего положения выбытие активов именуется оплатой.
расходы организации в зависимости от их характера, условий осуществления и направлений деятельности организации подразделяются на6
расходы по обычным видам деятельности;
операционные расходы;
внереализационные расходы.
Для целей настоящего положения расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности, считаются прочими расходами.
При формировании расходов по обычным видам деятельности должна быть обеспечена их группировка по следующим элементам:
материальные затраты;
затраты на оплату труда;
отчисления на социальные нужды;
амортизация;
прочие затраты.
Для целей управления в бухгалтерском учете организуется учет расходов по статьям затрат. Перечень статей затрат устанавл?/p>