Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
?еся. необходимо приобрести и установить пластиковые окон (20 шт. по цене 9 тыс.руб. и установка 4 сплит систем по цене 40 тыс.руб.+ установка 12 тыс.руб.итого на 352 тыс.руб.) и заменить устаревшее оборудование в отделе Ювелирные изделия.
. Поддержание конкурентоспособности:
улучшение обслуживания покупателей и поддержание деловой репутации;
сокращение потерь, связанных с упущенной выгодой, вследствие отсутствия товарных групп, пользующихся наибольшим спросом.
.Обеспечение необходимого контроля запасов:
снижение потерь, связанных с неудовлетворительной системой контроля за качеством и количеством поступающих материальных ценностей.
Для целей управления запасами можно использовать такие методы как разработка норм запасов на основе результатов анализа оборачиваемости, которая служит достижению ряда важных задач, а именно:
норма запасов представляет собой общий показатель, который позволяет сравнить уровень запасов в различные временные периоды;
нормы запасов являются исходным показателем при обосновании нормативов (лимитов) на запасы в финансовом плане.
По результатам сравнения фактических товарных запасов и плановых норм можно оценить рациональность и обоснованность финансового планирования. В тоже время сравнение фактических запасов и норм позволит оценить степень соответствия запасов реальным потребностям предприятия и выявить дефицитные и излишние материальные ценности.
3.4 Предложения по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля
Проведенный анализ позволил увидеть проблемы, стоящие перед потребительским обществом и вовремя привлек к ним внимание. Опираясь на результаты оценки финансового состояния потребительского общества, назрела необходимость наметить пути совершенствования системы бухгалтерского учета, и предложить мероприятия по повышению эффективности деятельности:
. Изменить форму бухгалтерского учета. На предприятии ведется учет по мемериально-ордерной форме бухгалтерского учета Недостаток мемориально-ордерной системы учета - большой объем учетной работы приходится на конец отчетного периода. По окончании месяца, перед тем, как сделать отчет, необходимо составить оборотные ведомости по аналитическим и синтетическим счетам, проверить правильность записей во всех регистрах и исправить выявленные ошибки. Это обстоятельство приводит не только к неравномерной нагрузке счетного персонала в течение месяца, но и к задержке представления бухгалтерской отчетности. Кроме того, данная форма учета рассчитана в основном на использование ручного труда и почти не приспособлена к автоматизации.
2. Автоматизировать ведение учета. Это представляется возможным только после изменения формы бухгалтерского учета. В настоящее время существует новая модель программы 1-С бухгалтерия серии 7.7. Предлагается предприятию приобрести для ведения бухгалтерского учета компьютерную программу. Это в свою очередь повлечет за собой сокращение штата бухгалтерии с шести человек до трех. Это позволит экономить фонд заработной платы до 158 тыс.руб. в год. (зарплата бухгалтера 4400руб *3 человека *12 мес.=158 тыс.руб.). Установка компьютеров (3 шт.) и установка программного обеспечения окупится в течение года за счет сокращения численности.
. На предприятии действует две кассы, что является нарушением Положения о бухгалтерском учете № 34н. Рекомендуется закрыть одну из касс.
. В Славянском ГорПО есть структурное подразделение Филиал №1, (это один из магазинов Торговый комплекс №2). Который находится в этом же городе. имеет собственный расчетный счет, Филиал самостоятельно платит налоги, сдает помещения в аренду, (помещения являются собственностью Славянского ГорПО), это все является грубейшим нарушением налогового законодательства, Положения о Филиалах. Даже то, что филиал не может находиться в одном городе с головным предприятием Уже является грубейшим нарушением. Филиал необходимо срочно закрыть.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В данной дипломной работе рассмотрена тема учет, удит и анализ расчетов оплаты труда в организации на примере Славянского городского потреби-тельского общества Краснодарского крайпотребсоюза.
В первой главе подробно рассмотрена:
экономическая сущность оплаты труда в организации;
определена нормативно правовая база и документирование учета оплаты труда;
синтетический и аналитический учет оплаты труда;
аудит расчетов по оплате труда.
Во второй главе проведен анализ финансово хозяйтвенной деятельности Славянского ГорПО. дана организационно-экономическая характеристика предприятия. Проведен анализ основных экономических показателей СлавянскогоГорПО. Из анализа видно товарооборота на 0,6 %. В 2010 году выручка возросла на 17,4 %, за счет объема выручки от услуг на 55,5 % , от увеличения товарооборота на 12,7 %. За весь анализируемый период выручка увеличилась на 24,5 % за в основном за счет увеличении выручки от оказания услуг на 255,2% (в 3,5 раза) счет объема продаж в розничной торговле на 15,0 %.
Валовая прибыль возросла за весь период на 172,0 %. Уровень валовой прибыли в обороте продаж увеличился на 39,2 % .
Происходит уменьшение численности работников предприятия в 2010 году, на 2 человека в основном за счет работников прилавка, и темп снижения численности составляет 3,0 % к 2008 году.
Проанализировав расчеты по оплате труда что на предприятии в 2009г. по сравнению с 2008 г. по фонду заработной платы произошло