Место и значение офис-менеджера в структуре управления современного предприятия
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?я.
7.2.23. Принимать меры к повышению эффективности офисной работы, сокращению сроков и совершенствованию качества ее выполнения.
7.2.24. Представлять руководителю предприятия предложения по обеспечению надлежащих эргономических и санитарно-гигиенических условий труда в офисе, рационализации рабочих мест его сотрудников.
7.3. Работник должен знать
7.3.1. Законодательные и нормативно-правовые акты, методические материалы по вопросам управления деятельностью предприятия.
7.3.2. Цели, стратегию развития и бизнес-план (программу оргразвития) предприятия.
7.3.3. Профиль, специализацию, организационную структуру предприятия, схему организационного взаимодействия аппарата управления с должностными лицами и структурными подразделениями (в т.ч. филиалами и представительствами) предприятия
7.3.4. Менеджмент, в том числе передовой отечественный и зарубежный опыт в области офис-менеджмента.
7.3.5. Задачи офиса по обеспечению управления предприятием и деятельности руководителя предприятия, возможности офиса по решению указанных задач.
7.3.6. Порядок и правила планирования и отчетности по вопросам деятельности офиса, требования к подготовке документов.
7.3.7. Нормы времени и выработки на основные операции и процессы, а также нормы обеспечения офисного труда канцпринадлежностями, оборудованием, оргтехникой и расходными материалами к ней.
7.3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
7.3.9. Правила эксплуатации средств офисной вычислительной техники, ком- муникации и связи.
7.3.10. Правила и нормы охраны труда, требования производственной эргономики, санитарии и гигиены.
7.4. Работник имеет право на...
7.4.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим договором.
7.4.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами, организационно-распорядительными документами предприятия и коллективным договором по охране труда и технике безопасности.
7.4.3. Полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда и техники безопасности на рабочем месте.
7.4.4. Защиту персональных данных.
7.4.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с законодательством РФ.
7.4.6. Получение заработной платы и иных видов денежного вознаграждения, полагающихся ему, в установленные сроки.
7.4.7. Гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством РФ.
7.4.8. Профессиональную подготовку и переподготовку.
7.4.9. Вступление и участие в деятельности общественных организаций, включая профсоюз, для защиты своих прав, свобод и законных интересов.
7.4.10. Участие в управлении предприятием в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
7.4.11. Ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений через своих полномочных представителей, а также на получение достоверной и полной информации о выполнении достигнутых договоренностей (заключенных соглашений).
7.4.12. Защиту своих прав, свобод и законных интересов всеми, не противоречащими законодательству РФ способами.
7.4.13. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку в случаях и порядке, предусмотренном законодательством РФ.
7.4.14. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсацию морального вреда в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
7.4.15. Обязательное социальное страхование в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
7.4.16. Иные права, предусмотренные законодательством РФ для работников предприятий _________________________________________________________
(указать конкретно)
8. Права и обязанности работодателя
Работодатель обязан
8.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативно-правовые акты, условия коллективного договора и трудового договора в отношении работника.
8.2. Предоставить работнику работу, обусловленную настоящим договором.
8.3. Организовать труд работника в соответствии с нормами и правилами законодательства РФ.
8.4. Создать условия для безопасного и эффективного труда работника.
8.5. Оборудовать рабочее место работника в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.
8.6. Обеспечить работника необходимыми ему для надлежащего исполнения трудовых обязанностей инструментами, оборудованием, документацией и иными средствами.
8.7. Своевременно выплачивать работнику обусловленную настоящим договором заработную плату - расчетным днем считать... и... рабочий день каждого отработанного работником месяца.
8.8. Осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном законодательством РФ.
8.9. Возместить вред, причинённый работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей по настоящему договору, компенсировать моральный вред в порядке, предусмотренном законодательством РФ.
8.10. _______________________________________________________________
(указать иные обязанности работодателя, предусмотренные законодательством РФ в связи с действием настоящего договора)
9. Особые обязанности работодателя по обеспечению условий работы
Обязанности работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте (с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда) предусматривают;
___________________________________________________________________
(указ