Контроллинг накладных расходов
Реферат - Экономика
Другие рефераты по предмету Экономика
атежей за 4 квартал)
- по оплате труда = бюджет 14 (1/6 от выплаты зарплаты в 4 квартале)
Кассовый план АО Мечта на 2004 год
I. Поступление денег, грнИсточники поступления наличных денегКварталПлан 2004г.План IПлан IIПлан IIIПлан IV1. Выручка от реализации товаров17109531476180241500628181238420262Итого17109531476180241500628181238420262II. РасходыВиды расходов наличными деньгами1. На приобретение материалов 6975878898962001167773616332. На выплату заработной платы144039712846341568979168536059793703. На командировочные расходы24296242962429624297971854. На ремонт и обслужи-вание оборудования 350583266541655433401527185. На другие текущие затраты463584351354204562092002846. На выплату дивидендовИтого16158671464006178533419259836791190
III. Расчёт выплаты заработной платы, выплат социального характера и др.
Наименование показателейКварталПлан 2004г.План IПлан IIПлан IIIПлан IV1. Фонд заработной платы 144039712846341568979168536059793702. Удержание:- налог с дохода физических лиц180698161158196828211428750112- в пенсионный фонд28808256923138033707119587- в фонд социального страхования по временной потере трудоспособности1440412846156901685459794- в фонд занятости720264237845842729897- профсоюзный взнос1440412846156901685459794Итого удержаний24551621896526743328727010191843. Заработная плата к выдаче11948811065669130154613980904960186
IV. Календарь выдач заработной платы рабочим и служащим по установленным срокам
Квартал1 месяц2 месяц3 месяцавансплатёжавансплатёжавансплатёжI119488278806119488278806119488278806II106567248656106567248656106567248656II130155303694130155303694130155303694IV139809326221139809326221139809326221
Кассовый план составляется для отображения движения денежных средств через кассу предприятия. Он состоит из четырёх основных разделов: поступление денег; расходы; расчёт выплаты заработной платы, выплат социального характера и других выплат; календарь выдач заработной платы рабочим и служащим по установленным срокам.
Для разработки календарного плана используются данные бюджета движения денежных средств (бюджет 16).
Поступления наличных денег в кассу предприятия должны перекрывать расходы наличными деньгами за аналогичные отрезки времени. Поэтому в данном случае планируется поступления наличных денег в кассу в размере 59% от суммы поступлений от реализации товаров.
Для 1 квартала эта сумма будет равна: 2899920*59%=1710953(грн.).
Аналогично рассчитывается сумма поступлений наличных денег в кассу для остальных кварталов и рассчитывается сумма поступлений за год в целом.
Планируются следующие виды расходов из кассы наличными деньгами:
Расходы на приобретение материалов (в размере 10% от общей суммы платежей за приобретение материалов, указанной в бюджете 16)
Расходы на выплату заработной платы (в размере 100% от общей суммы платежей по заработной плате)
Командировочные расходы (в размере 100% от общей суммы платежей по командировкам)
Расходы на ремонт и обслуживание оборудования (в размере 20% от общей суммы платежей за ремонт и обслуживание оборудования)
Другие текущие затраты (в размере 100% от общей суммы текущих затрат).
Для расчёта выплаты заработной платы, выплат социального характера используются данные о расходах на выплату заработной платы. Общая сумма выплат будет составлять фонд заработной платы предприятия.
Кроме того, законодательством Украины предусмотрены удержания из заработной платы в следующих размерах:
- налог с доходов физических лиц 13%
- в пенсионный фонд 2%
- в фонд социального страхования по временной потере трудоспособности 1%
- в фонд занятости - 0,5%
- профсоюзный взнос 1%.
При этом следует отметить, что налог на доходы физических лиц рассчитывается от общей суммы заработной платы, скорректированной на сумму отчислений в пенсионный фонд, фонд социального страхования по временной потере трудоспособности и фонд занятости.
После определения общей суммы удержаний рассчитывается сумма заработной платы к выдаче:
Заработная плата к выдаче = Фонд заработной платы Сумма удержаний
Для составления календаря выдач заработной платы рабочим и служащим по установленным срокам используются данные по заработной плате рабочих и служащих, подлежащих выплате. При этом заработная плата за квартал выдаётся равными частями в каждом месяце. Заработная плата каждого месяца делится на 2 части: 30% - аванс (выдаётся 10 числа) и 70% - основная сумма заработной платы (выдаётся 22 числа).
Таким образом, для расчёта аванса и платежа 1 квартала сначала необходимо сумму заработной платы к выдаче за 1 квартал разделить на 3 равные части для определения заработной платы к выдаче за 1 месяц:
1194881/3=398294(грн.)
Из этой суммы находим величину аванса и платежа:
Аванс = 398294*30%= 119488(грн.)
Платёж= 398294*70%= 278806(грн.)
Аналогично рассчитываются суммы аванса и платежа для других кварталов.
ЛИТЕРАТУРА
- Оливер Орлов, Евгения Рясных, Евгений Рудниченко.Нетрадиционный метод распределения накладных затрат / Экономика предприятий, 2005.
- С.В. Шебек Управленческий учет как средство управления ресурсами предприятия. АКДИ "Экономика и жизнь",1999.
- В.Нестеров,А.Важнов. Управленческий учет как основа для принятия эффективных решений / АКДИ "Экономика и жизнь",1998 С.В. Шебек Управленческий учет как средство управления ресурсами предприятия. АКДИ "Экономика и жизнь",1999.
- С.Н. Колесников. Как организовать управленческий учет. АКДИ "Экономика и жизнь", 1998.
- Контроллинг в бизнесе. Методологические