Исследование эффективности использования рабочего времени
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
я объема выпуска продукции;
-издержки производства в результате брака;
-потери от снижения производительности труда после возвращения пострадавшего на производство;
-расходы, связанные с подбором и дополнительным обучением рабочего, который должен заменить пострадавшего;
-дополнительная оплата сверхурочных работ, связанных с заменой пострадавшего;
-выплата зарплаты пострадавшему за время, которое он не доработал в день;
-доплата разницы при переводе пострадавшего на временную нижеоплачиваемую работу до восстановления здоровья или ухода на пенсию;
-выплата выходного пособия пострадавшему при переводе его на инвалидность или семье пострадавшего в случае его смерти;
-выплата единовременного пособия пострадавшему или его семье из фонда предприятия;
К расходам из фонда социального обеспеченияотносятся:
-оплата пострадавшему больничного листа;
-стоимость амбулаторного лечения;
-стоимость лечения в больнице;
-стоимость санаторно-курортного лечения;
-выплата пострадавшему пенсии, согласно действующему законодательству;
-оплата лекарств при оказании первой помощи;
-расходы на единовременное пособие пострадавшему или его семье, на похороны, на бесплатное протезирование и т.д.;
-дополнительные расходы (например, при посещении пострадавшего в больнице или на дому и т.д.).
Основными задачами мероприятия являются:
?формирование экономических и организационных принципов, обеспечивающих и стимулирующих создание работодателем здоровых и безопасных условий труда;
?снижение уровня производственного травматизма, заболеваний, улучшение состояния условий и охраны труда;
?совершенствование организации обучения в области охраны труда;
В результате разрабатываемых мероприятий ставятся следующие цели:
?снижение процента работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам от общей численности работников в экономике;
?сокращение количества пострадавших на производстве и профзаболеваемости;
?численность пострадавших от несчастных случаев на производстве в;
?число дней нетрудоспособности в расчете на одного пострадавшего в связи с производственными увечьями и травмами;
?численность лиц с впервые установленным профессиональным заболеванием (чел.);
?снижение численности работников, занятых на работах с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда;
?увеличение количества аттестованных рабочих мест;
?удельный вес работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
?удельный вес работников, занятых тяжелым физическим трудом.
Ожидаемые результаты реализации мероприятия:
- снижение производственного травматизма и заболеваний;
снижение численности пострадавших на производстве;
снижение удельного веса рабочих мест с неблагоприятными условиями труда;
улучшение условий и охраны труда;
повышение эффективности профилактики производственного травматизма и заболеваемости работающих, сокращение вследствие этого расходов и непроизводственных затрат предприятия.
Социальный эффект от реализации программных мероприятий выражается в снижении производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости, повышении уровня безопасности труда.
Экономический эффект от реализации программ обусловлен снижением затрат, связанных с производственным травматизмом, общей и профессиональной заболеваемостью, повышением производительности труда, сокращением потерь рабочего времени, снижением затрат на выплату компенсаций.
Для обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия на территории предприятия необходимо предусмотреть следующие мероприятия, снижающие или исключающие влияние вредных факторов на организм человека:
- в помещениях, где низкие температуры рабочим выдавать специальную теплую одежду, а также делать 2 - 3 дополнительных перерыва для того, чтобы погреться и просушиться;
- проводить целевые осмотры на выявление ранних форм болезней, онкологических заболеваний, гипертонической болезни и других;
- проводить флюорографическое обследование рабочих с целью выявления ранних стадий туберкулеза;
- следить за использованием средств индивидуальной защиты;
- вести учет всех видов травм;
- обеспечить своевременность проведения всех видов инструктажей;
- вести контроль за санитарным состоянием рабочих мест;
- вести контроль за санитарно - эпидемиологическим режимом бытовых помещений, столовой, душевых;
- проводить лекции, беседы, наглядные агитации. Организовывать профилактические беседы с рабочими;
- уборка производственных и бытовых помещений;
- определение мест для отдыха и принятия пищи;
- обучение безопасности труда (инструктажи: вводные, первичные на рабочем месте, повторные, внеочередные);
- прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров;
- бесплатная выдача рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
- оказание первой квалифицированной врачебной помощи;
- предоставление дополнительных дней к оплачиваемому отпуску;
- защита от шума, вибрации и избыточного тепловыделения;
- устройство звуковой и световой сигнализации;
- ограждение опасных зон;
- защита от поражения электрическим током;
- контроль санитарного состоянием мест временного