Исследование и совершенствование системы системы управления организацией на примере ГУМО "Спортивный клуб "Химик"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
В¶е мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
Основными формами тренировочного процесса являются: групповые тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам, медико-восстановительные мероприятия, участие в соревнованиях, матчевых встречах, учебно-тренировочных сборах.
Тренировочный процесс на бесплатной основе предоставляется:
постоянно занимающимся и успешно сдающим контрольно-переводные нормативы детям и подросткам в возрасте от 5 до 16 лет,
спортсменам в возрасте с 16 лет, имеющим спортивную квалификацию не ниже 1 разряда для командных игровых и других видов спорта;
кандидатов в мастера спорта, входящим в состав сборных команд Московской области и России;
воинам-интернационалистам;
детям-инвалидам;
детям из малообеспеченных семей;
спортсменам-инвалидам;
ветеранам спорта.
Ключевыми субъектами трудового коллектива спортивного учреждения являются тренеры по спорту, которые обязаны:
организовывать совместно с медицинским персоналом мероприятия, содействующие повышению профессионального мастерства спортсмена;
нести ответственность, в установленном порядке, за отбор перспективных спортсменов по видам спорта, за своевременное прохождение медицинского обследования спортсменов, за выполнение указаний врача по корректировке тренировочных нагрузок, за допинговый контроль, за качество организации и проведения тренировок;
обеспечивать высокую эффективность тренировочного процесса;
уважать личное достоинство тренирующихся;
выполнять требования техники безопасности и санитарно-гигиенические правила;
постоянно повышать свою квалификацию;
- соблюдать Устав и Правила внутреннего трудового распорядка учреждения, выполнять условия трудового договора (контракта);
- обеспечивать высокий уровень выполнения запланированных объемов тренировочных нагрузок, спортивных результатов и необходимых восстановительных мероприятий.
Тренеры по спорту имеют право:
участвовать в решении вопросов деятельности учреждения;
самостоятельно проводить тренировочные занятия.
Должностные обязанности тренеров по спорту, инструкторов-методистов и других сотрудников определяются в соответствии с действующим законодательством и утверждаются директором учреждения.
Следовательно, характеризуя государственное учреждение, а также основные направления его деятельности, следует обратить внимание на специфику его деятельности.
Имущество учреждения находится в государственной собственности Московской области, закрепляется за ним на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.
Финансирование государственного учреждения осуществляется на основании сметы доходов и расходов утвержденной учредителем за счет средств:
областного бюджета;
доходов полученных от предпринимательской деятельности;
прочих источников финансирования (безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования физических и юридических лиц и т.д.).
Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственника и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им.
Доходы, полученные от разрешенной приносящей доходы деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, являются государственной собственностью Московской области, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения, учитываются на отдельном балансе и используются самостоятельно за исключением недвижимого имущества.
Организация деятельности учреждения состоит из следующих взаимосвязанных элементов:
Учреждение имеет право:
строить свои отношения с государственными органами, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области и Уставом;
свободно выбирать предмет, содержание и формы договоров и обязательств, любые другие формы взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации, законодательству Московской области и Уставу;
по согласованию с учредителем и министерством имущественных отношений Московской области создавать филиалы;
определять структуру и штатную численность учреждения в соответствии с действующим законодательством;
в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников учреждения, на техническое и социальное развитие в пределах сметы;
получать и использовать доходы от разрешенной Уставом деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области.
Учреждение обязано:
нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение обязательств;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с действующим законодательством;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности;
предоставлять на утв?/p>