Инновационная деятельность бальнеологического курорта "Старая Русса"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
? решения стоящей перед организацией проблемы. На основе выработанного решения составляются проект и программа его внедрения.
Следующим этапом является проектирование, а именно детальная разработка осуществления инновационного решения и как результат - картина желаемого состояния объекта.
Так как простая разработка проекта не дает средств для его реализации, то следующим этапом выступает программирование, то есть создание программы, описывающей как этапы изменения организации, так и виды работы с участниками и виды деятельности руководителей. Обучение как этап включает в себя как обучение рефлексии и системному анализу ситуации, более эффективному общению и организации собственной деятельности, так и создание ситуации, требующей самостоятельной выработки новых решений.
Также к подпрограммам инновационной игры относится тренировка как навыков общения и взаимодействия, так и инновационного поведения. Здесь используются специальные упражнения, а группа не должна превышать 5-7 человек.
Рекреация, необходима для поддержания высокой работоспособности и может проводится различными способами. Это и создание специальных условий, и смена видов деятельности, и специальные упражнения.
На курорте Старая Русса планируется провести 3-х дневную инновационную игру, количество участников 10 человек с 3-мя организаторами, на базе отдыха Лесная сказка.
Стоимость 3-х дневного проживания 13 человек - 30 тысяч рублей, оплата организаторам (игротехникам) по 6 тысяч (всего 18 тыс).
Таблица 3.2.2
Затраты на мероприятие №2 по проведению инновационной игры
№п/п Статьи затрат Сумма, тыс.руб. 1.Единовременные затраты 1 2Оплата за проживание на базе отдыха Оплата игротехникам30 18 2. Текущие затраты-- Итого затрат48
Мероприятие №3 Создание кофейной зоны
Как правило, считается, что творческий дух личности и организация как символ общественного порядка противостоят друг другу. Однако напряженность в отношениях между творческим индивидуализмом и корпоративной инертностью вовсе не универсальное правило. И организации должны делать выбор в пользу инноваций. Вероятно, чтобы организация начала активнее способствовать внедрению инноваций, можно и нужно изменить ее внутреннюю культуру.
Инновации, особенно междиiиплинарные, процветают, когда люди из разных областей знания общаются друг с другом. Поэтому, в первую очередь, можно создать максимально удобные условия для общения.
Поход в столовую или к кофейному аппарату уже предполагает общение с людьми из других отделов или областей знаний.
Для организации кофейной зоны достаточно одного кофейного автомата. Но даже один удачно расположенный кофейный автомат с широким выбором напитков из натурального зернового кофе приводит к заметным результатам - повышению удовлетворенности и лояльности персонала. Запах крепкого ароматного кофе из натуральных зерен в кофейных зонах улучшает настроение и придает заряд бодрости.
Организация кофейной зоны возможна в зоне отдыха персонала.
Для максимального повышения удовлетворенности и лояльности персонала, возможна организация нескольких кофейных зон с учетом специфики объекта установки автоматов.
Качество кофейных зон формирует у персонала устойчивую ассоциацию с местом установки, поэтому администрация Курорта Старая Русса намеревается организовать кофейную зону с использованием только первоклассных кофейных автоматов с натуральным зерновым кофе и бутылочной питьевой водой. Стоимость и установка кофейного аппарата - 40 тысяч, оплата уборщице за увеличение объема работы - 12 тысяч. Для организации кофейной зоны будет приобретена кофемашина Saeco Office One
Таблица 3.2.3.
Затраты на мероприятие №3 по созданию кофейной зоны
№ п/п Статья затрат Сумма, тыс. руб. 1.Единовременные затраты 1Приобретение кофейного аппарата 40 2. Текущие затраты 2Доплаты уборщице 12 Итого затрат 52
Таблица 3.2.4.
Сводная таблица затрат на мероприятия по стимулированию инновационной деятельности
№ п/п Статья затрат Сумма, тыс. руб. 1. Единовременные затраты1.Приобретение видеокамеры182 3 Оплата за проживание на базе отдыха Оплата игротехникам 30 184Приобретение кофейного аппарата40 Итого единовременных затрат 106 2. Текущие затраты1 - -2 - -3Доплата уборщице 12 Итого текущих затрат 12 Итого затрат по проекту 118Таким образом, на осуществление мероприятий по стимулированию инновационной деятельности ЗАО Курорт Старая Русса необходимо 118тыс. руб.
3.3 Оценка эффективности мероприятий по стимулированию инновационной деятельности ЗАО Курорт Старая Русса
Проведем расчет экономической эффективности разработанного проекта мероприятий.
Расчет экономической эффективности мероприятия № 1
(Создание групп генераторов идей, использующих метод мозговой атаки)
1.В результате создания группы генераторов идей и использования ими мозговой атаки для развития творческого мышления планируется рост выручки на 2%
2.Расчет изменения себестоимости после внедрения мероприятия производится по следующей формуле:
Планируемая себестоимость = Постоянные затраты до проведения мероприятия + Изменения постоянных затрат в результате проведения мероприятий + Планируемые переменные
Изменение постоянных затрат в результате проведения мероприятия рассчитывается в соответствии с данными о единовременных затратах по проекту.
Планируемые п