Бухгалтерський облiк в Украiнi
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?, що проходить безпосередньо на виробництвi. Це роботи по обслуговуванню парових та водонагрiвальних котлiв, устаткування, що працюСФ пiд тиском, компресорiв, холодильних установок, газового обладнання, електричного устаткування, пiдйомникiв, автонавантажувачiв, тракторiв та iншого внутрiшнього механiзованого транспорту.
Вiдповiдальнiсть за органiзацiю навчання i перевiрку знань покладена на керiвника, а в структурних пiдроздiлах - на керiвникiв цих пiдроздiлiв. Виконання цих завдань контролюСФ вiддiл охорони працi пiдприСФмства.
Усi посадовi особи, вiдповiдно до перелiку посад (наказ Держнаглядохоронпрацi №94 вiд 11.10.1983 р.), до початку виконання своiх обовязкiв i перiодично (один раз в три роки) проходять навчання i перевiрку знань з питань охорони працi.
Навчання посадових осiб, що безпосередньо вiдповiдають за органiзацiю охорони працi на пiдприСФмствi, проводяться в навчальних закладах, якi мають дозвiл Державного Комiтету Украiни по нагляду за охороною працi на проведення такого навчання.
На навчання з питань охорони працi органiзовуСФ вiддiл охорони працi. Для перевiрки знань посадових осiб i спецiалiстiв за наказом керiвника пiдприСФмства створюСФться комiсiя, очолювана керiвником пiдприСФмства або керiвником вiддiлу охорони працi. До комiсii входять керiвники (iх заступники) вiддiлу охорони працi, виробничо-технiчних служб та представники мiiевих органiв державного нагляду за охороною працi.
Працiвники, що не пройшли навчання i перевiрку знань або при повторнiй перевiрцi показали незадовiльнi знання з питань охорони працi, звiльняються з посади.
РЖнструктажi з питань охорони працi проводяться на всiх пiдприСФмствах, установах i органiзацiях, незалежно вiд характеру iх трудовоi дiяльностi i форми власностi. Мета iнструктажу - навчити працiвника правильно i безпечно для себе i навколишнього середовища виконувати своi трудовi обовязки.
РЖнструктажi за часом i характером проведення подiляються на: вступний, первинний, повторний, позаплановий та цiльовий.
Вступний iнструктаж проводиться з усiма працiвниками, якi щойно прийнятi на роботу (постiйну або тимчасову), незалежно вiд iх освiти, стану роботи або посади; працiвниками, якi знаходяться у вiдрядженнi на пiдприСФмствi й беруть безпосередню участь у виробничому процесi; з водiями транспортних засобiв, якi вперше вiжджають на територiю пiдприСФмства; учнями та студентами навчальних закладiв перед початком трудового i професiйного навчання.
Вступний iнструктаж на проводить спецiалiст вiддiлу охорони працi. Програма вступного iнструктажу розроблена вiддiлом охорони працi пiдприСФмства згiдно з перелiком питань, наведених у додатку до Типового положення про навчання з питань охорони працi.
Запис про проведення вступного iнструктажу робиться в спецiальному журналi.
Первинний iнструктаж проводиться на робочому мiii до початку роботи з новоприйнятим працiвником або працiвником, який буде виконувати нову для нього роботу, студентом перед роботою в майстернях, дiльницях тощо. Первинний iнструктаж проводиться iндивiдуально або для групи осiб за програмою, складеною з урахуванням вимог вiдповiдних iнструкцiй з охорони працi та iнших нормативних актiв про охорону працi та технiчноi документацii. Програма первинного iнструктажу розроблена керiвником цеху чи дiльницi, узгоджена вiддiлом охорони працi i затверджена керiвником пiдприСФмства.
Рацiональна органiзацiя робочого мiiя бухгалтера.
Одним з елементiв органiзацii працi, разом з органiзацiСФю робочих мiiь, СФ органiзацiя iх обслуговування. В деяких посiбниках з органiзацii працi цi два елементи подаються як один - "органiзацiя i обслуговування робочих мiiь", при цьому усерединi елемента питання роздiляють на органiзацiю робочих мiiь i обслуговування робочих мiiь, що не можна вважати за правильне. Рiч у тому, що обслуговування робочих мiiь - це задача технiчна. До органiзацii працi вiдноситься не обслуговування робочих мiiь, а органiзацiя iх обслуговування. Цей нюанс маСФ принципове значення. Органiзацiя робочого мiiя - це формування виробничого середовища для працiвника, його речовинне оточення. Органiзацiя ж обслуговування робочого мiiя повязана зi встановленням системи взаСФмодii якого-небудь робочого мiiя i працiвника, зайнятого на ньому, з iншими робочими мiiями i працiвниками, якi покликанi забезпечувати його безперебiйну i якiсну роботу.
У складi системи обслуговування видiляСФться енергетична функцiя - забезпечення робочих мiiь всiма видами енергii (електроенергiя, пара, стисле повiтря, вода i т.д.).
У всякому виробництвi iснуСФ i такий вид обслуговування, як наладка, пiдналадка i регулювання технологiчного устаткування.
Процес виробництва повязаний з мiжремонтним профiлактичним i аварiйно-ремонтним обслуговуванням всiх видiв технологiчного устаткування. Це приводить до видiлення в обслуговуваннi робочих мiiь ремонтноi функцii.
В процесi виробництва разом iз стадiСФю власне виробництва iснуСФ i контроль якостi продукцii, у тому числi контроль якостi сировини, матерiалiв i напiвфабрикатiв, видаваних на робоче мiiе, а також контроль готовоi продукцii, що поступаСФ з робочих мiiь. Тим самим обслуговування робочих мiiь включаСФ i контрольну функцiю.
Обслуговування працiвникiв складаСФться з проведення заходiв щодо охорони працi i технiки безпеки, забезпеченню нормальних санiтарно-гiгiСФнiчних умов на робочому мiii (температури ?/p>