Совершенствование развития персонала на примере ООО "Агентство коммуникаций "Маркетинг Лэнд"
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
?ченных при обучении знаний: ________
. Оценка качества преподавания:
КритерийОценка (от 1 до 10)КомментарииДоступность изложения материалаИспользование различных методов (практические упражнения, слайды, кейсы)Коммуникабельность преподавателя, умение наладить контакт с аудиториейУровень владения материалом
. Ваши пожелания по совершенствованию обучения:___________________________________________
Дата _________________ Подпись________________
Приложение И
Анкета оценки эффективности обучения (для руководителей)
Подразделение_________________________________________
Руководитель (ФИО)_________________________________
Участник обучения (ФИО)______________________________
Тема обучения______________________________________
. Оцените результативность обучения по 10-балльной шкале (1 - неудовлетворительно, 10 - отлично)
Критерии оценкиОценкаЗамечания1. Практическая ценность знаний, полученных при обучении, для отдела, подразделения2. Степень выполнения целей, поставленных перед сотрудником до обучения3. Удовлетворенность руководителя от внесенных сотрудником предложений по улучшению деятельности сотрудника/отдела4. Удовлетворенность руководителя полученной информацией и материалами5. Насколько обучение способствовало развитию у работника необходимых для работы навыков, каких именно6. Насколько обучение способствовало развитию у работника необходимых для работы личных качеств, каких именно7. Результативность обучения для выполнения задач подразделенияСумма балловОбщая результативность обучения в подразделении (Роп, %)
. Какие еще знания, умения, навыки необходимы сотруднику для успешного выполнения его должностных обязанностей?___________________________
3. Какое еще обучение необходимо сотруднику (по какой тематике)?_________________________________________________________
_____________________________________________________________
4. Ваши пожелания по совершенствованию обучения в организации: ________________________________________________________________
Дата _________________ Подпись________________