Разработка мероприятий по повышению производительности за счет повышения квалификации кадров предприятия
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
Вµ могло не повлиять на темп роста экспорта за 2006 год - 81,8%.
Предприятие на протяжении двух последних лет не выполняет установленное задание по росту объемов производства потребительских товаров по ряду причин: низкая конкурентоспособность на российском рынке (по ценовому фактору производимые заводом ТНП уступают российским аналогам на 15-20%) и насыщенность внутреннего рынка.
Прогнозируемый рост объемов производства промышленной продукции предприятие должно будет обеспечить за счет расширения рынков сбыта через освоение новых видов конкурентоспособной продукции (в первую очередь станков типа обрабатывающий центр с числовым программным управлением).
Наращивание объемов производства потребует увеличения оборотного капитала, для чего планируется активизация инвестиционной деятельности за счет привлечения собственных средств предприятия.
Приоритетным направлением развития предприятия должно стать увеличение производства станков с числовым программным управлением (не менее 38,9 % в общем объеме производства). Основные технико-экономические показатели РУП Гомельский станкостроительный завод им. С.М. Кирова представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели РУП Гомельский станкостроительный завод им. С.М.Кирова за 2005-2007 года.
ПоказателиЕдиницы измерения200520062007Темпы роста, 06г. к 2005г.2007г. к 2006г.А1234561. Выручка от реализации продукции, работ, услуг (за минусом налогов и иных обязательных платежей, включаемых в выручкумлн. руб.2254323519279901,041,192. Себестоимость реализованных товаров, продукции, работ и услуг млн. руб.2081622051252150,971,143. Объем производства продукциимлн. руб2281425134303061,101,214. Среднесписочная численность персоналачел.1424140313840,980,995. Выработка на одного работающего: -по выручке от реализации; млн. руб./чел.15,815,918,81,011,18-по товарной продукции млн. руб./чел.16,017,020,41,061,206. Фонд заработной платы млн. руб.6 270,97 758,48 959,21,241,157. Среднегодовая заработная плата одного работающегомлн. руб.5,45,56,51,021,188. Среднегодовая стоимость основных средствмлн. руб.22 70124 12827 3951,061,139. Фондоотдача основных средств (по выручке от реализации)руб./руб.1,0011,030,971,030,9410. Годовая производительность трудатыс. руб./чел.11,5212,8915,51,121,211. Затраты на один рубль произведенной продукциируб.0,930,940,901,010,9612. Материальные затратымлн. руб.1251814052159271,121,1313. Чистая прибыль млн. руб.6982817230,402,5714. Рентабельность продукции%6,795,910,60,881,78
Исходя из основных технико-экономических показателей РУП Гомельский станкостроительный завод им С.М.Кирова за 2005-2007 год, можно сделать вывод об их росте. Объем производства в 2006 году превысил объем производства 2005 года на 10%. В 2007 году по отношению к 2006 году рост этого показателя увеличился и составил 21%.
Эффективность использования основных средств отражает увеличение фондоотдачи в 2006 года к уровню 2005 года на 3%, но в 2007 году она снизилась на 6% по отношению к 2006.
Экономическая оценка динамики показателей эффективности использования персонала предприятия показала, что выработка на 1 работника (по товарной продукции) в 2006 г. возросла на 6% по сравнению с 2005 годом, а в 2007 году этот показатель увеличился, ускорился до 20% по сравнению с 2006 годом.
Причем темп роста среднегодовой заработной платы не превышает темпы роста выручки от реализации продукции и товарной продукции в действующих ценах, что является положительной тенденцией для предприятия. В динамике за три года темп роста производительности на 1 работника превышает темп роста среднегодовой заработной платы, что отражает эффективность использования персонала предприятия.
В целом общая динамика технико-экономических показателей деятельность предприятия за три года свидетельствует об ухудшении работы предприятия. Показатель рентабельности товарной продукции снизился в 2006 года на12% по отношению к 2005 году, но в 2007 году возрос на 78% по отношению к 2006 году.
.2 Расчет показателей производительности труда работников РУП ГСЗ им.С.М. Кирова
Для расчета показателей производительности труда данные, взятые из форм 4- труд об использовании календарного фонда времени в приложении 3 и 1-П о производстве продукции и выполняемых работах, услугах промышленного характера в приложении 4 сведем в таблицу 2.2.
Таблица 2.2-Динамика основных технико-экономических показателей РУП ГСЗ им.С.М. Кирова за 2005-2007 года, тыс. руб.
ПоказателиУсловное обозначение2005 год2006 год2007 годОбъем продукции (работ, услуг),тыс.руб.Q228140002513400030306000Фактически отработанные чел.-часыТч256387025663802524594Фактически отработанные чел.-дниТд318698318750315427Среднесписочная численность рабочих, чел.Тр883852855Среднесписочная численность работников, чел.Т1 3751 3581 339
При изучении производительности труда с учетом принятых измерителей затрат используется показатели среднечасовой, среднедневной, среднемесячной (квартальной, годовой) выработки одного работника. Расчет этих показателей производится следующим образом:
средняя часовая выработка:
WЧ=Q/TЧ, (2.1)
где Q- объем продукции (работ, услуг);
TЧ- фактически отработанные человеко-часы;
WЧ2005=22814000/2563870=8,8982 тыс.руб./чел.-час.
WЧ2006=25134000/2566380=9,7935 тыс.руб./чел.-час.
WЧ2007=30306000/2524594=12,0043 тыс.руб./чел.-час.
средняя дневная выработка:
WД=Q/TД, (2.2)
где TД - фактически отработанные человеко-дни;
WД2005=22814000/318698=71,58501 тыс.руб./чел.-дни.
WД2006=25134000/318750=78,8517 тыс.руб./чел.-дни.
WД2007=30306000/315427=96,0792 тыс.руб./чел.-дни.
средняя месячная (квартальная, годовая) вы