Политическая модернизация общества на примере образовательного процесса
Методическое пособие - Политология
Другие методички по предмету Политология
?е необходимо с опережением повысить живучесть системы путем согласования ее элементов.
Приложение 3
ИССЛЕДОВАНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ ОРИЕНТИРОВ У РАБОТНИКОВ ЧАЭС ПОСЛЕ АВАРИИ 1986 г.
Исследование проведено по рекомендации Киевского обкома КПУ согласно решениям Правительства СССР.
После аварии управляемость коллектива ЧАЭС упала. Мы предложили работникам коридор социальных ориентиров. Далее вычислили отклонения каждого показателя от устойчивого равновесия и скорректировали рецессивные функции.
Состояние социальных ориентиров по 5-ти балльной шкале на дату 05-08-86.
В квадратных скобках отклонение показателей в % от устойчивого состояния.
------------------------------------------------------------
Коридоры | Социальные ориентиры личности
активности |--------------------------------------------------
| КОНТРОЛЬ | ВОСПИТАНИЕ | ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
-----------------------------------------------------------
Оборона(1) =2.2 бл.(4) =2.0 бл(7) =3.0 бл
[ -9.19 % ][-23.45% ] [ 71.92%]
Подражание (2) =3.0 бл. (5)=3.5 бл. (8) =2.0 бл.
[ 14.34] [ 40.83% ] [-25.91 % ]
Творчество(3) =2.8 бл.(6)=2.8 бл.(9) =2.2 бл
[ 11.00 % ] [ 9.89 % ] [-5.77 % ]
(1) Контроль текущих ошибок и упущений
(2) Контроль выполнения ГОСТов
(3) Контроль применения способностей, самоотдача
(4) Воспитание прилежности, трудолюбия
(5) Воспитание исполнительской дисциплины
(6) Воспитание ответственности
(7) Закрепление навыков и знаний
(8) Применение новых знаний и опыта
(9) Системное видение ситуации
Выявлены риски по следующим позициям: (8) Применение нового опыта (-25.91%); (4) Проявление прилежности, трудолюбия (-23.45%); (1)Контроль текущих ошибок и упущений (-9.19%); (9)Системное видение ситуации (-5.77%). Организационно укрепили эти рецессивные ориентиры. Вторично замерили состояние ориентиров на дату 15-08-86. Процедуру коррекции повторили. За 10 дней применения методики показатели управляемости ЧАЭС выросли на 31%; выбросы от устойчивого ориентирования снизились на 37,81%; доверительные отношения в коллективе значительно улучшились, исчезла паника, повысилась производительность труда. Вывод: если социальные ориентиры личности (коллектива) сбалансированы, то личность (коллектив) активно участвует в решении реальных задач; при дисбалансе более 30% личность ( коллектив) паникует и уклоняется от принятия ответственных решений. Существенную роль в повышении управляемости коллектива сыграло внедрение технологии интенсивного проведения делового совещания с применением пультов экспертизы.
Ответственный за выпуск С.Л. Бочкарева
Редактор М.И. Волковец
Подписано в печать 6.12.2011. Формат 60*84 1/8.
Бумага офсетная. Ризография.
Усл. печ. л. 7,9. Уч.-изд. л. 4,02.
Тираж 100. Заказ 702.
Издатель и полиграфическое исполнение:
УП Бестпринт. ЛИ 02330/0494307 от 04.03.2009.
ЛП 02330/0494209 от 03.04.2009.
Ул. Филатова, 9. к. 1, 220026, г. Минск
Доктор философии Банков Геннадий Серафимович. Родился 11 апреля 1938 , окончил Иркутский финансово-экономический ин-т в 1963, 1963-1964 прораб Су-8, Химстрой, 1965-67 мл.н.с. СО АН СССР, 1967-1971 ст.н.с. ЦНИИТУ, 1972-1980 ст.н.с. ВНИИТИМЖ, 1980-1982 рук. бригады БФВГТПИ, 1983-1986 преподаватель РМ ИПК РБ, 1986-1996 редактор ж. Диагностическая технология, 1997- эксперт АО. Предложил в Конституцию СССР 1977г. статью Право на труд по способностям и разработал математический метод реализации этого права. Создал теорию среды вычисления для моделирования устойчивого развития социальных процессов. В 1986 провёл уникальный эксперимент на Чернобыльской АЭС по восстановлению инициативы и ответственности, утраченных работниками в результате аварии. Научные интересы: таксономия. Кредо жизни: быть в мире с самим собой и окружающими.
@: bankov7@rambler.ru