Анализ результативности системы мотивации деятельности в организации на примере Центра занятости населения Тере-Хольского кожууна Республики Тыва
Дипломная работа - Менеджмент
Другие дипломы по предмету Менеджмент
ормации, информатизации и защите информации" с последними изменениями от 10.01.2003 (СЗ РФ. 1995. N 8. Ст. 609; 2003. N 2. Ст. 167).
. Закон об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов РФ - Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" с последними изменениями от 15.02.2006 (СЗ РФ. 1999. N 42. Ст. 5005; РГ. 2006. N 35).
. Закон об общих принципах организации местного самоуправления - Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" с последними изменениями от 15.02.2006 (СЗ РФ. 2003. N 40. Ст. 3822; РГ. 2006. N 35).
. Закон об основах социального обслуживания населения - Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" с последними изменениями от 22.08.2004 (СЗ РФ. 1995. N 50. Ст. 4872; 2004. N 35. Ст. 3607).
6. Конституция Российской Федерации: принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.//Рос. Газета. - 1993. - 25 декабря.
7. Конституция Российской Федерации: комментарий Конституционного Суда Российской Федерации. Официальный текст. 2-е изд. доп. и перераб. -М.:Юрайт, 2003.-160 с.
. Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" с последними изменениями от 10.01.2006 (СЗ РФ. 2004. N 35. Ст. 3607; 2006. N 3. Ст. 280).
. Указ N 314 - Указ Президента РФ от 09.03.2004 N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" с последними изменениями от 23.12.2005 (СЗ РФ. 2004. N 11. Ст. 945; 2005. N 52 (ч. III). Ст. 5690).
. Указ N 649 - Указ Президента РФ от 20.05.2004 N 649 "Вопросы структуры федеральных органов исполнительной власти" с последними изменениями от 03.10.2005 (СЗ РФ. 2004. N 21. Ст. 2023; 2005. N 41. Ст. 4119).
. Указ N 824 - Указ Президента РФ от 23.07.2003 N 824 "О мерах по проведению административной реформы в 2003 - 2004 годах" (СЗ РФ. 2003. N 30. Ст. 3046).
. Андреева Г.М., Социальная психология. - М., 3 -е изд. 2004. - 450 с.
. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Панферов В.Н., Социально-психологический климат коллектива - М.: Мысль, 2003. - 207 с.
. Беляцкий Н. П. Управление персоналом/ Н. П. Беляцкий. - Минск: Интерпрессервис: Экоперспектива, 2002. - 352 с.
. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала/Е.А. Борисова. - Спб.: Питер, 2003. - 288 с.(теория и практика менеджмента).
. Веснин В. Р. Менеджмент персонала/ В. Р. Веснин. - М.: Элит - 2000, 2001. - 357 с.
. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе./В.Р. Веснин - М.: Юристъ, 1998. - 496 с.
. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник./, А. И. Наумов - 3-е изд. - М.: Гардарики, 2002. - 528 с.
. Войтик И. М. Основы оценки персонала/ И. М. Войтик. - Новосибирск: СибАГС, 2004. - 184с.
. Горянина В.А. Психологические предпосылки непродуктивности стиля межличностного взаимодействия // Психологический журнал, т. 18, № 6, 2005.-42-44 с.
. Гришина Н.В. Социально-психологические конфликты и совершенствование взаимоотношений в коллективе//Социально-психологические проблемы производственного коллектива/Под ред. Шороховой Е.В.- М., 2001.- 36 с .
. Донцов А.И., Психология коллектива. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2004.- 77 с.
. Иванова С. Мотивация на 100 %: А где же у него кнопка? - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. - 288 с.
. Ковалев А.Г., Коллектив и социально-психологические проблемы руководства.- М.,Политиздат, 2005.- 271 с.
. Коллектив. Личность. Общение.: Словарь социально-психологических понятий./ Под ред. Е.С. Кузьмина и В.Е. Семенова.- Л.: Лениздат, 2005.- 143 с.
. Кричевский Р.Л., Дубовская Е.М., Психология малой группы: Теоретический и прикладной аспекты. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 2001.- 152 с.
. Кузьмин Е.С. Основы социальной психологии. - Т.4. - Новосибирск: СибАГС, 2001. - С. 97 - 106.
. Краснова, С.Р. Когда стимулирование необходимо / С. Р. Краснова. // Справочник по управлению персоналом. - 2007. - № 6 - 58 - 68 с.
. Литвинов В.Н., Психологический климат и экономические показатели. Социальные проблемы труда и образования/ Материалы научной конференции, вып.2 - Рига, 2003.- 25-28 с.
. Майорова, Е. Мотивация и стимулирование персонала. Тренинг на выживание / Е. Майорова. // Управление персоналом. - 2005. - № 18. - 52 - 56 с.
. Маусов, Н.К. Стимулирование персонала в организации / Н.К. Маусов, О.М. Ламскова. //Управление персоналом. - 2008. - № 13. - 26 - 30 с.
. Миронова, А.В. Проблема мотивации и мотивов поведения в деятельности / А. В. Миронова. // Справочник по управлению персоналом. - 2005. - № 9. - 30 - 37 с.
. Никулин, Д. Чтобы уменьшить текучесть кадров, уделите внимание мотивации / Д. Никулин. // Кадровое дело. - 2005. -№ 6. - 61 - 66 с.
. Одегов Ю. Г. Управление персоналом: оценка эффективности/Ю. Г. Одегов. - Рос. эконом. акад. - М.: Экзамен, 2002. - 256с.
. Папонова Н.Е. Защита и развитие рабочих мест / Н.Е. Папонова // Справочник по управлению персоналом. - 2005. - №2. - 99-105 с.
36. Парыгин Б.Д., Социально-психологический климат коллектива: пути и методы изучения. / Под ред. В.А. Ядова.- Л., 2003, Изд-во Наука.- 67 с.
. Платонов Ю.П., Психология коллективной деятельности: Теоретико-методологический аспект. - Л.: Изд-во