Особенности отношения к людям при профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
ем работы в пенитенциарных учреждений характерна, склонность делать необоснованные обобщения негативных фактов в области взаимоотношений с партнерами и в наблюдении за социальной действительностью.
Достаточно сильно выраженным оказался так же показатель негативный опыт общения и средние показатели - 60,4. Данный компонент установки показывает, в какой мере вам везло в жизни на ближайший круг знакомых и партнеров по совместной деятельности. То есть для работников с большим стажем работы в пенитенциарных учреждений характерен негативный опыт общения, это связано с тем, что в основном их окружением являются заключенные и общение с ними отягощает опыт общения у сотрудников пенитенциарных учреждений.
Среднему уровню выраженности соответствует лишь одна негативная коммуникативная установка - 43,3% (средний уровень), это завуалированная жестокость. Это в сочетании с высокими показателями по шкале открытая жестокость может свидетельствовать лишь о том, что они начинают больше проявлять свое негативное отношение и надобность в завуалированной жестокости отпадает.
В целом можно сказать, что для работников пенитенциарных учреждений с большим стажем характерны высокие показатели почти по всем показателям выделенных негативных коммуникативных установок.
Дальше мы сравним работников с малым стажем работы и с большим стажем работы пенитенциарных учреждений. Количественные показатели этого сравнения представлены в таблице 1. А более наглядно различия в данных группах можно увидеть по рисунку 1.
1. Завуалированная жестокость
. Открытая жестокость
. Обоснованный негативизм
. Брюзжание
. Негативный опыт общения
Рис. 1. Средние процентные показатели по шкалам агрессии в группах работников с малым и большим стажем
Исходя из таблицы 1 и рисунка 1, мы видим, что различия были получены по выраженности всех шкал компонентов негативной коммуникативной установки, кроме шкалы обоснованный негативизм. По данной шкале не обнаружено достоверно значимых различий между работниками пенитенциарных учреждений (t=0,33, p>0,05). То есть, как выяснилось для сотрудников с большим и малым стажем характерно проявлять достаточно сильно обоснованный негативизм.
Были обнаружены значимые различия по выраженности негативной коммуникативной установки завуалированная жестокость (t=5,349, p<0,001).
Оказалось что завуалированная жестокость больше свойственна молодым работникам. Это связано с тем, что вначале сотрудники пенитенциарных учреждений, пытаются скрыть свое негативное отношение к людям, а с ростом их стажа они больше проявляют себя, так как этому нет никаких преград, и у них нет надобности, скрывать свои негативные проявления.
А что касается открытой жестокости, то обнаруживается обратная тенденция, открытая жестокость больше свойственна работникам с большим стажем работы. И были получены достоверно значимые различия между этими группами (t=6,661, p<0,001). То есть вначале работники пенитенциарных учреждений скрывают присущую у них завуалированную жестокость, а с увеличением стажа они начинают ее проявлять открыто и отпадает необходимость в ее завуалированном выражении.
Так же было выявлено, что с ростом стажа работы в данном учреждении значимо увеличивается негативная коммуникативная установка брюзжание (t=2,289, p<0,01). У них начинает больше проявляться склонность делать необоснованные обобщения негативных фактов в области взаимоотношений с партнерами и в наблюдении за социальной действительностью.
И последним выявленным различием стало обнаружение достоверно значимых результатов по шкале негативный опыт общения (t=3,043, p<0,005). Таким образом, с ростом стажа работников пенитенциарных учреждений накапливается негативный опыт общения, поскольку они больше сталкиваются с заключенными, общение с которыми может сформировать данную особенность.
И в данном случае нужно вспомнить, что профессиональная деформация пенитенциарного сотрудника берёт истоки в до профессиональном периоде жизни. Профессиональная деформация словно бы накладывается, точнее - возникает на благоприятной почве так называемой общей или неспецифичной деформации. Последняя, как свидетельствуют исследования, составляется уже в детском, подростковом возрасте под влиянием, прежде всего, отношений в семье, а в дальнейшем - и с ровесниками. Ориентация на родителей, полная зависимость от них постепенно изменяется на относительную самостоятельность. Авторитарные методы воспитания подрастающей личности или чрезмерное захваливание со стороны родителей порождают желание привлечь внимание к себе, самоутвердиться любыми средствами. Завышенный уровень притязаний и самооценки не находит признания в окружающих.
В результате возникают неблагоприятные психологические новообразования с собственной логикой развития, которые составляются в такие черты личности, как жестокость, неискренность, нигилизм, неуважение и т.п. Сначала они проявляются лишь в ситуациях, которые непосредственно оказывали содействие их возникновению. Они еще не проявляются без особой необходимости, и личность уже готова их применить. Что и было проиллюстрировано полученными результатами, и действительно, по многим показателям негативных коммуникативных установок, мы выявили достаточно высокие показатели у работников с малым стажем работы и в следствии уже существующие тенденции проявления негативных коммуникативных установок только увеличиваются.