Особенности отношения к людям при профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений
Дипломная работа - Психология
Другие дипломы по предмету Психология
Дипломная работа
на тему:
"Особенности отношения к людям при профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений"
Харьков, 2011
Введение
Необходимым условием функционирования суверенного украинского государства, жизнедеятельности ее граждан является обеспечение правопорядка. В системе органов, которые решают эту сложную задачу, особое место принадлежит пенитенциарным учреждениям. Они осуществляют карательное, воспитательное, профилактическое влияние на правонарушителей, оказывают содействие их ресоциализации.
Эффективность деятельности пенитенциарных учреждений во многом зависит от их сотрудников. Успешное выполнение ими функциональных обязанностей предусматривает наличие определенных профессионально важных качеств, в частности так называемой стойкости к профессиональной деформации.
Профессиональная деформация может возникнуть во время выполнения любой деятельности. Но чаще всего, как свидетельствуют исследования, она поражает представителей профессий типа человек - человек: педагогов, актеров, врачей, юристов.
Очень остро эта проблема стоит перед работниками пенитенциарных учреждений, которые объективно в наибольшей мере испытают деформирующее влияние. Их служебная деятельность осуществляется, как правило, в виде продолжительного, систематического, содержательно насыщенного общения с осужденными. Такое общение носит активно-двусторонний характер и, по сути, является взаимовлиянием. Психологический подтекст поведения, действий осужденного становится, таким образом, обстоятельствами жизнедеятельности сотрудника, которые не проходят для последнего бесследно.
Феномен профессиональной деформации сотрудников пенитенциарных учреждений при всей его важности изучен недостаточно.
Объект исследования - явление профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений.
Предмет исследования - Отношение к людям при профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений
Цель - Изучить особенности отношения к людям при профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений
Задачи исследования
1. Провести теоретический - методологический анализ по проблеме профессиональной деформации у работников пенитенциарных учреждений
. Сравнить работников пенитенциарных учреждений по коммуникативным установкам.
3. Сравнить показатели форм агрессии у работников пенитенциарных учреждений.
. Сравнить показатели самооценки по методике Будасси у работников пенитенциарных учреждений
. Сравнить показатели эмоционального интеллекта у работников пенитенциарных учреждений.
Методы исследования:
. Методика диагностики коммуникативной установки В.В. Бойко.
. Методика диагностики показателей и форм агрессии А. Баса и А. Дарки.
. Методика диагностики самооценки по Будасси.
. Методике диагностики самоконтроля в общении Снайдера.
Также математические методы: сравнение групп на различие по t-критерию Стьюдента
Выборка: 2 группы испытуемых, мужчины, от 21 до 48 лет.
Работники 20 человек, работающие меньше одного года.
Работники 20 человек, работающие больше 10 лет.
1. Теоретический обзор по проблеме профессиональной деформации работников пенитенциарных учреждений
.1 Понятие профессиональной деформации и ее разновидности у работников пенитенциарных учреждений
Исчерпывающее толкование профессиональной деформации предусматривает ее рассмотрение сквозь призму более общих отправных положений. В данном случае объяснительная сетка включает понятие деформации, развития, детерминизма и формирование.
В юридической, психологической науке и на практике в последнее время интенсивно используется общее понятие деформации. Его применяют в связи с характеристиками разных социальных групп, лиц, в частности девиантным поведением, общением, сознанием, волей, психическими нарушениями и т.п. При этом наблюдается определенная тенденция: деформация используется как объяснительный механизм, но сущность самой деформации не раскрывается.
Это приводит к реальной опасности толкования деформации аналогично толкованию в механике, физиологии, медицине. Для избежания такой аналогии человека необходимо рассматривать как целостную многоуровневую систему. При данном подходе человек выступает как единство (но не тождественность) физического тела, организма, индивида, личности. Соответственно этому следует различать физическую (соматическую), физиологическую, психическую и личностную деформации.
На уровне личности деформация это качественное отклонение от определенного ориентира, нормы, которые ведёт к изменениям в поведении и деятельности. В наиболее общем виде деформация личности обуславливается двумя группами причин: социальными и биопсихическими. Социальные причины приводят к моральной и противоправной деформации. Биопсихическая деформация включает алкогольный, наркотический, токсичный и патологичный типы.
Профессиональная деформация является важным, наиболее актуальным и распространенным типом деформации. Она возникает на трудовой стадии развития в результате выполнения деят