Организация учета расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям
Дипломная работа - Бухгалтерский учет и аудит
Другие дипломы по предмету Бухгалтерский учет и аудит
? СФ АктиВ необходимо решить следующие задачи:
подтвердить достоверность производимых начислений и выплат работникам ООО СФ АктиВ по всем основаниям и отражения их в учете;
установить законность и полноту удержаний из заработной платы и из других выплат сотрудникам ООО СФ АктиВ в пользу предприятия, бюджета, Пенсионного фонда, других юридических и физических лиц;
проверка организации аналитического учета расчетов с персоналом и взаимосвязи аналитического и синтетического учета в ООО СФ АктиВ;
проверка соблюдения ООО СФ АктиВ налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами по оплате труда;
проверка соблюдения ООО СФ АктиВ законодательства по расчетам с внебюджетными фондами, по социальному страхованию и обеспечению.
Планирование, являясь начальным этапом проведения аудита, включает в себя разработку общего плана аудита с указанием ожидаемого объема, графиков и сроков проведения аудита, а также разработку аудиторской программы, определяющей объем, виды и последовательность осуществления аудиторских процедур, необходимых для формирования аудиторской организацией объективного и обоснованного мнения о бухгалтерской отчетности ООО СФ АктиВ.
Необходимость планирования объясняется следующим:
оно способствует тому, чтобы важным областям аудита было уделено необходимое внимание, чтобы были выявлены потенциальные проблемы и работа была выполнена с оптимальными затратами, качественно и своевременно;
планирование позволяет эффективно распределять работу между членами группы специалистов, участвующих в аудиторской проверке, а также координировать такую работу;
планирование позволяет организовать внутренний контроль за качеством выполнения аудиторских работ.
При планировании аудита следует выделить следующие основные этапы:
. предварительное планирование, которое предполагает знакомство с финансово-хозяйственной деятельностью ООО СФ АктиВ, также с его организационной структурой управления, видами деятельности, основными показателями деятельности ООО СФ АктиВ.
Источниками информации для проведения аудиторской проверки расчетов по оплате труда являются: штатное расписание, положения, приказы, распоряжения, контракты, договоры гражданско-правового характера, договоры на выдачу ссуд, продажу в кредит и пр., личная карточка (форма № Т-2), табели учета использования рабочего времени (форма № Т-12), наряды, путевые листы, листки временной нетрудоспособности, исполнительные листы, расчетные (форма № Т-53), расчетно-платежные (форма № Т-49) и платежные ведомости, лицевые счета (форма № Т-54) и налоговые карточки работников, рапорты, маршрутные листы, учетные регистры по счетам 68 Расчеты по налогам и сборам, 69 расчеты по социальному страхованию и обеспечению, 70 Расчеты по оплате труда, 71 Расчеты с подотчетными лицами, 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям, 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами и др., Главная книга, отчетность.
. подготовка и составление общего плана аудита, который должен служить руководством в осуществлении программы аудита.
Начиная разработку общего плана и программы аудита, необходимо использовать предварительные знания об ООО СФ АктиВ, а также результаты проведенного анализа основных экономических показателей ООО СФ АктиВ и анализа трудовых ресурсов ООО СФ АктиВ.
В общем плане необходимо предусмотреть сроки проведения аудита и составить график проведения аудита, подготовки отчета (письменной информации руководству экономического субъекта), аудиторского заключения.
Также в общем плане определяется способ проведения аудита на основании результатов предварительного анализа, оценки надежности системы внутреннего контроля, оценки рисков аудита. В случае решения провести выборочный аудит формируется аудиторская выборка.
При подготовке общего плана и программы аудита следует установить приемлемые для нее уровень существенности и аудиторский риск, позволяющие считать бухгалтерскую отчетность ООО СФ АктиВ достоверной.
Таблица 21 - Расчет уровня существенности
№ п/пПоказательЗначение показателя тыс.руб. Доля, %Значение (гр.3*гр.4) 1 23 4 5 2Прибыль до налогообложения 154955 7753Выручка от продаж 1090202 21804Валюта баланса 461602 9235Собственный капитал 610210 6106Общие затраты предприятия 935042 1870
Для определения уровня существенности необходимо:
найти среднее арифметическое значение гр.5: (775+2180+923+610+1870)/5= 1272 т.р.;
найти среднее арифметическое значение гр.5. исключив значение стр.5: (775+2180+923+1870)/4= 1437 т.р.
Таким образом, уровень существенности составил 1437 т.р.
С помощью установленных рисков и уровня существенности можно выявить значимые для аудита области и план необходимых аудиторских процедур. В процессе аудита могут возникнуть обстоятельства, влияющие на изменение аудиторского риска и уровня существенности, установленные при планировании.
. подготовка и составление программы аудита, которая является набором инструкций по проведению аудита.
Таблица 22 - Программа аудита ООО СФ АктиВ
№Аудиторские процедурыДок-ты аудируемого лицаРабочие док-ты аудитора1Ознакомление с деятельностью предприятияУстав, БФОп.2.1. гл.22Анализ основных показателейБФО, регистрыТабл№ 5,6,7,8,9 П.2.2.3Оценка системы Б/У и системы внутреннего контроляПоложение о бухгалтерии, приказы, распоряжения о проведении инве?/p>