Geum.ru

Отчет по практике

  • 541. Исследование экономической деятельности ОАО "Связной Сибири"
    Экономика

    Целью практики является изучения деятельности предприятия, анализ ее внешней и внутренней среды, стратегия формирования сбытовой политики, а также постановка задачи выпускной работы. Открытое акционерное общество "Связной Сибирь" (далее Общество, Компания), зарегистрировано 9 марта 2005 года Инспекцией ФНС России по Центральному району г. Новосибирска, Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц за ОГРН № 1055406026455 от 09 марта 2005 года. "Связной" - федеральная розничная сеть, специализирующаяся на продаже услуг сотовых операторов, персональных сотовых аксессуаров, портативной цифровой аудио- и фототехники. Компания является официальным дистрибьютором ведущих производителей GSM- телефонов и телефонов стандарта DECT, а также дилером крупнейших операторов сотовой связи. Целью деятельности является получение прибыли от осуществления предпринимательской деятельности. Основными видами деятельности Общества являются:

  • 542. Исследование экономической деятельности ООО "Восточно-Уральский Терминал"
    Экономика

    показателиЕд. измерения2009 год2010 годОтношение 2009 к 2010 в %грузопереработкатонны400674592544148Прибыль балансоваяТыс. руб.340719488572Прибыль чистаяТыс. руб969.812941.8Доходы Доходы (справочно) Доходная ставкаТыс. руб Долл. США26050 1048486 65/2.6244027 1550001 74.3/2.62169 148 114/100РасходыТыс. руб2166423164107себестоимостьРуб.54.0739.0972Расходы в том числе: Ремонт(реконструкция комплекса)Тыс. руб19472034104ЗарплатаТыс. руб56999627169Зачисления на з/плТыс. руб22603904173АрендаТыс. руб9222264029Информационно-вычислительные устройстваТыс. руб324404125Эл. ЭнергияТыс. руб687.6784114Услуги УККТыс. руб14.517116Доп. ПитаниеТыс. руб65.766101Спец. одеждаТыс. руб96.96567Охрана труда и ДМСТыс. руб122357292ВодоснабжениеТыс. руб38.31744ТеплоснабжениеТыс. руб113.5145128Хранение грузаТыс. руб.295.510МБП, топливо, з/части, материалыТыс. руб.196.11333680Износ ОФТыс. руб.297042467Услуга связиТыс. руб.99.2142143Содержание а/транспортаТыс. руб.72.3355491Сюрвейерские услугиТыс. руб.057ПрочиеТыс. руб.382513134Услуги банкаТыс. руб.88123139Командировочные расходыТыс. руб.685479Пожарная сигнализацияТыс. руб.3992236Страхование имуществаТыс. руб.2661236Подача и уборка вагоновТыс. руб.018Услуги РМУТыс. руб.797190Почтовые, канцел., подписка, бланки, тех. лит-раТыс. руб.513364ПрочиеТыс. руб.3061203Итого расходыТыс. руб.2166423164107МатериалыТыс. руб.4784.5НДС(19 счет)Тыс. руб.1767.6ДебиторыТыс. руб.1144.9Незавершенное строительствоТыс. руб.4200.3Кап. вложения4726.43798.4805.1 приобретено ОФ и НМА:Тыс. руб.410.12457.7599УАЗ 22069Тыс. руб.83.30РадиотелефонТыс. руб.170Радио трубкаТыс. руб.13.20АТСТыс. руб.16.70УАЗТыс. руб.2230КАВЗТыс. руб.270Вычислительная техникаТыс. руб.29.9128.7430ЛицензииТыс. руб.66.8Сварочный аппарат УДГТыс. руб.83.4Сотовый телефонТыс. руб.8.3Флотационная установкаТыс. руб.56Стиральная машинкаТыс. руб.9ПрессТыс. руб.112.7Плита нагрев.Тыс. руб.61.7ДомкратыТыс. руб.54.3НасосТыс. руб.16.1ЛойдерТыс. руб.914.2ТемТыс. руб.832.8АвтопогрузчикТыс. руб.102.6ДинамометрТыс. руб.11.15.2 строительство:4316.31340.731СПМ №2Тыс. руб.613.3271.544Вр, Конвейерная линия №3,4Тыс. руб.1080.1311.929Эстакада №3Тыс. руб.2000.5553.628СПМ№1Тыс. руб.622.4203.733Фундамент склада за счет собственныхТыс. руб.1827.1Стр-во склада за счет ЦФТыс. руб.10176.3Уплачено налоговТыс. руб.2437.26546.2269Справочно:Тыс. руб.ЗарплатаТыс. руб.56999627169В т.ч. годичкаТыс. руб.0437Зарплата ПРР для расчета ПТТыс. руб.3545.86266.0177ЧисленностьТыс. руб.86112130Численность ПРРТыс. руб.5868117Среднегодовая з/плТыс. руб.66267.482053.3124Среднегодовая з/пл ПРРТыс. руб.61134.592147.1151Среднемесячная зарплатаТыс. руб.5522.36837.8124Среднемесячная зарплата ПРРТыс. руб.5094.57678.9151Удельный вес э/пл в расходах%26.339.7151Удельный вес э/пл в доходах%21.87720.87395Производительность трудаТонн/чел6908.28713.996

  • 543. Исследование экономической деятельности ООО "ТехЛайн"
    Экономика
  • 544. Исследование экономической деятельности ООО "Шумаково Агро"
    Экономика

    Показатели2008 год2009 год2010 годКоэффициент оборачиваемости активов, оборотов0,350,430,43Длительность одного оборота активов, дней1029837837Коэффициент оборачиваемости оборотных активов, оборотов 0,851,061,24Длительность одного оборота оборотных активов, дней424340290Коэффициент оборачиваемости производственных запасов, дней0,831,231,25Длительность одного оборота производственных запасов, дней434293288Коэффициент оборачиваемости готовой продукции, оборотов5,388,1631,36Длительность одного оборота готовой продукции, дней674411Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности, оборотов 7,567,484,68Длительность одного оборота дебиторской задолженности, дней484877Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности, оборотов48,8449,7060,72Длительность одного оборота кредиторской задолженности, дней776Дополнительное привлечение (высвобождение), тыс. руб. --4957,87-8724,52Увеличение (уменьшение) прибыли, тыс. руб. -848,151575,14

  • 545. Исследование экономической деятельности торгового предприятия "Алушта"
    Экономика

    По результатам нашего исследования ООО «Алушта» не является банкротом и не один кредиторов фирмы не подал заявление в Арбитражный суд с целью взыскания просроченной кредиторской задолженности, что характеризует работу данного предприятия как эффективную. Владельцы ООО «Алушта» довольно продолжительный срок арендовали само помещение магазина. Руководством в 2009 г. было принято решение о подписании кредитного договора с ОАО «Сбербанк» г. Чита с целью приобретения здания магазина в собственность. После оформления помещения в собственность руководство магазина планирует расширить площадь зала обслуживания посетителей путем перепланировки торгового зала и увеличения выставочной площади, тем самым повысив выручку от реализации товаров и конечного результата финансово - хозяйственной деятельности - прибыли. По многочисленным просьбам покупателей руководство магазина приняло решение о расширении ассортимента реализуемых товаров. Высвободившуюся дополнительную площадь торгового зала было принято отдать под реализацию канцелярских товаров.

  • 546. Исследования возможностей диагностирования автомобиля
    Транспорт, логистика

    ПередачиПараметрыЧастота вращения коленчатого вала, об/мин70080090010001100120013001400IVа , км/ч7,58571338,6693879,75305991410,8367311,9204113,0040814,0877515,17143Fw, H1,66490342,1745682,7521872253,3977624,1112924,8927775,7422186,659614Di0,37141060,3755890,3795770240,3833730,3869780,3903920,3936150,396646IIVа , км/ч13,89310315,8778317,8625604219,8472921,8320223,8167525,8014827,78621Fw, H5,58463347,2942159,23174100211,3972113,7906316,4119819,2612922,33853Di0,20250610,20470,2067780240,208740,2105860,2123150,2139280,215426IIIVа , км/ч21,2703424,3089627,3475830,386233,4248236,4634439,5020642,54068Fw, H13,09016317,0973621,6388408726,7146232,3246938,4690545,1477152,36065Di0,14876670,1502160,1515578470,1527910,1539170,1549340,1558440,156645IVVа , км/ч30,17069534,4807938,7908936243,1009947,4110951,7211956,0312960,34139Fw, H26,33703134,3993943,5367252653,7490465,0363477,3986290,83588105,3481Di0,09179570,0923610,0928126380,0931520,0933780,0934920,0934920,09338IVа , км/ч16,255117,3387718,4224519,5061220,5897921,6734722,7571423,84081Fw, H7,6449658,6982719,81953211,0087512,2659213,5910514,9841316,44517Di0,3994860,4021340,4045920,4068580,4089330,4108160,4125080,414009IIVа , км/ч29,7709331,7556633,7403935,7251237,7098539,6945841,6793143,66404Fw, H25,6437329,1768632,9379436,9269641,1439345,5888450,261755,1625Di0,2168070,2180720,2192210,2202540,2211710,2219710,2226560,223224IIIVа , км/ч45,579348,6179251,6565454,6951657,7337860,772463,8110266,84964Fw, H60,1078968,3894277,2052586,5553696,43977106,8585117,8115129,2988Di0,1573380,1579240,1584010,158770,1590310,1591840,1592290,159166IVVа , км/ч64,6514968,9615973,2716977,5817981,8918986,2019990,5120994,82218Fw, H120,9353137,5976155,3347174,1469194,034214,9962237,0333260,1454Di0,0931550,0928170,0923660,0918020,0911260,0903370,0894340,088419IVа , км/ч24,9244926,0081627,0918328,1755129,2591830,3428531,4265332,5102Fw, H17,9741619,5711121,2360122,9688724,7696926,6384528,5751830,57986Di0,4153190,4164380,4173650,4181010,4186450,4189990,4191610,419132IIVа , км/ч45,6487747,6334949,6182251,6029553,5876855,5724157,5571459,54187Fw, H60,2912565,6479471,2325777,0451583,0856789,3541495,85055102,5749Di0,2236760,2240120,2242320,2243360,2243240,2241960,2239510,223591IIIVа , км/ч69,8882672,9268875,965579,0041282,0427485,0813688,1199891,1586Fw, H141,3203153,8762166,9664180,5908194,7496209,4426224,6699240,4316Di0,1589950,1587160,1583290,1578340,1572310,156520,15570,154773IVVа , км/ч99,13228103,4424107,7525112,0626116,3727120,6828124,9929129,303Fw, H284,3324309,5945335,9315363,3435391,8305421,3925452,0295483,7414Di0,0872910,086050,0846970,083230,0816510,0799580,0781530,076235IVа , км/ч33,5938734,6775535,7612236,8448937,9285739,0122440,0959141,17959Fw, H32,6524934,7930837,0016339,2781341,6225844,03546,5153649,06368Di0,4189110,41850,4178970,4171020,4161170,414940,4135720,412012IIVа , км/ч61,526663,5113365,4960567,4807869,4655171,4502473,4349775,4197Fw, H109,5272116,7074124,1156131,7518139,6158147,7079156,0278164,5757Di0,2231140,2225210,2218120,2209870,2200460,2189880,2178150,216525IIIVа , км/ч94,1972297,23584100,2745103,3131106,3517109,3903112,4289115,4676Fw, H256,7275273,5577290,9222308,821327,2541346,2215365,7231385,7591Di0,1537380,1525940,1513430,1499830,1485160,146940,1452570,143465IVVа , км/ч133,6131137,9232142,2333146,5434150,8535155,1636159,4737163,7838Fw, H516,5283550,3902585,3271621,3389658,4258696,5876735,8244776,1362Di0,0742040,0720610,0698040,0674350,0649520,0623570,0596490,056828IVа , км/ч42,2632643,3469344,4306145,5142846,5979547,6816348,765349,84897Fw, H51,6799654,3641957,1163859,9365262,8246265,7806768,8046871,89664Di0,4102620,408320,4061870,4038620,4013470,398640,3957410,392652IIVа , км/ч77,4044379,3891681,3738983,3586285,3433487,3280789,312891,29753Fw, H173,3516182,3554191,5871201,0468210,7344220,65230,7935241,165Di0,215120,2135980,211960,2102060,2083360,2063490,2042470,202029IIIVа , км/ч118,5062121,5448124,5834127,622130,6607133,6993136,7379139,7765Fw, H406,3293427,4339449,0727471,2459493,9533517,195540,971565,2813Di0,1415650,1395580,1374420,1352180,1328860,1304460,1278980,125242IVVа , км/ч168,0939172,404176,7141181,0242185,3343189,6444193,9545198,2646Fw, H817,523859,9847903,5214948,1331993,81981040,5811088,4181137,33Di0,0538950,0508480,0476890,0444160,0410310,0375330,0339220,030199

  • 547. Исследования иммунобиохимической лаборатории ГНУ СИБНИИЖ
    Сельское хозяйство

    Реакция агглютинации и ее варианты. Реакция агглютинации (agglutinacio - склеивание) внешне проявляется в склеивании и выпадении в осадок корпускулярных антигенов: бактерий, эритроцитов, а также частиц с адсорбированными на них антигенами под влиянием антител в среде с электролитом. Реакция протекает в две фазы. В первой фазе происходит специфическая адсорбция антител на поверхности клетки или частицы, несущей соответствующие антигены, во второй - образование агрегата (агглютината) и выпадение его в осадок, причем этот процесс происходит только в присутствии электролита (раствор хлорида натрия). Механизм реакции агглютинации описывается теорией «решетки», согласно которой агглютинат образуется при соединении одного активного центра двухвалентного антитела с детерминантной группой одного антигена, а второго активного центра - с детерминантной группой другого антигена. Избыток или недостаток антител препятствует проявлению агглютинации. Для постановки реакции агглютинации используют корпускулярные антигены (суспензии бактерий, эритроцитов). Характер и скорость реакции зависят от антигенного строения. бактериальной клетки. Мелкозернистую О-агглютинацию дают бактерии, лишенные жгутиков. О-агглютинация протекает медленно. При наличии Н-антигена реакция проявляется в образовании крупно-хлопьевидного осадка и протекает значительно быстрее.

  • 548. История и перспективы экономического развития ПО "Гомсельмаш"
    Экономика

    Создана и эффективно работает система менеджмента качества, соответствующая требованиям международных стандартов. Системы менеджмента качества проектирования, производства и обслуживания основных машин сертифицированы на соответствие стандартам ISO 9001-2009. «Гомсельмаш» трижды, в 2001, 2004 и 2007г., удостоен звания лауреата премии Правительства Республики Беларусь в области качества. В 2009 году производственному объединению «Гомсельмаш» присудили звание дипломанта премии Содружества Независимых Государств за достижения в области качества продукции и услуг в категории Производство продукции производственного назначения. Государственному предприятию "Завод литья и нормалей" ПО «Гомсельмаш» также присуждена Премия Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества 2009 года.

  • 549. История развития, функции, устройство и оборудование централизованного операционного отделения (ЦОО)
    Медицина, физкультура, здравоохранение

    №Наименование операциипланэкстр1ОРТОПЕДИЯАллопластика кисты22Артротомия, менискэктомия63Иссечение ключично-сосцевидной мышцы24Корригирующая остеотомия, остеосинтез145Операция Шеде-Брандеса36Остеосинтез блокирующим штифтом, остеомед17Остеотомия. Проведение спиц II фаланги пальца18Открытая репозиция, остеосинтез пластиной59Открытая репозиция, остеосинтез спицей710Пластика АКС511Пластика сухожилия по Черновскому212Поздний шов сухожилия313Тендопластика I этап214Тендопластика II этап215Тотальное эндопротезирование коленного сустава516Тотальное эндопротезирование тазобедренного сустава “Биоимпианти” (Италия)817Тотальное эндопротезирование тазобедренного сустава “Биомет” (Англия)1018Тотальное эндопротезирование тазобедренного сустава “ЭСИ” (Россия)319Удаление гигромы220Удаление 6-го пальца стопы221Удаление аппарата Илизарова222Удаление имплантатов523Удаление липомы124Удаление металлоконструкции1025Удаление пластины голени1026Удлиняющая ахиллотомия327Всего11628ЛОРГайморотомия1429Иссечение келоидного рубца с левой ушной раковины130Операция по Денкеду с удалением образования полости носа, ринит, гантит пазухи справа131Отопластика332Полипотомия носа433Риносептопластика1434Септопластика1135Темпонопластика436Тонзиллоэктомия637Удаление атеромы238Удаление новообразования перегородки носа339Удаление папилломы440Эндоскопическое гайморотомия341Эндоскопическое удаление инородного тела внутри челюстной пазухи442Эндоскопическое удаление остеомы243Всего7644НХОКостно-Пластическая трепанация черепа445Краниопластика146Ламинэктомия147Всего648ПроктологияИссечение геморроидальных узлов549Кишечная непроходимость550Колэктомия с формированием илеостомы по Бруху251Левосторонняя гемиколэктомия252Радикальное иссечение хронических параректальных свищей353Всего1754ГинекологияАпмутации матки355Экстирпации матки256Лапароскопическая тубэктомия157Тубэктомия358Туботомия459Овариоэктомия260Всего1561I ХИРУРГИЯАппендэктомия1062Грыжесечение при паховой грыже163Грыжесечение при пупочной грыже264Грыжесечение при ущемленных грыжах365Кишечная непроходимость366Лапароскопическая холецистэктомия267Лобэктомия268Проникающее колото резаное ранение брюшной полости669Проникающие колото резаное ранение грудной клетки470Резекция желудка по Бильрот I471Спленэктомия172Торакотомия773Тромбоэктомия274Холецистэктомия575Всего5576II ХИРУРГИЯДермопластика277Операции при острой кишечной непроходимости и перитонитах578Ампутация конечностей379Экзертикуляция280Остеомиелит181Всего13ИТОГО19297

  • 550. Исчисление налога на имущество в бюджетных организациях
    Экономика

    Основными функциями расчетно-кассовый центр г. Ртищево являются:

    1. Осуществление расчетов между кредитными организациями (филиалами).
    2. Осуществление кассового обслуживания кредитных организаций (филиалов).
    3. Хранение наличных денег и других ценностей, совершение операций с ними и обеспечение их сохранности.
    4. Обеспечение учета и контроля осуществления расчетных операций и выверки взаимных расчетов через корреспондентские счета (субсчета), открываемые кредитным организациям (филиалам_
    5. Обеспечение учета и контроля осуществления кассовых операций через корреспондентские счета (субсчета), открываемые кредитным организациям (филиалам).
    6. Расчетно-кассовое обслуживание представительных и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, их учреждений и организаций, воинских частей, военнослужащих, а также иных лиц в случаях, предусмотренных федеральными законами.
    7. Проверка в кредитных организациях работы по соблюдению порядка ведения кассовых операций по обслуживаемой клиентуре.
    8. Осуществление контроля за достоверностью отчетности о кассовых оборотах, составляемой кредитными организациями.
  • 551. Інтенсифікація та її економічна ефективність у сільському господарстві
    Сельское хозяйство

    Проаналізувавши дані економічної ефективності інтенсифікації с/г виробництва можна зробити наступні висновки:

    1. вартість валової продукції на 1 грн. основних виробничих фондів впродовж трьох років дещо зменшилась, а саме на 0,22%, що є позитивним явищем.
    2. вартість валової продукції на 1 грн. виробничих витрат за аналізований період також понизилась на 5,54%.
    3. собівартість виробництва 1 ц основних видів продукції за 2007-2009 рр. неухильно зростала від 24,82% (собівартість виробництва 1ц плодів), до 73,15% (собівартість виробництва 1 ц мяса ВРХ), що є досить негативним явищем для господарства.
    4. валовий і чистий доходи за аналізований період знизились по всьому господарству на 59,58% та 6,28% відповідно.
    5. валовий дохід у розрахунку на 1 га с/г угідь має відємне значення, а з 2007 по 2009 рік він понизився до -6,93 тис. грн., тобто зменшився на 186,75%.
    6. валовий дохід у розрахунку на 1 середньорічного працівника, як і попередній показник, має відємне значення. За три роки спостерігалася негативна тенденція до його пониження, що, врешті-решт, призвело до зменшення його на 137,24% у 2009 році порівняно з 2007.
    7. щодо показника рівня рентабельності господарства, то він зменшився на 0,03 або на 75% рівно. Разом з цим спостерігається падіння норми прибутку на 12,4%.
    8. окупність додаткових витрат за 2007-2009 рр. збільшилась 0,03 або на 59,77%, що є досить негативною тенденцією.
    9. чистий прибуток по всьому господарству у 2009 році склав -22867,40 тис. грн., тобто в порівнянні з аналогічним показником 2007 року, знизився на 6,28%.
  • 552. Кадмирование в цианистых электролитах
    Производство и Промышленность
  • 553. Кадровая политика организации
    Менеджмент

    Название мероприятияДата проведенияЦель проведения1. Спортивные соревнования между подразделениямиежеквартальноНичто не сплачивает коллектив лучше, чем единая цель и условия соревновательности. В этом качестве спортивные мероприятия идеальны2. Выезды на природу (День моря, День системного администратора, день программиста, День Лешего, Праздник урожая и т. д.)В зависимости от сезонных и погодных условий, не реже чем раз в полгодаНеформальная обстановка всегда помогает найти общий язык, отвлечься от рабочих проблем и способствует поиску общих интересов, областей соприкосновения поведения людей3. Корпоративные вечеринкиРаз в квартал, может быть приурочено к какому то событию, при этом не обязательно официальному. Можно просто устроить «День сгоревшей лампочки»Имеет примерно те же цели, что и предыдущая группа мероприятий, в целом направлены на установления межличностных контактов в неформальной обстановке4. Семейные праздники (День отца, День матери, День защиты детей)День отца - третье воскресенье июля, День матери - последнее воскресенье ноября, День защиты детей - 1 июняПроведение семейных мероприятий дает еще одну дополнительную возможность налаживать не только межличностные, но и межсемейные связи, что усиливает связь поколений. И способствует развитию рабочих династий на предприятии

  • 554. Кадровая служба на предприятии
    Менеджмент

    Должностные обязанности специалиста по кадрам:

    1. выполняет работу по комплектованию техникума кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации
    2. принимает участие в работе по подбору, отбору и расстановки кадров
    3. проводит изучение и анализ:
    4. должностей и профессионально-квалификационной структуры персонала техникума и его подразделений
    5. установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников
    6. результатов аттестации работников и оценки деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах
    7. подготовки предложений по замещению и созданию резерва на выдвижение
    8. Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребностей в кадрах, установление и поддержание прямых связей с учебными заведениями, контактов с техникумами аналогичного профиля
    9. Информирует работников техникума об имеющихся вакансиях
    10. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов по труду
    11. Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, проведением их стажировок, принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности
    12. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения
    13. Принимает участие в техникуме: работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений
    14. Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками техникума правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
    15. Контролирует:
    16. своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников
    17. выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников
    18. соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек
    19. подготовку документов для установления льгот и компенсаций
    20. оформление пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале техникума
    21. Составляет установленную отчетность
  • 555. Кадровый потенциал магазина "Юбилейный"
    Менеджмент

     

    1. Дрикер А.Я. Планирование развития коллективов. - М.: Стройиздат, 2001. - 128 с.
    2. Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 2007. - 720
    3. Камионский С.А. Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя / С.А. Камионский. - М. : URSS, 2008. - 192 с.
    4. Румянцева З.П. Лекция. Эффективность менеджмента // Российский экономический журнал. - 2006. - №4. - с. 59-71.
    5. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала.- Ростов -на-Дону,- 2006.- 380 с.
    6. Социальный менеджмент: Учебник / под ред. Д.В.Валового. - М.: ЗАО «Бизнес-школа», Академия труда и социальных отношений, 2007. - 392 с.
    7. Тихомирова А.В. Оценка эффективности управления производством. - М.: Экономика, 2007. - 103 с.
    8. Травин В.В. Основы кадрового менеджмента / В.В. Травин, В.А. Дятлов - М., 2008. - 189 с.
    9. Управление персоналом в условиях социально-рыночных отношений./Под ред. Р.Марра, Г.Шмидта. М.- 2006.- 468 с.
    10. Уткин Э.А. Курс менеджмента. М.:Зерцало, 2007.- 340 с.
    11. Уткин Э.А. Управление фирмой. - М.: АКАЛИС, 2007. - 516с.
    12. Цветаев В.М. Управление персоналом: Учеб. Пособие. / В.М. Цветаев - С.-П.: «Питер». 2007. - 287 с.
    13. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Уч.-практическое пособие. М., 2006. - 371 с.
    14. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.:Норма.- 2006.- 440 с.
    15. Шкурко С.И. Стимулирование качества и эффективности производства. - М.: Мысль, 2006. - 269с.
  • 556. Кадровый потенциал предприятия. Показатели финансовой устойчивости
    Менеджмент

    Наименование показателя200820092010Отклонение 2010/20081. Численность промышленно-производственного персонала на начало года, чел.1049897-72. Принято на работу, чел353728-73. Выбыло, чел.413821-20в том числе:03.1 по собственному желанию332815-183.2 уволено за нарушение трудовой дисциплины452-24. Численность персонала на конец года, чел. (п.1+п.2-п.3)989710465. Среднесписочная численность персонала, чел.1019710216. Количество работников, проработавших весь год, чел.52556197. Коэффициент оборота по приему работников (п.2/п.5)0,350,380,27-0,078. Коэффициент оборота по выбытию работников (п.3/п.5)0,410,390,21-0,209. Коэффициент текучести кадров ((п.3.1+п3.2)/п.5)0,370,340,17-0,2010. Коэффициент постоянства кадров (п.6/п.5)0,510,570,600,08

  • 557. Керування персоналом на ВАТ "Стахановський феросплавний завод"
    Менеджмент

     

    1. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці: Навч. посібник. 3-те вид.; стер. К: Знання, 2002. 313с.
    2. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників, затверджений наказом Міністерства праці й соціальної політики України від 29.12.2004р. № 336.
    3. Господарчий кодекс України від 16.01.2003р. №436-IV.
    4. Закон України «Про оплату праці» від 24.03.95р. №108/95 ВР.
    5. Кодекс законів про працю від 10.12.71р. КЗпП
    6. Закон України «Про колективні договори і угоди» від 01.07.93р. №3356-ХП.
    7. Закон України «Про підприємства в Україні». Закони України. Офіційне видання. Т.1. К: Верховна рада України, Інститут законодавства, 1996. С. 310 332
    8. ДСТУ3138-95 Організація промислового виробництва. Праця та заробітна плата, терміни та визначення. К: Держстандарт України, 1995. 36с
    9. Ветлужських О. Мотивація та оплата праці. К: Альпіна Бізнес Букс, 2008. 148с.
    10. Волкова К.А. та ін. Державне підприємство: структура, положення про відділи та служби. К:МАУП, 2000. 448с.
    11. Волошина С.В. та ін. Економіка праці: Навч. посібник. Дніпропетровськ: Пороги, 2002. 342с.
    12. Горелов М.А. Економіка трудових ресурсів. К:КНЕУ, 2007. 206с.
    13. Господарчий кодекс України від 16.01.2003р. №436-IV.
    14. Дячун О.В. Організація, нормування та оплата праці: Навчальний посібник. Львів, 2001. 220с.
    15. Іващенко В.І., Болюх М.А. Економічний аналіз господарської діяльності. К: ЗАТ «НІЧЛАВА», 2001. 256с.
    16. Економіка підприємства: Підручник / За заг. ред. д.е.н., проф. Л.Г.Мельника. Суми: ВТД «Університетська книга», 2004. 648с.
    17. Коробов М.Я. Фінансово-економічний аналіз діяльності підприємств. Навчальний посібник. К: Тов. «Знання», 2002 275с.
    18. Кругляк Б.С. Бондар Т.П. Економічний аналіз підприємств. Хмельниць-кий, 2004. 98с.
    19. Завіновська Г.Т. Економіка праці. К: КНЕУ, 2000. 200с.
    20. Зущина Г.М., Костик Л.А. Трудові ресурси та трудовий потенціал. К:КНЕУ, 2000. 219с.
    21. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. К:КНЕУ, 2002. 337с.
    22. Лукьянченко Н.Д. Керування трудом на промислових підприємствах. Донецьк: Донбасс, 2000. 196с.
    23. Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства. К: Скарби, 2002. 336с.
    24. Качан Є.П., Шушпанов Д.Г. Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник. К.: Видавничий Дім «Юридична книга», 2005. 358с.
    25. Наказ Мінпраці "Про методичні рекомендації щодо введення погодинної оплати праці й дотримання мінімальних годинних гарантій в оплаті праці" від 16.04.99р. № 69.
    26. Омаров А.М. Економіка та планування промислового підприємства. К:МАУП, 2001. 423с
    27. Погорелов Н.І. Нормування праці в промисловості. Х: Вид-во «Основа», 2001. 295с.
    28. Павленко Н.А. Трудові відносини: запитання та відповіді. Х: Фактор, 2001.
    29. Осовська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник. К: Кондор, 2007. 224с.
    30. Туров И.С. Трудові ресурси / Соціально-політичний журнал. 1998. - №9/10.
    31. Трудові ресурси: формування та використання /Під ред. Касимовського Е.В., К:МАУП, 2001. 118с.
    32. Оцінки впливу змін економічних факторів на собівартість виробництва продукції (робіт, послуг) у промисловості та на ефективність роботи підприємств: Методичні рекомендації/ к.е.н. Григор Н.М., Петрова Р.С., Ніколаєнко Н.Л. та ін. К: Державний інститут комплексних техніко-економічних досліджень, 2003. 299с.
    33. Штатний розклад керівників, фахівців та службовців ХКО им. Г.І. Петровського утверджений 2.01.2006 2007 2008 р..
    34. Романов А.Г. Аналіз господарської діяльності підприємства. ЕБЕ Харків: Центр «Консульт», 2006. Т 8. 152с.
    35. Подоровська М.М. Організація праці: Конспект лекцій. К:МАУП, 2004. 112с.
    36. Тарасенко Н.В. Економічний аналіз діяльності промислового підприємства. Львів: ЛБІ НБУ, 2000. 244с.
    37. Рофе А. Про зміст понять «трудові ресурси» та «робоча сила» / Людина та праця, 1997, №3.
    38. Жуковський М.О. Трудові ресурси як складова конкурентоспроможності підприємства // Актуальні проблеми економіки. №2 - (68) - 2007.
    39. Щьокін Г.В. Основи кадрового менеджменту: Підручник. К: МАУП, 2001. 288с.
  • 558. Клиент электронной почты
    Компьютеры, программирование

    Диаграммы классов применяются для моделирования объектно-ориентированных систем. На простых диаграммах показываются классы и отношения между классами. На сложных диаграммах показываются классы, интерфейсы, кооперации и отношения между ними. Диаграммы классов дают статический вид системы. Можно также сказать, что диаграммы классов представляют собой взгляды разработчиков на статические состояния проектируемых систем. С помощью диаграмм классов составляется словарь системы[3].

  • 559. Колибактериоз телят
    Сельское хозяйство

    №, п/пНаименование мероприятий.Срок выполнения.Ответственный за выполнение.1.Хозяйство объявить неблагополучным и ввести ограничения.16.03. 2006 г.Райисполком.2.Больных телят изолировать в отдельные станки и провести лечение.16.03. 2006 г.Гл. ветврач, зав. Фермы.3.Запретить перегруппировку животных внутри хозяйства без ведома ветспециалистов.На время неблагополучия.Гл. ветврач, гл. зоотехник.4.Проводить ежедневную дезинфекцию с уборкой навоза.На время неблагополучия.Гл. ветврач, зав. фермы.5.Для удаления из станков трупов телят использовать непроницаемые для жидкости ёмкости или целлофановые мешки.На время неблагополучия.Гл. ветврач, зав. фермы.6.Всем родившимся телятам впервые 2 - 4 часа жизни ввести гипериммунную сыворотку.На время неблагополучия.Гл. ветврач.7.Выделить отдельный персонал для обслуживания изолированных животных.16.03. 2006 г. зав. фермы.8.Строго соблюдать правила послеродовой обработки телят.На время неблагополучия.Зав. фермы, гл. ветврач.9.Строго соблюдать правила доения коров.Постоянно.Зав. фермы.10.Содержать в чистом виде посуду для выпаивания молока.Постоянно.Зав. фермы, гл. ветврач.11.В профилактории оборудовать подсобные помещения для обработки (мойки, дезинфекции) и хранения посуды, используемой для кормления телят.Постоянно.Председатель, зав. фермы.12.Следить за соблюдением правил личной гигиены работников фермы.Постоянно.Гл. ветврач, зав. фермы.13.Производственные помещения оборудовать умывальниками, мылом, дезинфицирующими средствами, полотенцами.Постоянно.Председатель, зав. фермы.14.Перед входом в каждое помещение оборудовать дезковрики.Постоянно.Зав. фермы, гл. ветврач. 15.Произвести механическую очистку и дезинфекцию всех производственных и подсобных помещений.18.03. 2006 г.Гл. ветврач, зав. фермы.16.Провести на ферме дератизацию.19.03. 2006 г.Гл. ветврач, зав. фермы.17.Стельных коров запускать за 1,5 - 2 месяца до отёла, выделять их в отдельные группы и обеспечивать лучшими кормами. В эти группы за 3 месяца до отёла выделять и нетелей.Постоянно.Гл. зооинженер, гл. ветврач, зав. фермы. 18.Переводить коров в родильное отделение за 10 - 12 дней до отёла, а после него их содержать там, в течение 10 - 15 дней.Постоянно.Гл. зоотехник, зав. фермы.19.Обеспечить своевременное получение первой порции молозива родившемуся телёнку.Постоянно.Гл. ветврач, зав. фермы.20.Стельных сухостойных коров привить вакциной против колибактериоза в соответствии с наставлениями по её применению.До 25. 03. 06 г.Гл. ветврач.21.После вывода телят из неблагополучного помещения по колибактериозу, провести заключительную дезинфекцию.В течение суток.Зав. фермы, гл. ветврач.22.Ограничения снять через 30 дней после выздоровления последнего больного животного и проведения заключительной дезинфекции.Райисполком.

  • 560. Коллекция картин импрессионистов и постимпрессионистов в Эрмитаже
    Культура и искусство

    К концу 1883 года бремя семейной жизни сделалось невыносимым. Тео - единственный, кто от него не отвернулся, - убеждает брата уйти от Син и полностью посвятить себя искусству. Начинается период горечи и одиночества, который он проводит на севере Голландии в Дренте. В декабре того же года Винсент перебирается в Нюэнен, в Северный Брабант, где теперь живут его родители. Здесь за два года он создает сотни полотен и рисунков, даже занимается с учениками живописью, сам же берет уроки музыки, много читает. В значительном количестве работ он изображает крестьян и ткачей - тот самый трудовой народ, который мог всегда рассчитывать на его поддержку и которого воспевали те, кто был для него авторитетами в живописи и литературе (любимые Золя и Диккенс). Начиная с картины "Уборка картофеля" (ныне в частной коллекции в Нью-Йорке), написанной в 1883 году, когда он еще живет в Гааге, тема простых забитых людей и их труда проходит через весь его голландский период: упор делается на экспрессивность сцен и фигур, палитра темная, с преобладанием глухих и мрачных тонов. Шедевром этого периода является полотно "Едоки картофеля" (Амстердам, Музей Винсента Ван Гога), созданное в апреле-мае 1885 года, на котором художник изображает обычную сцену из жизни крестьянской семьи. "Я немало потрудился для того, чтобы навести людей на мысль, что крестьяне эти, поглощающие картофель при свете лампочки, теми же руками, которые они погружают в котелок, сами копались в земле, и таким образом картина сама говорит о ручном труде, о том, что они праведно заработали свою пищу.