Geum.ru

Курсовой проект

  • 26261. Система обязательного медицинского страхования в РФ
    Банковское дело

     

    1. Закон РФ от 28.06.1991 №1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» (в ред. от 29.12.2006 г.).
    2. Четыркин Е. «Медицинское страхование на западе и в
      России»//Мировая экономика и международные отношения, 2000, № 12, с.93
    3. Фёдорова Т.А. Медицинское страхование и защита здоровья населения /Т.А.Фёдорова // Финансы. 2008. - №10. С.48-51.
    4. Архипов А.П., Резников А.А. Трансформация рынка обязательного медицинского страхования /А.П.Архипов., А.А.Резников // Финансы. 2006. - №6. С.46-50.
    5. Буянова М.О., Кобзева С.И., Кондратьева 3.А. Право социального обеспечения: Учебник. - М.: ТК Велби, КноРус, 2007. - 384 с.
    6. Махов В.В. Страхование: учебник для вузов. М.:Юнити, 2000. 311с.
    7. Право социального обеспечения России: Учебник. / Под ред. К. Н. Гусова. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. - 488 с.
    8. Анисимов В. Правовые и организационно-экономические основы формирования территориальных программ ОМС. Страховое дело 1999г. № 3 с.26 32.
    9. Устав Федерального фонда обязательного медицинского страхования. Утвержден Правительства РФ от 29 июля 1998 г, № 857.
    10. Андреева О., Тэгай Н. Контроль качества медицинской помощи основа защиты прав пациентов // Медцинский вестник 2007 № 34.
    11. Общественная палата Российской Федерации. Решения комиссии Общественной палаты по вопросам здравоохранения. 2006 г. 72 стр.
    12. (Богатова Т.В., Потапчик Е.Г., Чернец В.А. и др. Бесплатное здравоохранение: реальность и перспективы /Отв. редактор Шишкин С.В. WP1/2002/07 Независимый институт социальной политики.- М., ООО «Пробел 2000», 2002г. 178 с.)
    13. Решетников А.В., Алексеева В.М., Е.Б. Галкин и др. Экономика здравоохранения. Учебное пособие для вузов. М., ООО «Издательская группа «ГЭОТАР-Медиа», 2007, 271 с.
    14. Гришин В.В. Система ОМС работает без сбоев уже 15 лет. //Медицинский вестник №16 (443), 2 мая 2008 г. стр. 4.
    15. Доклад о ходе реализации Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи в 2007 году /Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Электрон. дан. М., 2008. Режим доступа: http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/letters/112/DOKLAD_PGG_MZ.doc Минздравсоцразвития России.
  • 26262. Система оздоровительных мероприятий при вирусном лейкозе крупного рогатого скота в ЗАО "Промкоре" Рамонского района Воронежской области
    Сельское хозяйство

    Наименование мероприятийСроки выполненияОтветственный за выполнениеПримечание1.Организовать работу по созданию стада, свободного от ВЛКРС, путем замены инфицированных коров здоровыми животными.2005 - 2009ггРуководитель хозяйства, зооветслужба хозяйства-2.Запретить перегруппировку крупного рогатого скота без ведома и разрешения главного ветврача хозяйства2005 - 2009ггГлавный зоотехник хозяйства, бригадиры ферм-3.Всех находящихся животных разделить на 2 группы: - зараженные ВЛКРС; - здоровые животные. Содержать группы отдельно друг от друга.сентябрь, 2005гГлавный зоотехник хозяйства-4.Всех животных исследовать гематологическим методом через каждые 6 мес.ноябрь, 2005гЗооветслужба хозяйства-5.После каждого исследования выявленных больных животных изолировать и сдавать на убой.2005 - 2009ггБригадир фермы-6.В 6-месячном возрасте телят исследовать серологическим методом. Телят, давших положительную реакцию по РИД содержать изолированно. Телят с отрицательной реакцией по РИД перевести в помещение по изолированному выращиванию племенного и ремонтного молодняка.2005 - 2009ггБригадир фермы-7.Молодняк старше 6-месячного возраста - Рид отрицательных - размещать в помещении по изолированному выращиванию племенного и ремонтного молодняка. Молодняк старше 6-месячного возраста - Рид положительных - исключить из племенного использования, в дальнейшем их ставить на откорм.2005 - 2009ггБригадир фермы-8.Молоко от коров, за исключением клинически больных, сдавать на молокозавод, где после пастеризации в обычном технологическом режиме использовать без ограничений. Молоко необходимое для выпойки телят профилакторного возраста, использовать только от своих матерей, после профилакторного периода от РИД отрицательных коров. Сборное молоко и обрад использовать только после пастеризации. Молоко, полученное от коров с клиническими признаками лейкоза, подвергать кипячению и использовать только внутри хозяйства для откорма животных. Приобрести оборудование для кипячения молока.2005 - 2009ггБригадир фермыПастеризацию сборного молока и обрада производить при температуре 760С в течение 20 сек.9.Проводить дезинфекцию животноводческих помещений и оборудования согласно установленного порядка проведения ветеринарной дезинфекции объектов животноводства. Проводить плановую дератизацию.ноябрь, 2005г (в последующем, коровники - 2 раза в год (март, октябрь), телятники - после каждого освобождения от животных)Руководитель хозяйства, гл. зоотехник, гл. ветврачДля дезинфекции применять 2%-ный горячий раствор едкого натра.10.Осеменение коров и телок проводить только искусственным методом. Отдельно содержать быков-производителей от коров.2005 - 2009гг ноябрь, 2005гГл. зоотехник, гл. ветврач-11.Обеспечить строгое соблюдение и выполнение правил асептики и антисептики при проведении зооветеринарных мероприятий2005 - 2009ггГл. зоотехник, гл. ветврачМечение животных, взятие крови, введение вакцин, искусственное осеменение, ректальное исследование и т.д.12.После перевода животных на зимнее стойловое содержание, провести санацию летних лагерей, вывоз и биотермическое обеззараживание навоза.ноябрь, 2005гРуководитель хозяйства, гл. ветврач-13.Ограничения по ВЛКРС с хозяйства снять после вывода всех больных и инфицированных животных и получения двух подряд, с интервалом в 3 месяца, отрицательных результатов при серологическом исследовании всего поголовья животных старше 6-месячного возраста, а также выполнения мер по санации помещений, территории хозяйства и летних лагерей.2009гРайонная ветстанция-

  • 26263. Система оперативно-розыскных мер оперативных подразделений пограничных органов в борьбе с контрабандой
    Юриспруденция, право, государство

    Особенность вторая - социально-экономическая. Радикальные изменения в социальной, экономической, политической и других сферах нашего государства совпали по времени и содержанию с существенными изменениями в соседних государствах. Экономический кризис и социальная нестабильность неизбежно стимулируют соседние государства использовать ситуацию в России для решения своих национальных задач. Как следствие - огромные масштабы контрабанды сырьевых источников (металл, нефть, газ, лес, рыбопродукты, и др.) из России в эти страны. Российские просторы и природные богатства привлекали и сейчас привлекают взоры многих зарубежных правительств, организаций, политических и экономических структур. В связи с этим актуальными и по сей день становятся слова, сказанные знаменитым русским ученым Д.И. Менделеевым: «Россия - это «особая», непознанная и неосвоенная страна. Она представляет собой и цель, и средство для экономики многих стран. Еще больший интерес она будет вызывать, когда многие народы реально столкнуться с результатами своей материальной деятельности, с проблемой жизненного пространства».

  • 26264. Система оплати праці працівникам бюджетних установ та шляхи її удосконалення
    Экономика

    2.забезпечити встановлення базового посадового окладу (тарифної ставки) працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати з дотриманням міжпосадових (міжкваліфікаційних) та міжгалузевих співвідношень в оплаті праці з 1 січня 2011 року;

    1. прискорити затвердження Концепції вдосконалення оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери до кінця 2010 року;
    2. забезпечити прийняття рішення щодо оновлених наборів продуктів харчування, наборів непродовольчих товарів і наборів послуг для основних соціальних і демографічних груп населення, що застосовуються для визначення розмірів прожиткового мінімуму, не пізніше лютого 2011 року;
    3. нормативне врегулювати порядок формування фонду оплати праці установ та закладів бюджетної сфери;
    4. розробити та внести на розгляд Верховної Ради України законопроекти про внесення змін до законів України «Про освіту» та «Про наукову та науково технічну діяльність» з метою врегулювання питання надання національним вищим навчальним закладам статусу дослідницьких університетів;
    5. упорядкувати умови оплати праці працівників закладів (установ), яким надано статус національних; визначити чіткі фіксовані розміри доплат за вчене звання та науковий ступінь працівникам установ та закладів бюджетної сфери.
    6. Рекомендувати Міністерству праці та соціальної політики України спільно з Міністерством фінансів України затвердити Методику віднесення посад працівників бюджетної сфери до певних розрядів Єдиної тарифної сітки з метою оптимізації діючої Єдиної тарифної сітки з оплати праці працівників окремих галузей бюджетної сфери.
    7. Рекомендувати Міністерству освіти і науки України розробити і затвердити за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України кваліфікаційні характеристики професій (посад) працівників закладів освіти, науково-дослідних установ вищих навчальних закладів до кінця 2010 року.
  • 26265. Система оплаты труда
    Экономика

    Учебная литература:

    1. Андреева Л.А., Медведев О.М. Некоторые правовые аспекты тарифной системы оплаты труда//Право и государство. - 2005. - N 12.
    2. Березкин И.В. Новое в заработной плате. - М.: Дело и сервис, 2005.
    3. Белянинова Ю.В., Хасин К.В., Пономарева Н.Г. Нормирование труда и системы заработной платы. - М.: Управление персоналом, 2005.
    4. Викторов И.С., Макашева А.Ж. О состоянии законности и практике прокурорского надзора за соблюдением законодательства об оплате труда: По материалам проверок прокуроров субъектов Российской Федерации//Трудовое право. - 2004. - N 10.
    5. Волгин Н.А., Будаев Т.Б. Оплата труда и проблемы ее регулирования. - М.: Альфа-Пресс, 2006.
    6. Герасимов С. Надзор за исполнением законодательства об оплате за труд//Законность. - 2005. - N 1.
    7. Ершова Е.А. Постановление Пленума Верховного Суда РФ "О применении судами Российской Федерации ТК РФ"//Трудовое право. - 2004. - NN 4, 5.
    8. Кульмашева И.Ф. Вознаграждение за труд - конституционное право каждого человека//"Черные дыры" в Российском законодательстве. - 2004. - N 4.
    9. Куприянов А.А. Уголовная ответственность за несвоевременную выплату заработной платы//Трудовые споры. - 2005. - N 4.
    10. Мирошник С.В. Заработная плата как фактор стимулирования работника//Северо-Кавказский юридический вестник. - 2005. - N 1.
    11. Пономарева Т.В. Удержания из заработной платы. - М.: Альфа-Пресс, 2005.
    12. Сенаторова Н.В. Заработная плата: Определение размера, согласование сторонами, порядок выплаты//Трудовые споры. - 2005. - N 4.
    13. Усачев В.Л. Проблемы правового регулирования структуры заработной платы//Государство и право. - 2005. - N 8.
    14. Хныкин Г.В. Локальные нормативные акты об оплате труда//Законодательство. - 2006. - N 1.
    15. Чижов Б.А. Из практики применения трудового законодательства//Право и экономика. - 2005. - N 5.
    16. Черникова И.А. Стимулирующие выплаты: Премии и надбавки//Трудовые споры. - 2005. - N 4.
  • 26266. Система оплаты труда в медико-производственной организации
    Экономика

    При введении ЕТС в 1992 г. индивидуализацию заработной платы предполагалось осуществлять с помощью аттестации специалистов. Но на практике система аттестации этой своей важнейшей функции не выполняет. Главная причина этого заключается в том, что действующий в бюджетной сфере порядок аттестации не предусматривает автоматического понижения тарифного разряда по окончании срока действия квалификационной категории. Отсутствие этой нормы, которая может показаться, на первый взгляд, несущественной, приводит к тому, что квалификационная категория перестает служить оценкой индивидуальной результативности труда специалиста за определенный период времени. Наилучшие показатели, как правило, показывают работники, которые претендуют на то, чтобы в соответствии с достигнутыми результатами им был повышен тарифный разряд. Но сразу после пересмотра разряда производственные показатели у них зачастую падают, поскольку вне зависимости от результатов труда разряд может быть пересмотрен лишь через определенное время. Поэтому целесообразно постепенно сократить срок действия квалификационной категории с пяти лет до одного года с обязательным понижением тарифного разряда по окончании срока действия категории [10].

  • 26267. Система оппозиций в романе Замятина "Мы" как отражение диалектичности сознания героя
    Литература

    Бесплодность усилий Мефи мы видим на примере Д-503 . Да. Он почувствовал в себе некое начало, не поддающееся разумному объяснению, ему открылась взаимосвязь всего живого: «Я увидел у старухиных ног куст серебристой полыни, полынь протянула ветку на руку к старухе, старуха поглаживает ветку, на коленях у ней - от солнца желтая полоса. И на один миг: я, солнце, старуха, полынь, желтые глаза мы все одно, мы прочно связаны какими-то жилками, и по жилкам одна общая буйная, великолепная кровь…» (369). Он испытывает чувство, незнакомое до этого времени: ощущение в себе вселенной: «… мы одно: и великолепно улыбающаяся старуха у дверей древнего дома, и дикие дебри за Зеленой Стеной, и какие-то серебряные на черном развалины, дремлющие, как старуха, и где-то, невероятно далеко, сейчас хлопнувшая дверь это все во мне, вместе со мною, слушает удары пульса и несется сквозь блаженную секунду…» (3940. Но отметим одну деталь: эти чувства длятся мгновения, секунды; осознание взаимосвязи, ощущение вселенной, как вспышка, которая мгновенно гаснет. Почему? Вспомним, это ощущение возникает, когда рядом с ним I-330, если её нет, он уподобляется желтому песку, лишенному живительной влаги, либо в нем начинают активизироваться аргументы разума в пользу Единого Государства. Он ощущает себя в постоянной зависимости от I-330. Только с ней находит «выход». Попытка найти его самостоятельно заканчивается провалом: «…и я стал искать… нигде! Тогдашнего выхода… нигде не мог найти его не было. Усталый, весь в какой-то паутине…» (387). Когда Д-503 ищет и не находит выхода, он покрыт паутиной. Значимая деталь, так как она имеет прямое отношение к Единому Государству: «… намеченные тонким голубым пунктиром концентрические круги трибун как бы круги паутины, осыпанные микроскопическими солнцами; и в центре её сейчас сядет белый, мудрый паук в белых одеждах Благодетель, мудро связавший нас по рукам и ногам благодетельными тенетами счастья» (400). Дело в том, что это паутина проникает в сознание героя. И выход он не может найти, потому что на нем эта тлетворная паутина, разрушающая в нем самостоятельную личность. Влияние идеологии Единого Государства смертоносно для человеческого сознания. Вспомним, казалось бы, в герое происходят эволюционные изменения, знаменующие рождение души, но в то же время ничто не мешает ему пробежать мимо О-90, которую могла растоптать толпа; спокойно отнестись к гибели десятка людей во время испытаний «Интеграла», причем обосновать правильность этой жертвы во имя государства. Именно по причине разрушающего влияния идеологии на сознание жителей невозможно осуществление культурного переворота, духовного, созидающего развития человечества.

  • 26268. Система организации оплаты труда
    Менеджмент

     

    1. Бланк И.А. Торговый менеджмент. Киев: Украинско-финский институт менеджмента и бизнеса, 1997.-408 с.
    2. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда. Учебник. М.: Экзамен, 2003.
    3. Воловская Н.М. Экономика и социология труда: Учебное пособие. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001.-204с. (Серия «Высшее образование»)
    4. Единые рекомендации по системам оплаты труда работников организаций, финансируемых из Федерального, региональных и местных бюджетов, на 2006 год. (от 22.11.05 г, протокол№10)
    5. Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: Учебн. пособие. М.: МИК, 2002.336с.
    6. Квалификационный справочник должностей служащих. - М.: ИНФРА-М, 2000.336с.
    7. Мазманова Б.Г. Соотношение рыночного и социально-политического факторов в механизме образования заработной платы. // Менеджмент в России и за рубежом.-2001.-№4.-с.62-69.
    8. Меликьян Г.Г. Экономика труда и социально-трудовые отношения. М., 2000.
    9. Нормирование труда и системы заработной платы. Москва ООО «Журнал «Управление персоналом» 2005. Вып. редактор: Павленко К.В.- с 68-77.
    10. Организация и нормирование труда на предприятии: Учеб. Пособие / Пашуто В.П. 2-е изд., испр. и доп. Мн.: Новое знание,2002.-319с. (Экономическое образование)
    11. Рахманова С.Ю. Оплата труда. №2 Спецвыпуск журнала «Нормирование труда и системы заработной платы», Москва 2005. С 22-26, С 40-51
    12. Рофе А.И. Организация и нормирование труда: Учебник для вузов. М.: Издательство «МИК», 2003. - 368 с.
    13. Слизенгер Г.Э. Труд в условиях рыночной экономики. М.: ИНФРА, 2003.
    14. Сорокина М.В. Менеджмент торгового предприятия. - СПб.: Питер, 2003.- 528с.: ил. (Серия «Теория и практика менеджмента»).
    15. Торговое дело: экономика и организация: Учебник/ Под ред Брагина Л.А. и Данько Т.П. М.: ИНФРА-М,2001-256с.
    16. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: дело, 1995.-336с.
    17. Фатхутдинов Р.А. Организация производства.: Учебник М.: ИНФРА-М, 2000.-672С.- (Серия «Высшее образование»).
    18. Федеральный закон «Об оплате труда работников Федеральных государственных учреждений» (в ред. Постановления Правительства РФ от 02.10.2003 №609)
    19. Холл Р.Х.. Организации: структуры, процессы, результаты. СПб.: Питер, 2001. 512с.
    20. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие. 4-е издание. М.: ИКЦ «МарТ». 2003.
    21. Шепеленко С.Г. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии.- Москва: ИКЦ «МарТ», Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2004. 160с. (Серия «Экономика и управление»)
    22. Экономика и организация деятельности торгового предприятия: Учебник/ Под общ. ред. А.Н.Соломатина.-2-е изд., перераб. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2002.-292с.-(Серия «Высшее образование»)
    23. Экономика предприятия: Практикум/Под ред. проф. Волкова О.И., проф. Позднякова В.Я. М.: ИНФРА-М, 2003. 331с. (Серия «Высшее образование»).
    24. Экономика предприятия: Учебник/Под ред. В.Я.Горфинкеля, Е.М.Купрякова М.: Банки и биржи, ЮНИТИ,1998.-367с.
    25. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф. О.И.Волкова. 2-е изд., перер. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2001.-520с.- (Серия «Высшее образование»)
    26. Экономика предприятия: Учебник для вузов / под ред. проф. Горфинкеля В.Я., проф. Швандара В.А. 3-е изд., перераб. и доп.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.-718с.
    27. Экономика предприятия: Учебное пособие // Под ред. Пелиха А.С. Ростов н/Д.: Феникс,2002
  • 26269. Система органів внутрішніх справ
    Юриспруденция, право, государство

    Міністерство внутрішніх справ України відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі функції:

    1. забезпечує реалізацію державної політики щодо боротьби зі злочинністю; визначає основні напрямки діяльності підпорядкованих йому органів, підрозділів, установ та ефективні засоби і методи виконання покладених на них завдань;
    2. організовує діяльність органів внутрішніх справ, пов'язану з охороною громадського порядку, запобіганням адміністративним правопорушенням, їх припиненням та забезпеченням провадження у справах про ці правопорушення, розгляд яких законом покладено на ці органи; організовує здійснення органами внутрішніх справ профілак тичних і оперативно-розшукових заходів запобігання злочинам, їх виявлення, припинення і розкриття, провадження дізнання і досудового слідства у справах про злочини, розслідування яких покладено законом на ці органи;
    3. здійснює у передбачених законодавством України випадках спеціальні заходи забезпечення безпеки працівників суду, органів прокуратури, внутрішніх справ, митних органів, органів державної податкової служби, державної контрольно-ревізійної служби, рибоохорони, державної лісової охорони, антимонопольного комітету України, їх близьких родичів, а також осіб, які беруть участь у кримінальному судочинстві;
    4. виявляє, розкриває і розслідує злочини, що мають міжрегіональний і міжнародний характер, веде боротьбу з організованою злочинністю, наркобізнесом і злочинами у сфері економіки;
    5. забезпечує профілактику правопорушень, вносить центральним і місцевим органам виконавчої влади, підприємствам, установам і організаціям подання щодо усунення причин і умов, які сприяють вчиненню правопорушень, організовує здійснення серед населення роз'яснювальної роботи з питань охорони громадського порядку і боротьби зі злочинністю;
    6. бере участь у наукових, кримінологічних і соціологічних дослідженнях, розробці на основі їх результатів державних програм боротьби зі злочинністю і охорони громадського порядку; вживає разом з іншими державними органами заходів запобігання дитячій безпритульності та правопорушенням серед неповнолітніх; організовує і здійснює розшук громадян у випадках, передбачених законодавством України та міжнародними договорами;
    7. організовує інформаційно-аналітичне забезпечення діяльності органів внутрішніх справ, формує центральні довідково-інформаційні фонди, веде оперативно-пошуковий та криміналістичний облік, у межах своїх повноважень складає державну статистичну звітність;
    8. організовує здійснення всіх видів експертизи у кримінальних справах та криміналістичних досліджень за матеріалами оперативно розшукової діяльності, забезпечує в установленому порядку участь спеціалістів експертної служби у слідчих діях, організовує здійснення на договірних засадах відповідних видів експертизи і досліджень на замовлення фізичних і юридичних осіб;
    9. бере участь у ресоціалізації осіб, які звільнилися з місць позбавлення волі;
    10. забезпечує функціонування дозвільної системи, здійснює контроль за придбанням, зберіганням, носінням і перевезенням зброї, боєприпасів, вибухових речовин і матеріалів, інших предметів і речовин, щодо зберігання і використання яких встановлено спеціальні правила, за відкриттям і функціонуванням об'єктів, де вони використовуються;
    11. організовує діяльність Державної автомобільної інспекції, забезпечує реєстрацію і облік автомототранспортних засобів, разом з іншими державними органами вживає заходів забезпечення безпеки дорожнього руху;
    12. контролює здійснення іншими центральними органами виконавчої влади і транспортними організаціями діяльності, спрямованої на запобігання дорожньо-транспортним пригодам; організовує на договірних засадах охорону майна всіх форм власності, охороняє і обороняє особливо важливі державні об'єкти, разом із заінтересованими державними органами сприяє підвищенню надійності охорони цих об'єктів;
    13. забезпечує охорону дипломатичних представництв і консульських установ іноземних держав на території України;
    14. здійснює контроль за додержанням громадянами паспортних правил, правил в'їзду, виїзду, перебування в Україні та транзитного проїзду через її територію іноземців, осіб без громадянства;
    15. організовує заходи рятування людей, охорону їх безпеки, забезпечення громадського порядку, збереження майна в разі стихійного лиха, аварій, пожеж, катастроф та ліквідацію їх наслідків;
    16. забезпечує участь органів внутрішніх справ у межах їх повноважень у здійсненні заходів охорони довкілля; забезпечує високу бойову і мобілізаційну готовність органів внутрішніх справ та внутрішніх військ, відповідно до законодавства бере участь у забезпеченні режиму воєнного або надзвичайного стану в разі його введення на території України або в окремих її місцевостях;
    17. бере участь у розробці проектів міжнародних договорів України з питань боротьби зі злочинністю, забезпечує в межах своїх повноважень виконання укладених міжнародних договорів України, відповідно до законодавства укладає з відповідними органами іноземних держав угоди про співробітництво у сфері боротьби зі злочинністю та з інших питань, що належать до його компетенції;
    18. вживає заходів реалізації галузевого співробітництва України з Європейським Союзом, у межах своїх повноважень забезпечує виконання Українською стороною зобов'язань за Угодою про партнерство та співробітництво між Україною та Європейським Союзом, іншими міжнародними договорами України, адаптацію законодавства України до законодавства Європейського Союзу, здійснює інші заходи інтеграції України до Європейського Союзу;
    19. розробляє і організовує виконання програм кадрового забезпечення органів внутрішніх справ та внутрішніх військ, вживає заходів додержання дисципліни і законності в їх діяльності; організовує діяльність навчальних закладів, наукових установ, що належать до сфери його управління;
    20. вживає відповідно до законодавства заходів забезпечення правового та соціального захисту осіб рядового і начальницького складу та працівників органів внутрішніх справ, військовослужбовців та працівників внутрішніх військ, пенсіонерів з числа військовослужбовців та осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, членів їхніх сімей, розробляє пропозиції з цих питань і вносить їх на розгляд відповідних органів;
    21. організовує в установленому порядку матеріально-технічне забезпечення діяльності органів і підрозділів внутрішніх справ, установ і організацій, що належать до сфери його управління, внутрішніх військ,
    22. контролює правильність використання ними матеріально-технічних ресурсів і коштів; організовує в системі МВС України діяльність з питань фінансування, праці, заробітної плати, економічного прогнозування, бухгалтерського обліку і звітності, контрольно-ревізійну діяльність;
    23. вносить відповідним органам виконавчої влади пропозиції щодо будівництва об'єктів адміністративного, виробничого, соціально-побутового, військового призначення та житла для забезпечення діяльності його системи, здійснює контроль за цим будівництвом;
    24. бере участь у формуванні науково-технічної політики у сфері діяльності органів внутрішніх справ; організовує і координує впровадження у практику досягнень науки і передового досвіду, забезпечує розробку озброєнь, спеціальних, технічних і криміналістичних засобів для органів внутрішніх справ та внутрішніх військ;
    25. організовує і забезпечує функціонування відомчої мережі зв'язку;
    26. забезпечує у передбачених законодавством випадках ліцензування окремих видів господарської діяльності;
    27. організовує діяльність з підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації спеціалістів у навчальних закладах та наукових установах, що належать до сфери його управління;
    28. організовує діяльність закладів охорони здоров'я, що належать до сфери його управління;
    29. забезпечує реалізацію державної політики щодо державної таємниці, контроль за її збереженням у центральному апараті МВС України, в органах внутрішніх справ і внутрішніх військах;
    30. виконує інші функції, що випливають з покладених на нього завдань. [19, с.54]
  • 26270. Система органов государственного управления в РФ
    Юриспруденция, право, государство

    Полномочия Госдумы РФ были описаны ранее, перейдем к основным вопросам ведения Государственного Собрания Республики Башкортостан относятся:

    • принятие Конституции Республики Башкортостан, внесение в нее изменений и дополнений;
    • осуществление законодательного регулирования по предметам ведения Республики Башкортостан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах полномочий Республики Башкортостан;
    • толкование законов Республики Башкортостан, контроль за их исполнением;
    • утверждение программ социально-экономического развития Республики Башкортостан;
    • утверждение бюджета Республики Башкортостан и отчета о его исполнении;
    • установление в соответствии с федеральным законом налогов и сборов Республики Башкортостан;
    • установление административно-территориального устройства Республики Башкортостан и порядка его изменения;
    • установление порядка назначения и проведения референдума Республики Башкортостан, назначение даты проведения референдума Республики Башкортостан;
    • принятие решения о наделении кандидатуры, представленной Президентом Российской Федерации, полномочиями Президента Республики Башкортостан;
    • решение вопроса о недоверии (доверии) Президенту Республики Башкортостан;
    • согласование назначения на должность Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан;
    • назначение на должность Председателя, заместителя Председателя и судей Конституционного Суда Республики Башкортостан;
    • согласование назначения Прокурора Республики Башкортостан;
    • осуществление права законодательной инициативы в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;
    • проведение парламентских расследований и парламентских слушаний;
    • назначение на должность и освобождение от должности Уполномоченного по правам человека в Республике Башкортостан, Уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан;
    • назначение на должность и освобождение от должности Председателя Контрольно-счетной палаты Республики Башкортостан;
    • избрание мировых судей;
    • учреждение государственных наград Республики Башкортостан, почётных званий Республики Башкортостан и другие вопросы.
  • 26271. Система органов государственной власти в субъектах Российской Федерации (на примере Ямало-Ненецкого автономного округа)
    Юриспруденция, право, государство

    Тюменская область (без АО)Ханты-Мансийский АОЯмало-Ненецкий АОКурганская областьСвердлов-ская обалстьЧелябинская областьТерритория на конец года421635Численность населения на конец года436512Плотность населения на конец года456321Естественный прирост, убыль (-) на 1000 населения321654Миграционный прирост, убыль (-) на 10000 населения254613Ожидаемая продолжительность жизни при рождении на конец года...21543Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости на конец года1)341265Среднедушевые денежные доходы населения в месяц421635Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника321645Средний размер назначенных месячных пенсий521634Потребление продуктов питания на душу населения в год мясо и мясопродукты (включая субпродукты II категории и жир-сырец).........321молоко и молочные продукты.........123яйца.........312рыба и рыбопродукты.........213овощи и продовольственные бахчевые культуры.........123хлебные продукты.........231Площадь жилищ, приходящаяся в среднем на одного жителя на конец года256412Число детей, приходящихся на 100 мест в дошкольных образовательных учреждениях214563Численность студентов высших учебных заведений на 10000 населения на начало учебного года146523Численность студентов средних специальных учебных заведений на 10000 населения на начало учебного года256134Численность учащихся учреждений начального профессионального образования на 10000 населения на конец год256431Численность врачей на 10000 населения на конец года321645Численность среднего медицинского персонала на 10000 населения на конец года521346Число больничных коек на 10000 населения на конец года652241Число зарегистрированных преступлений на 100000 населения 1)641532Наличие квартирных телефонных аппаратов на 1000 населения на конец года в городской местности312645в сельской местности163254Наличие легковых автомобилей в собственности граждан на 1000 населения на конец года213654Продукция сельского хозяйства на душу населения1452...3Производство сельскохозяйственной продукции на душу населения зерно (в весе после доработки)2--143картофель156243овощи256<;p align="center">1 34мясо (в убойном весе)165243молоко156243 яиц156432Ввод в действие общей площади жилых домов на 1000 населения123654Грузооборот автомобильного транспорта 2)425631Пассажирооборот автомобильного транспорта 2)4356 3)12 3)Оборот розничной торговли на душу населения421635Объем платных услуг на душу населения421635Инвестиции в основной капитал на душу населения3216451) Первое место в рейтинге соответствует наименьшему значению показателя.

  • 26272. Система органов государственной власти и местного самоуправления в области использования и охраны зе...
    Юриспруденция, право, государство

    Федеральная служба земельного кадастра России выполняет следующие функции:

    1. участвует в разработке предложений по управлению земельными ресурсами и проведению земельной реформы;
    2. . ведет государственный земельный кадастр и осуществляет специальные, функции по ведению государственного кадастрового учета расположенных на земельных участках и прочно связанных с ним объектов недвижимого имущества в части внесения сведений об их наличии в Единый государственный реестр земель;
    3. устанавливает состав документов государственного земельного кадастра и порядок их ведения;
    4. осуществляет в установленном порядке кадастровое деление территории Российской Федерации и присваивает кадастровые номера земельным участкам как объектам кадастрового учета;
    5. обеспечивает ведение Единого государственного реестра земель, хранение этого реестра и кадастровых дел;
    6. осуществляет выдачу планов (чертежей) границ земельных участков, предоставляет в установленном порядке сведения, занесенные в государственный земельный кадастр;
    7. обеспечивает разработку и совершенствование методик государственной кадастровой оценки земель;
    8. проводит в соответствии с государственной кадастровой оценкой земель зонирование территорий для целей, не связанных с градостроительной деятельностью, и природно-сельскохозяйственное районирование земель;
    9. участвует в совершенствовании экономических и других методов управления земельными ресурсами, и в мероприятиях, связанных с функционированием рынка земель;
    10. осуществляет в установленном порядке выполнение работ по инвентаризации земель всех категорий и созданию фондов перераспределения земель;
    11. организует, координирует и контролирует проведение землеустройства на всей территории Российской Федерации;
    12. участвует в подготовке материалов по определению границ территорий субъектов Российской Федерации и территорий, на которых осуществляется местное самоуправление;
    13. осуществляет землеустроительную экспертизу инвестиционных проектов и проектов, связанных с использованием и охраной земель;
    14. ведет мониторинг земель в пределах своей компетенции;
    15. выявляет загрязненные и деградированные земли, подготавливает предложения по их восстановлению и консервации;
    16. составляет ежегодно государственный (национальный) доклад о состоянии и использовании земель в Российской Федерации, отчеты о государственном контроле за использованием и охраной земель, рекультивации нарушенных земель, снятии и использовании плодородного слоя почвы;
    17. разрабатывает и утверждает инструкции, методические и нормативно-технические документы и отраслевые стандарты по вопросам, отнесенным к ее ведению;
    18. публикует информацию о земельных участках, находящихся в фонде
    19. перераспределения земель.
  • 26273. Система органов дознания
    Разное

    Орган дознания представляет его руководитель, который вправе производить дознание по любому делу, отнесенному к компетенции дознания, и осуществлять отдельные следственные действия, принимая по ним любые, предусмотренные законом решения. В этих случаях он руководствуется процессуальными нормами, адресованными как органу дознания, так и лицу, производящему дознание. В тоже время орган дознания в лице его начальника вправе поручить производство дознания по уголовному делу уполномоченному должностному лицу - лицу, производящему дознание. Стоит отметить, что именно с этого момента данное лицо приобретает предусмотренные уголовно-процессуальным законом процессуальные права и обязанности. Будучи самостоятельным субъектом процесса, оно тщательно исследует все обстоятельства дела и, как и суд, прокурор, следователь, на основе ч. 1 ст. 71 УПК оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестроннем, полном и объективном рассмотрении всех обстоятельств дела в их совокупности, руководствуясь законом и правосознанием. Лицо, производящее дознание, несет ответственность за законность и обоснованность своих действий. Однако его процессуальная самостоятельность более ограничена, чем следователя. Это проявляется во взаимоотношениях и с руководителем органа дознания, и с прокурором. Если следователь все решения принимает самостоятельно, кроме случаев, когда требуется санкция прокурора или решение суда, то лицо, производящее дознание, многие решения принимает с согласия начальника органа дознания, который при поручении расследования преступления должностному лицу, начальник органа дознания сохраняет за собой право контролировать его процессуальную деятельность и так же как и должностное лицо в полной мере несет ответственность за решение процессуальных задач, касающихся раскрытия преступления, изобличения виновных, обеспечения возмещения причененного материального ущерба и др. Он также несет ответственность за качество и сроки проведения дознаня. или по его поручению.

  • 26274. Система органов исполнительной власти
    Юриспруденция, право, государство

    Полномочия и обязанности президента. Полномочия президента сформулированы однотипно в различных республиках. На деле, в их реальном осуществлении существует огромная разница в президентских, полупрезидентских и парламентарных республиках. В последних, как отмечалось, полномочия президента реализуют правительство и, прежде всего, премьер-министр, советам которого президент следует (иногда в соответствии с конституцией или обычаем, чаще в соответствии со сложившейся расстановкой сил между ветвями власти и политических сил в стране). По конституциям (но зачастую не на практике) «Президент обычно обладает следующими полномочиями.

    1. Полномочия по представительству государства вовне и внутри страны. В этом качестве он назначает дипломатических представителей в другие государства или международные организации, назначает своих представителей в субъекты федерации в федеративных государствах (например, полномочных представителей президента в субъектах Федерации в России), выступает с инициативой согласительных процедур в спорах между субъектами федерации, федерацией и субъектом.
    2. Полномочия в отношении парламента и осуществлении парламентом законодательной власти. Президент назначает дату выборов в парламент (в соответствии с установленными конституцией сроками, его выбор заранее фиксирован), созывает сессии парламента (во многих странах дата созыва определена конституцией), распускает парламент в определенных обстоятельствах, промульгирует законы (подписывает, удостоверяет и дает распоряжение исполнять закон), обладает правом вето (только относительного), которое может быть преодолено парламентом (в ряде стран квалифицированным большинством голосов в каждой из палат, иногда простым большинством конституционного состава каждой палаты, в некоторых странах на совместном заседании палат и т.д.).
    3. Полномочия по формированию других высших органов государства. Президент назначает правительство самостоятельно, но предложению лидера партии большинства в парламенте, в результате избрания премьер-министра в парламенте и по его предложению.
    4. Полномочия в сфере нормотворческой деятельности. Президент издает нормативные и ненормативные правовые акты (указы, декреты, декрет законы), в том числе имеющие силу закона.
    5. Полномочия по урегулированию чрезвычайных ситуаций. Президент вправе объявлять чрезвычайное, военное, осадное положение в соответствии с принятым об этом законом (чрезвычайное положение объявляется только на определенный срок, обычно не более 12 месяц, и под контролем парламента, правда, парламент может продлить установленный срок).
    6. Полномочия по распоряжению вооруженными силами. Президент отвечает за безопасность государства. Он является главнокомандующим, назначает высший командный состав армии, флота, внутренних войск, присваивает высшие воинские звания.
    7. полномочия в сфере статуса личности. Президент вправе принимать лиц в гражданство данного государства, разрешать выход из гражданства. Смягчать наказания, предоставлять помилование, он награждает орденами, медалями, присваивает почетные звания и т.д.»23.
  • 26275. Система органов судебной власти
    Юриспруденция, право, государство

    Самые общие требования, предъявляемые судьям в соответствии с их высоким статусом, сформулированы в ст.119 Конституции РФ. Судьями могут быть только граждане Российской федерации, достигшие 25 лет, имеющие высшее юридическое образование и стаж работы по юридической профессии не менее пяти лет. Под «юридической профессией» при этом понимается работа в судебных органах, адвокатуре, прокуратуре, в юридических подразделениях государственных органов, общественных объединений и коммерческих структур, а также научная и преподавательская деятельность в области права. Обязательным условием занятия должности является сдача квалификационного экзамена специальной экзаменационной комиссии, кандидатом на должность судьи может быть лицо, не совершившее порочащих его поступков и получившее рекомендацию квалификационной коллегии судей. Дополнительные требования устанавливаются законом к судьям вышестоящих звеньев судебной системы (судьей вышестоящего суда может быть гражданин РФ, достигший 30 лет; судьей Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного суда РФ достигший 35 лет и имеющий стаж работы по юридической профессии не менее десяти лет; судьей Конституционного Суда РФ достигший 40 лет и имеющий стаж работы по юридической профессии не менее пятнадцати лет).

  • 26276. Система освіти в Англії
    Педагогика

     

    1. Абрамова Т. Чисто английское образование // Народное образование. 2007. - № 1. с.200-204.
    2. Алексєєва О. В. Сучасні тенденції виховання та освіти в розвинених країнах світу // Педагогіка і психологія. 2004. - № 3.- с. 119 124.
    3. Андреева Г. А. Инновационные процессы содержании педагогического образования а Англии // Педагогика. 2003. - № 6. с. 97 105.
    4. Білова В. Етапи реформування шкільної освіти Великої Британії (кінець ХІХ та ХХ ст.) // Рідна школа. 2005. - № 4 (квітень). с. 78 80.
    5. Брайтон С Общество и образование. М.: Прогресс, 1989. 197 с.
    6. Британская школа меняет имидж, но остаётся верной традициям // За рубежом. 1999. - № 3. с. 203 206.
    7. Быков Д. А. Обучение детей с ограниченными возможностями в США и Великобритании // Педагогика. 2004. - № 6. с. 94 98.
    8. Воскресенская Н.М. Педагогические исследования в Великобритании // Педагогика. 2004. - № 1. с. 89 99.
    9. Демченко О. Співпраця сімї і школи у вихованні підростаючого покоління у Великій Британії // Директор школи. 1999. - № 8 (56). с.11.
    10. Державні освітні стандарти Великої Британії // Директор школи. 2001. - № 17 (травень). с. 11 13.
    11. Іванюк Т. Освітні реформи Великобританії 80 90-х р. ХХ ст. // Педагогічна газета. 2002. - № 1. С. 7.
    12. Інформація про освіту в освіті: Великобританія // Директор школи. 2002. - № 35 (вересень). с. 1 8 (вкладка);
    13. Курдюмова И.М. Местные органы управления образованием в Великобритании // Педагогика. 1998. - № 7. с. 111 118.
    14. Курдюмова И.М. Школьные управляющие советы: опыт Великобритании // Народное образование. 2002. - № 6. с. 74 - 78.
    15. Курдюмова И.М. Инспектирование школ в Великобритании // Педагогика. 2001. - № 3. с. 80 85.
    16. Локшина О. Підходи до реформування середньої освіти у Великій Британії // Освіта і управління. 1999. - № 3. с. 203 206.
    17. Локшина О. Гекаченко Ю. Система шкільної освіти сполученого королівства Велика Британія та Північна Ірландія // Історія в школі. 2001. - № 7. с. 7.
    18. Локшина О. Про розвиток шкільної освіти Англії на сучасному етапі // Педагогіка і психологія. 2001. - № 2. с. 119 127.
    19. Новикова А.А. Медиаобразование в англоязычных странах // Педагогика. 2001. - № 5. с. 87 91.
    20. Печатнікова Л. Англійські парадокси // Шкільний світ. 2005.- № 38 (жовтень). с. 23 24.
    21. Ремезовська Н. Національний навчальний план як чинник стандартизації шкільної освіти в Англії та Уельсі // Рідна школа. 2008. - № 1/2.- с. 76 78.
    22. Сбруєва А. Досягнення, проблеми та перспективи англійської освітньої реформи (кінець ХХ початок ХХІ ст.) // Рідна школа. 2003. - № 6. с. 73 78.
    23. Среднее и среднее специальное образование в современной Англии. К.: Одесса: Вища школа. Главное изд-во, 1985. 127с.
    24. Старовойт С. Особливості сучасної освітньої системи у Великій Британії // Рідна школа. 2004. - № 1 (січень). с. 75 76.
    25. Шортт Д. Моральне та релігійне виховання в школах Англії // Людина і світ. 2002. - № 10. с. 39 50.
    26. www.Wikipebia.ru
  • 26277. Система отбора персонала
    Менеджмент

    Существенную роль в процессе отбора играет также получение характеристик, которые обычно требуют (просят) от кандидатов (четвертый этап). В полученных рекомендациях особое внимание обращают на следующие вопросы: как кандидат получил ту или иную должность, как проходила его адаптация в прежнем коллективе и в какие сроки, как и почему он уволился, какие из черт его характера и деловых качеств являются сильными, а какие слабыми. Последний, пятый этап заключается в принятии решения о выборе сотрудника. Обычно специалист кадровой службы - секретарь-референт встречается с его будущим непосредственным начальником и предлагает последнему двух-трех лучших кандидатов по итогам тестов, собеседований и проверок, а также рекомендует одного из них, оказавшегося самым лучшим. Как правило, последний соглашается с выбором секретаря-референта, а если по каким-то причинам первый кандидат не подходит, то выбирается следующий по рангу, пока не будет принято окончательное решение.

  • 26278. Система отображения информации
    Компьютеры, программирование

    При подключении последовательного порта RS-232 используются 2 схемы DD11 и DD14. Суть этих двух схем в том, что нужно сформировать из параллельного байта - младшего, последовательный файл в формате com-порта. Эту задачу выполняет DD14. Схема принимает байт данных, добавляет стартовые, стоповые сигналы, контрольный разряд и выталкивает последовательно по TxD. В обратном направлении порт читает по RxD принимаемую последовательность данных, определяет начало файла (стартовую позицию) и далее принимает данные во внутренний регистр. Если предусмотрен контроль, выполняет его, сравнивая биты четности. После того как порт принял последовательный код и сформировал из него байт - этот байт можно прочитать по шине данных процессором. Как прием так и передача выполняется с фиксированной скоростью. Для чего необходим тактовый сигнал с одной из частот стандартных для com-порта, эта частота отличается от частот тактового генератора. Отсюда нужен делитель по частоте - схема программируемого таймера DD11. На вход схемы подается тактовый сигнал от процессора DD5, с выхода читается уже поделенный сигнал. Чтобы поделить схему таймера при инициализации следует записать по шине данных код деления - целое число, на которое надо поделить частоту генератора, чтобы получить нужный период com-порта. Преобразователь уровня DD16 обеспечивает прохождение сигналов интерфейса RS-232 на ЭВМ, и от него, состоит из микросхемы, включающей в себя приемник и передатчик. Назначение - преобразование уровней сигналов из TTL в СОМ и обратно. Используется упрощенный протокол обмена RS-232. Для передачи используется линия TxD, для приема - RxD. Формат передачи: 1 старт-бит, 8 информационных бит, 1 бит паритета, 1 стоп-бит. Скорость обмена выбирается из стандартного ряда 50…115200 бод.

  • 26279. Система охлаждения кессонов плавки
    Производство и Промышленность
  • 26280. Система оценки кредитоспособности клиентов банка
    Банковское дело

     

    1. ФЗ РФ «О кредитных историях» от 30.12.2004 года №218-ФЗ.
    2. Положение Банка России «О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности» от 26.03.2004 № 254-П.
    3. Инструкция Банка России «О кредитовании юридических лиц учреждениями СБ РФ» №26-р от 26.10.1993.
    4. Инструкция Банка России «О порядке регулирования деятельности банков» №1 от 01.10.1997.
    5. Методические положения по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса от 12.08.1994 года №31-р.
    6. Методические указания по проведению анализа финансового состояния организаций от 23.01.2001 №16.
    7. Дуболазов В.А., Лукашевич Н.С. Нечетко-множественный подход к оценке кредитоспособности физических лиц. // Финансы и кредит. №13, 2009.
    8. Ермаков С.Л., Юденков Ю.Н. Основы организации деятельности коммерческого банка. М.: КНОРУС, 2009. 656 с.
    9. Жарковская Е.П. Банковское дело. М.: Омега-Л, 2006. 452 с.
    10. Жуков Е.Ф. Банки и небанковские кредитные организации и их операции. М.: Вузовский учебник, 2009. 528 с.
    11. Жуков Е.Ф., Эриашвили Н.Д. Банковское дело. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 575 с.
    12. Журавлева Н.В. Кредитование и расчетные операции в России. М.: Экзамен, 2006. 284 с.
    13. Иванов В.В., Соколов Б.И. Деньги. Кредит. Банки. М.: Проспект, 2006. 848 с.
    14. Казакова И.И. О методах оценки кредитоспособности заемщика. // Деньги и кредит. №6, 2007.
    15. Кравцова Г.И., Василенко Н.К., Купчинова О.В. Организация деятельности коммерческих банков. Минск: БГЭУ, 2007. 478 с.
    16. Лаврушин О.И. Банковские операции. М.: КНОРУС, 2009. 384 с.
    17. Лаврушин О.И. Банковское дело. М.: Финансы и статистика, 2006. 672 с.
    18. Лаврушин О.И., Афанасьева О.Н., Корниенко С.Л. Банковское дело: современная система кредитования. М.: КНОРУС, 2007. 264 с.
    19. Лаврушин О.И., Валенцева Н.И. Банковские риски. М.: КНОРУС, 2007. 232 с.
    20. Печникова А.В., Маркова О.М., Стародубцева Е.Б. Банковские операции. М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2009. 352 с.
    21. Рязанцева М.В. Финансы, денежное обращение и кредит. Часть 2. М.: МИИГАиК, 2006. 74 с.
    22. Тавасиев А.М., Бычков В.П., Москвин В.А. Банковское дело: базовые операции для клиентов. М.: Финансы и статистика, 2008. 304 с.
    23. Тавасиев А.М., Масленченков Ю.С., Эриашвили Н.Д. Банковское дело. Управление и технологии. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 671 с.
    24. Тавасиев А.М., Москвин В.А., Эриашвили Н.Д. Банковское дело. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. 287 с.
    25. Тавасиев А.М., Эриашвили Н.Д. Банковское дело. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. 528 с.
    26. Челноков В.А. Банки и банковские операции: Букварь кредитования. Технологии банковских ссуд. Околобанковское рыночное пространство. М.: Высшая школа, 2008. 291 с.
    27. Шевченко И.В., Халафян А.А., Васильева Е.Ю. Создание виртуальной клиентской базы для анализа кредитоспособности российских предприятий. // Финансы и кредит. №1, 2010.
    28. Щербакова Т.А. Анализ финансового состояния корпоративного клиента и его роль в оценке кредитоспособности заемщика. // Финансы и кредит. №22, 2009.
    29. www.cbr.ru
    30. www.gazprombank.ru