Geum.ru

Курсовой проект

  • 26161. Система автоматического управления движением суппорта
    Компьютеры, программирование

    %20%d0%b8%20%d0%98-%20<http://kip-help.narod.ru/tau/ireg.htm>),%20%d1%81%d0%be%d0%b5%d0%b4%d0%b8%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%bf%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%bb%d0%bb%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%be,%20%d1%82%d0%be%20%d1%83%d1%81%d0%b8%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d1%81%d0%b2%d0%be%d0%b9%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0%20%d0%9f%d0%98-%d1%80%d0%b5%d0%b3%d1%83%d0%bb%d1%8f%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b0%20%d1%85%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%ba%d1%82%d0%b5%d1%80%d0%b8%d0%b7%d1%83%d1%8e%d1%82%20%d0%b4%d0%b2%d0%b0%20%d0%bf%d0%b0%d1%80%d0%b0%d0%bc%d0%b5%d1%82%d1%80%d0%b0:">Так как ПИ-регулятор можно рассматривать как два регулятора (П- <http://kip-help.narod.ru/tau/preg.htm> и И- <http://kip-help.narod.ru/tau/ireg.htm>), соединенные параллельно, то усилительные свойства ПИ-регулятора характеризуют два параметра:

  • 26162. Система автоматичного регулювання асинхронного електродвигуна з фазним ротором
    Физика

    У сталому режимі при рівності частоти обертання ? ротора двигуна заданої ? з , напруги Uз ,Uос ,Uд взаємно компенсуються й вихідну напругу UУ на ДУ дорівнює 0. При відхиленні частоти обертання від заданої, наприклад, через зміну моменту на валу ДВС Мс, напруга на виході датчика Uд змінюється, з'явиться різниця напруг у результаті чого на виході ДУ з'явиться напруга UУ відмінне від нуля. Напруга UУ подається на електродвигун. Двигун через редуктор змінює положення рідинного опору, тим самим, збільшуючи або зменшуючи частоту обертання вала ротора, повертаючи її до заданого значення. Одночасно вихідний вал редуктора переміщає рухливий контакт датчика місцевого зворотного зв'язку. Вихідна напруга Uос якого подається на ДУ . За рахунок місцевого зворотного зв'язку забезпечується пропорційна залежність між напругою Uд і кутом повороту вала редуктора.

  • 26163. Система административного права
    Юриспруденция, право, государство

    Административное право является одной из наиболее развитых и мощных отраслей права и законодательства. Оно охватывает обширный и очень разнообразный нормативный массив, позволяющий регулировать разные стороны государственной и общественной жизни. Административное право играет в правовой системе системообразующую роль и является фундаментальная базовая отрасль права. Оно служит своего рода «материнской отраслью» прежде всего для отраслей публичного права, «пропитывая» и поддерживая их своими подотраслями, институтами и нормами. Например, финансовое право со своими подотраслями бюджетного и налогового права впитывает нормы административного права о компетенции соответствующих органов исполнительной власти, об их взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами, административно-правовых санкциях и др. Отрасли социального права, в частности экологическое право, насыщаются нормами административного права применительно к той сфере регулирования, где именно императивность дает наибольший эффект.

  • 26164. Система антикризисного управления на предприятии
    Менеджмент

     

    1. Гражданский кодекс Российской Федерации.
    2. Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» от 08.01.1998 года N 6-ФЗ
    3. Постановление Правительства РФ «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 20.05.94 N 498
    4. Распоряжение Федерального управления по делам о несостоятельности (банкротстве) «Методические положения по оценке финансового состояния предприятий и установлению неудовлетворительной структуры баланса» от 12.08.94 №31-р
    5. Ансофф И. Стратегическое управление: Сокр. пер. с англ./ Науч. ред. и авт. предисл. Л.И. Евенко. М.: Экономика, 1989.
    6. Антикризисное управление: Учебник / Под ред. Э.М. Короткова. М.: ИНФРА-М, 2002.
    7. Антикризисное управление: Учебник/Р.А. Попов. М.: Высш. шк., 2005.
    8. Белоусов Л.Р. Российская экономика и условиях системного кризиса: состояние и перспективы развития//Проблемы прогнозирования. 1996. № 1.
    9. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Курс лекций. М.: Знание, 1996.
    10. Виханский О.С., Наумов А.И., Зобов А.М. Российский менеджмент: Учеб. пособие для вузов. (Кн.1,2). М.: ГАУ, 1997.
    11. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала: В 3-х т. - М.: МНИИПУ, 2001.
    12. Егоршин А.П. Управление персоналом. Н. Новгород. НИМБ, 1997.
    13. Зобов А.М., Филинов Н.Б., Наумов А.И. Как работать с модульной программой. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 1. - М.: ИНФРА-М, 1999.
    14. Коротков Э.М. Концепция менеджмента. М.: ДеКа, 1999.
    15. Кулаков Г.Ф. Об отдельных вопросах, возникающих в практике рассмотрения споров, связанных с ликвидацией предприятия // Вестник ВАС РФ. 1997.
    16. Нормативно-методические материалы о несостоятельности (банкротстве) предприятий: Экономико-правовый бюллетень//Экономика и жизнь. Тематический выпуск 16 (48). М., 1998.
    17. Пшенников В.В. Японский менеджмент. 27 уроков для нас. М.: Издательство «Япония сегодня», 1997.
    18. Румянцева З.П. и др. Общее управление организацией: принципы и процессы. 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 3. - М: ИНФРА-М, 1999.
    19. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой/ Под общ. ред. проф. А.П. Градова и проф. Б.И. Кузина. СПб.: «Специальная литература», 1996.
    20. Теория и практика антикризисного управления / под ред. С.Г. Беляева, В.И. Кошкина. М., ЮНИТИ 1998.
    21. Теория и практика антикризисного управления, М., ЮНИТИ,1999.
    22. Федотова Г.А. Концепция законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий // Хозяйство и право. 1999. №7.
    23. Яременко 10. В. Причины и последствия экономического кризиса// Проблемы прогнозирования, 1997. № 4.
    24. Экономика предприятия.: Учебник для спец.вузов / Под ред. В.Я.Горфмнеля, В.А.Швандара - 2-е изд., переработанное и дополненное М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998.
  • 26165. Система арбитражных судов России
    Юриспруденция, право, государство

    По мнению Карабановой К.И., второй вариант был выбран в силу ряда субъективных причин, среди которых:

    1. Было очевидно, что неповоротливая процессуальная конструкция общих судов, имевшая не только десятки лет положительного опыта, но и столетние традиции волокиты, медлительности в развитии процесса, была для арбитражных судов, от деятельности которых в существенной мере зависит скорость развития экономических отношений в общегосударственном масштабе, неприемлема.
    2. Создание арбитражных судов на базе государственных арбитражей, то есть в тех же субъектах РФ, в тех же приспособленных помещениях, с привлечением тех же профессиональных кадров и руководства, обладающих опытом рассмотрения хозяйственных споров, позволило с позиции прагматических решить вопросы перехода к системе арбитражных судов наиболее простым и дешевым способом.
    3. Специализация судей, их профессионализм существенно влияют на степень эффективности защиты нарушенных прав в суде. Поэтому в АПК предусмотрено, что "состав суда для рассмотрения конкретного дела формируется с учетом нагрузки и специализации судей" (ст.18 АПК 2002г.)
  • 26166. Система аттестации персонала на предприятии МСУ ДО "Радуга"
    Менеджмент

    К Т ОК О Г Д АплюсыминусыНепосредственный руководительПодходит в любых случаях.Имеет наилучшее представление о работе и работнике. Логическое завершение оценки сотрудника, имеющей место постоянно в течение года, и получение обратной связи. Дешево.Работник и так общается с руководителем постоянно. Субъективизм. Учет преимущественно целей подразделения, а не организации.Руководитель руководителяДва способа участвует в процессе оценки руководителем или проводит самостоятельно. Используется, когда необходимо сравнивать деятельность в разных подразделениях.«Честная игра». Оценка более стандартизована, так как позволяет избежать отпечатков особенностей множества линейных руководителей. Возможность работнику пообщаться с вышестоящим руководством.Требует больше затрат и времени.Представитель службы персоналаИспользуется реже, чем предыдущие, или в сочетании с ними. Например, если отсутствует непосредственный руководитель, или для компании с матричной структурой, или при командной работе. Идеально при оценке психол. климата.Подходит, когда нет другого варианта: например, компания работает, создавая команды под проекты, и каждый сотрудник взаимодействует с разными руководителями и коллегами в процессе работы.Очень сильная зависимость от квалификации представителя службы персонала.СамооценкаСотрудник сам себя оценивает. Используется при сравнении различных аспектов своей собственной деятельности. Используется редко, чаще является элементом системы.Помогает избежать субъективного отношения оценщиков. Если используется как часть системы, сравнение результатов самооценки и оценки руководителя может стать отправной точкой аттестационного интервью.Самостоятельное применение крайне ограничено из-за возможности переоценки и неадекватного восприятия.Оценка равными (коллегами)Используется не очень часто из-за психологических проблем. Если используется, оценка осуществляется группой, результаты осредняются.У коллег более ясное понимание того, как оцениваемые выполняют работу.Коллеги могут не захотеть оценивать работу друг друга (воспринимается как «донос»).Оценка подчиненнымиИспользуется редко.Показывает вышестоящим руководителям возможности оцениваемого и управленческие способности. Может использоваться для планирования карьеры или корректировки деятельности оцениваемого.Подчиненные знают не все аспекты работы руководителя. Руководители могут возражать против оценки из-за боязни подрыва авторитета. Подчиненные опасаются, что их оценки идентифицируют и последуют репрессии.Центр оценки (ассесмент)Оцениваются преимущественно руководители.Позволяет учитывать больше факторов, чем при сравнении со стандартами выполнения работы. Очень хорошо для решения о продвижении.Дорого. Не всегда в компании есть специалисты должной квалификации (предполагается участие нескольких «оценщиков»). Привлечение внешних консультантов.

  • 26167. Система баз данных MS Access
    Компьютеры, программирование

    В деловой или личной сфере часто приходится работать с данными из разных источников, каждый из которых связан с определенным видом деятельности. Для координации всех этих данных необходимы определенные знания и организационные навыки. Microsoft Access объединяет сведения из разных источников в одной реляционной базе данных. Создаваемые формы, запросы и отчеты позволяют быстро и эффективно обновлять данные, получать ответы на вопросы, осуществлять поиск нужных данных, анализировать данные и печатать отчеты. Система база данных в MS Access представляет собой совокупность инструментов для ввода, хранения, просмотра, выборки и управления информацией. К этим средствам относятся таблицы, формы, отчеты, запросы. В MS Access поддерживаются два способа создания базы данных. Вы можете создать пустую базу данных, а затем добавить в нее таблицы, формы, отчеты и другие объекты. Такой способ является наиболее гибким, но требует отдельного определения каждого элемента базы данных. Кроме этого имеется возможность создать с помощью мастера базу данных определенного типа со всеми необходимыми таблицами, формами и отчетами. Так как MS Access содержит большой выбор подготовленных для вас баз данных, второй способ во многих случаях может оказаться предпочтительным. В обоих случаях у Вас останется возможность в любое время изменить и расширить созданную вами базу данных.

  • 26168. Система баз данных MS SQL Server 2000
    Компьютеры, программирование

    № п/пПонятиеОпределение1APIНабор готовых классов, функций, структур и констант, предоставляемых приложением (библиотекой, сервисом) для использования во внешних программных продуктах.2FTP (File Transfer Protocol)Протокол, предназначенный для передачи файлов в компьютерных сетях.3GUIРазновидность пользовательского интерфейса, в котором элементы интерфейса (меню, кнопки, значки, списки и т. п.), представленные пользователю на дисплее, исполнены в виде графических изображений.4JavaОбъектно-ориентированный язык программирования, разработанный компанией Sun Microsystems.5MicrosoftКрупнейшая транснациональная компания по производству программного обеспечения для различного рода вычислительной техники персональных компьютеров, игровых приставок, КПК, мобильных телефонов и прочего, разработчик наиболее широко распространённой на данный момент в мире программной платформы[4] семейства операционных систем Windows.6Microsoft SQL ServerСистема управления базами данных (СУБД), разработанная корпорацией Microsoft. Основной используемый язык запросов Transact-SQL, создан совместно Microsoft и Sybase.7SQLУниверсальный компьютерный язык, применяемый для создания, модификации и управления данными в реляционных базах данных.8Аутентифика?цияПроверка принадлежности субъекту доступа предъявленного им идентификатора; подтверждение подлинности.9База данных(БД)Совокупность взаимосвязанных данных, совместно хранимых в одном или нескольких компьютерных файлах.10Систе?ма управле?ния ба?зами да?нных (СУБД)Совокупность программных и лингвистических средств общего или специального назначения, обеспечивающих управление созданием и использованием баз данных.

  • 26169. Система бизнес-планирования на предприятии
    Экономика

    № п/пКритерии и факторные показатели критериевВеличина факторного показателя, балловНорматив не болееЭкспертная оценка12341. Критерии оценки технологии1.1Новизна технологии (на дату представления заявки):срок появления аналога технологии менее 5 лет44от 5 до 10 лет21.2 Технический уровень и преимущества технологии (превышение важнейших качественных и количественных параметров технологии по сравнению с лучшими аналогами): превышение одного или нескольких основных параметров65превышение одного или нескольких второстепенных параметров441.3 Снижение удельной материалоемкости по сравнению с аналогом или действующим производством: свыше 15 %7-от 10 % до 15 %55от 5 % до 10 %3-1.4 Снижение удельной энергоемкости по сравнению с аналогом или действующим производством: свыше 15 %7-от 10 % до 15 %55от 5% до 10 %3 -1.5Соответствие технологии Перечню приоритетных направлений создания и развития новых и высоких технологий, перспективных производств, основанных на таких технологиях, на 19972010 годы, одобренных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27 февраля 1997 года № 139: соответствует6-2. Критерии оценки продукции2.1 Технический уровень продукции (превышение важнейших качественных и количественных параметров продукции по сравнению с лучшими аналогами): превышение одного или нескольких основных параметров5-превышение одного или нескольких второстепенных параметров322.2Патентная защищенность продукции: защищено патентами все изделие или его основные части33защищены патентами неосновные части изделия2-2.3Сертификация продукции: наличие сертификата (сертификатов) на продукцию44наличие программы сертификации3-обоснование возможности сертификации продукции2-2.4 Объем экспортных поставок в натуральном и/или стоимостном выражениях более 75 %8-от 50 % до 75 %7-от 25 % до 50 %662.5 Уменьшение импортных поставок в Республику Беларусь в натуральном и/или стоимостном выражениях: более 20 %4-от 1 % до 20 %333. Организационно-экономические критерии3.1 Значимость новых и высоких технологий в производственном процессе: уникальная технология, определяющая возможность производства продукции6 -технология определяет основные качественные параметры продукции333.2Удельный вес высокотехнологичной продукции в общем объеме производства: высокотехнологичная продукция занимает в объеме производства более 50 %5-от 25 % до 50 %443.3 Удельные инвестиции (внебюджетные средства), вложенные отечественными и зарубежными инвесторами в создание и/или модернизацию одного рабочего места: свыше 40 тыс. долл. США8-от 30 тыс. до 40 тыс.7-от 25 тыс. до 30 тыс.66от 20 тыс. до 25 тыс.5-от 10 тыс. до 20 тыс.4-3.4Срок окупаемости в расчетный период:до 6 лет7-7 лет443.5Количество вновь созданных рабочих мест:более 500 человек (более 70 %)6-от 251 до 500 человек (50 %70 %)5-от 101 до 250 человек (30 %50 %)44от 51 до 100 человек (20 %30 %)3-от 25 до 50 человек (15 %20 %)2-3.6Удельная добавочная стоимость в объеме товарной продукции:более 50 %5-от 40 % до 50 %33от 25 % до 40 %2-3.7Удельный вес затрат на приобретение нематериальных активов в общей сумме инвестиционных затрат:от 5 % до 20 %4**3менее 5 %3-3.8Соответствие стандартам:продукция и производство соответствуют ISO 9000 или международным экологическим и технологическим стандартам и стандартам безопасности6-осуществляется программа сертификации продукции и аттестация производства на соответствие стандартам44имеется утвержденная программа сертификации продукции на ISO 9000 или международные экологические и технологические стандарты и стандарты безопасности2-Код технического уровняБ13

  • 26170. Система бизнес-стратегий: модель BCG (матрица Boston Consulting Group)
    Менеджмент

    Модель BCG предполагает, что первостепенными целями организации являются рост и прибыльность, что бизнес-области организации независимы. Если бизнес-области взаимозависимы, то модель перестает работать. Кроме того, в основе BCG-модели лежит представление о том, что в процессе жизненного цикла развития отрасли поток денежной наличности достигает своего апогея тогда, когда рынок достигает стадии зрелости. Бизнес-область с доминантной относительной долей рынка имеет при этом максимальную маржу и, естественно, прибыль. Таким образом, предполагается, что на стадии зрелости жизненного цикла отрасли организация с более высокой долей на рынке имеет наибольшие объемы производства, наименьшие издержки и может без дополнительных инвестиций получать самые высокие в данной отрасли прибыли. Как уже отмечалось ранее, в основе такого допущения лежат результаты исследования, проведенного в свое время BCG, по определению эмпирической зависимости между объемами производства и издержками на производство единицы продукции. Найденная зависимость с некоторой степенью точности отражает связь между объемами производства и издержками. Однако с большой натяжкой можно обобщить эту зависимость на связь между объемами производства и прибылью. И уж практически невозможно утверждать, что объемы производства отражают конкурентоспособность организации в данной отдельно взятой бизнес-области. Это неверно хотя-бы уже потому, что в данном случае налицо явная попытка перенести выводы, полученные при исследовании производственной функции, на функции менеджмента, маркетинга, учета, планирования и т.д. Будучи исторически первой моделью стратегического анализа и планирования, модель BCG испытала на себе всю силу критики со стороны как теоретиков, так и практиков стратегического планирования и управления. Обобщая все критические замечания, можно сделать следующие замечания:

    1. Модель BCG строится на очень нечетком определении рынка (равно как и доли рынка) для бизнес-областей. Незначительное изменение в определении может привести к значительным изменениям в доле рынка, а далее и к совсем иным результатам анализа.
    2. В сравнении с другими параметрами бизнеса значение доли рынка явно переоценено. Многие переменные оказывают влияние на прибыльность бизнеса, но в модели BCG они просто игнорируются.
    3. Модель BCG перестает работать, когда ее пытаются применить к таким отраслям, где невысок уровень конкуренции, либо незначительны объемы производства.
    4. Высокие темпы роста - это только один, причем далеко не главный, признак привлекательности отрасли.
  • 26171. Система бюджетирования и внутрихозяйственной отчетности
    Разное

    В годы существования СССР и наличия централизованной социалистической экономики не было экономических стимулов для создания автоматизированных систем оперативного управления финансами предприятий и проведения научных исследований в данной области. Тогда продажи считали в условных штуках, а затраты в нормо-часах и прочих суррогатах. Процесс автоматизации промышленности и торговли шёл по пути разработки АСУ крупных государственных структур, отраслевых АСУ, систем подготовки статистической отчётности для высших и средних звеньев управления в государстве (министерств союзных республик, отраслевых объединений, областных и краевых управлений, а также для крупных предприятий), создаваемых на базе универсальных, больших ЭВМ. Внедрение локальных вычислительных систем на отдельных предприятиях в большинстве случаев было возможно благодаря развитию производства отечественных микро-ЭВМ. После либерализации экономики и широкого распространения доступных персональных компьютеров развитие получили учётные системы, значительную долю которых составляли приложения баз данных. Позже они получили серьёзное развитие и стали называться корпоративными информационными системами (КИС), а далее, в зависимости от уровня и направления автоматизации, ещё классифицировались как более высокоразвитые MRP- и ERP-системы (Material Requirements Planning планирование потребности в материальных ресурсах, Enterprise Resource Planning планирование ресурсов предприятия). Они охватывали все основные участки информационного поля коммерческих фирм, что стало возможным только с применением модульной концепции построения приложений с единой базой данных.

  • 26172. Система бюджетного устройства РФ
    Экономика

    Бюджетная система РФ базируется на определенных принципах, сформулированных в Бюджетном кодексе РФ.

    1. Принцип единства бюджетной системы РФ обусловлен единством правовой базы страны, единством денежной системы, форм бюджетной документации, исходных положений бюджетного процесса, предоставлением необходимой статистической бюджетной отчетности с одного уровня на другой для составления консолидированного бюджета страны в целом или субъекта РФ, единообразными мерами юридической ответственности за нарушения бюджетного законодательства.
    2. Принцип разграничения доходов и расходов между уровнями бюджетной системы РФ является одним из главных, определяющих формирование межбюджетных отношений. В ст.30 БК РФ установлен содержанием этого принципа порядок закрепления доходов соответствующих полномочий по осуществлению расходов между органами государственной власти федерального и регионального уровней, а также органами местного самоуправления
    3. Самостоятельность бюджетов. Реализуется через констатацию прав органов власти всех уровней на основе положений БК РФ самостоятельно определять направления расходования средств соответствующих бюджетов.
    4. Принцип полноты отражения доходов и расходов все расходы и доходы бюджетов государственных и внебюджетных фондов, определенные налоговым и бюджетным законодательством, подлежат отражению в самих бюджетах и бюджетах государственных внебюджетных фондов в обязательном порядке и в полном объеме. Согласно этому принципу бюджетная система должна быть всеобъемлющей, объединяющей все деньги государства или муниципалитетов. В то же время деньги государства, закрепленные за Центральным Банком РФ, не входят в бюджетную систему государства.
    5. Принцип сбалансированности бюджета соответствие расходов суммарному объему доходов с учетом поступлений из источников финансирования его дефицита. При этом ставится задача минимизации дефицита бюджета.
    6. Принцип общего (совокупного) покрытия расходов означает обязательное покрытие всех расходов бюджета общей суммой доходов и поступлений из источников финансирования его дефицита.
    7. Принцип эффективности и экономности использования бюджетных средств предполагает необходимость соблюдения требования обязательного достижения заданных результатов при минимальных затратах в процессе составления и исполнения бюджетов.
    8. Принцип гласности обязательное опубликование в открытой печати всех сведений об утвержденных бюджетах и государственных внебюджетных фондах, а также обязательную открытость процедур рассмотрения и принятия решений по проектам бюджетов и внебюджетных фондов.
    9. Принцип достоверности бюджета означает надежность показателей прогноза социально-экономического развития соответствующей территории и реалистичность расчета доходов и расходов бюджета.
    10. Принцип адресности и целевого характера бюджетных средств означает, что бюджетные средства выделяются в распоряжение их конкретных получателей с обозначением направления финансирования конкретных целей.
  • 26173. Система вентиляции и отопления вагонов
    Транспорт, логистика

    , в вагонах второго и третьего класса -

    • С учетом данных требований система вентиляции и кондиционирования используется в вагоне для поддержания определенного микроклимата как в теплое время года, так и в холодные периоды. Система вентиляции вагона включает: заборные жалюзи, инерционные и сетчатый фильтры, вентилятор, диффузор, воздухонагреватель, конфузор, воздуховод, вентиляционные решетки и дефлекторы, противопожарную заслонку.
  • Принципиальная схема вентиляционной системы
  • 26174. Система виборчих комісій в Україні, аналіз процедури їх формування, проведення виборів Президента
    Юриспруденция, право, государство

     

    1. Закон України "Про Центральну виборчу комісію" // Голос України. 2004.
    2. Закон України "Про вибори Президента України" // Голос України. 2004.
    3. Закон України "Про місцеве самоврядування" ;
    4. Закон України "Про обєднання громадян"// Голос України. 2002.
    5. Науково-практичний коментар до Закону України "Про вибори народних депутатів України"/ За редакцією Голови Центральної виборчої комісії України, Рябця М.М. - К.: Український інформаційно-правовий центр, 2002.
    6. “Конституційне право України”/ За редакцією В.Ф.Погорілка К.: Наукова Думка, 2000.
    7. Кравченко В.В. "Конституційне право України", Київ: Атіка, 2000.
    8. Лінецький С.В., Мельник М.І., Ришелюк А.М. "Конституційне законодавство України". К.:Атіка, 2000.
    9. "Основи конституційного права України"/ За редакцією академіка АПрН України, професора Копейчикова В.В. К.: Юрінком, 1997.
    10. Виборчі комісії організатори підготовки та проведення виборів народних депутатів України // Вибори до Верховної Ради України 2006 року: інформ.-аналіт. зб.-к. Книга 1. К., 2006. С. 253292.
    11. Мельник М.І. Проблеми організації підготовки та проведення парламентських і місцевих виборів 2006 року // Вісник ЦВК. № 3 (5). К., 2006. С. 2429.
    12. Татарнікова Л.А. Виборчий процес і виборчі комісії: досвід парламентських виборів 2006 року // Вибори-2006. Досвід. Проблеми. Перспективи. Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. 31 жовт.1 лист. 2007 р. К., 2007. С. 413417.
    13. Георгіца А.З. Деякі теоретко-методологічні проблеми вдосконалення виборчого процесу в Україні у контексті світового досвіду // Там само. С. 114123.
    14. Конституція України // Вид.-торг. фірма «Велес». К., 2005. 46 с.
    15. Давидович Я. В. Досвід застосування пропорційної виборчої системи в Україні // Вибори та демократія: наук. просвіт.-правничий журн. К., 2007 № 2 (12). С. 121124.
    16. Співак В. І. Правова культура виборів в Україні: теорія і практика / Інст. держ. і права ім. В.М. Корецького НАНУ. К.: «Юрид. думка», 2006. 156 с.
    17. Стешенко Т. Взаємовідносини виборчих комісій з органами місцевого самоврядування // Теорія та практика державного управління: III Матер. Міжнар. наук. конгресу, 26 лют. 2003 р. Х., 2003. Вип. 2. С. 5760.
    18. Рябець М. М. Центральна виборча комісія: віхи становлення тф розвитку. Статті, доповіді, виступи, інтервю // Практика реалізації законодавства про вибори та референдуми в Україні та шляхи його подальшого вдосконалення. К., 2003. C. 537556.
    19. Закон України «Про Центральну виборчу комісію». № 1932 IV. К., 2004.
    20. Конституційне право України. Підручник. К., 2000.
    21. Конституційне право України. За ред. Тодики Ю.М., Журавський В.С., К., вид. «Ін Юре» 2001. 210 с.
    22. Копейчикова В.В. Основи конституційного права України // К. вид. «Юрінком Інтер» . 2001. 120 с.
    23. Основи конституційного права. Підручник. Харків, 2001.
  • 26175. Система вимірника струмів
    Компьютеры, программирование

    У початку виникнення мікропроцесорів розробка програмного забезпечення проходила виключно на тій чи іншій мові асемблера, орієнтованого на певний пристрій. По суті, такі мови являли собою символьні мнемоніки відповідних машинних кодів, а перевід мнемоніки у машинний код виконувався транслятором. Однак головний недолік асемблер них мов полягає у тому, що кожний із них привязан до конкретного типу пристроїв та логіки їх роботи. До того ж, асемблер складний у освоєнні, що потребує достатніх зусиль для його вивчення, який, до того ж, становиться витраченим впусту, якщо надалі потребується перейти на мікроконтролери інших виробників.

  • 26176. Система вищої освіти в Італії та Іспанії
    Педагогика

    1 цикл:

    • ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНІ НАУКИ: "Diplomado" по статистиці, "харчуванню й диєтології", оптиці й оптометрії.
    • ОХОРОНА ЗДОРОВ'Я: ''Diplomado'' по сестринській справі, фізіотерапії, логопедії, педикюру, трудотерапії.
    • СУСПІЛЬСТВОЗНАВСТВО І ЮРИСПРУДЕНЦІЯ: ''Diplomado'' по спеціальностях "бібліотечної справи" й діловодства", "бізнес", "соціологія", "державне управління", "трудові відносини", "суспільна робота", "туризм"; спеціальність "Maestro" по слуху й мові", "спеціальне навчання", "фізична культура", "Educación Infantil", "музика", "початкова освіта й іноземна мова".
    • ТЕХНІЧНА ОСВІТА: технічний архітектор, ''Diplomado'' по судовому устаткуванню, навігації, навігаційній радіо-електроніці, технічний інженер в області вітряних двигунів, аеронавігація, аероплани, аеропорти, технічний інженер для роботи із цивільними будинками (спеціалізація "цивільне будівництво"), технічний інженер в області промислового дизайну (спеціальності "електрика", "промислова електроніка", "механіка", "промислова хімія", "текстиль"), технічний інженер у судноплавній справі (спеціальності "морські споруди", "суднові двигуни і їхнє обслуговування"), технічний інженер у сільському господарстві (спеціальності "сільське господарство й землеробство", "садівництво", "сільське господарство й харчова промисловість", "моторизація в сільській місцевості й будівництво); технічний інженер у лісовій справі (спеціальності "лісова справа" і "лісова промисловість"), технічний інженер в області керування комп'ютерними технологіями, технічний інженер у гірській промисловості (спеціальності "розробка родовищ", гірське устаткування, гірнича справа й металургія, енергетичні ресурси, паливо й вибухові речовини, пошук руд), технічний інженер у сфері телекомунікацій (спеціальності "телекомунікаційні системи, електронні системи, аудіовізуальне навчання, телематика), технічний інженер в області топографії.
  • 26177. Система внебюджетных фондов: назначение, источники и механизм действия
    Экономика

    Средства Фонда направляются на:

    • выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;
    • оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком - инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет; оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации и в санаторно-курортные учреждения в государствах - участниках СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, а также на лечебное (диетическое) питание;
    • частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно - массовое обслуживание);
    • частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории Российской Федерации, для детей работающих граждан;
    • частичное содержание детско - юношеских спортивных школ (оплата расходов на оплату труда тренерско - преподавательского состава и аренду помещений, необходимых для учебно - тренировочного процесса);
    • оплату проезда к месту лечения и обратно;
    • создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях. Порядок формирования резерва и предоставления из него средств (на возвратной основе или безвозмездно) определяется инструкцией о порядке начисления, уплаты, расходования и учета средств государственного социального страхования (далее именуется - инструкция), утвержденной Фондом совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации, Государственной налоговой службой Российской Федерации и с участием Центрального банка Российской Федерации;
    • обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;
    • финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;
    • проведение научно - исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;
    • осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами Фонда, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников Фонда, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;
    • участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.
  • 26178. Система воздухоснабжения промышленного предприятия
    Физика

    ФорматЗонаПоз.ОбозначениеНаименованиеПриме-чаниеОсновное оборудование1ВПЗ-20/9 УХЛ4Компрессор воздушный поршневой Q=0,367 м3/с(22 м3/мин)Рабс=0,9 МПа(9 кгс/см2)72ХРПУ 4 ТУ26-411-75Холодильник промежуточный73ДСК-12-24-12УХЛ4Электродвигатель синхронныйТУ 16.512.050-75N = 132 кВтV = 380В n = 500 об/мин73ХРК 9/8Холодильник концевойРабс=0,88 МПа(9 кгс/см2)4Возбудительный агрегат,в том числе:В18-2У3а) генератор N = 4.5 кВтn = 1500 об/мин74А 112М 4УЗб) асинхронный двигательN = 5.5 кВтn = 1500 об/мин7Р3В-11 БУ3в) регулятор возбуждения 75ХРК-9/8 У4Холодильник концевойРабс=0,9 МПа(9 кгс/см2)76В-3.2ВоздухосборникГОСТ 9028-76V =3.2 м3Рабс=0,88 МПа(9 кгс/см2)77Щит управления78ПУ7501-73Б3АПанель управления791ШР-2ШРШкаф распределительный210Центральный щит компрессорной11ГОСТ 7413-80Кран подвесной ручнойоднобалочный Q = 20кН;Lк=4.5м l=0,6мполна длина крана L=5.7м;112ОВПУ-250Огнетушитель воздушно-пенный ТУ22-2336-71Р=0,98 МПаQ = 0.25м3 (250 л)1Нестандартное оборудование13ГФ.00.00.00.000 Фильтр воздушныйс глушителем714ГШС 60.00.000Глушитель шума стравливания1производительностью 60м3/мин115УО.00.000. Э4Установка для очистки трасссжатого воздуха216БП.00.000. Э4Бак продувочный117ВП.00.000. Э4Ванна для промывки ячеек фильтров218ВЗ.00.000. Э4Ванна для зарядки ячеек фильтровV =0.22 м3119СО.00.000. Э4Стол для отстоя ячеек фильтров220БР.00.000. Э4Бак расходный для масла V=50л2Прочее оборудование21МС.00.000Маслосборник122ОМ.00.000Опора под маслобаки123Стеллаж для запчастей124Верстак с тисками1

  • 26179. Система вправ на розвиток граматичних навичок
    Иностранные языки

     

    1. Артемов В.А. Психология обучения иностранным языкам: Учеб. пособие. М.: Просвещение, 1969.- 279 с.
    2. Бенекдитов Б.А. Психология овладения иностранными языками.- Минск: Вышейш. школа, 1974.- 335 с.
    3. Бородулина М. К., Карлин А.А., Лурье А.С. Обучение иностранному языку как специальности.- М.: Вісшая школа, 1982.- С. 23-34.
    4. Викладання англійської граматики: філософські аспекти, комунікативні методи.// Англійська мова та література. 2003. № 17-18.
    5. Гапонова С.В. Сучасні методи викладання іноземних мов за рубежем // Іноземні мови.- 1998.- № 1- С. 24-31.
    6. Ждан А.Н., Гохлернер М.М. Психологические механизмы усвоения грамматики родного и иностранных языков.- М.: Изд- во Моск. ун- та, 1972.- 256 с.
    7. Камаева Т.П. Формирование профессионально методических умений речевого взаимодействия на иностранном языке( английский язык): Дис...канд. пед. наук: 13.00.02.- М., 1990.-390 с.
    8. Комков И.Ф. Методика преподавания иностранных языков.- Минск: Вышэйш. школа, 1979.- 352 с.
    9. Львов М. Ф. Словарь- справочник по методике русского языка.- М.:Просвещение, 1988.- 240 с.
    10. Маслыко Е.А. Бабинская П.К. и др. Настольная книга преподавателя иностранного языка.- Минск: Вышэйшая школа, 1999.- 522 с.
    11. Ніколаєва С.Ю. Концепція підготовки вчителя іноземної мови// Іноземні мови. 1995.- № 3-4.- С. 5-11.
    12. Ожегов С. И. Словарь русского языка.- М., 1961.- С. 138
    13. Основы методики и преподавания иностранных языков.- К.: Вища школа, 1996.- 334 с.
    14. Пассов Е.И. Коммуникативный метод обучения иноязычному говорению. М: Просвещение, 1985. 208 с.
    15. Програма з англійської мови для університетів / інститутів
    16. ( пятирічний курс навчання ): Проект / Колектив авт.: С.Ю. Ніколаєва, М.І. Соловей керівники), Ю.В. Головач та ін. Вінниця: Нова книга, 2001. 245с.
    17. Розенталь Д. Э., Тегенкова М.Э. Словарь- справочник лингвистических терминов.- М., 1976.
    18. Роман С.В. Раннє навчання іноземної мови як предмет методичної підготовки студентів і фахового вдосконалення вчителів- предметників // Іноземні мови. 1995.- № 1.- С. 44-47.
    19. Самойлюкевич И.В. Методика обучения профессионально направленному говорению на английскому языке (111 курс языкового педагогического вуза): Дисс... канд. пед. наук: 13.00.02.- К., 1990.- 247с.
    20. Скляренко Н.К. Сучасні вимоги до вправ для формування іншомовних мовленнєвих навичок і вмінь// Іноземні мови.- 1999.- №.- С. 3-7.
    21. Скляренко Н.К. Типологія вправ в інтенсивному навчанні іноземних мов// Гуманістичні аспекти лінгвістичних досліджень і методики викладання іноземних мов: Збірник наукових праць.- К.: Київський держ. пед. інст. іноз. мов, 1992. С. 9-14.
    22. Смирнова Е.А. Профессионально- направленное формирование социокультурной компетенции в процессе подготовки будущих учителей иностранного языка ( на материале немецкого языка): Дис...канд. пед наук: 13.02.02.- М..2001.-182с.
    23. Стеченко Т.О. Дидактичні передумови формування професійно орієнтованої англомовної граматичної компетенції майбутніх філологів// Вісник КНЛУ. Серія «Педагогіка і психологія».- К.: Вид. Центр КНЛУ.- 2002.- Вип. 5.- С. 280-286.
    24. Тер- Минасова С.Г. Язык и межкультурная коммуникация: (Учебное пособие) М.: Слово, 2000.- 624с.
    25. Хомицкая А.Н. Профессионально ориентированное совершенствование фонетической стороны иноязычной речи студентов старших курсов языкового педагогического вуза ( на материале английского языка): Дис... канд. пед. наук: 13.00.02.- Н. Новгород, 1999.- 278 с.
    26. Черноватий Л.М. Основи теорії педагічної граматики іноземної мови: Автореферат. К., 1999. С. 2-6.
  • 26180. Система главных героев и конфликт в повести Ф. М. Достоевского "Дядюшкин сон"
    Литература

    Во второй половине 40-х годов Достоевский сближается с критиком «Отечественных записок» Валерианом Майковым, его братом поэтом А. Н. Майковым и А. Н. Плещеевым. Через них он связывается с кружком М. В. Петрашевского. С начала 1847 года Достоевский становится посетителем «пятниц» Петрашевского, на которых обсуждались острые вопросы современной политической жизни и теории утопического социализма. Участники кружка Петрашевского были людьми разных взглядов, но их объединяло отрицание самодержавно-крепостнического режима и увлечение утопическим социализмом. В кружке «петрашевцев» особенно популярны были теории утопических социалистов Сен-Симона, Фурье, Оуэна. Однако «мирные» идеи Фурье и Сен-Симона, их мечтания об устройстве справедливого общества, основанного на равенстве его членов, которые будут добровольно нести трудовые обязанности, в условиях русской действительности приобретали антикрепостнический характер, и «петрашевцы» в своих политических чаяниях стали на путь революционной подпольной организации. Петрашевцы выдвигали широкую программу демократических преобразований, и прежде всего уничтожение крепостного права. Достоевский вместе со Спешневым и некоторыми другими петрашевцами пытались организовать нелегальную типографию для печатания пропагандистской литературы. 23 апреля 1849 года он, как и прочие посетители «пятниц», был арестован и почти восемь месяцев провел под следствием в каземате Петропавловской крепости. В особую вину ему ставилось чтение и распространение знаменитого письма Белинского к Гоголю. Суд признал Достоевского виновным «в умысле на ниспровержение существующих отечественных законов», в «распространении преступного о религии и правительстве письма литератора Белинского и злоумышленного сочинения поручика Григорьева» и приговорил его к лишению «всех прав состояния» и к «смертной казни расстрелянием». Этот приговор был заменен Николаем I ссылкой на каторжные работы на 4 года с лишением дворянства и определением после каторги на военную службу рядовым. Эта царская «милость» была объявлена Достоевскому и другим осужденным, когда они уже приготовлены были к расстрелу. 24 декабря 1849 года Достоевский вместе с партией арестантов, закованных в кандалы, был отправлен по этапу в Сибирь.