Geum.ru

Курсовой проект

  • 1301. Анализ нравственных и этических аспектов социального управления на предприятии
    Социология

    Тем самым, этика управления, ее мировоззренческие образования и нормативы побуждают работников данной сферы человеческой деятельности к деловому и жизненному успеху. Но таким образом, чтобы, преследуя собственные, личные интересы (карьера, заработок, служебный имидж, честолюбивые амбиции и т.п.), они могли бы гармонизировать или просто согласовывать данную ориентацию на успех с ответственностью за свои поступки, за то, чтобы они на деле и ощутимым образом содействовали общественному благу и приносили бы благо управляемым (с учетом того, что и то, и другое могут пониматься по разному, а, стало быть, существуют естественные трудности поиска консенсуса между диверсифицированными мировоззрениями и нормативными позициями). Важно, чтобы были бы отвергнуты мотивы управленческого гедонизма, желания насладиться властью над людьми и обстоятельствами, а также демонстрацией своих властных возможностей и символов. Или создавая печально известные феномены «государственно-организованного Добра» и «этатизированной морали». Именно поэтому, напомним в заключении, было бы довольно наивным утверждать о существовании какой-то «достойной» власти, не говоря уже о так называемом «этическом государстве», проникнутом заботами патерналистского свойства, но уже в модернизированной демократической упаковке, тогда как речь должна идти о полноценной и подлежащей контролю политико-правовой и моральной ответственности лиц и организаций, наделенных властными полномочиями.

  • 1302. Анализ обеспеченности и эффективности использования основного и оборотного капитала по материалам КФХ "Махрова" Теньгушевского района Республики Мордовия
    Экономика

    ПоказателиГодыОтклонение, (-,+)2007г2008г1234Суммарная энергетическая мощность, л. с.22002395195Площадь сельхозугодий, га18781878-6Среднегодовая численность работников, чел.4943-6Отпущено электроэнергии на производственные нужды, тыс. кВт/ч 11714528Энергообеспеченность, л. с. 117,1127,510,4Энерговооруженность, л. с.44,955,710,8Электрообеспеченность, тыс. кВт/ч6,27,71,5Электровооруженность, тыс. кВт/ч2,43,41,0Из данных таблицы видно, что энергообеспеченность в 2008 году увеличилась на 10,4л. с. и составила 127,5л. с. Энерговооруженность увеличилась на 10,8л. с. и составила 55,7л. с. Электрообеспеченность увеличилась на 1,5 тыс. кВт/ч и составила 7,7 тыс. кВт/ч. Электровооруженность увеличилась на 1,0 тыс. кВт/ч и составила 2,4 тыс. кВт/ч. Чем больше перечисленные показатели, тем выше уровень механизации сельскохозяйственных работ.

  • 1303. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
    Экономика

    Эффективность использования трудовых ресурсов выражается в уровне производительности труда. Показатель производительности труда является обобщающим показателем работы хозяйствующих субъектов. Данный показатель отражает как положительные стороны работы, так и все недостатки. Производительность труда характеризует результативность, плодотворность и эффективность конкретного вида труда. Важнейшими показателями труда являются выработка и трудоемкость. Выработка - наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В связи с тем, что затраты труда могут быть выражены количеством отработанных человеко-часов, человеко-дней, средним списочным числом рабочих или работающих, различают показатели средней часовой, дневной и годовой выработки на одного рабочего. Среднегодовая выработка определяется как на одного рабочего, так и на одного работающего. В анализе используют как показатели выработки, так и трудоемкости. Наиболее реально отражает состояние производительности труда показатель выработки в натуральном или в условно-натуральном измерителе. Универсальным измерителем в условиях рынка является стоимостной. Ни один из показателей уровня производительности труда в абсолютных величинах не дает полного представления об изменении уровня производительности труда. В анализе производительности труда через выработку используются относительные величины, обладающие свойством сравнимости. Анализ производительности труда начинается с расчета показателей выработки в абсолютных величинах. Затем определяется процент выполнения плана по выработке средней годовой, дневной и часовой (или темпов роста производительности труда). В ходе анализа производительности труда по показателю выработки решается ряд задач: дается оценка выполнения плана по производительности труда; выявляются факторы и определяется размер влияния их на производительность труда; определяются резервы роста производительности труда. Производительность труда исчисляется в расчете на одного работающего и рабочего за год по периодам. Затем рассчитывается выработка среднедневная и среднечасовая на одного рабочего. Затем определяется выполнение плана выработки в процентах. Анализ производительности труда ведется в относительных величинах, так как они обладают свойством сравнимости.

  • 1304. Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами
    Экономика

    Обеспеченность организации трудовыми ресурсами, определяется сравнением фактического количества персонала по категориям и профессиям, с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия персоналом, наиболее необходимых профессий. Нужно проанализировать и качественный состав сотрудников, по уровню квалификации, стажу работы, образованию и возрасту. Т.к. изменения в качественной структуре, происходят в результате движения рабочей силы, следовательно этому вопросу во время анализа уделяется наибольшее внимание. Для характеристики движения рабочей силы, рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей - коэффициент оборота по приему работников; коэффициент оборота по выбытию; коэффициент текучести кадров; коэффициент постоянства состава персонала. Нужно изучить причины увольнения сотрудников (по собственному желанию; сокращение кадров организации, нарушение трудовой дисциплины и др.) В ходе анализа необходимо выявить резервы сокращения потребности в персонале за счет более полного использования имеющихся трудовых ресурсов, роста производительности труда работников, интенсификации выпуска продукции, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, внедрения новой и более производительной техники, модернизации технологии и организации производства. Если организация увеличивает свою деятельность, свои производственные мощности, создает новые рабочие места, то нужно определить дополнительную потребность в персонале по квалификации и профессиям, и источники их привлечения. Объем использования сотрудников, можно оценить по числу отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени. Такой анализ проводится по каждой категории работников, по каждому производственному подразделению и в целом по организации. Для оценки уровня полноты использования персонала применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда. Увеличение производительности труда выражается в сокращении как рабочего времени рабочих, занятых в отраслях и непосредственно связанных с выпуском продукции, так и рабочего времени, отраженного в средствах производства, использованных на конечном цикле изготовления продукции. Эффективное управление затратами труда является необходимым условием увеличения эффективности работы организации. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства.

  • 1305. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
    Менеджмент

     

    1. В.Е. Адамов, С.Д. Ильенкова, Т.П. Сиротина, С.А. Смирнов «Экономика и статистика фирм», издательство «Финансы и статистика», Москва, 1996г.
    2. Т.Ю. Базаров, Б.Л. Еремин «Управление персоналом», Издательство «ЮНИТИ», Москва, 1996г.
    3. О.И. Волков «Экономика предприятия», Издательство «ИНФРА-М», Москва, 1999г.
    4. В.Я. Горфинкель, Е.М. Купряков «Экономика предприятия», Издательство «ЮНИТИ», Москва, 1996г.
    5. В.В. Журавлев, Н.Т. Савруков, Анализ хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. ЧИЭМ СПбГТУ. Чебоксары, 1999г.
    6. Н. П.Любушин Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, издательство ЮНИТИ, М. 2000
    7. В.П. Орлов «Экономика и управление геологоразведочным производством», издательство «Алматы», Москва, 1999г.
    8. И.А. Поляков «Основы научной организации труда на предприятии», Издательство «Профиздат», Москва 1976г.
    9. С.Х. Пурьянов, И.А. Поляков, К.С. Ремезов и др. «Справочник экономиста по труду», издательство «Экономика», Москва, 1982г.
    10. В.В. Радаев, А.В. Бузгалина «Экономика переходного периода», издательство Московского университета, Москва, 1995 г.
    11. Распоряжение от 01.01.2007 «О структуре и штатном расписании Открытого акционерного общества ОБЬГАЗ».
    12. Г.И. Рузавин, В.Т. Мартынов «Курс рыночной экономики» «Банки и биржи», издательство «ИНИТИ», Москва, 1995г.
    13. Г.В. Савицкая «Анализ хозяйственной деятельности предприятия»,: Учебник, - 2-е издание, испр. и доп. М.: ИНФРА-М, 2003г.
    14. Г.В. Савицкая «Анализ хозяйственной деятельности»,: Учебное пособие, - 3-е издание, М.: ИНФРА-М, 2005г.
    15. Н.Т. Савруков, А.И. Егоров, Л.П. Егорова «Экономика предприятия», издательство «Политехника», Санкт-Петербург, 1998г.
    16. В.М. Семенов «Экономика предприятия», Издательство «Центр экономики и маркетинга», Москва, 1998г.
    17. М.В. Терентьев, Н.Т. Савруков «Экономика фирмы», Издательство «Политехника», Санкт-Петербург, 1998 г.
    18. Устав Ханты-Мансийского автономного округа.
    19. В.Ф. Шматов, Ю.М. Малышев «Экономика, организация и планирование производства», издательство «Недра», Москва, 1990г.
    20. С.Н. Щадилова «Расчет заработной платы на предприятии всех форм собственности», Издательство «Экономист», Москва 1997г.
  • 1306. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования (на примере ООО "Мариан Строй")
    Менеджмент

     

    1. Абрютина М.С. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учебно-практическое пособие./ М.С. Абрютина, А.В. Грачев. - М.: Дело и сервис, 1998. - 256 с.
    2. Армстронг-Смит М. Практика управления человеческими ресурсами - М.: Москва, Питер, 2009 - 846 с.
    3. Баканов М.И. Теория экономического анализа: Учебник/ М.И. Баканов, А.Д. Шеремет. - 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 416 с.
    4. Бариленко В.И. Анализ себестоимости продукции в объединениях строительного комплекса/ В.И. Бариленко. - М.: Финансы и статистика, 1990. - 190 с.
    5. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие/Т.Б. Бердникова - М.: ИНФРА-М, 2004. - 215 с.
    6. Васильева Л.С. Финансовый анализ. Учебник/Л.С. Васильева, М.В. Петровская. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2007 - 816 с.
    7. Вахрушина М.А. Управленческий анализ. Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности «Бух. Учет, анализ и аудит»/М.А. Вахрушина. - 5-е изд. - М.: Издательство «Омега-Л», 2008 - 339 с.
    8. Деркач Д.И. Анализ производственно-хозяйственной деятельности промышленного предприятия. Учебник для вузов/Д.И. Деркач. - М.: Экономика, 1975 - 389 с.
    9. Ерохина Р.И. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. Учебное пособие/под ред. проф. А.И. Рофе. - М.: Издательство «МИК», 2000 - 160 с.
    10. Ковалев В.В. Финансы организации (предприятий). Учебник / В.В. Ковалев - М.: ТК Велби, Издательство Проспект, 2006. - 352 с.
    11. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие/ А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: КНОРУС, 2009 - 688 с.
    12. Любушин Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия: Учеб. пособие для Вузов / Н.П. Любушин, В.Б. Лещев, В.Г. Дьяков. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 471 С.
    13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия/Г.В. Савицкая. - 4-е изд., перераб. и доп. - Минск: ООО Новое знание, 2003. - 688 с.
    14. Селезнева Н.Н., Ионова А.Ф. Финансовый анализ: Учебное пособие/Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 479 с.
    15. Фомин В.П. Анализ сопряженности показателей результатов и затрат в управлении хозяйствующим субъектом./В.П. Фомин. - Научно-практическое издание. - М.: Оргсервис, 2006 - 217 с.
    16. Экономика труда. Учебник/под ред. Архипова А.И., Картухина Д.Н., Кокина Ю.П. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2009 - 559 с.
    17. Экономико-статистический анализ: Учеб. пособие для вузов/Под ред. проф. С.Д.Ильенковой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. - 215 с.
    18. Экономика предприятия: Учебник для вузов /Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 718 с.
  • 1307. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
    Менеджмент

     

    1. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е.. Экономика и социология труда: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 407с.
    2. Галкина В. А. Экономическое содержание категории «трудовые ресурсы»/ Галкина В. А., Белокопытов А. В.//Научные основы функционирования и управления АПК. Научные труды. - М.: Изд-во МСХА, 2002. С. 44-46.
    3. Землянухина С.Г. Проблемы обеспеченности российской экономики трудовыми ресурсам // Из материалов к конференции «Инновационное развитие экономики России: ресурсное обеспечение», 2009. С. 13-15.
    4. Колобова А. И., Ларионцева А. М. Некоторые теоретические положения трудовых ресурсов и трудового потенциала// Вестник Алтайского государственного аграрного университета. 2006. - №5 (25). С. 53-54.
    5. Колосова М. методы оптимизации численности персонала// Управление персоналом. 2008. - №16. С. 17-19.
    6. Ремизов К.С. Основы экономики труда: Учебник. - М. Изд-во Московского университета, 2004.- 367с.
    7. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. 4-е изд., перераб. и доп. М.: Инфра-м, 2008. - 512с.
    8. Семенов В. Н. Экономика предприятия: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп. -М.: Центр экономики и маркетинга, 2001. 360с.
    9. Слезингер Г. Э. Труд в условиях рыночной экономики: учебное пособие/ Слезингер Г. Э. - М.: Новое знание, 2004. - 274 с.
    10. Шекшня С. В.управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. 4-е изд., перераб и доп. - М.: «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000. 368с.
    11. Экономика предприятия: Учебник / Под общ. ред. С. Ф. Покропивного. К.: КНЭУ, 2003. 608 с. 608с.
    12. Экономика труда в схемах и таблицах. Учебно-наглядное пособие в электронном варианте//Сост. Е.В. Шубенкова, Е.Е. Миргород. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003. 88с.
    13. Экономическая статистика. 2-е изд., доп.: Учебник//Под ред. Иванова Ю. Н. - М.: Инфра-м, 2004. 480с.
  • 1308. Анализ оборотных активов предприятия
    Экономика

    Оборотные средства обеспечивают непрерывность процесса производства и сбыта продукции, осуществление общего управления компанией, используя в финансовой деятельности. Их характерная особенность скорость оборота, влияющая на продолжительность производственно-финансового цикла периода полного оборота всей суммы оборотных активов, в процессе, которого происходит изменение их материально-вещественной формы. В анализе оборотных активов особое значение уделяется их оборачиваемости, т.е. скорости оборота. Показатели оборачиваемости оборотных активов в виде коэффициентов, отражающих количество оборотов, совершенных активами, а также в виде показателей средней продолжительности их одного оборота (в днях). Показатели оборачиваемости характеризуют эффективность использования оборотных активов и определяются по каждой статье раздела II бухгалтерского баланса и по его итогу. В целях углубленного анализа целесообразно сгруппировать все оборотные активы по категориям риска. К примеру, имеется большая вероятность того, что дебиторскую задолженность будет легче реализовать (преобразовать в денежную форму), чем незавершенное производство или расходы будущих периодов. При этом следует учитывать область применения того или иного вида оборотных средств. Активы, которые могут быть использованы только с определенной целью, имеют больший риск (меньшую вероятность реализации), нежели многоцелевые активы. Чем больше средств вложено в активы, попавшие в категорию высокого иска, тем ниже ликвидность предприятия. Сгруппированные оборотные средства представлены в таблице 1. [25, c. 71].

  • 1309. Анализ оборотных активов предприятия на примере ОАО "Экстра-М"
    Экономика

    Проведя поверхностный анализ представленных показателей можно сделать следующие выводы:

    1. В течение 5-ти лет наблюдается рост выручки от продаж. При этом наибольший рост данного показателя произошел в 2006г. - увеличение на 65 %. Однако, в 2007г. наблюдался наименьший темп прироста, он составил 13 п.п. Следующий же период характеризуется резким скачком выручки, рост по сравнению с 2007г. составил 233277 тыс. руб.
    2. Прослеживается также рост себестоимости продаж, что является отрицательным аспектом. Наибольшее увеличение данного показателя произошло в 2006г. темп роста составил 70,65%, что и стало решающим фактором, повлиявшим на столь значительный рост выручки в 2006г. Увеличение данного показателя произошло по ряду причин: рост затрат на 1 руб. проданной продукции (1,02 руб.), максимальное значение показателя среднесписочная численность работников достигнутое в 2006г. составило 299 человек, что повлекло за собой увеличение ФОТа, и наиболее низкий показатель рентабельности продукции -1,80% . Все это и стало причиной столь высокой себестоимости производимой продукции.
    3. Анализируя динамику затрат на 1 руб. продукции нельзя говорить о стабильности роста (снижения) данного показателя. В 2004 г. Его значение составило 1,03 руб. Что является очень высоким показателем и носит отрицательный характер. В 2005г. Данное значение снизилось на 0,05 % за счет увеличения производительности труда, снижению среднесписочной численности работников на 8 человек и ростом фондоотдачи на 0,68 руб. В 2006г. затраты на 1 руб. проданной продукции вновь выросли и составили 1,02 руб. Это связано прежде всего с ростом себестоимости продаж, повлекшей за собой увеличение выручки. Начиная с 2007г. наблюдается медленное снижение данного показателя, происходящее за счет опережающего роста выручки от продаж над себестоимостью продукции.
    4. Рассматривая показатели: прибыль от продаж и чистая прибыль, можно сказать, что 2006г. стал наиболее убыточным по сравнению с другими представленными в таблице. Убыток от продаж в 2006г. составил 9369 тыс. руб., а убыток по показателю чистая прибыль 35167 тыс. руб.
    5. Показатель производительность труда на протяжении всех 5 лет растет, за счет увеличения фонда оплаты труда, и ростом средней годовой зарплаты одного работника.
    6. Снижение среднегодовой стоимости ОПФ на протяжении 5-лет связано с моральным и физическим устареванием основных средств предприятия, снижением их рыночной стоимости и выбранной политикой амортизации ОПФ на предприятии.
    7. Динамика показателя фондоотдачи напрямую зависит от выручки и среднегодовой стоимости ОПФ. Наибольшее значение было достигнуто в 2008г. 10,92 руб., это связано с наибольшим значением выручки от продажи за рассматриваемый период 807968 тыс. руб. и наименьшим значением стоимости ОПФ 73974,5 тыс. руб.
    8. Рентабельность продукции от продаж рассчитывается как отношение прибыли от продаж к полной себестоимости продаж. Наибольшее значение данный показатель достиг в 2005г. и составил 1,64%, а в 2006г. резко сократился и достиг отрицательного значения в -1,80 %. Данный скачок связан с убытком, полученным организацией в 2006г.
  • 1310. Анализ оборотных средств в бюджетной организации
    Экономика

    Наименование объекта учетаХарактеристика метода оценки и момент отражения операции в учетеПравовое обоснованиеОсновные средстваПо первоначальной стоимости сформированной при их приобретении, безвозмездном получении, изготовлении хозяйственным способом в момент поступления их в учреждениеИнструкция по бюджетному учету (утверждена приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008г. №148н), р.1АмортизацияЛинейный способ ежемесячно 1/12 годовой суммы по ОС свыше 10 тыс. руб., до 10 тыс. руб. начисляется 100% в момент передачи ОС в эксплуатациюМатериальные запасыФактическая стоимость оприходование на складДенежные средстваВыписка ОФК дата выпискиИнструкция по бюджетному учету (утверждена приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008г. №148н), р.2Подотчетные суммыАвансовый отчет заявление сотрудникаОбязательстваДоговорная сумма момент возникновения обязательствИнструкция по бюджетному учету (утверждена приказом Минфина РФ от 30 декабря 2008г. №148н), р.3Дебиторская задолженностьДоговор, счет момент оплатыКредиторская задолженностьАкт выполненных работ, счет-фактура момент получения документовПлатежи в бюджетПо налоговому законодательству момент возникновения обязательств

  • 1311. Анализ оборотных средств в ООО "Прогрессконтакт"
    Экономика

     

    1. Абрютина М.С. Экономический анализ торговой деятельности: Учеб. пособ. М.: Дело и сервис, 2000. 507 с.
    2. Акулич В.В. Анализ эффективности использования оборотных средств // Планово-экономический отдел. 2004. №3. С. 75-77.
    3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Под ред. В.И. Стражева. Мн.: “Выш. шк.”, 2003. 437 с.
    4. Аносов В. Показатели эффективности использования оборотных средств и методы их регулирования // Финансы. Учёт. Аудит. 2003. №12. С. 10-12.
    5. Васильева Г.А. Планирование и нормирование запасов и оборотных средств // Планово-экономический отдел. 2004. №8. С. 33-35.
    6. Волков А.И. Экономика предприятия: : Инфра-М, 2001. 271 с.
    7. Головкин С.Д. Оценка результатов хозяйственной деятельности промышленных предприятий. М: “Юнити-Дана”, 2000. 293с.
    8. Ермолович Л.Л. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мн.: Совр. шк., 2007. 736 с.
    9. Ковалёв В.В., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М.: “Проспект”, 2000. 378 с.
    10. Пястолов С.М. Анализ финансово хозяйственной деятельности предприятия. М.: Academa, 2002. 418 с.
    11. Савицкая Г.В. Экономический анализ. М.: “Новое знание”, 2004. 395 с.
    12. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособ. М.: “Финансы и статистика”, 2001. 303с.
    13. Суша Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособ. М.: “Новое Знание”, 2003. 383с.
    14. Чуев И.Н., Чечевицина Л.Н. Экономика предприятия. М.: Дашков и К, 2004. 416 с.
    15. Экономика предприятия: Учеб. пособ. / Под ред. А.П. Калинки. Мн.: “Ураджай”, 2001. 249с.
  • 1312. Анализ оборотных средств сельскохозяйственной организации
    Экономика

    Итак, в ходе написания курсовой работы были раскрыты и поставленные задачи и вопросы. В первой части работы были тщательно изучены вопросы, связанные с определением основных средств, их классификацией и методикой анализа использования основных средств. Так, было дано определение основных средств как части производственных фондов, которая участвует в процессе производства длительное время, сохраняя при этом свою натуральную форму, а их стоимость переносится на изготовляемый продукт постепенно, по частям, по мере использования.. К основным производственным средствам относят средства, которые непосредственно участвуют в производственном процессе, а к непроизводственным - те основные средства, которые создают условия для жизни работников. Во второй части данной курсовой работы был рассмотрен анализ использования основных средств на конкретном предприятии. Анализ использования основных средств был произведен за три года -2009, 2010 и 2011. В целом размеры основных производственных фондов за период 2009- 2011 годов заметно увеличились. Экономическая эффективность использования основных производственных фондов улучшилась.

  • 1313. Анализ общего равновесия и экономическая эффективность
    Экономика

    Нижний уровень схемы приложения в современной практике выделяется все более отчетливо в результате развития техники ИТ. В скрытой форме информационные услуги имели место и до развития техники. «Скрытыми» они существовали в работе подразделений предприятия. Современное состояние методических и технических возможностей требует больше профессионализма с одной стороны, и дает высокоэффективные результаты в форме качественной, своевременной и комплексной информации для принятия решения с другой. К тому же, развитие прогресса в отношениях по поводу информации требует соответствия общему принципу дифференциации производства и его инфраструктуре. Сказанное означает, что коль скоро появились понятия информационная технология, информационные товары, информационный рынок и т.п., эффективность отношений зависит от специального подхода и вступления в конкурентную борьбу, двигающую эволюцию благотворящих сил общества. Выделение видов на схеме указано лишь концептуально, и не отражает даже минимум возможной дифференциации услуг по проведению экономического анализа. Таким образом, связь наук в отношении ИТ результат отношения техники (естественной составляющей) и методики (общественной составляющей). Однако вариация методики зависит также и от присущего принципа диалектического единства научного знания. Методика представляет собой способ решения отдельных вопросов общего предмета науки в упорядоченной форме. Можно выделить виды в зависимости от этапов методики экономического анализа, что предложено в приложении в виде схемы.

  • 1314. Анализ общих принципов, заложенных в международные стандарты в области качества и экологического менеджмента
    Менеджмент

    1.21Область примененияНормативные ссылки22Нормативные ссылкиТермины и определения33Термины и определенияСистема менеджмента качества (только заголовок)44Требования к системе экологического менеджмента (только заголовок)Общие требования4.14.1Общие требованияТребования к документации (только заголовок)4.2Общие положения4.2.14.4.4ДокументацияРуководство по качеству4.2.2Управление документацией4.2.34.4.5Управление документациейУправление записями4.2.44.5.4Управление записямиОтветственность руководства (только заголовок)5Обязательства руководства5.14.2 4.4.1Экологическая политика Функциональные обязанности, ответственность и полномочияОриентация на потребителя5.24.3.1 4.3.2 4.6Экологические аспекты Законодательные и другие требования Анализ со стороны руководстваПолитика в области качества5.34.2Экологическая политикаПланирование (только заголовок)5.44.3Планирование (только заголовок)Цели в области качества5.4.14.3.3Цели, задачи и программа(ы)Планирование создания, поддержания и улучшения системы менеджмента качества5.4.24.3.3Цели, задачи и программа(ы)Ответственность, полномочия и обмен информацией (только заголовок)5.5Ответственность и полномочия5.5.14.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияПредставитель руководства5.5.24.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияИСО 9001:2008ИСО 14001:2007Внутренний обмен информацией5.5.34.4.3Обмен информациейАнализ со стороны руководства5.64.6Анализ со стороны руководстваОбщие положения5.6.14.6Анализ со стороны руководстваВходные данные для анализа5.6.24.6Анализ со стороны руководстваВыходные данные анализа5.6.34.6Анализ со стороны руководстваМенеджмент ресурсов (только заголовок)6Обеспечение ресурсами6.14.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияЧеловеческие ресурсы (только заголовок)6.2Общие положения6.2.14.4.2Компетентность, подготовка и осведомленностьКомпетентность, подготовка и осведомленность6.2.24.4.2Компетентность, подготовка и осведомленностьИнфраструктура6.34.4.1Функциональные обязанности, ответственность и полномочияПроизводственная среда6.4Процессы жизненного цикла продукции (только заголовок)74.4Внедрение и функционирование (только заголовок)Планирование процессов жизненного цикла продукции7.14.4.6Управление операциямиПроцессы, связанные с потребителями (только заголовок)7.2Определение требований, относящихся к продукции7.2.14.3.1 4.3.2 4.4.6Экологические аспекты Законодательные и другие требования Управление операциямиАнализ требований, относящихся к продукции7.2.24.3.1 4.4.6Экологические аспекты Управление операциямиСвязь с потребителями7.2.34.4.3Обмен информациейПроектирование и разработка (только заголовок)7.3Планирование проектирования и разработки7.3.14.4.6Управление операциямиВходные данные для проектирования и разработки7.3.24.4.6Управление операциямиВыходные данные проектирования и разработки7.3.34.4.6Управление операциямиАнализ проекта и разработки7.3.44.4.6Управление операциямиВерификация проекта и разработки7.3.54.4.6Управление операциямиВалидация проекта и разработки7.3.64.4.6Управление операциямиУправление изменениями проекта и разработки7.3.74.4.6Управление операциямиЗакупки (только заголовок)7.4ИСО 9001:2008ИСО 14001:2007Процесс закупок7.4.14.4.6Управление операциямиИнформация по закупкам7.4.24.4.6Управление операциямиВерификация закупленной продукции7.4.34.4.6Управление операциямиПроизводство и обслуживание (только заголовок)7.5Управление производством и обслуживанием7.5.14.4.6Управление операциямиВалидация процессов производства и обслуживания7.5.24.4.6Управление операциямиИдентификация и прослеживаемость7.5.3Собственность потребителей7.5.4Сохранение соответствия продукции7.5.54.4.6Управление операциямиУправление оборудованием для мониторинга и измерений7.64.5.1Мониторинг и измерениеИзмерение, анализ и улучшение (только заголовок)84.5Контроль (только заголовок)Общие положения8.14.5.1Мониторинг и измерениеМониторинг и измерение (только заголовок)8.2Удовлетворенность потребителей8.2.1Внутренние аудиты (проверки)8.2.24.5.5Внутренний аудитМониторинг и измерение процессов8.2.34.5.1 4.5.2Мониторинг и измерение Оценка соответствияМониторинг и измерение продукции8.2.44.5.1 4.5.2Мониторинг и измерение Оценка соответствияУправление несоответствующей продукцией8.34.4.7 4.5.3Готовность к нештатным ситуациям, авариям и ответные действия Несоответствия, корректирующие и предупреждающие действияАнализ данных8.44.5.1Мониторинг и измерениеУлучшение (только заголовок)8.5Постоянное улучшение8.5.14.2

  • 1315. Анализ объема выполнения технических действий футболистами разной квалификации
    Разное

    Сравнивая статьи В. П. Крылова (1957), С. А. Савина и М. П. Сушкова (1954), в 80-х и 90-х годах финтов появилось намного больше. Развитие обманных движений в футболе не стоит на месте. Оно совершенствуется прямо на глазах. Они все более украшают современный футбол. Вот как говорит об обманных приемах С. Н. Андреев (1989): «Эти приемы украшают игру футболистов. Финтами должны владеть игроки и защищать линии, и нападения». Как выполняются эти финты, он просит рассказать заслуженного мастера спорта Михаила Месхи, одного из самобытнейших игроков советского футбола: «Финты можно выполнять как туловищем, так и ногами. Они как бы состоят из двух неразрывно связанных между собой частей: ложного движения, рассчитанного на то, чтобы ввести соперника в заблуждение, и истинного движения, которое начинается сразу после того, как соперник среагирует на обманное движение. Ложное движение выполняйте в замедленном движении, которое начинается сразу после того, как соперник среагирует на обманное движение. Ложное движение выполняйте в замедленном темпе, чтобы противник его хорошо видел, а истинное - быстро».

  • 1316. Анализ объема правоспособности и дееспособности в административном, гражданском и уголовном праве
    Юриспруденция, право, государство

    Содержание и объем дееспособности зависит от нескольких факторов:

    1. от возраста правоспособного субъекта. Это означает, что законодательство всех стран устанавливает возраст гражданского совершеннолетия (когда личность по достижению этого возраста может приобретать гражданские права и должен нести гражданские обязанности), политического совершеннолетия (когда личность может приобретать политические права и нести соответствующие обязанности: право избираться и быть избранным в органы государственной власти, но став депутатом, возникает обязанность отчитываться о своей деятельности перед избирателями) и брачного совершеннолетия (когда личность приобретает в полном объеме брачно-семейные права и обязанности, может самостоятельно вступать в брак);
    2. на дееспособность субъекта влияет его состояние здоровья. То есть, если субъект из-за душевных болезней или слабоумия не осознаёт значение своих действий и руководить ими не может. В этом случае суд признает его недееспособным, а весь объем его гражданских прав и обязанностей осуществляют их опекуны.
    3. Также на дееспособность оказывает влияние родство субъектов. Это в основном касается брачно-семейных отношений. Во всех цивилизованных странах закон запрещает вступать в брак родственникам по прямой восходящей и нисходящей линиям, между полнородными и неполнородными братьями и сестрами, усыновленными и усыновителями. В некоторых странах запрещается находиться на государственной службе супругам, если один из них находится в подчинении у другого.
    4. Законопослушность субъектов фактор, влияющий на содержание дееспособности. Он выражается в том, что лицо, которое отбывает уголовное наказание в местах лишения его свободы, не может реализовывать ряд гражданских, политических и иных прав и обязанностей.
    5. Содержание дееспособности зависит и от религиозных убеждений. В каждом правовом государстве, где закреплена свобода вероисповедания, граждане из-за своих религиозных убеждений могут отказаться от осуществления прав и обязанностей, которыми они наделены. Например, служить в армии или в других государственных учреждениях, где используют оружие и применяют насилие к людям.
  • 1317. Анализ объема, ассортимента, качества и материалоёмкости продукции ОАО "Шадринский молочно-консервный комбинат"
    Экономика

    Вид продукцииРеализовано продукции, тыс. руб.Себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.В том числе материальные затраты, тыс. руб.Материалоемкость продукции, руб. на 1 руб. реализованной продукциитыс. руб.%тыс. руб.%тыс. руб.%Кефирный продукт Био-баланс51 541,866,0312 053,623,0610 496,233,730,87Йогурт питьевой Био-баланс45 824,775,365 012,611,273 704,671,320,74Тан Био-баланс4 959,950,58400,020,10253,590,090,63Итого по марке "Био-баланс"99 051,9311,5917 466,244,4414 454,495,130,83Ряженка Доктор Бранд5 117,660,609 984,922,547 445,992,650,75Бифитон Доктор Бранд7 298,890,85669,110,17436,490,160,65Варенец Доктор Бранд9 170,791,07745,960,19494,320,180,66Кефир Доктор Бранд66 574,647,7931 294,427,9522 660,518,050,72Снежок Доктор Бранд13 129,231,543 702,360,942 718,800,970,73Итого по марке "Доктор Бранд"101 291,1911,8546 396,7811,7933 756,1211,990,73Йогурт питьевой Летний день30 145,283,538 847,092,256 589,852,340,74Молоко пастеризованное Летний день14 878,891,742 418,220,611 752,580,620,72Сметана Летний день25 771,303,0219 730,795,0114 645,145,200,74Масло сливочное Летний день10 835,471,2714 200,063,6110 617,593,770,75Итого по марке "Летний день"81 630,949,5545 196,1611,4833 605,1611,940,74Молоко пастериз. Простоквашино85 668,6310,038 147,542,076 063,492,150,74Молоко ароматиз. Простоквашино6 760,430,793 783,580,962 779,910,990,73Кефир Простоквашино40 178,234,705 006,641,273 700,191,310,74Йогурт питьевой Простоквашино39 616,704,6413 639,903,469 671,203,440,71Творог зерненый Простоквашино49 571,365,803 002,320,762 058,140,730,69Сметана Простоквашино47 960,155,615 975,171,524 361,971,550,73Итого по марке "Простоквашино"269 755,4931,5739 555,1410,0528 634,8910,170,72Молоко пастеризованное Село Луговое64 269,757,5256 860,2814,4442 716,4415,170,75Сметана Село Луговое32 687,953,834 941,541,263 584,231,270,73Варенец Село Луговое1 003,200,12600,840,15443,810,160,74Снежок Село Луговое1 078,480,13885,650,22599,430,210,68Итого по марке "Село Луговое"99 039,3711,5963 288,3116,0847 343,9116,820,75Шадринское сгущенное молоко200 394,1123,45181 785,0846,17136 713,6448,560,75Всего854 437,68100393 687,73100281 508,811000,72ПРИЛОЖЕНИЕ Б

  • 1318. Анализ одноконтурной САУ четвёртого порядка
    Компьютеры, программирование

    В ходе выполнения курсового проекта мы научиться на конкретных примерах и задачах практическому применению приёмов и методов, применяемых при анализе и синтезе систем автоматического управления.

    1. Список литературы
    3. Лебедев Ю.М. Теория автоматического управления. Учебное методическое пособие. Изд. третье. Томск; ТУСУР, 2000 141 с.
    4. Фельбаум А.А., Бутковский А.Г., Методы теории автоматического управления. Главная редакция физико-математической литературы изд-ва «Наука», М., 1971, 744 стр.
    5. Кориков А.М. Основы теории управления: Учебное пособие. 2-е изд. Томск: Изд-во НТЛ, 2002. 392 с.
    6. Коновалов Б.И. Теория автоматического управления. Конспект лекций для студентов специальности «Промышленная электроника», Томск; ТУСУР, 1997 г.
  • 1319. Анализ операционных доходов и расходов предприятия
    Экономика

    Название методаСущность и особенности примененияМетоды экономического анализа1.1 Оперативный анализ. Проводится сразу после совершения хозяйственных операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (смену, сутки, декаду и т.д.). Цель - оперативно выявлять недостатки и воздействовать на хозяйственные процессы1.2 Сравнительный анализ. Сравнение фактических уровней показателей с плановыми (нормативными). Сравнения между центрами затрат и доходов1.3 Итоговый. Проводится за отчетный период времени (месяц, квартал, год) 1.4 Факторный. Основан на разложении исследуемого показателя по прямым факторам1.5 Математический комплексный анализ Аанализ отдельных статей операционных доходов и расходов, которые представляют в данный момент наибольший интерес для фирмы Экономико-математические2.1 Логические способы обработки информации и (экономико-математическое моделированиеСтатистический2.2 Тематический комплексный анализ. Анализ отдельных статей операционных доходов и расходов3.3 Метод минимального и максимального значения Осуществляется при помощи канонического уравнения прямой, проходящей через две точки2.4 Анализ отчетности на основании маржинального формата2.5 Построение функции. В упрощенном виде функцию расходов можно описать по формуле Y = a + bx3.1 Сопоставление параллельных и динамических рядов служит для изучения взаимосвязей исследуемых показателей. Методы финансового учета3.2 Косвенные сравнения, основанные на публикуемых среднестатистических данных по определенной отрасли или публикуемой отчетности акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью. Показатели исследуемого предприятия сравниваются со среднеотраслевыми данными или средними по министерству, объединению, концерну и др. Рейтинговые оценки4.1 Анализ документации Документ служит не только основанием для фиксирования операций, но и способом первичного наблюдения и регистрации их4.2 Инвентаризация проверка соответствия фактического наличия хозяйственных средств в натуре данным учета4.3 Оценка. Все хозяйственные средства получают денежное выражение отсюда важность оценки4.4 Анализ калькуляции служит основой для определения средних издержек4.5 Анализ счетов (счета в учете позволяют производить группировку и получать обобщенные характеристики объектов учета) 4.6 Анализ бухгалтерской отчетности путем анализа единой системы информации о финансовом положении хозяйствующего субъекта за определенный период времени4.7 Балансовое обобщение. Балансовое обобщение позволяет осуществлять строгий контроль за наличием и использованием средств любого хозяйствующего субъекта. 4.8 Бухгалтерский метод. Для группирования затрат используется их выборка и группировка в зависимости от типа учетного регистра и характера поведения затрат4.9 Метод анализа расчетов - метод определения функции расходов путем разделения их на переменные и постоянные

  • 1320. Анализ оплаты труда и показателей рентабельности предприятия
    Экономика

    Из таблицы исходных данных видно, что и прибыль от реализации продукции и себестоимость реализованной продукции возросли по сравнению с плановыми показателями на 69800 рублей и 150000 рублей соответственно. Рост величины прибыли от реализации продукции в целом по предприятию может быть обусловлен такими причинами, как увеличение объема реализации продукции, увеличение удельного веса более доходных видов продукции в общем объеме продаж, повышение уровня среднереализационных цен. Увеличение показателя себестоимости реализованной продукции может быть связан, во-первых, с увеличением выпуска продукции, во-вторых, с изменением структуры производства (например, увеличение удельного веса более трудоемкой продукции в общем объеме производства), в-третьих, с повышением уровня переменных затрат (повышение цен на используемое в производстве сырье, материалы, на электроэнергию, топливо и т.д.) и, наконец, из-за увеличения суммы постоянных расходов (повышение в отчетном периоде заработной платы административно-управленческому персоналу, увеличение его численности, увеличение общехозяйственных расходов).