Рабочая программа по курсу «Социальная работа и конфликты»
Вид материала | Рабочая программа |
СодержаниеТребования стандарта |
- Рабочая программа по дисциплине «Социальная демография» Для специальности социальная, 485.46kb.
- Рабочая программа по дисциплине «социальная этнография» Для специальности социальная, 226.39kb.
- Рабочая программа учебной дисциплины современная научная картина мира Направление подготовки, 494.58kb.
- Рабочая программа по дисциплине «социология» По специальности социальная работа, 040101, 979.36kb.
- Рабочая программа по дисциплине педагогика для специальности 040101 «Социальная работа», 338.85kb.
- Рабочая программа по дисциплине «Прогнозирование, проектирование и моделирование, 778.03kb.
- Рабочая программа дисциплины феминология федерального компонента цикла сд гос по специальности, 629.7kb.
- Рабочая программа по дисциплине «гендерология и феменология» Для специальности социальная, 1030.79kb.
- Рабочая программа по дисциплине "теория социальной работы" для специальности 040101, 302.21kb.
- Рабочая программа по дисциплине «концепции современного естествознания» Для специальности, 316.42kb.
ДПП.В.00 Социальная работа и конфликты
Рабочая программа по курсу «Социальная работа и конфликты»
Составитель: Васильева Ия Иннокентьевна
Выписка из учебного плана
Специальность 031300- социальная педагогика
Факультет социальной педагогики.
Курс – 4 (заочное отделение)
Семестр – 6-7
Всего ауд. Часов – 44
Лекций- 30
Практических занятий- 14
Экзамен- 6
Зачет - 7
Курсовая работа -7
Индивидуальная работа-3
Контрольная работа-7
СРС – 166
Всего часов - 210 часов
^ Требования стандарта
Специалист должен:
- Владеть системой знаний и представлений о человеке как существе духовном, как личности и индивидуальности.
- Знать формы и методы научного познания и их эволюцию, владеть различными способами познания и освоения окружающего мира, понимать роль науки в развитии общества.
- Быть способным в условиях развития науки и изменяющейся практики к пересмотру собственных позиций, выбору новых форм и методов работы.
- Обладать культурой мышления, речи, общения.
- Знать основы социальной политики государства и социально-правовой защиты детства, правовые акты, регулирующие защиту материнства и детства, защиту детей-инвалидов.
- Знать теорию и историю социальной педагогики.
- Владеть умением анализа и проектирования социально-педагогической работы.
Принципы и цели
Принципы построения курса.
1. Данный курс предназначен для студентов очного и заочного отделения СП и разработан в соответствии с Государственным Образовательным Стандартом, а также на основе программы курса « Социальная педагогика».
2. В связи с ограниченным количеством аудиторных часов, некоторые темы вынесены для самостоятельного изучения и анализа их на семинарских занятиях.
3. На основе посещения лекций, изучения литературы, анализа первоисточников, используя опыт практической деятельности или обобщив опыт кого- либо другого, студенты в конце учебного семестра сдают экзамен.
Цели курса
Студент будет:
1. Иметь представление:
1.1 О факторах, способствующих личностному росту,
1.2. О политических отношениях и процессах, понимать роль и значение политических систем в жизни общества,
1.3. О типах и формах культурной и социальной жизни,
1.4. О научной, философской, религиозной, художественных картинах мироздания и месте человека в нем.
2. Знать:
2.1. Специфику формирования отношений в социуме,
2.2. Условия и формы речевой коммуникации, владеть техникой речевой деятельности.
2.3. Систему знаний о человеке как субъекте образовательного процесса, его возрастных, индивидуальных особенностях, социальных факторах развития.
2.4. Систему знаний о закономерностях общения и способах управления индивидом и группой; умениями педагогического общения.
3. Уметь:
3.1. Анализировать и проектировать социально- педагогическую работу, организовывать образовательный процесс в различных социокультурных условиях.
3.2. Взаимодействовать с учителями, родителями, специалистами социальных и других служб в оказании помощи детям и подросткам.
Экзаменационные вопросы
- Что такое социальный конфликт ? Из каких элементов состоит структура конфликта ?
- Какие виды конфликтов вы знаете ? В чем особенность эмоционального конфликта ?
- Назовите способы и стадии развития конфликта.
- Что такое социальная напряженность, какова ее природа ?
- Назовите основные способы разрешения конфликта .
- Что такое институционализация конфликта ?
- Назовите основные функции социального конфликта.
Какими могут быть последствия социального конфликта ?
- Почему внутриличностный конфликт является социальным ?
Дайте определению понятию « фрустрация», « стресс».
- Назовите внутренние и внешние причины внутриличностных конфликтов.Что такое внутренний неосознанный конфликт ?
- Назовите основные типы поведения людей в конфликтных ситуациях.
- Почему внутриличностный конфликт может иметь негативные последствия для окружающих ?Назовите основные способы решения внутриличностных конфликтов.
- Что такое рефлексия ? Какова ее роль в разрешении конфликта ? Что такое рефлексия в межличностном восприятии ?
- Какие вы знаете механизмы психологической защиты ?
- В чем заключаются положительный и отрицательный эффекты внутриличностного конфликта ?
- Что такое трансакциональный анализ в межличностном восприятии по Э. Берну ? Какую роль играют стереотипы и установки в межличностном восприятии ?
- Какие факторы влияют на межличностную совместимость ?
- Назовите основные варианты исхода межличностного конфликта ?
- В чем различия семьи как социального института и как малой социальной группы ?
- Назовите основные причины супружеских конфликтов. Как вы понимаете « внутренние и внешние» причины конфликтов
- Что такое эмоциональный супружеский конфликт, каковы причины возникновения и возможные способы его решения ?
- Что такое ролевый конфликт ? Назовите основные причины возникновения ролевых конфликтов.
- В чем заключаются конструктивные и деструктивные функции супружеских конфликтов ?
- В чем суть общего кризиса системы образования ?
- Назовите основные линии противоречий в социально- педагогическом процессе. Каковы причины возникновения конфликтов в социально- педагогическом процессе ?
- Какова роль конфликта в педагогическом процессе ? Что такое конструктивный и деструктивный конфликт ?
- Какова роль конфликтологии образования в снижении конфликтности в педагогическом процессе ?
- Какие варианты предупреждения и разрешения конфликтов в педагогическом вы знаете ?
- Дайте определение малой социальной группе. В чем отличие формальной и неформальной группы ?
- Какие функции выполняют групповые нормы ?
- Назовите основные виды групповых конфликтов.
- Назовите основные причины внутригрупповых конфликтов.
- Какова взаимосвязь между изменениями в группе и групповыми конфликтами ?
- Назовите основные причины возникновения конфликтов между формальной и неформальной системами отношений.
- Как вы понимаете феномен социальной ( групповой) идентичности ? Назовите основные последствия групповых конфликтов.
- Что такое организация ? Назовите основные подсистемы организации.
- Назовите основные виды конфликтов в организации. Причины их возникновения.
- Назовите основные функции и возможные последствия организационных конфликтов. Какие способы их предупреждения вы знаете ?
- Назовите признаки социальной напряженности в организации. Какие способы урегулирования и разрешения организационных конфликтов вы знаете ? Что такое « сопричастный менеджмент» и « система социального партнерства» ?
- Дайте определение понятиям: « социально- трудовой», « социально- экономический», «социально- политический» конфликты. Почему социально- трудовые конфликты трансформируются в социально- политические ?
- От чего зависит проблема дефицита экономических ресурсов в обществе ? Что такое « децильный» коэффициент и как он используется для оценки соотношения в доходах между « бедными» и « богатыми» ? Назовите основные линии противоречий в социально- трудовых конфликтах ?
- В чем особенности социально- трудовых конфликтов в современном российском обществе ? В каких формах проявляются социально- трудовые конфликты ? Назовите основные способы их урегулирования и разрешения.
- Назовите основные субъективные и объективные индикаторы этничности. Основные причины возникновения этнических конфликтов. Особенности развития межэтнических конфликтов.
- Что такое принцип « зеркального отражения» в развитии межэтнических конфликтов ? Способы урегулирования межэтнических конфликтов.
- В каких случаях применяется метод « подавления» межэтнического конфликта ? Что такое конфликтологический мониторинг ?
- В чем заключается специфика политического конфликта ? Назовите основные типы политических конфликтов.
- В чем заключаются различия между горизонтальными и вертикальными политическими конфликтами ? Режимный политический конфликт.
- Каковы особенности легитимного применения насилия в политическом конфликте ? Основные способы разрешения политических конфликтов.
- Что такое насилие и в чем оно проявляется ? Объясните понятия: «прямое насилие», «структурное насилие», « культурное насилие».
- Природа человеческой агрессивности. Что такое « авторитарная личность» и какие факторы оказывают влияние на ее социализацию ?
- Основные цели и мотивы насилия. Как ограничить применение насилия в обществе ?
Вопросы для зачета.
1. Раскройте теорию конфликта.
- Определите компоненты конфликта.
- Обстоятельства, которые способствуют конфликту.
- Обстоятельства, снижающие возможность конфликта.
- Характер стратегии конфликта.
- Выбор стратегии проведения конфликта.
- Что обозначает «модель двойной заинтересованности» ?
- Какие тактики соперничества вы знаете ?
- Раскройте содержание тактики «обольщение».
- Раскройте тактику « взъерошивание перьев».
- Что из себя представляют скрытые укоры.
- Что такое эскалация ?
- Как происходит развитие эскалации ?
- Опишите модели конфликтов.
- Какие трансформации происходят во время эскалации ?
- Раскройте содержание термина «холодная война» в конфликтологии.
- Как протекают структурные изменения при эскалации конфликта?
- Устойчивость психологических изменений.
- Как происходит ухудшение отношений после конфликта? С чем это связано?
- Что такое деэскалация?
- Стабильность и характеристики сторон конфликта.
- Типы интегративных решений.
- Какие стратегии вовлечения противостоящей стороны вы знаете?
- Раскройте эволюцию способов вмешательства третьих сторон.
- Диапазон и разнообразие функций третьих сторон.
Литература
Обязательная:
- Актуальные проблемы социального воспитания Редколл.: Т.Ф. Яркина, В.Г. Бочарова, В.Е.Львова.- Москва, Запорожье: Изд-во АПН СССР, 1990 г.
- Беляков В.В. Сиротские детские учреждения России.- М.: Дом, 1993 г.
- Бочарова В.Г. Педагогика социальной работы.- М.:Аргус., 1994 г.
- Бочарова В.Г. Профессиональная социальная работа: личностно-ориентированный подход. М.: Институт педагогики социальной работы Российской Академии образования, 1999 г.
- Василькова Ю.К. Лекции по социальной педагогике. М.: 1997 г.
- Кащенко В.П. Педагогическая коррекция. Исправление недостатков характера у детей и подростков.- М.: Просвещение, 1992 г.
- Малофеев Н.Н. Становление и развитие государственной системы специального образования в России.- М.: 1996 г.
- Мудрик А.В. Введение в социальную педагогику.- Пенза: Минобразование РФ, 1994 г.
- Никитин В.А. Начало социальной педагогики. Учеб. Пособие М., 1999 г.
- Никитин В.А. Понятие и принципы социальной педагогики.- М.: МГСУ, 1996 г.
- Социальная педагогика: теория, методика, опыт исследования. Свердловск: Изд-во Уральского университета, 1988 г.
Дополнительная:
- Албегова И.Ф. Введение в специальность « Социальная работа».- Ярославль, 1997 г.
- Гермогенова М.Д., Корнилова А.Г., Мордовская А.В. Теория и методика работы социального педагога. Якутск, 1997 г.
- Гуслякова Л.Г., Холостова Е.И. Основы теории социальной работы. М., ИСР, 1997 г.
- Социальная работа (Вопросы и ответы) / Под. ред. А. М. Панова и Е. И. Холостовой.- М., 1997 г.
- Теория и методика социальной работы / Под. ред. П. Д. Павленюк.- М.: ГАСБУ, 1995 г.
- Теория и методика социальной работы / Под. ред. И.Г. Зайнышева.- М.: Союз, 1994 г.