Geum.ru

Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление на предприятии (культуры и искусства) Москва 2009

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


8. Вопросы для подготовки к зачету, экзамену
Подобный материал:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   15
^

8. Вопросы для подготовки к зачету, экзамену




  1. Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплекса, отрасли.
  2. Предприятие (фирма) – основное звено экономики.
  3. Организационно-правовые формы предприятий. Организации и учреждения культуры.
  4. Порядок создания, реорганизации и ликвидации предприятия.
  5. Несостоятельность (банкротство) предприятия.
  6. Основные элементы системы хозяйствования в сфере культуры.
  7. Ресурсный потенциал сферы культуры.
  8. Принципы, формы и системы оплаты труда.
  9. Финансовые ресурсы и механизмы поддержки культуры.
  10. Особенности и источники финансирования культуры и искусств.
  11. Бюджетное финансирование культурной деятельности.
  12. Проектное финансирование культурной деятельности.
  13. Внебюджетные источники финансирования государственных учреждений культуры.
  14. Фандрейзинг: сущность, механизм и принципы использования.
  15. Государственные расходы и внебюджетные источники финансирования.
  16. Методы управления экономической деятельностью организаций культуры.
  17. Благотворительность, меценатство и спонсорство в культуре.
  18. Аренда, лизинг, франчайзинг: использование в сфере культуры.
  19. Предприятие и предпринимательство в рыночной среде.
  20. Основы деятельности малых предприятий.
  21. Производственная и организационная структура предприятия.
  22. Формы организации производства. Организация производственного процесса.
  23. Инфраструктура и экономический потенциал предприятия.
  24. Управление предприятием: принципы, функции и организационные структуры механизма управления.
  25. Контролинг на предприятии: понятие, виды, основные направления.
  26. Планирование и прогнозирование деятельности предприятия.
  27. Разработка производственной программы предприятия.
  28. Специфика характера труда в сфере культуры.
  29. Виды организаций культуры и их правовой статус.
  30. Основные фонды предприятий культуры и искусства и эффективность их использования.
  31. Особенности рынка труда в сфере культуры.
  32. Специфика нематериальных активов в сфере культуры.
  33. Особенности ценообразования на культурные блага.
  34. Рынок культурных благ, культурные блага и социальные интересы.
  35. Принципы и организация оплаты труда в сфере культуры.
  36. Система трудовых отношений предприятий культуры и искусства с работниками и их эффективность.
  37. Единая тарифная сетка по оплате труда работников организаций культуры (ЕТС).
  38. Коллективные и индивидуальные трудовые договоры в сфере культуры.
  39. Общие принципы регулирования трудовых отношений в сфере культуры.
  40. Кадровый потенциал культуры: состав, показатели состояния и движения.Бизнес-план: понятие, структура и содержание.
  41. Принципы анализа и оценки хозяйственной деятельности предприятия.
  42. Маркетинг в деятельности предприятия. Маркетинговые стратегии в культуре.
  43. Сбытовая политика предприятия.
  44. Основы логистики, материально-техническое снабжение и управление запасами.
  45. Основные фонды предприятия: понятие, состав, структура, оценка и учет.
  46. Износ, амортизация и воспроизводство основных фондов.
  47. Показатели и пути улучшения использования основных фондов.
  48. Фондоотдача: методика анализа и расчета при разработке мероприятий, обеспечивающих ее рост.
  49. Производственная мощность и показатели ее использования.
  50. Состав и структура оборотных средств.
  51. Нормирование оборотных средств.
  52. Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
  53. Занятость населения: понятие, виды, показатели.
  54. Персонал предприятия: категории, структура и показатели, его характеризующие.
  55. Планирование и прогнозирование численности персонала.
  56. Кадровая политика и управление персоналом на предприятии.
  57. Государственное регулирование трудовых отношений.
  58. Организация труда на предприятии.
  59. Основы нормирования труда на предприятии.
  60. Производительность труда на предприятии.
  61. Факторы и резервы роста производительности труда.
  62. Оплата труда на предприятии.
  63. Сущность научно-технического прогресса: основные формы, направления и мероприятия.
  64. Прогнозирование и планирование НТП, экономический эффект от проведения научно-технических мероприятий.
  65. Инновационные процессы на предприятии.
  66. Инвестиционная политика на предприятии.
  67. Качество и конкурентоспособность продукции: сущность, значение, показатели и методы определения.
  68. Система управления качеством на предприятии.
  69. Государственные и международные стандарты и системы качества.
  70. Понятие, виды издержек и затрат предприятия. Этапы расчета себестоимости продукции.
  71. Смета затрат на производство и калькуляция продукции.
  72. Методы расчета снижения себестоимости продукции.
  73. Прибыль и рентабельность деятельности предприятия.
  74. Критерии и показатели финансового состояния предприятия.
  75. Налоги и налогообложение на предприятии.
  76. Понятие цены, виды, функции и государственное регулирование.
  77. Методы ценообразования, ценовая политика и стратегии.
  78. Антикризисное управление предприятием.
  79. Экономико-экологическая и природоохранная деятельность предприятия (фирмы).
  80. Внешнеэкономическая деятельность предприятия (фирмы).


Первые 40 вопросов выносятся на зачет.