Учебно-методический комплекс Специальность: 080502 Экономика и управление на предприятии (культуры и искусства) Москва 2009

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


Требования к уровню освоения дисциплины
3. Объем дисциплины Объем дисциплины и виды учебной работы
Количество часов по формам обучения
Самостоятельная работа
Курсовая работа
3.2 Распределение часов по темам и видам учебной работы
Названия разделов и тем
Аудиторные занятия, из них
Раздел I. Общетеоретические и правовые основы деятельности предприятия (организации) культуры
Раздел II. Ресурсный потенциал предприятия
Раздел III. Механизм функционирования предприятия (организации) культуры
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
^

Требования к уровню освоения дисциплины



В результате изучения дисциплины «Экономика предприятия» экономист-менеджер должен:

иметь представление:
  • о месте и роли предприятия в рыночной среде, особенностях предприятий различных организационно-правовых форм;
  • об основных принципах организации, управления и планирования хозяйственной деятельности предприятий (учреждений) культуры
  • о законодательных актах РФ по проблемам предпринимательства и управления в сфере культуры и искусства

знать:
  • принципы функционирования и элементы хозяйственного механизма предприятия; методы рационального использования ресурсов и управления предприятием с целью получения максимальной прибыли;
  • основные экономические категории, такие как: основные и оборотные средства, трудовые ресурсы и эффективность их использования; производительность, организация оплаты труда; управление издержками производства и себестоимость продукции; прибыль и рентабельность, ценовая политика, налогообложение, маркетинговая и товарная стратегии, качество и конкурентоспособность продукции (услуг), научно-техническое развитие, инвестиционная и инновационная политика.

уметь:
  • обосновывать экономическую целесообразность выбираемых сфер предпринимательской деятельности; организационно-правовых форм предприятия,
  • выявлять и анализировать экономические, социальные, технологические и прочие факторы, определяющие развитие предприятия; технико-экономические показатели финансово-хозяйственной деятельности, с целью оценки результатов функционирования предприятия и стимулирования работников,
  • разрабатывать мероприятия по повышению эффективности производства, снижению издержек на выпускаемую продукцию; росту производительности труда; повышению рентабельности и конкурентоспособности выпускаемой продукции;

приобрести навыки:
  • владения основными методологическими приемами по расчету таких показателей деятельности предприятия как объем товарной продукции; себестоимость, прибыль, рентабельность, производительность труда, ликвидность и платёжеспособность;
  • анализа информации и разработки экономических прогнозов.



^

3. Объем дисциплины

    1. Объем дисциплины и виды учебной работы




Вид учебной работы


^ Количество часов по формам обучения Очная

№№ семестров


5, 6

Аудиторные занятия:


102

лекции

52

практические и семинарские занятия

50
^

Самостоятельная работа


168

Всего часов на дисциплину

270

^ Курсовая работа

6 сем.

Виды итогового контроля

(зачет) - №№ семестров

Зачет – 5 сем.

экзамен – 6 сем.



^

3.2 Распределение часов по темам и видам учебной работы



Очная форма

^ Названия разделов и тем

Всего

по учебному плану

Виды учебных занятий

^ Аудиторные занятия, из них

Самост. работа

лекции

Практ. занятия

^ Раздел I. Общетеоретические и правовые основы деятельности предприятия (организации) культуры

42

10

2

30

Тема 1. Предмет и метод экономики предприятия

2

2







Тема 2. Предприятие в условиях рыночной экономики. Особенности хозяйствования в сфере культуры

26

4

2

20

Тема 3. Производственная и организационная структура предприятия

14

4




10

^ Раздел II. Ресурсный потенциал предприятия

72

12

14

46

Тема 4. Основные средства (фонды) и производственная мощность предприятия

20

4

4

12

Тема 5. Оборотные средства предприятия

18

4

2

12

Тема 6. Трудовые ресурсы предприятия

16

2

4

10

Тема 7. Организация, производительность и оплата труда на предприятии культуры

18

2

4


12

^ Раздел III. Механизм функционирования предприятия (организации) культуры

156

30

34

92

Тема 8 . Производственная программа

6

2




4

Тема 9. Издержки производства и себестоимость продукции. Расходы предприятия

24

6

6

12

Тема 10. Цена и ценообразование

14

2

4

8

Тема 11. Доходы предприятия. Налоги и налогообложение

18

4

4

10

Тема 12. Оценка эффективности хозяйственной деятельности

16

2

4

10

Тема 13. Финансовые ресурсы предприятия

14

2

4

8

Тема 14. Планирование и бизнес-планирование в культуре

22

2

4

16

Тема 15. Маркетинг и логистика на предприятии

14

4

4

6

Тема 16. Информационная, инновационная и инвестиционная политика на предприятии культуры

16

4

4

8

Тема 17. Качество и конкурентоспособность культурных благ

12

2




10

Итого:

270

52

34

168