Geum.ru

Программа Красноярского края по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на 2010 2012 годы

Вид материалаПрограмма

Содержание


Социальное обслуживание населения
Подобный материал:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   32
^

Социальное обслуживание населения



На территории Рыбинского района действуют муниципальное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения», КГБУ СО «Социально-реабилитационный центр несовершеннолетних «Рыбинский», КГБУ СО «Комплексный центр социального обслуживания населения «Заозерновский», КГБУ СО «Реабилитационный центр для детей
и подростков с ограниченными возможностями «Заозерновский».

Учреждения социального обслуживания населения, которые в пределах своей деятельности и финансировании могут предоставить услуги своих структурных отделений отдельным категориям соотечественников:

отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов создано для оказания временной или постоянной социально-бытовой помощи в надомных условиях гражданам, частично утратившим способность к самообслуживанию и нуждающимся в посторонней поддержке;

отделение дневного пребывания граждан пожилого возраста и инвалидов предназначается для социально-бытового, культурного, медицинского обслуживания граждан, сохранивших способность к самообслуживанию и активному передвижению, организации их питания и отдыха;

отделение срочного социального обслуживания оказывает неотложную помощь разового характера, направленную на поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке;

социально-реабилитационное отделение предназначается для проведения оздоровительных и социально-реабилитационных мероприятий. Правом обслуживания пользуются инвалиды, дети-инвалиды, военнослужащие или уволенные в запас, граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС, вынужденные соотечественники, сохранившие способность к самообслуживанию или частично ее утратившие, а также члены их семей;

отделение психолого-педагогической помощи семье и детям;

дом престарелых принимает престарелых граждан, полностью или частично сохранивших способность к самообслуживанию и свободному передвижению, нуждающихся в уходе, бытовом обслуживании и медицинской помощи.


Уровень жизни


Структура доходов, расходов и сбережений населения на территории района остается практически неизменной, основной источник доходов населения – оплата труда – 45,8 %, доходы от собственности – 29,5 %, социальные выплаты населению – 18,4 %. Наибольший удельный вес в расходах составляют расходы на покупку товаров и оплату услуг – 68 %.

За 2009 год населением приобретено потребительских товаров на сумму 1726,8 млн. рублей, к уровню 2008 г. – 92,9 % (в сопоставимых ценах).

Платные услуги составили за 2009 год 247175,9 тыс. руб., что составляет 66,74 % к 2008 году (в сопоставимых ценах).

Среднемесячные денежные доходы в расчете на одного жителя составили в 2009 г. 11,1 тыс. рублей и увеличились по сравнению
с предыдущим годом реально на 13,3 %.

Среднемесячная начисленная заработная плата в расчете на одного работника составила 16240,3 рублей и увеличилась по сравнению
с предыдущим годом номинально на 9,0 %.

Средний размер доходов неработающего пенсионера с учетом доплат составил 5781,3 рубля.

Сведения о территории вселения «Рыбинский район» представлены
в приложении № 4.12.


2. Оценка потребности в человеческих ресурсах


Необходимость привлечения на рабочие места соотечественников, проживающих за рубежом, вызвана такой проблемой внутреннего рынка труда, как несоответствие спроса и предложения рабочей силы, нарастание «структурной» безработицы, при которой возросшая потребность в квалифицированной рабочей силе сопровождается значительным количеством безработных, не востребованных на рынке труда. Основными причинами незаполнения вакансий является:

низкое качество профессиональной подготовки соискателей,

невысокий уровень предлагаемой заработной платы,

завышенные требования работодателей.

Обучение и переобучение граждан по востребованным профессиям не может в полной мере решить проблему заполнения вакантных рабочих мест, так как помимо профессиональных знаний одним из требований работодателей является опыт работы по требуемой профессии.

Анализ состояния с занятостью населения показал, что рынок труда района функционирует в настоящее время в условиях:

сокращения численности трудоспособного населения;

увеличения в числе безработных удельного веса лиц, имеющих
низкую конкурентоспособность на рынке труда и испытывающих
особые трудности в поиске работы: молодежь 16–29 лет; лица без практического опыта работы; женщины, имеющие несовершеннолетних детей; инвалиды; граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность по истечении длительного срока после увольнения;

снижения качества рабочей силы (старение и сокращение кадрового состава квалифицированных работников на предприятиях, увеличение контингента молодежи, имеющей низкий образовательный уровень);

ротации квалифицированных работников района в более высокооплачиваемые отрасли экономики края (работа вахтовым методом).


Потребность в трудовых ресурсах по имеющимся вакансиям


Вакансии бюджетной сферы приходятся на здравоохранение
(7 вакансий).

Специфика отрасли предполагает наличие у специалистов высшего уровня квалификации и наличие опыта работы по данным специальностям. Всего потребность в квалифицированных кадрах по вакансиям
на 2011–2013 г. составляет 7 человек, в профессионально квалифицированном разрезе приведена в приложении № 2.

Всего же потребность в квалифицированных кадрах по Рыбинскому району составляет 7 человек.

Перечень рабочих мест территории вселения «Рыбинский район» представлен в приложении № 5.12.


3. Оценка возможности приема и обустройства соотечественников

на территории вселения «Рыбинский район»