Информационный бюллетень Международного объединения профсоюзов трудящихся горно-металлургической промышленности
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень Международного объединения профсоюзов трудящихся горно-металлургической, 771.16kb.
- Информационный бюллетень Международного объединения профсоюзов трудящихся горно-металлургической, 705.22kb.
- Информационный бюллетень Международного объединения профсоюзов трудящихся горно-металлургической, 786.26kb.
- Обеспечение занятости – приоритет деятельности Профсоюза трудящихся горно-металлургической, 43.81kb.
- Институт международного сотрудничества, 263.56kb.
- Стратегия развития металлургической промышленности россии на период до 2020 года, 3717.62kb.
- Предстоящее присоединение России к вто окажет весьма важное значение на интеграцию, 135.71kb.
- Концепция развития металлургической промышленности России до 2010г. (Полный текст доклада, 1379.38kb.
- Правительство Республики Казахстан постановляет: Утвердить прилагаемую Программу, 4849.55kb.
- Правительство Республики Казахстан постановляет : Утвердить прилагаемую по развитию, 1749.77kb.
ТАБЛИЦА
ратификации основополагающих конвенций МОТ странами СНГ
(по состоянию на январь 2007 г.)
| | Принудитель- ный труд | ^ Свобода объединения | Дискримина- ция | Детский труд | ||||
| № 29 | № 105 | № 87 | № 98 | № 100 | № 111 | № 138 | № 182 | |
| Армения | 17.12. 2004 | 17.12. 2004 | 02.01. 2006 | 12.11. 2003 | 29.07. 1994 | 29.07. 1994 | | 02.01. 2006 |
| Азербайджан | 19.05. 1992 | 09.08. 2000 | 19.05. 1992 | 19.05. 1992 | 19.05. 1992 | 19.05. 1992 | 19.05. 1992 | 30.03. 2004 |
| Белорус сия | 21.08. 1956 | 25.09. 1995 | 06.11. 1956 | 06.11. 1956 | 21.08. 1956 | 04.08. 1961 | 03.05. 1979 | 31.10. 2000 |
| Грузия | 22.06. 1993 | 23.09. 1996 | 03.08. 1999 | 22.06. 1993 | 22.06. 1993 | 22.06. 1993 | 22.06. 1993 | 24.07. 2002 |
| Казахс- тан | 18.05. 2001 | 18.05. 2002 | 13.12. 2000 | 18.05. 2001 | 18.05. 2001 | 06.12. 1999 | 18.05. 2001 | 26.02. 2003 |
| Кыргыз-стан | 31.03. 1992 | 18.02. 1999 | 31.03. 1992 | 31.03. 1992 | 31.03. 1992 | 31.03. 1992 | 31.03. 1992 | 10.05. 2004 |
| Молда- вия | 23.03. 2000 | 10.03. 1993 | 12.08. 1996 | 12.08. 1996 | 23.03. 2000 | 12.08. 1996 | 21.09. 1999 | 14.06. 2002 |
| Россия | 23.06. 1956 | 02.07. 1998 | 10.08. 1956 | 10.08. 1956 | 30.04. 1956 | 04.05. 1961 | 03.05. 1979 | 25.03. 2003 |
| Таджи-кистан | 26.11. 1993 | 23.09. 1999 | 26.11. 1993 | 26.11. 1993 | 26.11. 1993 | 26.11. 1993 | 26.11. 1993 | 08.06. 2005 |
| Туркме-нистан | 15.05. 1997 | 15.05. 1997 | 15.05. 1997 | 15.05. 1997 | 15.05. 1997 | 15.05. 1997 | | |
| Узбеки-стан | 13.07. 1992 | 15.12. 1997 | | 13.07. 1992 | 13.07. 1992 | 13.07. 1992 | | |
| Украина | 10.08. 1956 | 14.12. 2000 | 14.09. 1956 | 14.09. 1956 | 10.08. 1956 | 04.08. 1961 | 03.05. 1979 | 14.12. 2000 |
Профцентр «Союзметалл»
В членских организациях МОП
^ АРМЕНИЯ: В ОТРАСЛИ НАЧАЛИСЬ ЗАБАСТОВКИ
Вследствие кризиса почти на всех предприятиях отрасли происходят крупные сокращения численности. На Агаракском медно-молибденовом комбинате и Капанском ГОКе начались забастовки работников. Конфедерация профсоюзов и Отраслевой союз горняков, металлургов и ювелиров Армении обратились к правительству страны с предложением создать правительственную комиссию для разрешения ситуации.
В начале ноября такая комиссия была создана. В нее вошли министр энергетики А.Мовсесян, министр труда и социального обеспечения А.Амбарцумян, министр экономики Н.Ерицян, председатель Конфедерации профсоюзов Армении Э.Тумасян. По предложению последнего был создан штаб по координации действий профсоюзных организаций на упомянутых предприятиях.
После долгих переговоров с собственниками и рабочими удалось прийти к согласованному решению, в результате чего забастовки были приостановлены и предприятия начали работать. В рамках договоренностей около 300 работников Агаракского комбината отправлены на 3 месяца в отпуска с оплатой 2/3 тарифной ставки. Окончательное решение по ним будет принято спустя три месяца. На Капанском ГОКе сокращение численности приостановлено на 3 месяца, после чего также будет принято окончательное решение.
Тяжелая ситуация сложилась на ереванском заводе компании «РосАл-АрменАл». Здесь ожидается сокращение более 100 работников, за свой счет в отпуска отправлены 70 человек. На других предприятиях, включая Каджаранский комбинат, сложилась тяжелая ситуация со сбытом продукции, но пока они работают без существенных сбоев.
Вся надежда на то, что обстановка стабилизируется в ближайшие месяцы и работодателям не придется предпринимать резких мер.
А.Р.Пахлеванян,
Председатель Республиканского отраслевого
Союза профсоюзных организаций горняков,
металлургов и ювелиров Республики Армения
^ БЕЛОРУССИЯ: ПРОФСОЮЗ МЕТАЛЛИСТОВ
ОТМЕТИЛ 90-ЛЕТИЕ
21 октября в г. Минске состоялся юбилейный пленум РК Белорусского профсоюза металлистов, посвященный 90-летию профсоюза. С докладом, посвященным истории создания и деятельности профсоюза, а также о задачах организации на нынешнем этапе, выступил председатель Республиканского комитета профсоюза И.А.Колесник.
В работе юбилейного заседания, помимо членов РК, приняли участие профсоюзные активисты предприятий, руководители профсоюзов родственных отраслей промышленности республики, представители Федерации профсоюзов Белоруссии. Со словами приветствия к собравшимся обратились Генеральный секретарь Профцентра «Союзметалл» Ю.Н.Тимофеев и Председатель МОП металлистов Н.П.Шатохин, которые пожелали трудящимся отрасли успешной работы и личного благополучия, а профсоюзным организациям успехов в защите социально-экономических интересов членов профсоюза.
***
27 августа 2008 года на заседании президиума РК Белорусского профсоюза металлистов рассмотрен вопрос «Об опыте деятельности профсоюзного комитета РУП завод «Могилевлифтмаш» по организации общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда». За активную работу в этом направлении Почетной грамотой Белорусского профсоюза металлистов награжден председатель профкома предприятия С.С.Шибеко, ему вручен подарок в денежной форме. Аналогичных подарков удостоены В.Д.Горовой – заместитель председателя профкома и А.Э.Шелегов – председатель общественной комиссии по охране труда профкома.
Президиум принял ряд постановлений, в том числе о поощрении профсоюзного актива к 90-летию со дня образования Белорусского профсоюза металлистов.
***
В сентябре на оздоровительном комплексе «Ракета» (Ждановичи) проведена VIII Республиканская спартакиада Белорусского профсоюза металлистов. В ней приняли участие команды 10 предприятий и организаций.
В общекомандном зачете чемпионом стала спортивная команда РУП завод «Могилевлифтмаш», II место заняла команда ЗАО «Амкодор-Уникаб», III место – РПУП «Могилевский завод «Строммашина». На открытии и закрытии Спартакиады с приветствиями и поздравлениями выступили заместитель Министра промышленности Г.Б.Свидерский и председатель профсоюза И.А.Колесник.
^ КАЗАХСТАН: ВЛАСТЬ, БИЗНЕС И ПРОФСОЮЗЫ
ДОГОВОРИЛИСЬ О ВЗАИМОДЕЙСТВИИ
Представители органов исполнительной власти республики, бизнес-сообщества и профсоюза трудящихся горно-металлургической промышленности Казахстана подписали меморандум о взаимном сотрудничестве, стабилизации производства и социальной защите работников предприятий акционерного общества «АрселорМиттал Темиртау».
В меморандуме содержатся взаимные обязательства сторон, направленные на стабилизацию производственных процессов и обеспечение социальной защиты работников компании, стимулирование инвестиционной и инновационной активности предприятий, обеспечение стабильной работы производственного комплекса и сохранение необходимых объемов производства основных видов металлопродукции, сохранение рабочих мест, стабилизацию и устойчивое функционирование энергетического комплекса компании.
Документ предусматривает осуществление конкретных мер производственного и административно-организационного характера по реализации инвестиционных проектов, сокращению отходов производства, энергосбережению, обучению и переобучению персонала, охране окружающей среды, технике безопасности и охране труда, а также в области налогообложения, транспортного обеспечения производственного процесса, сбыта продукции, участия в процедурах формирования государственного заказа и т.д.
Профсоюзная сторона взяла на себя обязательства проводить разъяснительную работу в трудовом коллективе о мерах, осуществляемых администрацией предприятия и государственными органами исполнительной власти по стабилизации производственных процессов и социальной защите работников предприятия, а также содействовать обеспечению трудовой и производственной дисциплины в подразделениях предприятия, контролировать соблюдение трудового законодательства администрацией и всеми членами трудового коллектива.
^ КЫРГЫЗСТАН: В КРУПНЕЙШЕЙ КОМПАНИИ ЗАКЛЮЧЕН НОВЫЙ КОЛДОГОВОР
В компании «Кумтор Оперейтинг» заключен новый коллективный договор на 2008-2010 годы. Срок действия предыдущего истекал только в конце декабря, однако в связи резким повышением цен на потребительские товары и услуги (за прошлый и нынешний годы индекс потребительских цен превысил 35 процентов) на руднике «Кумтор» создалась напряженная обстановка. Трудовой коллектив требовал повышения зарплаты. Между администрацией и профкомом было достигнуто соглашение, что вопрос будет разрешен в рамках принятия нового коллективного договора. Причем. Его действие будет иметь обратную силу, т.е. с 1 июля с.г.
От трудового коллектива поступило большое количество предложений по улучшению условий труда, оздоровления и отдыха работников. Естественно, основным требованием было существенное повышение размера оплаты труда - более чем на 70 процентов (на конец июня средняя зарплата на «Кумторе» составляла 1100 долларов США).
С августа по октябрь над проектом документа работала совместная комиссия, созданная на паритетной основе (по пять представителей от каждой из сторон). В состав комиссии также был включен представитель Центрального комитета ГМПК Э.Таджибаев. К 4 ноября вся подготовительная работа была завершена и в этот день в Бишкеке прошла конференция по заключению коллективного договора на 2008-2010 годы, которая большинством голосов и приняла коллективный договор. В соответствии с его положениями предусмотривается повышение размеров тарифных ставок в среднем на 15 процентов; выплата надбавки за выслугу лет на предприятии (от 5 до 9 лет– 5 процентов, от 10 до 14 лет – 10 процентов, от 15 лет и больше – 15 процентов тарифной ставки); осуществление индексации зарплаты два раза в год по итогам предыдущего полугодия в зависимости от роста потребительских цен, согласно данным Нацстаткомитета; премирование работников в зависимости от производственных показателей и соблюдения требований охраны труда и техники безопасности (размер премии в среднем составит 250 долларов США); перечисление администрацией на счет профсоюза денежных средств в размере 1,5 процента от фонда оплаты труда местного персонала на оздоровление работников и проведение культурно-массовой работы.
Кроме того, в полтора раза были увеличены суммы выплат на социальные нужды, введены новшества процедурного характера, не носящие денежной нагрузки а также внесены иные изменения.
В общей сложности повышение размера оплаты труда составит для работников от 20 до 50 процентов – в зависимости от занимаемой должности, стажа на предприятии и результатов выполняемой работы.
***
4 ноября в Бишкеке прошел внеочередной Пленум Совета Федерации профсоюзов Кыргызстана, членской организацией которой является наш профсоюз. Основным вопросом повестки дня были выборы председателя общереспубликанского профсоюзного объединения. Это было связано с тем, что предыдущий руководитель С.Б.Бозгунбаев был отстранен от занимаемой должности Верховным судом КР за грубые нарушения при реализации санаторно-курортных путевок.
Свои кандидатуры на должность председателя Федерации выставили депутат Жогорку Кенеша (парламента) Кыргызской Республики, представитель пропрезидентской партии «Ак-жол» Б.Т.Иманалиев, председатель профсоюза работников строительства и промстройматериалов КР Т.С.Султакеев, а также главный технический инспектор труда ЦК профсоюза работников комбытобслуживания Э.Б.Тыныстанов. В результате открытого голосования большинством голосов председателем был избран Иманалиев Бактыбек Тыбынович, ранее работавший генеральным директором профсоюзной гостиницы «Саякат».
О.Н.Жайлообаев,
Председатель ЦК Горно-металлургического
профсоюза Республики Кыргызстан
^ РОССИЯ: ИСПОЛКОМ ЦС ГМПР ПРИНЯЛ ОБРАЩЕНИЕ К РАБОТОДАТЕЛЯМ
Участники заседания исполкома ЦС ГМПР, прошедшего 28 октября в Москве, обсудили ситуацию, сложившуюся на предприятиях горно-металлургического комплекса России. В постановлении, принятом по итогам обсуждения, отмечается, что мировой финансовый кризис оказывает негативное влияние на экономическое положение отрасли. Дефицит финансовых ресурсов вызвал резкое падение спроса на рынках металлопродукции. Снизившийся уровень мировых цен привел к значительному падению рентабельности производства на предприятиях черной и цветной металлургии России.
Кредитно-финансовая политика ряда компаний, ориентированная на зарубежные кредиты, показала свою несостоятельность, а принимаемые правительством меры пока не дают положительных результатов, поскольку происходит завышение ставок по предоставляемым предприятиям кредитам банками, получившими средства федерального бюджета на финансирование реального сектора экономики. В этих условиях металлургические предприятия России вынуждены снижать объемы производства.
Анализ информации, поступившей от 113 предприятий, на которых работает около 460 тысяч человек, показал, что снижение объемов производства до 10 процентов произошло на 36 процентах этих предприятий; от 10 до 40 процентов – на 35; более 40 – на 26 процентах. В связи с этим работодатели вынуждены принимать жесткие меры по снижению расходов на производство. Учитывая, что доля затрат на персонал в общих расходах на производство на металлургических предприятиях составляет не более 10 процентов, что в два раза меньше, чем на аналогичных предприятиях развитых стран, исполком ЦС профсоюза счел недопустимым решать вопрос оптимизации расходов путем снижения уровня оплаты труда и социальных гарантий работников.
В постановлении содержатся конкретные указания профсоюзным органам различного уровня по поводу их действий в сложившейся ситуации.
Исполком утвердил Обращение к работодателям отрасли следующего содержания.
ОБРАЩЕНИЕ
к работодателям горно-металлургического комплекса России
Уважаемые руководители предприятий и организаций!
Исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России выражает глубокую обеспокоенность в связи с ситуацией, складывающейся на предприятиях и в организациях, входящих в горно-металлургический комплекс. Кризис, поразивший мировую финансовую систему, негативно влияет на предприятия нашей отрасли. Принимаемые правительством экстренные меры по стабилизации финансовой системы страны на реальный сектор экономики и, в частности, металлургию, пока существенного влияния не оказывают. Падение спроса на металлопродукцию, резкое снижение цен до уровня, когда производство становится убыточным, вызывают естественную необходимость сокращения издержек производства.
За последнее десятилетие в отрасли накоплен хороший опыт социального партнерства. Мы вместе работали над укреплением конкурентоспособности наших предприятий, над повышением эффективности производства, сохранением трудовых коллективов. Совместная работа принесла хорошие плоды. Металлургия России заняла передовые позиции в отечественной и мировой экономике, вместе с ней росло благосостояние горняков и металлургов.
Безусловно, в отрасли много нерешенных проблем: организационных, технических, и в условиях кризиса мы призываем вас, не развивая иждивенческих настроений, максимально использовать трудовой потенциал предприятий для решения проблем, если не сегодняшнего, то завтрашнего дня. Необходимо сохранить покупательную способность заработной платы работников основного и вспомогательного производства, так как ее снижение будет углублять экономические последствия кризиса в регионах расположения предприятий отрасли.
Мы призываем вас, даже в условиях вынужденной остановки основного производства, минимизировать простои персонала, используя его возможности для выполнения ремонтных работ, обновления производственных фондов, а также оказания помощи местной администрации по благоустройству объектов социальной инфраструктуры.
Исполком Центрального Совета Горно-металлургического профсоюза России готов к конструктивному сотрудничеству с Ассоциацией промышленников горно-металлургического комплекса России, с каждым работодателем на уровне Центрального Совета, территориальных и первичных организаций ГМПР для минимизации социальных последствий кризиса. Мы готовы к поиску взаимоприемлемых решений в рамках Отраслевого тарифного соглашения и коллективных договоров, органов регулирования социально-трудовых отношений в вертикально интегрированных компаниях, чтобы не допустить экономического коллапса, массовой безработицы и стихийных социально-трудовых конфликтов.
Мы осознаем сложность проблем роста масштабов внутреннего металлопотребления, снижения тарифов на услуги государственных монополистов и налоговой нагрузки, пополнения оборотных средств предприятий отрасли на приемлемых условиях и готовы совместно с Федерацией независимых профсоюзов России содействовать решению этих проблем.
Только в тесном контакте работодателей и профсоюзных органов в условиях открытости и доверия мы сможем добиться желаемых результатов, совместными усилиями мы обеспечим будущее отрасли и ее работников.
Исполком рассмотрел ряд других вопросов, в частности, оходе переговоров по заключению Отраслевого тарифного соглашения на 2009-2011 годы; об итогах участия ГМПР в профсоюзной акции «За достойный труд» 7 октября 2008 года в рамках Всемирного дня действий профсоюзов; о позиции ГМПР по проводимой пенсионной реформе.