Информатика для демократии (Фонд индем) Заработная плата и коррупция: как платить российским чиновникам (Аналитический доклад) Москва 2002

Вид материалаДоклад

Содержание


W1. Удовлетворены ли Вы нынешним уровнем своей заработной платы, социальных льгот и гарантий?
Подобный материал:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   18
Оценка уровня доходов и заработной платы в государственной службе РФ

Заголовок не включается в анкету

W1. Удовлетворены ли Вы нынешним уровнем своей заработной платы, социальных льгот и гарантий?

В каждой строке таблицы выберете один вариант ответа и обведите кружком его номер:
  1. не удовлетворены
  2. скорее не удовлетворены
  3. в чём-то удовлетворены, а в чём-то не удовлетворены, средняя удовлетворённость
  4. скорее удовлетворены
  5. полностью удовлетворены

№ п/п

Список льгот и гарантий

Степени удовлетворённости

1.

Заработная плата, включая все надбавки

1

2

3

4

5

2.

Премии

1

2

3

4

5

3.

Оплата отпусков

1

2

3

4

5

4.

Косвенные затраты на государственной службе, обеспечивающие питание в столовой по низким ценам, ведомственные медицинские услуги и т.п.

1

2

3

4

5

5.

Льготы на государственной службе, обеспечивающие получение жилья, путёвок на отдых, льготный проезд на общественном транспорте и т.п.

1

2

3

4

5

6.

Пенсия по окончании государственной службы

1

2

3

4

5

7.

Гарантии карьеры на государственной службе

1

2

3

4

5

8.

Уровень Вашей правовой защищённости

1

2

3

4

5


W2. Укажите, пожалуйста, какую заработную плату в месяц, включая все надбавки, Вы получаете на Вашей нынешней должности.


___________________________________ рублей


W3. При сохранении нынешнего уровня косвенных затрат в органах власти и управления (на питание в столовой, ведомственную медицину и т.п.), какую заработную плату в месяц, включая все надбавки, Вы считали бы справедливым вознаграждением на Вашей нынешней должности?


___________________________________ рублей


W4. А при полной отмене косвенных затрат в органах власти и управления (на питание в столовой, ведомственную медицину и т.п.), какую заработную плату в месяц, включая все надбавки, Вы считали бы справедливым вознаграждением на Вашей нынешней должности?


___________________________________ рублей


W5. Согласились бы Вы получать намного более высокую заработную плату, включая все надбавки, но полностью оплачивать из своих доходов необходимые Вам транспорт, аренду или покупку квартиры, дачи, медицинские страховки, медицинское обслуживание и т.п.?

  1. да
  2. нет
  3. затрудняетесь с ответом


W6. Если Вам придётся уйти с Вашего нынешнего места работы, то, как Вы думаете, легко ли Вы сможете найти работу лучшую или такую же по уровню заработной платы, включая все надбавки и косвенные затраты, которые есть в органах власти и управления?

  1. да, вполне легко
  2. найти такую работу будет можно, но её придется поискать
  3. найти работу лучшую или такую же, как старая – будет почти невозможно, но вообще работу найти будет не так уж и сложно
  4. найти даже худшую, чем старая, работу будет сложно, почти невозможно
  5. Вы не станете, скорее всего, искать новую работу после увольнения
Сведения о респондентах

Заголовок не включается в анкету

А теперь мы просим Вас немного рассказать о себе.


C1. Ваш пол

  1. мужской
  2. женский


C2. Ваш возраст (сколько полных лет Вам исполнилось)_________________


C3. Какое образование Вы получили?

  1. среднее общее или среднее специальное (техникум, педагогическое училище и т.п.)
  2. неполное высшее (окончил 3 или более курсов вуза или университета)
  3. высшее
  4. ученая степень кандидата или доктора, окончил аспирантуру


С4. В каком году Вы в последний раз проходили повышение квалификации в период работы в органах власти и управления?

В ________________ году


С5. Есть ли у Вас какая-либо дополнительная деятельность, помимо работы в органах власти и управления?

Можно отметить несколько видов деятельности одновременно.

  1. педагогическая
  2. научная
  3. иная творческая
  4. другая неоплачиваемая


C6. Каково сейчас Ваше семейное положение?

  1. женат (замужем)
  2. разведён (разведена)
  3. вдова (вдовец)
  4. холост (не замужем)
  5. состою в гражданском браке


С7. Есть ли у Вас дети?

  1. да
  2. нет


C8. Сколько человек из Вашей семьи проживает вместе с Вами в одной квартире, в одном доме?

____________________________ человек


C9. Каким в среднем был месячный доход Вашей семьи за последний год?


____________________________ рублей


С11. Если Вы оглянетесь на свою жизнь, то как бы Вы оценили в целом её успешность или не успешность?

  1. трудно желать большего, многого удалось достичь
  2. успешная, хотя бывали и тяжелые времена
  3. скорее неуспешная: было больше неудач, чем светлых периодов
  4. неуспешная: кажется, что неудачи постоянно преследовали меня
  5. затрудняюсь ответить


С12. Как Вы оцениваете уровень своего благосостояния по сравнению со средним уровнем благосостояния жителей Москвы?

  1. Высокий, значительно выше среднего по Москве
  2. Выше среднего по Москве
  3. Средний по Москве
  4. Ниже среднего по Москве
  5. Низкий, значительно ниже среднего по Москве


С13. Где Вы прожили большую часть жизни до 16 лет включительно (до окончания средней школы)?

  1. в Москве или Санкт-Петербурге
  2. в другом крупном городе (не менее 1 миллиона жителей)
  3. в областном центре (менее 1 миллиона жителей)
  4. в другом городе
  5. в рабочем поселке
  6. в сельской местности


С14. Как давно Вы живёте в Москве?

  1. с рожденья
  2. 25 лет и больше
  3. 16-25 лет
  4. 5-15 лет
  5. 1-4 года
  6. меньше года


С15. К чему Вы стремитесь в жизни?

Можно отметить до 3 вариантов ответов включительно.

  1. Найти и реализовать свое призвание
  2. Решить какую-то крупную государственную или общественную проблему
  3. Добиться признания, успеха в жизни
  4. Добиться духовного совершенства
  5. Добиться достатка, благополучия
  6. Добиться власти, влияния
  7. Получать удовольствие от жизни
  8. Жить не хуже других
  9. Выжить
  10. Воспитать и вырастить детей или внуков
  11. Сохранить здоровье
  12. К чему-то иному, к чему именно: _____________________________________


Благодарим Вас за участие в исследовании!





1[1] Мы поместили в приложение только одну из анкет, предназначенную для действующих государственных служащих. Анкета для респондентов, покинувших государственную службу, была идентична за тем лишь исключением, что вопросы, касающиеся их бывшей службы, были сформулированы в прошедшем времени.

2[2] Пархоменко С.А., Сатаров Г.А. Разнообразие стран и разнообразие коррупции / В кн. Коррупция в России: понять значит победить. М. «Вагриус»: 2002. (в печати).

3[3] Veber, Max. Sociology. Ed. C. W. Mlls, Gerth, P. 156.

4[4] При заданном уровне заработной платы нет стимулов вводить изменения в связи со следующими обстоятельствами. Допустим, новация, введенная чиновником, приводит к сокращению расходов государства на 50 млн. рублей. Поскольку чиновник за это не получает даже 0,1  %, будет рационально ожидать от него отказа от приложения усилий по инновациям в следующий раз.

5[5] Обзор новых систем оплаты труда сделан по Ch. A. Pounian, J. Fuller Compensating public employees. In: Public Administration handbook. Edited by J. Perry.