А. М. Столяренко юридическая педагогика курс лекций
Вид материала | Курс лекций |
- Юридическая педагогика является междисциплинарной областью научного знания, 18.28kb.
- Юридическая педагогика как наука и учебная, 282.68kb.
- Педагогика и психология, 56.87kb.
- А. М. Столяренко психология и педагогика, 6696.21kb.
- Курс лекций введение в профессию "социальный педагог", 4415.45kb.
- Курс лекций Барнаул 2001 удк 621. 385 Хмелев В. Н., Обложкина А. Д. Материаловедение, 1417.04kb.
- Дидактика вищої школи, 69.56kb.
- Конспект лекций по дисциплине «психология и педагогика» омск 2005, 2020.42kb.
- Г. А. Броневицкий ю. П. Зуев а. М. Столяренко основы военно-морской психологии под, 4298.15kb.
- Курс психолого-педагогического тренинга «Гуманная Педагогика» Курс педагогического, 40.41kb.
Как реакция на уроки истории и продукт влияния некоторых существующих на Западе концепций в современной России появилось немалое число приверженцев «свободного развития» личности, «личностного роста», «личностно-центрированного подхода» в образовании. Чаще всего они кладут в основу, а порой копируют, современную концепцию Карла Роджерса. Их идеи содержат немало интересных, подлинно гуманистических, возвышающих личность и утверждающих ее права идей, заслуживающих практической реализации ныне у нас. Однако речь может идти лишь о частичном, адаптированном использовании зарубежного опыта с включением в отечественную концепцию, обладающую своими стержневыми идеями, отвечающими реалиям, своеобразию России, традициям ее образования и менталитету народа.
В самом деле, упускается то, что за идеями «концепции личностного ростам и ее производной — «личностно-ориентированного подхода в образовании» при особой трактовке его100, - стоит позитивизм и либерализм английского философа Г. Спенсера (1820-1903) и прагматизм американского философа (разработчика теории «американского образа жизни»), психолога и педагога (основателя «педоцентрической» теории и методики) Д. Дьюи (1859-1952). Стержнем их выступают утверждения: жизнь общества такова, что человек должен бороться за свое благополучие; полезно все, что приводит к успеху; овладевать тем, что учит достижению успеха; быть не похожим на других,, чтобы отличаться и иметь спрос на рынке труда и др. Если говорить о существе, главном, то речь идет не о том, чтобы человеку стать личностью, обладать индивидуальностью, а быть индивидуалистом. Точное следование этим идеям — противоположная жесткому воспитанию крайность, рассматривающая любое воздействие извне как посягательство на свободу и права человека.
Обсуждая и оценивая категории «свободного развития», «личностного роста» и «личностно-центрированного подхода» в их зарубежном понимании, следует учесть ряд обстоятельств. Понятие «личность» - междисциплинарно, употребляется во многих науках, каждая из которых дает ему определение в соответствии с особенностями своего предмета, особым ракурсом рассмотрения человека. При всем этом есть в общее - рассмотрение с позиций человеческого в человеке, человека как общественного существа, уровня его цивилизованности, его места и роли в общественной жизни, потребителя или созидателя. Такое общее понимание личности ставят индивидуализм на самый низкий уровень развитости личности, а высший уровень связывает с общественной гармоничностью и цивилизованностью ее.
Федеральный закон «Об образовании» в статье 2 п. 1 содержит положение о свободном развитии личности, но тут же связывает его с приоритетом общечеловеческих ценностей, воспитанием гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к Родине, семье, природе. Статья 14 указывает на необходимость обеспечения самоопределения личности, создание условий для ее самореализации, но тут же отмечает необходимость интеграции личности обучающегося в национальную и мировую культуру; формирования человека и гражданина, интегрированного в современное ему общество и нацеленного на совершенствование этого общества; содействия взаимопонимания и сотрудничества между людьми, народами; обеспечения свободы выбора мнений и убеждений. Принципиальным является и положение преамбулы Закона о целенаправленности формирования личности «в интересах человека, общества, государства». Очевидно, что закон, используя обсуждаемые категории, трактует их в принципиально ином смысле. При этом имеется полная согласованность концептуальных основ Закона и научных представлений о личности и уровне ее сформированности.
Отличительной, исторически сложившейся особенностью менталитета народов России является общинность, у части - патриархальность, предполагающие согласование личных интересов с интересами общности, оценку сформированности личности по уважению этих ценностей. При таком менталитете вполне приемлема и ценится индивидуальность, но претит индивидуализм, пренебрегающий интересами других людей и равнодушный к ним.
Изложенное свидетельствует, что зарубежные концепции не могут быть перенесены целиком, в неизменном виде в нашу жизнь и практику деятельности образовательных учреждений. Вместе с тем, важнейшие категории - «формирование» и «воспитание» - нуждаются в правильном, современном, цивилизованном понимании, исключающем крайности в практике работы со студентами. Нужно не отказываться от употребления этих категорий и стоящей за ними педагогической реальности, а понять, что ныне они стали иными, снять с них налет «железности», «насилия», «несгибаемости», антидемократичности и антигуманизма, навеянный практикой прошлого.
Формирование личности - процесс происходящих по разным причинам изменений в личности студента, приводящий со временем к качественным изменениям, оформляющимся в его особенности, качества, их совокупности, свойства, сопоставимые с моделью выпускника юридического образовательного учреждения. Это процесс, определяемый личным свободным выбором и самоопределением студента с оказанием ему помощи в оценке приоритетов профессионального образования, установленных Законом «Об образовании». Помощь осуществляется путем создания в образовательном учреждении системы социально-педагогических условий и влияний, позволяющей студентам сделать правильный в профессиональном отношении выбор в своем становлении в качестве профессионального юриста и способствовать его реализация. Целенаправленность помощи выражается в специальных усилиях персонала образовательного учреждения по полному использованию возможностей для этого в интересах самого студента, а также общества и государства.
Важную роль в формировании личности юриста имеет образование. В Государственном образовательном стандарте по специальности юриспруденция четко и детально прописаны показатели образованности юриста — дипломированного специалиста. Юрист должен, в частности:
- быть знакомым с основными учениями в области гуманитарных и социально-экономических наук, способным научно анализировать социально-значимые проблемы и процессы, уметь использовать методы этих наук в различных видах профессиональной и социальной деятельности;
- знать Конституцию Российской Федерации, этические и
правовые нормы, регулирующие отношение человека к человеку и
обществу, окружающей среде, уметь учитывать их при разработке
экологических и социальных проектов;
- иметь целостное представление о процессах и явлениях, происходящих в неживой и живой природе, понимать возможности современных научных методов познания природы и владеть имя на уровне, необходимом для решения задач, возникающих при выполнении профессиональных функций;
- быть способным вести профессиональную деятельность в
иноязычной среде;
- иметь научное знание о здоровом образе жизни, владеть
умениями и навыками физического самосовершенствования;
- владеть культурой мышления и искусством логического
анализа, знать его общие законы и уметь в письменной и устной
речи правильно (логично) их выстраивать;
- уметь на научной основе организовывать свой труд, владеть компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;
- быть способным в условиях развития науки и изменяющейся социальной политики и переоценки накопленного опыта к анализу своих возможностей, уметь приобретать новые знания, используя современные информационные образовательные технологии;
- понимать сущность и социальную значимость своей буду
щей профессии, основные проблемы дисциплин, определяющих
конкретную область его деятельности, видеть их взаимосвязь в
целостной системе знаний;
- быть способным в профессиональной сфере на основе системного подхода строить и использовать модели для описания и программирования различных явлений, осуществлять их качественный и количественный анализ;
- быть методически и психологически готовым к изменению
вида и характера своей профессиональной деятельности, работе над междисциплинарными проектами.
Воспитание студента — целенаправленный процесс оказания помощи студенту в подготовке к жизни, самоопределении в ней и профессиональной деятельности, в выработке у себя трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к Родине, семье, природе, нацеленности на совершенствование общества, интеграции в национальную и мировую культуру. Так, Государственный образовательный стандарт по специальности юриспруденция содержит положение о том, что юрист должен обладать гражданской зрелостью и высокой общественной активностью, профессиональной этикой, правовой и психологической культурой, глубоким уважением к закону и бережным отношением к социальным ценностям правового государства, чести и достоинству гражданина, высоким нравственным сознанием, гуманностью, твердостью моральных убеждений, чувством долга, ответственности за судьбы людей и порученное дело, принципиальностью и независимостью в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, се охраны и социальной защиты, необходимой волей и настойчивостью в выполнении принятых правовых решений, чувством нетерпимости к любому нарушению закона и собственной профессиональной деятельности.
Статья 14 Закона указывает на необходимость обеспечения (т.е. преодоления стихийности, самотека, способствование) в образовательном учреждении самоопределения личности обучающихся правовое и педагогическое гарантирование условий для ее самореализации и решения других задач, относящихся к образованию, обучению, воспитанию и развитию, личностному росту. Это и норма и потребность реальной жизни и развития общества. Ведь образование но своему социальному предназначению призвано обеспечить передачу опыта старших поколений новым, молодым, приходящих им на смену. Помощь молодым нужна и по психолого-педагогическим особенностям их возраста, для которого, в частности, как показывают исследования и сама жизнь, характерно недостаточно развитое самосознание и рефлексия (взгляд и оценка себя со стороны), критическая самооценка. Распространена переоценка своих качеств и подготовленности к жизни101, которая существенно тормозит личностный рост студента. Помощь студенту просто к месту и ко времени.
В современном понимании формирование и его составная часть - воспитание обучающихся в юридических образовательных учреждениях России, это действительно личностно-ориентированный процесс, преодолевающий устаревшую ориентацию на пресловутые ЗУНы (формирование только знаний, навыков и умений), это действительно процесс свободного развития, преодолевающий педагогический тоталитаризм и волюнтаризм, но не сводящийся к крайнему либерализму, анархизму, стихийности и формированию индивидуалистов, уважающих только себя. Образовательные учреждения, ранее именовавшиеся учебными, потому и стали так называться, что в педагогический процесс не может и не должен сводиться в них только к обучению. Он должен быть не учебным, а именно образовательным. Для этого его построение призвано обеспечить полноценное формирование личности, предполагающее собственно образование, обучение, воспитание и развитие. Однако это еще предстоит сделать на деле, ибо смена вывески только начало. Нужно по-современному, исходя из объективных исторических тенденций и интересов совершенствования общества и подготовки нужных для этого специалистов, цивилизованно и педагогически профессионально подходить к построению системы образовательного процесса в образовательном учреждении в целом и в деятельности каждого преподавателя и других лиц постоянного состава.
4.3. Личностно-формирующий потенциал образовательного учреждения
Закономерный характер формирования личности студента. Формирование личности человека, возникновение его личностных особенностей, типичного и индивидуального в нем, происходит прижизненно (в онтогенезе) под решающим влиянием социальных факторов, характерных для истории его жизни и сопровождающих ныне особенности его бытия. Это доказано результатами исследований разных наук. Крупнейший специалист в области генетики, академик И.П. Дубинин писал: «... Генетическая программа не содержит в себе задатков для социальных свойств человека. Биология человека - это всего лишь предпосылка для духовного развития, т.е. того качественно специфичного в человеке, которое возникает у него в условиях общественной практики»102. Жизнь юридического образовательного учреждения и студента (курсанта, слушателя) в нем — характерная особенность его бытия в течение 4—5 лет и это не может не отражаться в его личности.
Человек становится личностью, приобретая в ходе жизни, образования, обучения, воспитания и развития качества и способности, открывающие перед ним возможности для жизни и деятельности в обществе, удовлетворения своих желаний и потребностей; подчинения своего «Я» и своих действий нормам, существующим в обществе, ограничения своей свободы там, где начинает затрагиваться свобода другого человека; осуществлять созидательную деятельность не во вред, а на пользу другим людям, для создания лучшего будущего для жизни своих детей. Именно в этих ипостасях каждый человек предстает личностью, как человек сознательный, как член цивилизованного общества, как гражданин, представитель определенной социальной группы.
Изменения в личности происходят непрерывно в течение всей жизни, со временем обнаруживаясь в несколько ином проявлении уже сформировавшихся особенностей и возникновении новых. В мире нет ничего неизменного. Солнечная система, скорость вращения Земли, температура ее ядра, вид созвездий на небе — все, что нам кажется незыблемым и вечным, со временем меняется. Особенности, характеризующие личность человека, не составляют исключения. Изменения, конечно, могут быть заметными и незаметными, медленными и быстрыми, незначительными и радикальными, узкими или широкими, положительными для совершенствования личности, ее личностного роста и отрицательными, но изменения неизбежны, в том числе и у студентов. Содержание и степень изменений, приобретений и потерь зависит в общем от возраста человека. Особенно значительны обычно изменения в первые 25 лет его жизни, что подчеркивает особую важность оценки и коррекции изменений в личности студентов, происходящих под влиянием всех обстоятельств и в первую очередь - характерных для образовательного учреждения.
Так или иначе сказываются на изменения в личности практически обстоятельства индивидуального бытия человека. Все социальные особенности его можно объединить в две комплексные группы: среда (окружающие обстоятельства, условия бытия, люди) и собственная активность данного человека. Решающей все же является собственная активность, отношение к среде и ее элементам, занятая позиция, выбор непосредственного окружения, активность, выражающаяся в подчинении или неподчинении обстоятельствам, адаптации к ним или их изменении, т.е. характер взаимовлияний активности и обстоятельств. Универсальный закон всего живого: что активно, то и изменяется. Чтобы развить мышцы, их активизируют, нагружают; чтобы развить внимание, надо напрягать внимание и делать это систематически; нельзя развить память, не занимаясь систематически запоминанием; нельзя стать умным, не решая задач, от которых трещит голова.
Образовательное учреждение создает условия для учения - активной деятельности студентов, приводящей их к нужным профессиональным изменениям в их собственной личности. Но решающей является активность самого учения, характеристики этой активности. Два студента могут просидеть рядом все годы учебы, слушать одних и тех же преподавателей, изучать одни и те же дисциплины, но получить разные импульсы к изменениям и разные итоговые изменения в личности. Так происходит, например, если один студент проявляет пытливость, интерес, добросовестность, пытается вникнуть в глубину знаний, докапывается до
сути, старается хорошо все запомнить, упорно преодолевает трудности и отвлекающие от учебы соблазны и пр., а второй — усердствует в списывании у соседа, использовании подсказок, шпаргалок, делает все, чтобы получить высокую оценку у преподавателя или как минимум душеспасительную тройку при отсутствии знаний, но активен в развлечениях. Второй тоже изменяется и что-то приобретает, но совсем иное, чем первый. Обманывая преподавателей, он обманывает прежде всего себя, ущербно и деформированно изменяя свою личность, что вероятнее всего аукнется в последующей, более значимой и длительной жизни и деятельности
как профессионала-юриста. Задача преподавателей помочь студентам сделать правильный выбор и активизировать их так, чтобы происходили изменения, отвечающие их интересами и интересам государства и общества.
Личность всегда обнаруживает свою системность и ее особенности меняются во взаимосвязях и взаимообусловленностях. Безуспешно формировать личность, пытаясь по очереди сформировать отдельные качества, способности. Поэтому эффективно только целостное и системное педагогическое воздействие на студентов. Нельзя их сначала учить, а потом воспитать; сначала развивать, а потом учить; на одних мероприятиях учить, а на других осуществлять образование; одним работникам образовательного учреждения только вооружать профессиональными знаниями, а другим формировать личность. Все это требует системной работы, того порядка, о котором писал Я.А. Коменский (см. цитату выше), использования всех возможностей, участия всех в системе формирования личности, подчинения всего образовательного поля формированию личности, единства педагогического коллектива, квалифицированных психолого-педагогических решений. Это довольно сложно, но это единственный путь, ведущий к цели, обеспечивающий успех образовательного процесса, и им надо овладеть. Вряд ли можно добиться успеха в полноценном формировании личности каждого студента, но к этому надо стремиться, ибо иначе результаты окажутся плачевными.
Изложенное свидетельствует о том, что образовательные учреждения обладают значительным потенциалом для формирующих влияний на личность.
Принципы образования, обучения и воспитания. Общие Принципы государственной политики в области образования, относящиеся и к юридическому, закреплены в Федеральном законе «Об образовании» (статья 2):
1) гуманистический характер образования, приоритет общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
2) единство федерального культурного и образовательного пространства. Защита и развитие системой образования национальных культур, региональных культурных различий и особенностей в условиях многонационального государства;
- общедоступность образования, адаптивность системы образования к уровням и особенностям развития и подготовки обучающихся, воспитанников;
- светский характер образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях;
- свобода и плюрализм в образовании;
6) демократический, государственно-общественный характер правления образованием. Автономность образовательных учреждений.
Чаще всего педагогические принципы разделяются на принципы воспитания и обучения. Публикуется немало вариантов их, хотя и имеющих общую основу103. Имеются и варианты, отвечающие специфике профессионального (начального, среднего и высшего) образования (военного, юридического, педагогического и др.). К наиболее важным и отвечающим специфике юридического образования можно отнести следующие.
Принципы воспитания юристов:
А) содержательные:
- принцип личностно-ориентированного подхода (правила: построения всей системы воспитания и каждого педагогического решения, исходя из интересов студентов, слушателей, курсантов; сочетания интересов формирования самой личности с государственными и общественными интересами; предоставления возможностей для самоутверждения в образовательном учреждении; помощи в формировании качеств, необходимых юристу в соответствии с его портретом);
- принцип природосообразности воспитания (правило опоры на объективные закономерности формирования личности; правил» ориентации на социально-педагогические и социально-психологические закономерности; правило опоры на индивидуальные возможности и положительное в личности; правило недопущения формализма, волюнтаризма и биологизаторства);
- принцип целостного подхода к формированию личности юриста (правила: сочетания общего и профессионального воспитания; приоритетности формирования свойств направленности и морально-психологической подготовленности; целенаправленного воспитания профессиональных качеств личности; сочетания формирования отдельных качеств с целостным формированием личности);
- принцип гуманистичности и демократичности содержания воспитания (правила: воспитания отношения к человеческой жизни личности, судьбе как высшей общественной ценности; воспитания уважения общечеловеческих ценностей; воспитания уважения прав и свобод человека; воспитания в духе плюрализма - признания и уважения прав других на индивидуальность, свое мнение и выбор, уважения к ним);
- принцип связи воспитания с жизнью, практикой профессиональной деятельности (правила: воспитания в соответствии реальными, объективными требованиями юридической профессии; акцентуированного воспитания в духе уважения к закону; строгого личного соблюдения законности; верности профессиональному долгу; морально-психологической устойчивости и неподкупности);
Б) организационно-методические:
- принцип полного использования воспитательного потенциала образовательного учреждения (правил: полного использования воспитательного потенциала уклада и стиля функционирования образовательного учреждения; полного использования воспитательного потенциала факультетов, кафедр и иных структур образовательного учреждения; полного использования воспитательного потенциала преподавателя и иных должностных лиц образовательного учреждения);
- принцип создания благоприятных условий для формирования личности (правила: создания благоприятных социально-педагогических, психолого-педагогических и организационных условий в образовательном учреждении; создании благоприятных учебных и бытовых условий; изучения и принятия во внимание условий досуга и занятий вне стен образовательного учреждения; предоставления обучающимся возможностей дли повышения уровня интеллектуального и культурного развития);
- принцип гуманности и демократичности системы воспитания (правила: построения жизни и деятельности образовательного учреждения на основах гуманизма, демократичности и профессионализма; уважения прав и интересов обучающихся; привлечении обучающихся к управлению образовательным процессом; построения обучения в соответствии с требованиями гуманитарного и демократического воспитания);
- принцип единства воспитания и самовоспитания (правила: побуждения обучающихся к самовоспитанию; помощи обучающимся в организации и методике самовоспитания; свободного выбора обучающимся способов самоопределения, специализации форм и методов его осуществления; педагогического сопровождения самовоспитания и оказания помощи при затруднениях);
- принцип индивидуального подхода в воспитании (правила-изучения индивидуальных особенностей воспитанности студентов слушателей, курсантов; выявления и оценки изменений в индивидуальных проявлениях воспитанности в образовательном процессе и их причин; индивидуальной педагогической помощи в формировании личности);
- принцип воспитания в коллективе и через коллектив (правила: создания воспитывающего педагогического коллектива; создания воспитывающего коллектива обучающихся на факультете, в учебных группах; воспитания студентов, слушателей, курсантов в духе коллективизма);
- принцип единства и согласованности в воспитании (правила: единого концептуального подхода всех к решению задач воспитания; единства и согласованности воспитательной работы всех субъектов ее; комплексирования усилий всех структур и лиц образовательного учреждения для целенаправленного решения конкретных воспитательных задач);
- принцип сочетания требовательности с уважением личности обучающихся.
Принципы профессионального обучения (дидактики) юристов:
А) содержательные:
- принцип профессионализации (правила: отбора содержания на основе Государственного образовательного стандарта; отбора профессионально значимого содержания с учетом специализации; конкретизации содержания на основе структуры профессионального мастерства; представления возможности индивидуализации своего профессионального мастерства свободным выбором ряда учебных дисциплин);
- принцип единства теории и практики;
- принцип научности;
- принцип комплексности (комплексирования социальной, гуманитарной, специально юридической, профессионально-педагогической, профессионально-психологической, компьютерной и иных видов подготовок);
Б) организационно-методические:
- принцип природосообразности обучения (правила: обучения в соответствии с психолого-педагогическими закономерностями познания и усвоения знаний, навыков и умений; обучения с пониманием личностных зависимостей его результатов);
- принцип обучения в единстве с решением образовательных, воспитательных и развивающих задач (правила: воспитывающего обучения, развивающего обучения, образовательного аспекта обучения; представления возможностей обучающимся в самоутверждении при овладении профессиональным мастерством, в саморазвитии профессиональных интересов и способностей);
- принцип создания благоприятных психолого-педагогических условий для обучения (правила: интереса в обучении, педагогического сотрудничества, культа профессионализма, культа учебы, организационных и методических условий);
- сознательности и активности (правила: мотивирования
обучающихся, стимулирования добросовестности и ответственности обучающихся; познавательной, эмоциональной и волевой активности; побуждения активности и самостоятельности; осмысленного и глубокого усвоения учебного материала);
- принцип всемерной активизации самостоятельной работы студентов, слушателей, курсантов в овладении учебным материалом (правила: использования форм и методов обучения, максимально активизирующих самостоятельную работу студентов; обучения студентов организации и методике самостоятельной работы; включения в самостоятельную работу доработки профессиональных навыков и умений; регулярного контроля результатов самостоятельной работы; организационного, материального и методического обеспечения самостоятельной работы);
- принцип систематичности и последовательности (правила: преемственности, от известного к неизвестному, от простого к сложному, систематизации усваиваемого и усвоенного);
- принцип доступности и доказательности (правила: изучения и учета уровня подготовленности обучающихся; опоры на уже усвоенное);
- принцип наглядности - «золотое правило» дидактики Я. А. Коменского (правила: при обучении затрагивать возможно большее число органов чувств - зрение, слух, обоняние, осязание, кинестезию - мышечное чувство и др.; все, что можно показать, показывать, все, что можно сделать — сделать; чем абстрактнее материал, тем больше заботиться о наглядности; единство предметной и словесно-образной наглядности);
- принцип единства учебной, практической и исследовательской деятельности преподавателей и студентов (правила: вовлечения студентов в учебно-исследовательскую работу; привлечения студентов к участию в научно-исследовательских программах образовательного учреждения, кафедр; организации научно-исследовательских групп студентов и преподавателей; выполнения слушателями творческих заданий по решению прикладных юридических проблем и оказанию помощи территориальным правоохранительным органам);
- принцип комплексирования форм, методов и средств обучения, использования современных интенсивных технологий;
- принцип индивидуального подхода в обучении;
- принцип прочности обучения (правила: прочности запоминания знаний; прочности отработки основных профессиональных навыков и умений).
Специальные принципы образования и развития обучающихся в педагогике пока не сложились.
Опираясь на перечисленные принципы, ориентируясь на них, как на научно-педагогические нормы, и реализуя их в своей деятельности, все субъекты образовательного процесса способны полно реализовать педагогический потенциал образовательного учреждения в формировании юриста-личности.
Структура личностно-формирующего потенциала образовательного учреждения. Возможности образовательного учреждения в формировании личности студентов как будущих юристов весьма велики, как и ответственность за их реализацию. Весь комплекс их можно определить состоящим из трех блоков:
- социально-педагогического — связанного с формирующими влияниями на личности студентов всего уклада жизни и функционирования образовательного учреждения, их стиля и отдельных событий;
- воспитательно-педагогического специальной системы мер воспитательного характера, организации досуга, удовлетворения культурных запросов студентов;
- учебно-педагогического - комплексом формирующих личность слушателей влияний образовательного процесса и личности преподавателей.
Пути использования социально-педагогического потенциала уклада жизни и функционирования образовательного учреждения. К важнейшим социально-педагогическим особенностям образовательного учреждения, сказывающимся на формирование личности студента, относятся:
- общие особенности: места расположения, статуса образовательного учреждения, его научного и образовательного авторитета, славы, истории, размещения, оборудования, технического оснащения, условий для получения образования, условий для самостоятельной работы слушателей (библиотеки, читальные залы, места для самостоятельной работы, компьютерное обеспечение и др.);
- особенности руководства образовательным учреждением:
особенности личности, стиля деятельности руководителей, их авторитетность, личная примерность, решения и принимаемые меры
по организации образовательного процесса, проявляемая забота о
благоприятных условиях учения, питания, снабжения, досуга, бы
та преподавателей и студентов;
- особенности организации всего педагогического процесса и занятий: планирования, плановой и учебной дисциплины (в частности, посещаемости занятий), соблюдения расписания занятий (например, недопустимость их отмены по хозяйственным или иным, не относящимся к образованию причинам); обеспеченности образовательного процесса всем необходимым для его качественного осуществления; состояния учебно-исследовательской и научно-исследовательской работы, контроля, критериев оценивания, требовательности к нерадивым, доброжелательной помощи отстающим по уважительным причинам; организации контактов с правоохранительными органами, практик, стажировок и др.;
- особенности педагогического коллектива: его комплектования, личностей, входящих в него, отношения к делу, к слушателям, к состоянию дел в стране и образовательном учреждении; педагогическая культура, профессионализм, авторитетность, общий уровень преподавания, педагогические особенности работы факультетов, научных и учебных библиотек, обеспечения студентов учебными и методическими материалами, работа психологической службы образовательного учреждения;
- особенности студенческом коллектива в целом и отдельных учебных групп: особенности личностей, образующих группы, лидеров, авторитетных студентов, взаимоотношения между учебными группами и внутри их, господствующие в коллективе и учебных группах мотивы, интересы, настроения, нормы поведения, отношения к профессии и овладению ею, «культ учебы», работа со студенческим коллективом;
- особенности бытового обустройства студентов: финансового положения, питания, общежития, гигиены, удовлетворения культурных запросов, занятий спортом, работа факультетов и обеспечивающих служб по улучшению условий жизни и получения образования студентами и др.
Вся эта совокупность должна быть постоянным объектом педагогического мониторинга, отслеживания, оценки и педагогического усовершенствования. Последнее требует, чтобы все должностные лица, а не только преподаватели, занимались этим, чувствовали свою педагогическую ответственность и умели ее обеспечивать. Тон всей этой работе призван оказывать ректор образовательного учреждения.
Решающее значение имеет педагогический мониторинг тех со-циально-педагогических влияний на студентов в образовательном учреждении, которые оказывают стимулирующее влияние на мотивы отношения к учебе, овладения высотами профессионализма и формированию себя как достойной, культурной, цивилизованной личности.
Мотивация - движущая сила человеческого поведения, выполняющая функцию «приводного ремня» между студентом и образовательным процессом. Есть только два способа добиться от человека определенных действий: принудить (приказать, потребовать заинтересовать, побудить. В первом случае требуемое действие будет выполнено, под влиянием негативных мотивов избегания наказания, страха, опасений. Во втором возникает положительная мотивация — интерес, желание действовать нужным образом, увлеченность, самоотдача. Исследования и опыт показывают, что положительная мотивация существенно повышает результаты дела и возвышает саму личность, обеспечивает самореализацию и цивилизованное самоутверждение. Принуждением нельзя заставить человека думать определенным образом, убедить его в необходимости соблюдать правовые и моральные нормы, действовать законно, порядочно, честно, цивилизованно, культурно. Студент может сидеть на лекции, выглядя внешне дисциплинированным и внимательным, но мысленно находиться далеко за пределами аудитории; слушать убеждения преподавателя, оставаясь себе на уме, но не возражая; знать, как решать ту или иную профессиональную задачу, успешно сделать как надо в учебной обстановке и получить «отлично», будучи внутренне убежденным, что фактически на службе действовать надо совсем не так и он будет делать не так и т.п.
Образовательные учреждения - организации гуманитарного профиля, юридическое образование — гуманитарное образование, мировая тенденция развития образования на пороге XXI века - гуманизация образования. Поэтому мониторинг и экспертизу всего комплекса социально-педагогических влияний на личность студентов следует строить, прежде всего, на гуманистических критериях, ибо это критерии не только должного, но и нужного. Гуманистическая атмосфера и стиль в образовательном учреждении порождают ту мотивацию, которая наилучшим образом обеспечивает самореализацию возможностей каждым студентом и дает наиболее высокие результаты в его профессиональном становлении.
Было бы серьезным упущением не сказать о социально-педагогических влияниях на формирование личности будущего юриста среды, лежащей за пределами образовательного учреждения, с которой он сталкивается на досуге, по месту жительства в городе. Многие увлечения части современной молодежи вполне могут сказаться отрицательно (дискотеки с их морально-психологической атмосферой, беспорядочный секс, злоупотребление алкоголем, распространение наркомании, желание иметь все и сейчас, «массовая культура», культ насилия в видео- и кинопродукции, педагогическая неразборчивость многих средств массовой информации и др.). Проблема в том, насколько совпадают влияющие на личность студента факторы внутри и вовне образовательного учреждения. Нередко возникает проблема типа «кто кого» победят ли здоровые силы или социально деформирующие личность. Важно ставить дело так, чтобы влияния образовательного учреждения одерживали верх, чтобы у студентов укреплялся иммунитет к деформирующим влияниям, чтобы они формировались как достойные граждане и подлинные профессионалы-юристы.
Цуги использования потенциала специально-воспитательной работы. В каждом образовательном учреждении организуется и специальная воспитательная работа, выполняемая в свободное от аудиторных занятий время. Нет нужды специально доказывать ее возможности в формировании студентов слушателей; все дело в том, как она поставлена. Ее педагогическая специфика и условия успешности сходны с теми, которые рассматриваются в лекции б.
Пути использования учебно-педагогического потенциала в формировании личности студентов. Этот потенциал также многокомпонентен.
Немалое влияние оказывает содержание учебного процесса, учебных дисциплин. Юридические знания — это знания об обществе и его жизни. Это мировоззренческие знания и уже это определяет их формирующий личность потенциал. Юридические знания - о сложностях человеческих судеб, их пересечениях, жизненных трагедиях, зле и справедливости, преступлении и наказании. Их гуманистический потенциал велик. Это не механически отпечатывающаяся в памяти студентов информация, а идеи, убеждения, пускающие глубокие корни в сознании человека и живущие в трепете чувств и личностных смыслов.
Юридические дисциплины нельзя преподавать и изучать как математику или химию, бесстрастно. Полное использование потенциала содержания учебного материала требует от преподавателя постоянного внимания к имеющим особое мировоззренческое, гуманитарное, правовоспитательное значение порциям изучаемого материала, сопровождать его соответствующими комментариями, не допускать недооценки этого. Важную роль играет страстная, убежденная эмоциональная манера преподавания. Еще в 1907 году профессор П.И. Петражицкий подчеркивал существенную роль в образовательном и воспитательном процессах юридического вуза эмоциональной подачи и восприятия учебного материала104.
Существенно формирующее личность студента влияние стиля и методов преподавания. Использование имеющихся возможностей повышается:
- интересным, страстным, убежденным изложением содержания;
- использованием не повествовательно-излагающего стиля, а рассуждающе-доказательного;
- изложением содержания с ориентацией не на запоминание, а на глубокое и логичное осмысление его студентами;
- обучением студентов строго законным и морально корректным поступкам и действиям;
- умелой активизацией развиваемых качеств (мышления, памяти, внимания, самостоятельности, инициативности, настойчивости, находчивости и др.);
- побуждение студентов к творческому решению поставленной учебной задачи;
- приближение учебной обстановки к реальной профессиональной с элементами новизны, неожиданности, риска, противодействия и др.
Применяемые преподавателем стиль и методы оказывают влияние на совершенствование профессиональной направленности и ее компонентов, развитие способностей, профессионального мышления и его свойств, других качеств студентов.
Воспитывающе сказывается руководство преподавателем учением студентов. Эффект повышается, когда он:
- постоянно оценивает, как студенты относятся к овладению
учебной дисциплиной, темой, решению учебной задачи, и принимает меры по повышению интереса, добросовестности, ответственности, трудолюбия, глубины и прочности усвоения;
- активно руководит работой студентов на занятии, постоянно поддерживая их активность, внимательность, интерес;
- постоянно и тщательно контролирует выполнение заданий
на самостоятельную работу,
- объективно, строго, но справедливо оценивает результаты
овладения учебным материалом,
- оказывает помощь и поддержку испытывающим затруднения,
- организует взаимопомощь в учебной группе;
- включает слушателей в творческую, исследовательскую работу и др.
Многогранно и сильно воспитывающее влияние личности преподавателя, его поведения и взаимоотношений со студентами. Только личность может сформировать личность. Преподаватель повторяет себя в своих учениках. Они перенимают от него не только знания, но уроки жизни, службы, моральные и жизненные ценности, взгляды и убеждения, манеру поведения, способ мышления, отдельные качества и привычки и др. Все это в той или иной степени воспринимается студентами и продолжает жить в них.
Личностные, пристрастные отношения преподавателя ко всему изучаемому в юридическом образовательном учреждении просто необходимы для усиления влияния на студентов. Он должен восприниматься ими как цельная, граждански и морально зрелая личность с определенными позициями, которые он обнаруживает не только в словах, но и поступках, выступает при этом как профессионал, открытый, честный и справедливый человек, интересный и привлекательный для студентов. Все лучшее в своей личности не следует скрывать за ширмой официальной позиции, соблюдением дистанции между собой и студентами, а быть ближе к ним, доступнее, откровеннее, человечнее.
Опрометчиво полагать, что преподаватель может не хотеть оказывать воспитательное и развивающее влияние на студентов, не ставить перед собой такую задачу и ничего при этом не будет проходить. На самом деле он всегда и во всем психологически и педагогически влияет на них, хочет он того или не хочет, понимает это или нет. Сказывается на студентах его внешний вид, выражение лица и глаз, как он здоровается, манера говорить и прощаться, его отношение к занятиям, то, как он излагает свои мысли, подход к освещению разных вопросов, как он высказывает одобрение или критику, как и за что оценивает результаты работы студентов, как реагирует на их вопросы и мнения, как строит взаимоотношения и т. д. и т. п. Бесстрастный, равнодушный к интересам студентов, грубый, несправедливый, мыслящий по-старому преподаватель может плодить себе подобных, принося вред правовой системе и обществу. Как правило, такой преподаватель просто не понимает, что он творит с обучающимися, их внутренним миром, как порой коверкает их судьбу.
Проблема, стоящая перед преподавателем, состоит не в том, чтобы решать - принять участие в формировании личности студента или нет, а в том, чтобы задуматься, разобраться и оценить свое фактическое влияние на тех, кого он учит, и принять меры, чтобы это влияние было только положительным и полностью исключить негативные влияния. Это не требует затрат времени, нужна лишь добросовестность и педагогический профессионализм. Преподавателю следует демонстрировать лучшие свои качества и не допускать проявления слабостей. Важно пользоваться авторитетом у студентов, стремиться к его завоеванию, поддержанию и повышению. Влияние личности преподавателя на студентов усиливается, если они тянутся к нему, если им интересно общаться с ним, если они с увлечением слушают его рассуждения по разным вопросам жизни и профессиональной деятельности, если они верят его советам. Когда же студенты стараются держаться подальше от преподавателя, он им неприятен или безразличен, то его положительное влияние на формирование их личности близко к нулю, а то и со знаком минус.
Важно придание личностного характера преподаванию. Недопустимо преподавателю превращаться в подобие акустического прибора, всего лишь озвучивающего с кафедры текст учебных материалов. Нельзя и к студенту относиться как к сосуду, который можно бесстрастно накачивать учебной информацией. Занятия эффективны, если они проходят как взаимодействие личностей, в тесных и доброжелательных, серьезных и деловых взаимоотношениях преподавателя со студентами, как совместная деятельность людей, стремящихся к единой цели, активно и увлеченно ищущих правильные ответы на животрепещущие вопросы правоохранительной деятельности, опираясь на опыт и данные науки.
Все изложенные возможности и влияния необходимо отчетливо понимать и осознанно, целенаправленно использовать для развития у студентов вполне определенных качеств и психологических особенностей, отвечающих содержанию портрета юриста Коллективам факультетов, кафедр, циклов, отделов разумно заранее определить, что и как в их деятельности (доходя в деталях до отдельных учебных дисциплин, разделов, тем, решений, заданий студентам и пр.) взаимосвязано с формированием личности студентов. Хорошо, когда:
а) во введении (предисловии) к программе по дисциплине,
курсу будут отражены результаты коллективного обсуждения;
б) в методических разработках дли преподавателей и студентов приведены советы и рекомендации по использованию воспитательного и развивающего потенциала дисциплины в целом и по темам, формам занятий;
в) в педагогическом коллективе есть желание, воля, понимание путей, методов и средств использования имеющегося формирующе-личностного потенциала.