Образовательной программы Формирование системы аналитических компетенций для инноваций в бизнесе и государственном управлении Объем запрашиваемого

Вид материала

Конкурс

Подобный материал:

• Программы гу-вшэ «Формирование системы аналитических компетенций для инноваций в бизнесе, 4514.19kb.
• Программа подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы гу-вшэ «Формирование, 340.58kb.
• Программа подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы гу-вшэ «Формирование, 330.43kb.
• Учебно-методическое пособие подготовлено в рамках Инновационной образовательной программы, 2552.15kb.
• Правительство Российской Федерации Государственный университет Высшая школа экономики, 343.74kb.
• Программа подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы гу-вшэ «Формирование, 976.37kb.
• Программа подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы гу-вшэ «Формирование, 994.83kb.
• Программа подготовлена в рамках Инновационной образовательной программы гу-вшэ «Формирование, 318.71kb.
• "Финансовое право", 2007, n 2 льготы в финансовом праве: теоретико-правовой аспект, 138.54kb.
• Инновационная образовательная программа гу-вшэ «Формирование системы аналитических, 2826.81kb.

3.4.7. Направления развития образовательной, научной, инновационной деятельности, а также управления вузом, для реализации которых будет использован потенциал ППС, научных работников и административно-хозяйственного персонала, принявших участие в программах повышения квалификации и профессиональной переподготовки

В результате повышения квалификации и профессиональной переподготовки преподавателей и научных работников, в том числе и за рубежом, будут разработаны с использованием последних достижений в соответствующих науках и внедрены в учебный процесс ГУ-ВШЭ инновационные курсы, модули и УМК.

Повышение квалификации и подготовка профессорско-преподавательского состава в различных формах в России и за рубежом обеспечит повышение качества образовательных программ и совершенствование преподавания не только в рамках вновь создаваемой инновационной программы, но и в других программах, как бакалаврского, так и магистерского уровня по направлениям экономика, социология, бизнес-информатика, менеджмент, государственное и муниципальное управление, в результате внедрения преподавателями, принимающими участие в проекте, инновационных методик разработки и преподавания на всех программах факультетов, а также программах дополнительного образования. Участие преподавателей и научных работников ГУ-ВШЭ в международных и зарубежных образовательных программах, тематических сетях, исследованиях международных экспертных институтов обеспечит интеграцию Университета в международное образовательное и исследовательское пространство.

Повышение уровня исследовательского потенциала преподавателей и научных работников будет содействовать реализации стратегической цели становления ГУ-ВШЭ как исследовательского университета международного уровня.

Повышение квалификации административно-хозяйственного персонала Университета позволит дать представление работникам:

• о новых подходах к принятию решений в области управления;
  
• о качестве предоставления внутренних и внешних услуг;
  
• об организации и регламентации деятельности в условиях внедрения автоматизации;
  
• о деятельности в условиях изменений;
  
• о стандартах международной отчетности;
  
• об управлении проектами
  
• об эффективной системе управления персоналом
  

Повышение квалификации преподавателей, научных работников и административного персонала, обмен опытом с наиболее продвинутыми зарубежными университетами обеспечит повышение эффективности управления университетом, внедрение инновационных методов управления и обеспечения качества.


3.4.8. Эффекты, ожидаемые от повышения квалификации и профессиональной переподготовки ППС, научных работников и административно-хозяйственного персонала для повышения качества образовательного и исследовательского процессов, инновационного развития вуза, отрасли, региона, системы высшего профессионального образования России

Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и научных работников в различных формах в России и за рубежом позволит обеспечить высокий уровень качества комплексной программы повышения квалификации преподавателей, в рамках которой планируется повысить квалификации в различных формах более 400 преподавателей и научных работников региональных вузов, что обеспечит распространение инновационных методик, внедрение новых программ и повышение качества преподавания в университетах-участниках, а также будет содействовать дальнейшему формированию устойчивых межуниверситетских связей и профессиональных сетей.

Повышение качества преподавания социально-экономических дисциплин в российских вузах и поддержка квалификационного потенциала у преподавателей и научных работников вузов на уровне, способном обеспечить академическое качество программ высшего социально-экономического образования в России и сопоставимом с программами ведущих западных университетов, будет содействовать эффективной интеграции российской системы высшего образования в международное образовательное пространство, а также повышение ее конкурентоспособности.

Повышение квалификации административно-хозяйственного персонала Университета позволит разработать единые стандарты управления качеством различных вспомогательных подразделений (управление ресурсами, закупками образовательной и научной деятельностью), что позволит прейти к оценке персонала указанных подразделений и стандартам качества предоставляемых услуг как внешним, так и внутренним. В рамках данного проекта в ходе повышения квалификации будет разработана и апробирована система оценки эффективности деятельности административно-хозяйственных подразделений, введены типовые регламенты, стандарты и квалификационные требования к подразделениям, персоналу, которые могут быть впоследствии тиражированы при автоматизации процессов управления вузом.