Программа социально-экономического развития города красноярска до 2020 года красноярск 2010

Вид материалаПрограмма

Содержание


Высокая степень износа материально – технической базы учреждений культуры.
1.3.6. Социальная защита населения
Отсутствие единой системы стандартов и натуральных норм расходов на содержание учреждений социального обслуживания населения.
Подобный материал:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   ...   46

1.3.5. Культура


Деятельность учреждений культуры имеет важное многофункциональное значение для вовлечения горожан в культурную жизнь города, обеспечения полноценного досуга и развития творческих способностей красноярцев.

Задачи муниципальной политики в области культуры в городе Красноярске реализуются сетью из 40 учреждений, в том числе 5 школ искусств, 2 художественные и 10 музыкальных школ, 2 централизованные библиотечные системы, в которые входят 44 филиала, 5 музеев, 5 дворцов культуры, 12 клубов, объединенных в централизованную клубную систему, Творческий экспериментальный центр, 5 творческих коллективов, 2 кинотеатра и парк флоры и фауны «Роев ручей».

За 2009 год количество посещений учреждений культуры составило 2 647 тыс.чел., в том числе библиотек - 1 149 тыс.чел., учреждений клубного типа - 709,9 тыс.чел., парка «Роев ручей» - 552,8 тыс.чел., музеев - 114,9 тыс.чел., концертов муниципальных творческих коллективов - 97,9 тыс.чел., кинотеатров - 22,5 тыс.человек.

Библиотечные фонды составили 1 688,1 тыс. экз. и увеличились за 2009  год на 15,1 тыс. экземпляров. Музейные фонды составили 11 537 ед. и увеличились на 615 единиц. В детских музыкальных и художественных школах и школах искусств обучается 7 511 детей.


Таблица 9

Уровень развития сети учреждений культуры

Показатели

Ед. изм.

2005 год

2006 год

2007 год

2008 год

2009 год

Число общедоступных библиотек

единиц

53

53

52

50

50

Библиотечный фонд

млн. экз.

6,2

6,2

6,2

6,4

6,5

Число учреждений культурно-досугового типа

единиц

15

16

16

16

16

Число музеев

единиц

7

7

7

7

7

Число профессиональных театров

единиц

5

5

5

5

5


В 2009 году проведены массовые культурные мероприятия День города, Новый год, городские фестивали и конкурсы, направленные на выявление и поддержку одаренных детей и молодежи, концертно-развлекательные программы на Театральной площади, Дни воинской славы (победные дни) России, государственные праздники и памятные даты. В течение года проведено 6 концертов в рамках международного фестиваля камерно-оркестровой музыки «Сибирь – Европа» с участием лучших европейских исполнителей камерной музыки. Хоровой ансамбль солистов «Тебе поем», принял участие в международном фестивале камерных хоров в Сербии.

Детские творческие коллективы школ искусств и музыкальных школ принимали участие в региональных, всероссийских и международных конкурсах. В г.Красноярске проведены конкурс детского художественного творчества «Подснежник», фестивали школьных театров «Свет рампы» и хоровых коллективов «Поем весну», городские конкурсы Юных исполнителей и «Дети играют джаз», фестиваль «Юные виртуозы Красноярского края», фестиваль молодежных театральных студий «Зеркало».

Проблемы:

Несоответствие ресурсного обеспечения отрасли целям и задачам муниципальной политики в области культуры, что снижает качество услуг (низкий уровень комплектования библиотечных фондов, развития электронных ресурсов библиотек и музеев, несовершенство условий для хранения музейных фондов).

Территориальная и видовая диспропорция сети учреждений культуры (низкая обеспеченность учреждениями художественного образования детей, общедоступными библиотеками, выставочными залами и картинными галереями, клубными учреждениями, парками культуры и отдыха).

Высокая степень износа материально – технической базы учреждений культуры.

Низкая вовлеченность населения города в культурно – досуговую деятельность.

Недостаточная интеграция в российское и мировое культурное пространство

1.3.6. Социальная защита населения


Деятельность системы социальной защиты населения города направлена на поддержание приемлемого уровня и качества жизни малообеспеченных и малоимущих граждан, смягчение отрицательного влияния социально-экономической нестабильности на их жизнедеятельность. В сфере социальной защиты работают городское и 7 районных управлений социальной защиты населения, 19 социальных учреждений.

На 01.01.2010 на учете в органах социальной защиты населения состояли 390 710 граждан, из них: 77 237 чел. - «федеральные» льготники, 121 694 человека - «региональные» льготники, 63 375 семьи с детьми, 47 840 граждан имеют доход ниже величины прожиточного минимума.

В течение 2009 года органами социальной защиты населения предоставлялось 47 различных видов мер социальной поддержки. Социальными учреждениями города обслужено 144,8 тыс. человек.

В 2009 году возросла численность граждан, обратившихся за дополнительными мерами социальной поддержки, в связи со сложной экономической ситуацией. В результате были увеличены объемы финансирования городских целевых программ «Старшее поколение» и «Социальная поддержка населения города Красноярска» по мероприятиям, реализация которых требовала дополнительных ассигнований.

В виду важности и высокой общественной значимости работы городской и районных ветеранских организаций в 2009 году предоставлены субсидии общественным ветеранским организациям на общую сумму 1,4 млн. рублей. Эти средства позволили общественным организациям оказать услуги ветеранам города по организации и проведению таких праздников, как День Победы, День Защитника Отечества, 8 марта, а также День пожилых людей, День памяти жертв политических репрессий, проявить внимание к людям старшего поколения, ветеранам ВОВ, инвалидам, вдовам участников войны.

Проблемы:

Отсутствие единой системы учета доходов граждан и мотивации населения к реабилитации, социальной вертикальной миграции.

Отсутствие единой системы стандартов и натуральных норм расходов на содержание учреждений социального обслуживания населения.

Низкий уровень оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения и, как следствие, недостаточный уровень обеспеченности данных учреждений квалифицированными кадрами.