Geum.ru

Отчет ОАО «Назаровское рыбное хозяйство»

Вид материалаОтчет

Содержание


3.4. Исполнительный орган Общества – Генеральный директор
3.5. Коллегиальный исполнительный орган
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

3.4. Исполнительный орган Общества – Генеральный директор



Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом - Генеральным директором.

Решениями Совета директоров Общества (Протоколы № 9 от 20.11.2006г.и №14 от 20..11.2007г.) продлены полномочия генерального директора Общества – Хованского Сергея Викторовича.

Хованский Сергей Викторович (гражданин Российской Федерации).

Год рождения: 1956.

Образование: Высшее. Новосибирский сельскохозяйственный институт.

Специальность: рыбоводство.


Квалификация – зооинженер.


Должность в акционерном обществе-эмитенте: Генеральный директор, член Совета директоров.

Должности в других организациях: не имеет.

Хованский Сергей Викторович за последние пять лет занимал следующие должности:


с по
Должность, место работы

2004
наст. вр.
Генеральный директор ОАО «Назаровское рыбное хозяйство».

1982
2004
Начальник подсобного рыбосадкового хозяйства, директор рыбного хозяйства Назаровской ГРЭС филиала ОАО «Красноярскэнерго»


Доля в уставном капитале эмитента: доли не имеет.

Функции генерального директора определены Федеральным законом «Об акционерных обществах» № 208 ФЗ от 26.12.1995, Уставом ОАО «Назаровское рыбное хозяйство», трудовым контрактом.

Размер вознаграждения и порядок его определения установлен Положением о материальном стимулировании генерального директора ОАО «Назаровское рыбное хозяйство» (утверждено 20.03.2006г. протокол №6). Система материального стимулирования (вознаграждения) Генерального директора Общества устанавливает зависимость размера вознаграждения Генерального директора от степени выполнения определенных Советом директоров Общества приоритетных направлений деятельности в периоды, за которые проводится оценка деятельности Генерального директора.

Оценка деятельности Генерального директора осуществляется по следующим периодам:

по итогам месяца – по показателям производственной деятельности Общества;

по итогам квартала - по показателям качества управления финансами и выполнения квартального плана реализации продукции;

по итогам года - по показателю выполнения плана по прибыли.

По результатам 2007 года генеральному директору выплачено вознаграждение в сумме 56 тыс. руб.


3.5. Коллегиальный исполнительный орган


Формирование коллегиального исполнительного органа Уставом Общества не предусмотрено.

3.6. Органы контроля Общества



В соответствии с решением Правления ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», выполняющего функции общего собрания акционеров, был переизбран состав Ревизионной комиссии Общества (протокол №24 27.06.2007 г.).

Ревизионная комиссия действует на основании - ст.ст.85, 87 ФЗ «Об акционерных обществах», ст. 17 Устава Общества, Положения о ревизионной комиссии Общества и в соответствии с планом работы комиссии.

Председатель Ревизионной комиссии:

Шломов Илья Валентинович - начальник Департамента аудита ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»;

Члены Ревизионной комиссии:

Сатдаров Евгений Якубович – начальник отдела аудита Департамента аудита ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», секретарь комиссии;

Колосова Наталья Евгеньевна – главный эксперт Департамента экономического планирования и финансового контроля Бизнес-единицы № 2 ОАО РАО «ЕЭС России».

Все члены ревизионной комиссии доли в уставном капитале Общества-эмитента не имеют.

В период с 29.06.2006г. по 26.06.2007г. в ОАО «Назаровское рыбное хозяйство» действовала Ревизионная комиссия Общества в составе:

Председатель комиссии - Шломов Илья Валентинович - начальник Департамента аудита ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»;

Члены комиссии:

Сатдаров Евгений Якубович – начальник отдела аудита Департамента аудита ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)», секретарь комиссии;

Буквин Михаил Сергеевич – ведущий эксперт Департамента экономического планирования и финансового контроля Бизнес-единицы № 2 ОАО РАО «ЕЭС России».

Выплаты членам ревизионной комиссии осуществляются на основании «Положения о выплате членам Ревизионной комиссии ОАО «Назаровское рыбное хозяйство» вознаграждений и компенсаций» (Утв. Протокол от 29.06.2006 г. № 22 заседания Совета директоров ОАО «Красноярская генерация»).

Согласно данному Положению члену Ревизионной комиссии компенсируются расходы, связанные с участием в заседании Ревизионной комиссии и проведении проверки, по действующим на момент проведения заседания или проверки нормам возмещения командировочных расходов. Выплата компенсаций производится Обществом в месячный срок после представления документов, подтверждающих произведенные расходы.

За участие в проверке (ревизии) финансово-хозяйственной деятельности члену Ревизионной комиссии выплачивается вознаграждение в размере пятикратной суммы минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с учетом индексации, установленной отраслевым тарифным соглашением. Выплата указанного вознаграждения производится в месячный срок после составления заключения по результатам проведенной проверки (ревизии).

За каждую проведенную проверку членам Ревизионной комиссии может выплачиваться дополнительное вознаграждение в размере суммы, не превышающей двадцати минимальных месячных тарифных ставок рабочего первого разряда с учетом индексации, установленной отраслевым тарифным соглашением.

Выплата вознаграждений и компенсаций членам Ревизионной комиссии, являющимся служащими федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и должностными лицами органов местного самоуправления, производится в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

В 2007 году членам Ревизионной комиссии было выплачено вознаграждение в сумме 186 тыс. руб.

Лица, входящие в органы управления и контроля за отчетный год сделки с Обществом не заключали. Иски к членам Совета директоров, генеральному директору Общества не предъявлялись.