Бизнес план организации производства из пластиковых материалов (ооо 'ххх') оглавление
| Вид материала | Бизнес-план |
- Бизнес-план ООО приволье Содержание, 1158.84kb.
- Настройка виртуальных серверов и dmz на роутере tew-452brp, 10.76kb.
- 1. Цель работ, 431.34kb.
- Бизнес-план начинается с титульного листа, на котором указывают: наименование проекта,, 20.14kb.
- Организации, фио руководителя, 33.12kb.
- Планирование объема производства в натуральном и денежном выражении 12 Резервы увеличения, 271.38kb.
- Бизнес-план организации мини-пивоварни Из материалов сайта Краткое описание бизнеса, 1161.18kb.
- Ооо «фирма «ххх» инвестиционный проект расширение производства питьевой воды тм «ахтарская», 1947.52kb.
- Бизнес-план проекта Бизнес план проекта «название», 93.84kb.
- Бизнес-план "Организация компьютерной сервисной фирмы", 561.68kb.
3.9. Организационный план. Определение системы оплаты труда на предприятии
Основным условием, позволяющим превратить материальную заинтересованность трудящихся в одно из действительных средств повышения эффективности производства, является установление непосредственной зависимости ое распределение прав и обязанностей как работника, так и руководства предприятия. Эта система достаточно эффективна в условиях рынка.
Предприятие ООО «СтройДом» планирует нанять необходимый персонал с нижеперечисленной заработанной платой отражённой в контракте.
Таблица 3.9.1.
Перечень персонала и заработанной платы ООО «СтройДом»
| | Персонал | Зарплата, руб. |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | | |
| | Бухгалтер-кассир | 3500 |
| | Секретарь | 2500 |
| | Фрезеровщик | 4500 |
| | Слесарь 5 разр. | 4000 |
| | Слесарь 5 разр. | 4000 |
| | Слесарь 5 разр. | 4000 |
| | | |
| | | |
| | | |
| | ИТОГО | 59500 |
ООО «СтройДом» предполагается выплата премии по результатам реализации готовой продукции.
Годовой фонд оплаты труда – 59500 руб.
Единый социальный налог – 15470 руб.
Генеральный директор
Совет директоров
Рис .3.9.1 Организационная структура ООО «СтройДом»
Функциональные обязанности персонала
Генеральный директор
Должностные обязанности. Руководит в соответствии с законодательством всеми видами деятельности предприятия. Организует работу и х функций другим должностным лицам.
Главный бухгалтер.
Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учёта хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным организацию учёта и отчётности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учётно- ого законодательства.
Квалификационные требования. Высшее экономическое образование и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Начальник цеха
Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Обеспечивает выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Квалификационные требования. Высшее техническое образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
Начальник службы снабжения и сбыта
Должностные обязанности. Занимается двумя видами деятельности: сбытом готовой продукции; снабжением производства сырьём и комплектующими. По
Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению заказами на выпускаемую продукцию, заключению договоров на ее поставку, составляет заявки, сводные ведомости заказов и номенклатурные планы поставок. Принимает и ведёт учёт заказов и спецификаций, представляемых потребителям, нтролирует соблюдение требований правил техники безопасности на погрузочно-разгрузочных работах.
Квалификационные требования. Высшее экономическое или средне-специальное образование.
Бухгалтер-кассир
Должностные обязанности. Осуществляет операции по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документы, денежные документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком, составляет кассовую отчётность.
Квалификационные требования Высшее или средне-специальное образование.
Секретарь- делопроизводитель
Должностные обязанности. Выполняет технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя предприятия. Получает необходимые руководителю сведения от подразделений или исполнителей, вызывает их по ихся. Организует приём посетителей. Формирует дела в соответствии с утверждённой номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдаёт в архив.
Квалификационные требования. Средне-специальное образование и специальная подготовка по установленной программе.
Квалификация персонала. Таблица 3.9.1
| Показатели | человек | % |
| Персонал с высшим экономическим образованием | | |
| Персонал с высшим техническим образованием | | |
| Всего | | |
| Персонал со средним техническим образованием | | |
| Персонал со средним специальным образованием | | |
| Всего | 14 | 100 |