Східноукраїнський національний університет

Вид материалаДиплом

Содержание


Список літератури
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8


Завдання № 39


Розрахувати чисельність адміністративно-управлінського персоналу по одному з підрозділів служби управління персоналом підприємства з використанням формули Розенкранца.

Вихідні дані .

1.Витрати часу на виконання робіт протягом місяця (табл.1)


Таблиця 1

Організаційно-управлінські види робіт

Кількість дій по виконанню робіт

Час, необхідний на виконання дії, ч

А

600

0,9

Б

3400

0,7

В

280

3,1


2. Місячний фонд часу одного співробітника відповідно до контракту – 170 ч;;

3.Коефіцієнт витрат часу на додаткові роботи –1.2;

4.Коефіцієнт витрат часу на відпочинок співробітників – 1.11;

5.Час, виділюваний на різні роботи, не враховані в планових розрахунках – 210 ч;

6.Фактична чисельність співробітників у підрозділі – 38 чол.

Завдання № 40


Зробити оцінку професійних і особистих якостей фахівця керування (наприклад, інспектори по кадрах А)

Вихідні дані. Для цього скористаємося даними табл. 8 «Оцінка ознак, що визначають професійні й особисті якості фахівців».

Таблиця 1



Ознаки професійних і особистих якостей

Удільна значущість ознак в загальній оцінці ділових якостей

Оцінка ознак з рахунком удільної значущості


0,75

1,0

1,25

1

2

3

Гр.4=Гр.3х0.75

Гр.5=Гр.3х1,0

Гр.6=Гр.3х1,25

1

Професійна компетентність

0,34

0,25

0,34

0,42


2

Свідомість від-повідальності за наслідки своїх дій

0,17

0,13

0,17

0,21


3

Здатність чітко організувати виконання доручених завдань

0,12

0,09

0,12

0,15


4

Здатність вико-нувати посадові функції само-стійно

0,10

0,07

0,10

0,12


5

Творчий підхід до рішення поставлених задач

0,10

0,07


0,10

0,12


6

Здатність зберігати високу працездатність в екстремальних умовах

0,17

0,13

0,17

0,21



Професійні й особисті якості фахівця А характеризують наступні рівні ознак: 1-а ознака – 1.25; 2-а ознака – 1.0; 3-я ознака – 1.25; 4-а ознака – 1.0; 5-а ознака – 1.0; 6-а ознака – 0.75.


СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

  1. Мельник Л. П. Психологія управління : курс лекцій / Мельник Л. П. – К. : МАУП, 1999. – 176 с.
  2. Обран-Лембрик Л. Е. Основи психології управління : монографія / Обран-Лембрик Л. Е. - Івано-Франківськ : „Плай”, 2002. – 426 с.
  3. Орбан-Лембрик Л. Е. Психологія управління : посібник / Обран-Лембрик Л. Е. - К. : Академвидав, 2003. – 568 с.
  4. Психология управления персоналом : пособие для специалистов, работающих с персоналом / [ под. ред. А. В. Батаршева, А. С. Лукь-янова]. - М. : Из-во Института психотерапии, 2005. – 616 с.
  5. Розанова В. А. Психология управленческой деятельности / Розанова В. А.. – М. : Издательство „Экзамен”, 2003. – 192 с.
  6. В пошуках ефективного керування / [Руссу В. М., Пеструхов М. О., Жила К. Д. та ін.] ; під заг. ред. проф. Г. В. Ангелова. – Одеса : Аспект, 2002. - 292 с.
  7. Слиньков В. Н. Управление персоналом (практические рекоменда-ции) / Слиньков В. Н. –[2-е изд.] - К. : Алерта; КНТ, 2006. - 240 с.
  8. Хейз Ники. Успех – один на всех : основные аспекты эффективного руководства командой / Хейз Ники ; пер. с англ. – Днепропетровск : Баменс Бизнес Букс, 2005. – 240 с.
  9. Хміль Ф. І. Управління персоналом : підручник для студентів ви-щих навчальних закладів / Хміль В. Ф. - К. : Академвидав, 2006. – 488 с.
  10. Ходаківський Є. І. Психологія управління : навчальний посібник / Ходаківський Є. І, Богоявленська Ю. В., Грабар Т. П. - К. : Центр навчальної літератури, 2008. – 608 с.
  11. Танаев В. М. Практическая психология управления / В. М. Танаев, И. И. Карнаух. – М. : АСТ-ПРЕСС КНИГА, 2003. – 304 с.