Пресс-обзор рынка недвижимости с 18 мая по 24 мая 2011 года

Вид материалаДокументы

Содержание


«Ашан» пообещал российским фермерам доступ на свои полки
Х5 нашла окладистого гендиректора
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   ...   27

«Ашан» пообещал российским фермерам доступ на свои полки


20.05.2011, Ведомости

Российские фермеры смогут без посредников реализовывать свою продукцию через торговую сеть ритейлера «Ашан». Такая договоренность была достигнута на встрече министра сельского хозяйства Елены Скрынник с гендиректором «Ашан-Россия» Жаном-Пьером Жерменом.

По словам Скрынник, принципиально важно, что реализация фермерской продукции будет реализовываться напрямую, без посредников. «Такой успешный опыт есть во Франции, нашими совместным усилиями мы будем активно применять его в России», — сказала глава Минсельхоза.

На первом этапе российские фермеры смогут поставлять в «Ашан» молочную продукцию. Скрынник предложила рассмотреть возможность поставок молочной продукции в сеть семейными животноводческими фермами, созданными на базе крестьянских (фермерских) хозяйств при поддержке Минсельхоза.

Жермен отметил, что в случае соответствия данной продукции по качеству и номенклатуре требованиям сети «Ашан-Россия» готов заключить с фермерскими хозяйствами долгосрочные контракты сроком на 3 и более лет.

Вопросы логистики поставок предполагается решать при поддержке федерального и региональных бюджетов. Скрынник сообщила, что развитие инфраструктуры агропродовольственного рынка, переработки, поддержка малых форм хозяйствования являются ключевыми приоритетами на долгосрочную перспективу. Эти направления будут включены самостоятельными разделами в Госпрограмму развития сельского хозяйства на 2013-2020 гг.


Х5 нашла окладистого гендиректора


23.05.2011, "Коммерсантъ" №90/П (4631)

Х5 Retail Group раскрыла условия трудового договора с новым гендиректором: контракт с Андреем Гусевым будет заключен на четыре года, зарплата составит 40 млн руб. в год — в полтора раза меньше, чем у бывшего главы Х5 Льва Хасиса. Господин Гусев может рассчитывать на ежегодные премии в размере до 150% годового оклада — максимальное вознаграждение возможно, если темпы роста Х5 будут не хуже, чем у ближайших конкурентов.

Условия трудового контракта нового гендиректора Х5 Retail Group (сети "Пятерочка", "Перекресток", "Карусель", "Копейка" и др.) Андрея Гусева раскрыты на корпоративном сайте компании. Соответствующие материалы подготовлены к общему собранию акционеров, которое состоится 20 июня; в его повестке в том числе утверждение господина Гусева в качестве главы Х5.

Контракт с Андреем Гусевым будет заключен на четыре года, то есть его полномочия истекут в день проведения общего собрания акционеров в 2015 году, говорится в документе Х5. Годовая базовая зарплата менеджера составит 40 млн руб. (примерно $1,4 млн по текущему курсу ЦБ), ежегодный бонус будет равен 100% его базовой зарплаты при условии достижения компанией плановых показателей, но может быть увеличен с одобрения наблюдательного совета еще максимум на 50% базовой зарплаты в случае "выдающихся успехов в работе".

Господин Гусев сможет участвовать также "в долгосрочном плане вознаграждений Х5 (опционной программе.— "Ъ") в соответствии с принципами и критериями эффективности, оговоренными в плане". Критерии эффективности связаны главным образом с показателями роста Х5 в сравнении "с избранной группой сравнимых конкурентов". Достижение поставленных задач должно происходить без ущерба для показателя EBITDA.

При расторжении договора о найме господину Гусеву положено общее выходное пособие в размере годовой базовой зарплаты, сказано в документе.

X5 Retail Group на 31 марта этого года управляла 2,545 тыс. магазинов в России и на Украине. Чистая розничная выручка за 2010 год с учетом приобретенной в конце прошлого года сети "Копейка" — $13,047 млрд. 47,9% X5 принадлежит "Альфа-групп", 19,8% — у основателей сети "Пятерочка", 1,9% — у менеджмента, 0,1% — казначейские акции, еще 30,3% торгуется на Лондонской фондовой бирже (LSE). Капитализация в пятницу — $9,967 млрд.

Оклад нового руководителя Х5 в полтора раза ниже, чем у прежнего гендиректора компании Льва Хасиса, который считается самым высокооплачиваемым управленцем в несырьевом секторе: его базовая зарплата в 2010 году составляла $2,123 млн, или 64,4 млн руб. по среднему курсу за прошлый год. Ежегодно господину Хасису выплачивался бонус — до 100% годового оклада: в 2009 году он получил $1,5 млн премиальных, в 2008-м — $2 млн. Годовой доход господина Гусева соответствует средним заработкам руководителей компаний сопоставимого масштаба, говорит управляющий партнер TopContact Артур Шамилов. "Для человека, который до сих пор управлял "боковым" бизнесом Х5 по сопровождению сделок M&A, это справедливые условия",— считает он. Источник, близкий к X5, утверждает, что на посту директора по M&A Андрей Гусев получал зарплату $900 тыс в год и бонус до 150% от годового оклада.

В этом году Х5 планирует прирасти на 40% по выручке, напоминает аналитик "ВТБ Капитала" Мария Колбина. "Магнит", который можно считать "сравнимым конкурентом", ориентирует инвесторов на рост примерно на 50%. Приоритетной задачей Х5 на 2011 год является реализация плана органического развития, говорил в апреле Андрей Гусев. В первом квартале этого года Х5 уступила "Магниту" по количественному росту, открыв 74 новых магазина (+1% по торговой площади) против 134 новых объектов у "Магнита (+4,5%), подсчитало аналитическое агентство InfoLine. Обе компании заявили о масштабных инвестициях в развитие: Х5 пообещала вложить до $1,3 млрд, "Магнит" — $1,8 млрд.