Учебное пособие предназначено для студентов, преподавателей, аспирантов, интересующихся вопросами управления
| Вид материала | Учебное пособие |
- Предлагаемое учебное пособие предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей, 2052.38kb.
- Учебное пособие предназначено для студентов юридических вузов (очное, заочное, экстернат),, 5628.96kb.
- Учебное пособие предназначено для студентов юридических вузов (очное, заочное, экстернат),, 5331.87kb.
- «Трудовое право», 522.23kb.
- Учебное пособие Издательство «Самарский университет» 2002, 650.47kb.
- А. И. Яковлев Политическая социология Учебное пособие, 4862.18kb.
- Учебное пособие для студентов специальности 271200 «Технология продуктов общественного, 2012.38kb.
- Учебное пособие для вузов / Г. Р. Колоколов. М.: Издательство «Экзамен», 2006. 256, 66.37kb.
- Волосюк п. В. Правовой статус беженцев и вынужденных переселенцев научный редактор, 3337.54kb.
- Учебное пособие предназначено для студентов вузов естественнонаучных, технических, 4646.64kb.
УДК 35.07 (075.3)
ББК 65.050.9 (2)2я73
ISBN – 5 – 9293 – 0195 – 6
Л 13
Рецензенты: Зав. кафедрой бухгалтерского учета Забайкальского института инженеров железнодорожного транспорта, д.э.н., профессор Л.С. Вигандт
Зав. кафедрой мировой экономики Читинского института Байкальского университета экономики и права, к.э.н., доцент С.А. Кравцова
Печатается по решению Совета Института экономики и управления Читинского государственного университета
Ответственный за выпуск д.т.н. О.И. Рыбакова
Лавров А.Ю. Теория организаций. Учебное пособие. Издание 5-е, исправленное и дополненное.- Чита: ЧитГУ, 2005.- 241 c.
В учебном пособии рассматривается развитие теории управления организациями, виды и современные формы интеграции организаций, типы организационных структур управления, законы и принципы организаций, организационная культура.
Учебное пособие предназначено для студентов, преподавателей, аспирантов, интересующихся вопросами управления.
Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
© Читинский государственный университет, 2005
© Лавров А.Ю., 2005
Оглавление
Введение 8
Введение 8
1. Теории организаций 13
1. Теории организаций 13
1.1. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли 13
Контрольные вопросы 21
Контрольные вопросы 21
1.2. Теория научного управления 22
1.2.1. Ф. Тейлор – основоположник научного менеджмента 23
1.2.1. Ф. Тейлор – основоположник научного менеджмента 23
1.2.2. Исследования Г. Гантта, Ф. и Л. Гилбреттов 36
1.2.2. Исследования Г. Гантта, Ф. и Л. Гилбреттов 36
1.2.3. Поточная организация труда по концепции Г. Форда 40
1.2.3. Поточная организация труда по концепции Г. Форда 40
1.2.4. Система целесообразностей Г. Эмерсона 46
1.2.4. Система целесообразностей Г. Эмерсона 46
1.2.5. Вклад советских ученых в теорию научного управления 49
1.2.5. Вклад советских ученых в теорию научного управления 49
Контрольные вопросы 51
Контрольные вопросы 51
1.3. Административная теория 52
1.3.1. Функции и принципы управления А. Файоля 53
1.3.1. Функции и принципы управления А. Файоля 53
1.3.2. Принципы построения формальной организации Л. Урвика 65
1.3.2. Принципы построения формальной организации Л. Урвика 65
Контрольные вопросы 67
Контрольные вопросы 67
1.4. Бюрократическая теория 68
1.4.1. Концепция идеальной бюрократии М. Вебера 69
1.4.1. Концепция идеальной бюрократии М. Вебера 69
Контрольные вопросы 75
Контрольные вопросы 75
1.5. Принципы «классической» теории организаций 75
Контрольные вопросы 77
Контрольные вопросы 77
1.6. Теория человеческих отношений 77
1.6.1. Э. Мэйо и его Хоуторнские эксперименты 78
1.6.1. Э. Мэйо и его Хоуторнские эксперименты 78
1.6.2. М. П. Фоллет и Ч. Бернард – теоретики человеческих отношений 84
1.6.2. М. П. Фоллет и Ч. Бернард – теоретики человеческих отношений 84
1.6.3. Иерархическая теория мотивации А. Маслоу 86
1.6.3. Иерархическая теория мотивации А. Маслоу 86
1.6.4. Школа поведенческих наук 88
1.6.4. Школа поведенческих наук 88
1.6.5. Теория стилей руководства Р. Лайкерта 93
1.6.5. Теория стилей руководства Р. Лайкерта 93
Контрольные вопросы 96
Контрольные вопросы 96
1.7. Теории системного и ситуационного подхода к управлению 97
1.7.1. Системный подход к управлению 97
1.7.1. Системный подход к управлению 97
1.7.2. Теория «7S» 100
1.7.2. Теория «7S» 100
1.7.3. Теория Гласиер 101
1.7.3. Теория Гласиер 101
1.7.4. Принципы управленческой деятельности Р. Фэлка 103
1.7.4. Принципы управленческой деятельности Р. Фэлка 103
1.7.5. Ситуационный подход к управлению 104
1.7.5. Ситуационный подход к управлению 104
1.7.6. Теория социального подхода 105
1.7.6. Теория социального подхода 105
1.7.7. Подходы к формированию организационных структур управления И. Ансоффа 106
1.7.7. Подходы к формированию организационных структур управления И. Ансоффа 106
Контрольные вопросы 107
Контрольные вопросы 107
2. Основы организации 108
2. Основы организации 108
2.1. Жизненный цикл организации 108
Контрольные вопросы 112
Контрольные вопросы 112
2.2. Вертикальное и горизонтальное разделение труда 113
Контрольные вопросы 116
Контрольные вопросы 116
2.3. Централизация и децентрализация 116
Контрольные вопросы 119
Контрольные вопросы 119
2.4. Делегирование полномочий и диапазон контроля 119
Контрольные вопросы 127
Контрольные вопросы 127
2.5. Организационная культура 127
2.5.1. Организационная культура японских фирм 129
2.5.1. Организационная культура японских фирм 129
2.5.2. Русские черты организационной культуры 144
2.5.2. Русские черты организационной культуры 144
2.5.3. Поддержание организационной культуры 146
2.5.3. Поддержание организационной культуры 146
2.5.4. Формы передачи организационной культуры 147
2.5.4. Формы передачи организационной культуры 147
Контрольные вопросы 150
Контрольные вопросы 150
3. Виды организаций 152
3. Виды организаций 152
3.1. Классификация организаций 152
Контрольные вопросы 155
Контрольные вопросы 155
3.2. Виды организаций 155
3.2.1. Хозяйственные организации 155
3.2.1. Хозяйственные организации 155
3.2.2. Общественные организации 165
3.2.2. Общественные организации 165
Контрольные вопросы 166
Контрольные вопросы 166
3.3. Современные формы интеграции организаций 167
Контрольные вопросы 175
Контрольные вопросы 175
4. Организационные структуры управления 176
4. Организационные структуры управления 176
4.1. Механические организационные структуры управления 176
4.1.1. Линейная организационная структура управления 177
4.1.1. Линейная организационная структура управления 177
4.1.2. Функциональная организационная структура управления 179
4.1.2. Функциональная организационная структура управления 179
4.1.4. Дивизиональная организационная структура управления 185
4.1.4. Дивизиональная организационная структура управления 185
Контрольные вопросы 192
Контрольные вопросы 192
4.2. Органическая организационная структура управления 192
4.2.1. Проектная организационная структура управления 193
4.2.1. Проектная организационная структура управления 193
4.2.2. Матричная организационная структура управления 195
4.2.2. Матричная организационная структура управления 195
4.2.3. Бригадная (командная) организационная структура управления 198
4.2.3. Бригадная (командная) организационная структура управления 198
4.2.4. Партисипативная структура управления 199
4.2.4. Партисипативная структура управления 199
Контрольные вопросы 200
Контрольные вопросы 200
4.3. Формирование организационных структур управления 200
4.3.1. Проектирование организационных структур 200
4.3.1. Проектирование организационных структур 200
4.3.2. Формирование организационной структуры 203
4.3.2. Формирование организационной структуры 203
4.3.3. Методы проектирования организационных структур 208
4.3.3. Методы проектирования организационных структур 208
Контрольные вопросы 213
Контрольные вопросы 213
5. Законы и принципы организаций 214
5. Законы и принципы организаций 214
5.1. Законы организации 214
5.1.1. Закон синергии 215
5.1.1. Закон синергии 215
5.1.2. Закон самосохранения 218
5.1.2. Закон самосохранения 218
5.1.3. Закон развития (онтогенеза) 221
5.1.3. Закон развития (онтогенеза) 221
5.1.4. Закон информированности – упорядоченности 223
5.1.4. Закон информированности – упорядоченности 223
5.1.5. Закон единства анализа и синтеза 226
5.1.5. Закон единства анализа и синтеза 226
5.1.6. Закон композиции и пропорциональности (гармонии) 229
5.1.6. Закон композиции и пропорциональности (гармонии) 229
5.1.7. Закон наименьших 232
5.1.7. Закон наименьших 232
5.1.8. Специфические законы (принципы) социальной организации 235
5.1.8. Специфические законы (принципы) социальной организации 235
Контрольные вопросы 238
Контрольные вопросы 238
Темы рефератов 240
Темы рефератов 240
Список использованной литературы 243
Список использованной литературы 243