Отчет о деятельности государственного казенного учреждения
| Вид материала | Отчет |
- Публичный отчет работы муниципального казённого дошкольного образовательного учреждения, 474.26kb.
- Отчет об итогах деятельности государственного казенного учреждения города москвы «социально-реабилитационный, 299.82kb.
- Начальник муниципального казенного учреждения «Управление образования» городского округа, 77.27kb.
- Публичный отчет об образовательной и финансово-хозяйственной деятельности, 715.28kb.
- Отчет о деятельности федерального государственного научного учреждения, 1415.48kb.
- Документация об аукционе в электронной форме, 241.8kb.
- Программа развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения Большеничкинской, 574.08kb.
- Отчет по показателям деятельности образовательного учреждения, необходимых для определения, 909.7kb.
- Публичный доклад-отчёт о деятельности государственного образовательного учреждения, 592.75kb.
- Публичный доклад Муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения Детский, 46.61kb.
14. Организация временного трудоустройства граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
С 2011 года организация временного трудоустройства испытывающих трудности в поиске работы осуществлялась в рамках установленного государственного задания по оказанию услуг в области содействия занятости населения. Финансирование данной программы из средств субвенций увеличилось в 1,5 раза по сравнению с 2010 годом и составило 534,5 тыс. рублей, а также за счет увеличения средств работодателей в 1,3 раза, увеличились общие затраты по договорам в 1,3 раза и составили 4003,3 тыс. рублей.
В 2011 году было заключен 61 договор о временном трудоустройстве безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
В специальной программе занятости приняли участие 236 граждан, испытывающих трудности в поиске работы (2010 г. – 235 чел.), распределение по категориям имеет следующий вид:
После завершения участия во временных работах из 236 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 156 чел. трудоустроено на постоянной основе (2010 г. – 175 чел.).
Затраты на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
Затраты на одного участника временных работ за счет средств областного бюджета составили 1332,34 руб. (2010 г. – 1504,3 руб.), за счет средств работодателей 8151,9 руб. (2010 г. – 7650,1 руб.).
Рабочие места по профессиям гардеробщик, рихтовщик кузовов, санитарка, электромонтер, слесарь-ремонтник, подсобный рабочий, котельщик, сторож, наладчик и другие предоставили: ОАО «ТагАвтоПром», МАУ «Зеленый город», ООО «Мегалист-Таганрог», ОАО ТАНТК им. Бериева, ООО «РОСС-Экспорт», ОАО ТКЗ «Красный Котельщик», ООО ИК «БАРС-Т», МУП «ТТУ», ИП Гальцев С. В. и многие другие.
Средняя продолжительность работ – 1,7 месяца (2010 г. – 1,5 мес.).
К положительному:
- трудоустройство пяти инвалидов по слуху на ООО «ТагАвтоПром». По окончании временных работ все граждане данной категории закрепились на предприятии на постоянной основе.
- ООО ИК «БАРС Т» направлен Косухин Е.А по специальности инженер-программист, являющийся инвалидом, который так же закрепился на предприятии на постоянной основе.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы (Неклиновский район)
В 2011 году в Неклиновском районе центром занятости населения по программе временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы заключено 17 договоров. Трудоустроено 36 человек ( из них: 6 чел. – инвалиды, 4 - многодетных и одиноких родителей, 19 граждан предпенсионного возраста, молодежь в возрасте от 16 до 18 лет - 6 чел., освобожденные из мест лишения свободы - 1 чел.)
Временные рабочие места для этих категорий граждан организовали: д/о «Дмитриадовский», ИП Хмарин А.В., Администрации Федоровского с/п , ЗАО АФ «Новый путь», ЗАО колхоз «Советинский» и др.
Затраты на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
| период | Затраты всего (тыс. руб.) | в том числе по источникам финансирования | |
| средства федерального бюджета, предоставленные в виде субвенции бюджету РО (тыс. руб.) | средства работодателей (тыс. руб.) | ||
| 2010 год | 194,3 | 60,5 | 158,7 |
| 2011 год | 269,5 | 71,34 | 198,17 |
Затраты на организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы увеличились по сравнению с 2010 г. в 1,4 раза.
Затраты на одного участника временных работ за счет средств областного бюджета составили 1980 руб. (2010 год – 1680 руб.).
Средняя продолжительность работ – 1,4 месяца (в 2010 году – 1 месяц).
15. Организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования,
в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые
Изучение рынка труда молодых специалистов на протяжении ряда лет позволило глубоко выявить качественную и количественную потребность предприятий и организаций города в кадрах, специфику различных предприятий (машиностроения, приборостроения, легкой и пищевой промышленности, строительства, транспорта и т.д.).
Осуществление корректировки планов набора учащихся на основе результатов мониторинга способствует сближению позиций работодателей-заказчиков и образовательных учреждений-исполнителей в решении остро стоящей проблемы подготовки кадров, требуемого профиля и уровня квалификации. Совместная деятельность службы занятости с учебными заведениями г. Таганрога по согласованию набора учащихся НПО и ССУов проводится ежегодно в целях обеспечения экономики города квалифицированными рабочими кадрами и специалистами, удовлетворения потребности граждан в профессиональном образовании. Высшие учебные заведения г. Таганрога также в обязательном порядке обращаются в службу занятости для заключения по согласованию на открытие новых специальностей.
В результате всестороннего обсуждения проблем, исходя из анализа трудоустройства молодых специалистов, из года в год разрабатываются и реализуются предложения по урегулированию ситуации на рынке труда молодых специалистов, которые находят свое практическое применение.
В 2011 году организация временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет осуществлялась в рамках установленного государственного задания по оказанию услуг в области содействия занятости населения. Финансирование данной программы из средств субвенций уменьшилось в 1,2 раза по сравнению с 2010 годом и составило 188,5 тыс. рублей. В 2011 году общая сумма затрат по заключенным договорам на организацию временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет составила 1337,8 тыс. рублей (2010 г. – 2084,4 тыс. руб.), в том числе за счет средств областного бюджета – 188,5 тыс. рублей (2010 г. – 230,4 тыс. руб.), за счет средств работодателей 903,4 тыс. рублей (2010 г. – 1854,0 тыс. рублей), за счет средств местного бюджета 245,9 тыс. руб.
В 2011 году структура затрат на организацию временного трудоустройства выпускников выражается в следующем: средства областного бюджета по отношению к общим затратам – 14,1% (2010г. – 11%), средства работодателей – 67,5% (2010 г. – 89%), средства местного бюджета – 18,4.
В 2011 году уменьшилось количество выпускников учебных заведений СПО и НПО на 23,6% (2011 год – 1749 чел., 2010 год – 2289 чел.). Количество выпускников данных учебных заведений, признанных безработными в 2011 году, составило 142 чел., что меньше на 21,6%, чем в 2010 году (181 чел.). Количество трудоустроенных по программе «Первое рабочее место» в 2011 году уменьшилось на 22,8%, по сравнению с 2010 годом, однако процент трудоустроенных от числа выпускников в 2011 году, по сравнению с 2010 годом, увеличился и составил 6,6% (2010 год – 6,5%).
Для трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые Центром занятости заключено 18 договоров с предприятиями: ОАО «ТАГМЕТ», ОАО ТКЗ «Красный котельщик», ОАО «ТАВИА», ТАНТК им. Г.М. Бериева, ОАО «Таганрогский завод «Прибой», ООО Строительное Управление МСС», индивидуальные предприниматели и др. По данной программе в 2011 году трудоустроено 115, из них: 83 чел. со средним профессиональным образованием, 32 чел. с начальным профессиональным образованием, по следующим специальностям: бухгалтер, секретарь, менеджер, вальцовщик стана горячего проката труб, сетевой администратор, слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов и др.
Заработная плата молодых специалистов составляет от 4,6 до 16,0 тыс. рублей.
Средняя продолжительность работ – 1,3 месяца (2010 г. – 1,4 месяца). Снижение произошло за счет увольнения молодых специалистов по причине их призыва для прохождения срочной службы в рядах вооруженных сил РФ.
Затраты на организацию временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования,
в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые
Затраты на одного участника временных работ за счет средств областного бюджета по сравнению с 2010 годом уменьшились в 1,6 раза и составили 1366,26 руб. (2010 г. – 2245,6 руб.)
После участия во временных работах из 115 выпускников, 38 чел. остались работать на постоянной основе.
Для привлечения выпускников СПО и НПО в возрасте от 18 до 20 в 2011 году центром занятости населения проведен ряд мероприятий.
28 сентября во Дворце молодежи прошла ежегодная ярмарка вакансий для молодых таганрожцев «Достойный труд – молодежи».
В ярмарке приняли участие 12 ведущих предприятий и организаций города Таганрога и Ростова-на-Дону. Среди них ЗАО ТПО «Лемакс», ОАО «Тагмет», ОАО «ТагАвтоПром», ОАО «Тамек Плюс», ООО «Таганроское школьное питание», Комбинат питания «Студенческий» ЮФУ, ООО «1С: Франчайзи, ГЕНДАЛЬФ» (г. Ростов-на-Дону), Банк «Русславбанк» ОАО ТФ, ООО Кит Финанс Пенсионный администратор, ООО ИК «БАРС-Т», ГК Pudoff (ООО «Хлебзернопродукт»).
С предприятием ООО ИК «БАРС-Т» проходила интерактивная встреча в онлайн режиме посредством программы «Skype».
Работодателями было заявлено более 200 вакантных мест на должности: менеджер по продажам, инженер по нормированию, начальник финансового отдела, бухгалтер, экономист, программист «1С», телемаркетолог, системный инженер «1С», сервис-инженер, кредитный инспектор, дизайнер, юрисконсульт, мастер, слесарь механосборочных работ, рихтовщик кузовов, слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования, токарь и др.
В ярмарке приняли активное участие более 700 человек. Все желающие смогли пройти тестирование, направленное на определение типа личности и способности к той или иной профессии. Тестирование проходило как в консультационном пункте Дворца молодежи, так и в Мобильном центре ЦЗН.
Для учащихся и выпускников учебных заведений города был организован Урок карьеры «Технология поиска работы» посвященный способам поиска работы, составлению резюме, правилам общения с работодателем.
Желающие найти работу в других городах могли ознакомиться с имеющимися вакансиями в межтерриториальном банке вакансий и в информационном киоске «Консультант».
10 сентября в рамках мероприятий, посвященных празднованию Дня города, состоялось торжественное открытие Дворца молодежи, в котором приняли участие представители Администрации г. Таганрога и Городской Думы, руководители ВУЗов и ССУЗов, гости, среди которых были заместитель главы Администрации Ростовской области Сергей Бондарев и ректор ЮФУ Владислав Захаревич, а так же сотни молодых таганрожцев.
Для решения проблемы трудоустройства молодёжи во дворце начал свою работу консультационный пункт, который позволит расширить информационное обеспечение молодёжи в сфере занятости. Работа пункта направлена на оказание услуг содействия занятости молодёжи, социальной адаптации молодых специалистов на современном рынке труда.
Консультационный пункт оказывает услуги по следующим основным направлениям:
- Организация временного трудоустройства молодёжи;
- Организация профессиональной ориентации в целях выбора будущей профессии, повышения квалификации, профессионального обучения;
- Организация и проведение «Уроков Карьеры»;
- Консультации по вопросам составления резюме;
- Проведение ярмарок вакансий и учебных мест;
- Формирование банка вакансий для молодых специалистов;
- Интерактивные собеседования с работодателями и соискателями;
Помощь в организации собственного дела.
15 декабря 2011 г. специалисты центра занятости населения во Дворце молодежи провели Семинар для студентов выпускного курса Таганрогского политехнического колледжа «Служба занятости для выпускника».
В мероприятии приняли участие 30 студентов выпускного курса Таганрогского политехнического колледжа филиал ДГТУ.
В ходе мероприятия ребята приняли участие в анкетировании для формирования базы данных выпускников СПО и НПО 2012 года, узнали о программе активной политики занятости на 2012 год «Первое рабочее место», что такое рынок труда, трудовые ресурсы, занятость и какие профессии востребованы на сегодняшний день, а также ознакомились с миром профессий и сферами профессиональной деятельности.
Специалисты центра занятости рассказали ребятам о методах и способах поиска работы, дали рекомендации по составлению анкеты-резюме и провели тренинг «Собеседование с работодателем».
Подобные мероприятия помогают выпускникам уверенно вести себя на современном рынке труда и эффективно заниматься поиском работы.
К положительному опыту работы:
- впервые в 2011 году в соответствии с городской программой «Молодежь Таганрога 2011-2013» из средств местного бюджета выделены финансовые средства в размере 245,9 тыс. руб. на стажировку выпускников учебных заведений всех уровней образования;
- проведение семинаров с выпускниками учебных заведений по услугам центра занятости населения, в том числе по организации собственного дела.
Предложения:
- рассмотреть возможность о снятии возрастных ограничений для выпускников учебных заведений по Федеральной программе «Первое рабочее место».
- рассмотреть возможность увеличения материальной поддержки, а так же продолжительности участия выпускников по Федеральной программе «Первое рабочее место».
Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (Неклиновский район)
В 2011 году в Неклиновском районе центром занятости населения по программе временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые заключено 4 договора с предприятиями: ИП Хмарин А.В., ИП Алленов В.Ю., ОАО «Неклиновское ПП ЖКХ», Неклиновское агентство по поддержке предпринимателей, трудоустроено 6 выпускников.
Затраты на организацию временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, в возрасте от 18 до 20 лет, ищущих работу впервые
| период | Затраты всего (тыс. руб.) | в том числе по источникам финансирования | |
| средства федерального бюджета, предоставленные в виде субвенции бюджету РО (тыс. руб.) | средства работодателей (тыс. руб.) | ||
| 2010 год | 24,9 | 7,4 | 17,5 |
| 2011 год | 15,2 | 7,9 | 7,3 |